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ポジション
経理<管理本部長~管理部長候補> ※上場企業/リモート・フレックス制有
仕事内容
経験・適正に応じて以下の業務に携わっていただきます。

・決算業務(月次・四半期・年次)の取りまとめおよび実務対応
・開示書類(有価証券報告書等)作成業務
・監査法人対応
・税務申告書等作成業務
・プレイングマネージャーとしての実務遂行およびチームマネジメント
※東京・大阪拠点間の連携に伴い、必要に応じて出張が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場企業含む事業会社での経理実務の経験がある方/もしくは会計士の方(会計士の方はマネジメント経験は不要です)
・組織マネジメント・部門運営の経験


【歓迎条件】
・開示関係書類のとりまとめ、作成経験のある方(IRとの調整なども含む)
・連結決算業務のご経験がある方(連結仕訳、内部取引管理等)
・税務対応、税務申告書のご経験がある方
・バックオフィス全般(人事・労務・法務等)への知見
・監査法人・弁護士・社労士等の外部専門家との折衝・対応経験
・コミュニケーション課題のある組織における改善・推進経験

【求める人物像】
・チームとしての協調を大切にしながらも、課題に対しては自律的に思考行動を起こせる方、またはチャレンジしたい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪市/経理(主任~係長)】東証プライム上場◆連結決算に携わる/安定×専門性
仕事内容
■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務(月次/年次/四半期)や財務会計、税務会計、管理会計。

■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや決算短信・監査法人の対応などの上場会社ならではのお仕事にも携わっていただきます。

【変更の範囲】弊社業務全般へ変更の可能性はありますが、当面その予定はありません
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
【いずれか必須】
■連結決算業務の実務経験をお持ちの方
■上場企業または上場準備企業における決算業務経験をお持ちの方

【歓迎】経理事務所での業務経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 590万円
ポジション
【大阪市/PMI・経営管理】グループ経理統括/M&A・連結・開示まで担う中核ポジション
仕事内容
グループ会社の経理における統括およびそのマネジメントをご担当いただきます。

■ 採用直後にご担当いただく業務
・子会社管理をメインにご担当いただきます。
・その他、部門業務(下記)の内、能力、経験に応じ複数をご担当いただきます。
・リーダーとして部下のマネジメントや教育育成を行っていただきます。

■ 部門で担当している具体的な仕事内容
・当社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括  
・子会社管理
・個社決算業務(年次、四半期、月次)
・連結決算業務(年次、四半期、月次)
・会計監査対応
・税務関連業務(税務調査対応、税務申告を含む)
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成を含む)・管理会計(中期計画、年度予算策定やその管理を含む)
・財務関連業務(グループファイナンス、デリバティブを含む)・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・連結決算もしくは開示業務の経験
・M&Aにおける経理/財務系PMIを主導した経験
・経理コンサルタントとしてM&A支援を行った経験
・内部監査(経理関係)業務の経験

【優遇】
上場企業での経験、海外駐在あるいは在外グループ会社(小規模拠点)の経理・計数管理経験、会計システムの導入経験

【求める人物像】
・常に改革意識を持ちながら積極的に業務遂行できる方
・全方向にコミュニケーション能力の高い方
・会社業務を俯瞰で把握しながら、自分に求められている事を把握して行動出来る方
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
【東京or大阪】管理部責任者/上場準備責任者(候補)【リモート/フレックス◎・業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備の経験(証券会社・監査法人など関係者との折衝)
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【大阪市/経理】連結決算・開示業務/グループ中核ポジション/トップシェア・安定経営
仕事内容
会計部門にて、グループ全体の会計情報を統括する連結決算・開示業務をご担当いただきます。

■ 部門で担当している具体的な仕事内容
・当社グループ全体の経営管理業務、経理業務の統括  
・子会社管理
・個社決算業務(年次、四半期、月次)
・連結決算業務(年次、四半期、月次)
・会計監査対応
・税務関連業務(税務調査対応、税務申告を含む)  
・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書作成を含む)
・管理会計(中期計画、年度予算策定やその管理を含む)   
・財務関連業務(グループファイナンス、デリバティブを含む)
・出納、伝票処理、与信管理などの日常経理業務

■ 主にご担当いただく業務
・連結決算業務:四半期・通期の連結財務諸表の作成および取りまとめ。グループ各社から収集した会計データの確認等を含む。
・グループ子会社への会計サポート:国内外グループ子会社の担当者へ会計処理方針のサポート・指導を行い、決算精度の向上と標準化の推進。
・開示業務:有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの法定開示書類の作成・チェックおよびIR資料への数値提供を担当します。
・会計基準対応:新たな会計基準の動向を踏まえ、グループ内の会計処理マニュアルや規程の整備・改訂に携わります。
・監査法人対応:会計監査における監査法人との窓口として、質疑応答・資料準備・説明対応を担い、適正な監査プロセスを実施。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
上場企業での連結決算・開示業務の経験

【優遇】
DivaSystem等の連結会計システムの操作経験


【求める人物像】
・常に改革意識を持ちながら積極的に業務遂行できる方
・全方向にコミュニケーション能力の高い方
・会社業務を俯瞰で把握しながら、自分に求められている事を把握して行動出来る方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
経費精算や支払い処理など、会計ソフトを使用した入力業務を中心に、
その他の事務業務、決算期には補助業務をしていただきます。

■伝票仕訳、入力
■ 経費精算
■ 支払業務
■ 小口現金管理
■ 売掛金管理
■月次・年次の補助

【変更の範囲】変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験

【歓迎】
・PC操作(Excel、Word)
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
経理(連結決算・開示資料・監査法人対応)
仕事内容
経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。
当社管理部門の機能会社に所属するため 、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。

グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験し、スキルを高める機会があります。組織規模は全体で20名程度となっており、幅広い業務に携わることができ、また意思決定スピードも早いため、自身の希望と成長次第で「経理」としての市場価値を上げていくことができる点が魅力の環境です。

【業務詳細】
連結管理室には決算税務グループ、国内管理グループの2つのグループがあります。
今回は、決算税務グループのなかにある、①連結管理チーム②決算・税務管理チームのうち、「連結管理チーム」への配属を想定しています。
担当いただきたい業務は以下を予定しています。

・連結決算(四半期・中期・年次)
・開示資料作成
・監査法人・証券会社・証券取引所対応業務

【魅力ポイント】
・ 近年重視されるガバナンス・内部統制強化の文脈において、経営から最も期待される役割を担っていただきます。
・健康経営の推進:当社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
・働き方改革の推進:はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の3つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度(上限3年間)などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度(コアタイム:11時~15時)、在宅勤務制度なども導入しています。
・評価制度としては、年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を対象とした「チャレンジグレード制度」では、会社として定めた9つのコンピテンシーの発揮度と評価対象期間の業績貢献度を掛け合わせた総合評価での評価を行っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・事業会社での連結決算の実務経験
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語を使った経理実務経験(メール、アニュアルレポート)

【求める人物タイプ】
・セルフスタートで周りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
・経理の専門性を持たない現場部署や子会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方(税務当局、監査法人など、外部のステークホルダーとのコミュニケーションも含む)

※マネジメント経験よりも、連結管理業務の経験を重視します。
想定年収
900万円 ~ 1,134万円
ポジション
【大阪】税務スペシャリスト(管理職)
仕事内容
国内及び海外の税務を幅広く担当頂きます。
◎幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。
◎グローバ ル展開を推進しておりさまざまな案件(M&A、買収、組織再編等)を経験しスキルを高める機会があります。

【業務詳細】
・グループ全体の適切な税務ガバナンスの向上(グループ会社従業員の教育等)
・国内税務の全般(グループ通算制度対応、申告書作成、決算における税金費用の算出、子会社指導等)
・国際税務の全般(BEPS2.0、移転価格税制等)
・その他(税務調査対応、組織再編税制、電帳法対応、インボイス制度対応等)

【魅力ポイント】
・健康経営の推進:当社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
・働き方改革の推進:はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の3つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度、配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度(上限3年間)などもあります。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ、生産性を高めるために、フレックス制度(コアタイム:11時~15時)、在宅勤務制度なども導入しています。

・管理職向けの評価制度としては、社員は自らの意欲・提案で中期の貢献内容をコミットし、コミットメントの内容に応じてグレード(=処遇)を決定する仕組みを取り入れています。ご本人の主体的なチャレンジ意欲・提案が起点となる仕組みであることがポイントです。


変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法人税申告/税務調査対応等の国内税務もしくは移転価格税制対応等の国際税務の実務経験 10 年以上

【歓迎条件】
・グループ通算制度を行う上で、関係部署や子会社と円滑にコミュニケーションがとれる方
・税理士試験科目/日商簿記1級/全経簿記上級程度の知識
・企業再編(合併・吸収分割など)の業務に携った経験があり、 法的手続き(会社法)へある程度の知見があること
・国税局出身者、税理士法人出身者、税理士資格保有者であれば尚良

【求める人物像】
・セルフスタートで回りを巻き込みながら課題を積極的に解決できる方
・新たな会計税務の知識の習得に意欲がある方
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理(将来のリーダー候補)◆業績安定の優良企業◆大阪市内アクセス至便/転勤無し◆
仕事内容
当社の管理部において、不動産事業(建売・売建等)に関する経理業務全般を行っていただきます。
将来的には課のマネジメントもお願いします。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務の処理(仕訳入力、伝票処理、請求書管理 等)
・不動産取引に伴う入出金管理(手付金・残代金決済 等)
・月次、年次決算業務補助
・資金繰り管理補助
・顧問税理士とのやりとり
・経理フローの整備・、改善
・一部総務業務あり

【使用ソフト】
・勘定奉行(前々期までは弥生会計)
・ANDPAD
・楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽請求
・弥生給与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次、年次決算の実務経験(補助でも可)
・PC スキル(Excel 等)中級程度

【歓迎条件】
・日商簿記 2 級以上
・不動産業または建設業における経理経験
・不動産売買における決済フローの理解
・会計ソフト(勘定奉行)の使用経験
・経費精算システム(楽楽精算)の運用経験

【人物像】
・不動産ビジネスの流れを理解し、経理の立場から提案いただける方
・属人化した業務を標準化できる意欲のある方
・スピード感を持って正確に業務を遂行できる方
・従来のやり方にとらわれず、改善意識をもって業務に取り組める方
・関係部署(営業・工務・設計等)と円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務職【本社/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
仕事内容
適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価 等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理または財務経験(目安5年以上/業界・企業規模不問)

【歓迎】
■税務調査対応の経験を複数回お持ちの方
※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます。
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・公認会計士試験合格者
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
経理財務職【大阪本店/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆
仕事内容
適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価 等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理または財務経験(目安5年以上/業界・企業規模不問)

【歓迎】
■税務調査対応の経験を複数回お持ちの方
※2,3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます。
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・日商簿記検定3級
・公認会計士試験合格者
想定年収
550万円 ~ 680万円
ポジション
管理部長(候補)◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆
仕事内容
35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
■業績管理、管理会計の経験
■マネジメント経験(5名以上)
■将来東京で勤務可能

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方
想定年収
850万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。
幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後当面は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験3年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
  ・月次、半期、年次決算および連結決算対応
  ・財務諸表作成
  ・税務申告書作成
  ・監査法人監査対応
  ・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
  ・予算編成、予算・実績管理
  ・社内報告資料作成 など
(3)簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・IT、システム関係に明るい方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
【マネージャー候補】経理スタッフ<社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
■業務概要:経理業務全般。経理部門の中核人材(将来の管理職候補)として、幅広い範囲での活躍を期待しています。
■業務詳細:事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、並びに管理会計機能の強化を進めております。経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。

【仕事内容】
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援、など。入社後直近は、ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)事業会社にて経理の実務経験5年以上の方
(2)会計・経理として以下のいずれかの実務を中心に幅広い経験をお持ちの方
 ・月次、半期、年次決算および連結決算対応
 ・財務諸表作成
 ・税務申告書作成
 ・監査法人監査対応
 ・有価証券報告書、会社法計算書類・事業報告の作成  
 ・予算編成、予算・実績管理
 ・社内報告資料作成             など
(3)簿記1級レベルの知識をお持ちの方
(4)IT、システム関係に明るい方

【歓迎条件】
・複数名マネジメント経験のある方
・上場企業での経理経験のある方
・システムリプレイス経験のある方
・法令改正対応(消費税増税、インボイス、電帳法等)経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的で行動力のある方
・主体的に周りを巻き込みながら課題を前に進めていただける方
想定年収
730万円 ~ 900万円
ポジション
第二新卒 大阪経理(次世代経営幹部候補)【東証プライム上場企業/働き方◎】
仕事内容
単体決算、会計監査・内部統制監査対応、管理会計、原価計算、
税金業務新規投資やM&Aに係る会計・税務対応、予算策定、財務戦略の立案・資金調達、
グループ会社との連携など未経験の方でも先輩社員とともに業務を行う為にしっかりと教育、
キャッチアップしていただけるようにフォローいたしますので、ご安心ください。

【キャリアパス一例】
例①:20代でHD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。
例②:20代でHD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。
例③:20代でHD入社、グループ会社の製薬領域で経理を数か月経験した後、経営企画へ異動し、グループ2社の監査役を現任。アメリカ企業の買収案件にも携わる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒・大学院卒以上
・社会人経験1年以上(業種・業界は不問)

【歓迎要件】
・経理に関する業務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
630万円 ~ 800万円
ポジション
経理チームリーダー/SAP利用/時差出勤あり
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・試算表の作成と経営分析
・予算作成および予算実績の差異分析・管理
・売掛金・買掛金、出張経費などの勘定科目チェック、整合性確認、エラー分析
・監査対応
・東京事務所の経理業務全般

※伝票入力作業はほとんど発生しません。SAP B1(自社システム)の経験があれば優遇しますが、必須ではありません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,静岡県,大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・簿記2級以上の資格(1級レベルの実務経験があれば尚可)
・経理の実務経験3年以上(製造業(部品・食品など)、卸売業・商社、医療機器・化学系などの中堅企業での経験者優遇)

【歓迎スキル・経験】
・DX推進のご経験がある方
・SAP B1の使用経験
・生産工場の経理経験
・予算管理経験
・財務諸表分析の経験

【求める人物像】
・DX推進に前向きで、新しいシステムやAI活用への意欲がある方
・正確かつ丁寧な業務遂行能力
・コミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務 【トップシェアメーカー/7.5時間勤務/残業少ない/年間休日120日以上/WLB◎】
仕事内容
大阪本社にて、本体とグループ会社の経理業務を全般的にお任せいたします。
※入社後は、ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。その後、幅広く業務に携わっていただきます。

【具体的に】
仕訳業務
売掛買掛金管理
決算業務(月次、四半期、年次)
連結決算
税務申告書作成
開示業務(決算短信、有価証券報告書)
監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
同規模以上の事業会社で3年以上の経理経験のある方

【歓迎】
・上場企業での経験のある方
・業務改善経験のある方
・公認会計士有資格者
・事務所からキャリアチェンジを希望される税理士試験合格者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務部 財務担当ポジション 管理職クラス【東証プライム上場食品メーカー】
仕事内容
■同社の財務チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務(資金計画、資金繰り、資金調達等)
・国内・海外グループ会社に対する資金管理、資金運用
・財務戦略に基づくグループ内融資審査及び各社の資金計画レビュー
・プロジェクトファイナンス等
・財務ガバナンス検証及び財務ポリシーのグループ会社への浸透


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】(※下記、いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社での資金業務、財務業務の経験を有する方(通算で経理業務経験10年以上)
・銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者

【歓迎】
・証券アナリスト資格保有者歓迎
・エクイティファイナンスのご経験者

【求める人物像】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」
想定年収
1,000万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理財務スタッフ(会計)【転勤無/年間休日127日】
仕事内容
経理担当として経理実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて経理業務をお任せします。

【具体的な業務例】
※会計ソフト:勘定奉行
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・仕訳入力
・決算(月次・四半期・年次)業務
・会社法開示書類作成補助
・会計処理の改善検討
・顧問税理士対応
・監査法人対応
・税務申告書作成補助
・取締役会財務報告資料作成補助
・他経理財務業務

入社後は月次決算の仕訳入力を一人で担っていただく想定です。
当社は製造業で販売チャネルが複数あります。また海外工場もあり為替予約も発生するため、専門的な会計を学べます。
将来的に年次の税務関連業務にもチャレンジでき、様々な経験ができる環境です。

※2026年内になんばへ拠点移動を予定しております※

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・単独での月次仕訳実務経験を2年以上(※業界不問)
・BS残高差異調査の経験
・Excel関数を使用した資料作成の経験(VLOOKUP、SUMIFS等)
・簿記2級

【歓迎条件】
・ファンド案件での会社整備
・製造業での仕訳経験
 (原価計算、輸入仕入、為替影響処理)
・売上100億超の企業での仕訳経験
・予実差異分析の経験

【求める人物像】
・社会人の基本が備わっている方(報連相、期限遵守等)
・勤勉で真面目な方
・責任をもって臆せず仕事を行い、やり遂げられる方
・素直さ、協調性をもって能動的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けた方
想定年収
450万円 ~ 576万円
ポジション
経理スタッフ ※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジ歓迎!
仕事内容
当社の経理業務全般をお任せします。入社当初は、ダスキンの経理業務を理解・習得していただくために基礎・基幹的な業務に従事いただきます。将来的には、当社事業部単位での経理・予算管理の統制等の業務等を担当いただくことがミッションとなります。

【業務詳細】
・経費精算業務
・月次決算仕訳起票、チェック業務
・連結決算業務
・税務業務
・予算管理業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・各経理業務の実務経験(5年以上)
└月次・年次決算/法人税・消費税等の税務申告/経費精算や債権債務管理 等
・Excelによるデータ集計スキル(各種関数/Pivot等)
・会計ソフトを用いた業務経験
・要普通自動車運転免許(採用コースによる・1種/AT限定可)。
※未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。

<歓迎>
・日商簿記1級以上をお持ちの方

以上のような資格/スキルの保有も大切ですが、
■誠実に業務を完遂できる
■スキルを磨き、感謝される仕事をしたい
■人と接することが好き
■自ら考え行動し、組織で働くことができる
■人に感謝されることにやりがいを感じる
といった仕事をする上で大切にしていただきたいスタンスに共感・共鳴いただける方とぜひ1度お会いしたいと思っています。

想定年収
446万円 ~ 660万円

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