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未経験可/FAS/少数精鋭のコンサルティングファーム

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ポジション: 【未経験可】FAS/M&Aアドバイザー

仕事内容: UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。
M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。

＜トランザクション＞
・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
・ストラクチャー助言業務
・バリュエーション
・モデリング業務
・無形資産の価値評価

＜ファイナンシャルアドバイザリー＞
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・財務、会計領域に係るPMI支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・大卒以上
・簿記2級程度の知識
・M&A業界に対する強い関心

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大手税理士法人が移転価格担当者を募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。

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ポジション: 移転価格担当者※スタッフ～パートナー

仕事内容: ・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格調査
・事前確認申請
・相互協議　等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格・希望条件】
・経済・経営等の分析に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人（移転価格関連業務の経験は不問）
・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験者歓迎
・税理士、公認会計士、外国での税務専門家としての資格保持者歓迎
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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労務アウトソーシングポジション/大手税理士法人/リモート・フレックス

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ポジション: 給与・社保スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）フルフレックス/在宅勤務月の半分程度/

仕事内容: 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■給与計算の経験のある方
■英語にアレルギーの無い方
※DeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があれば問題ございません。TOEICや英検等は不問です

想定年収: 500万円～ 700万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からM&Aアドバイザリーの求人！

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ポジション: M&Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】

仕事内容: M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
・英語力必須

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方
・英語力：あれば尚可

※シニアアソシエイト（3～5年のFA経験）、マネージャークラス（5年以上のFA経験）の経験歓迎

想定年収: 650万円～ 2,500万円

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幅広い業務経験が積める税理士法人にて公認会計士または税理士募集！

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ポジション: 公認会計士（税務・会計・FAS/BIG4同等のクライアントを抱える準大手法人）

仕事内容: 税務・会計業務が主ですが、手を挙げればFAS業務の経験も積めます。

１）税務会計業務
質問対応（税務・会計関連、事業承継）
税務リスクを減らすという観点でのブックレビュー
税務申告書の作成

２） FAS業務
財務・税務デューデリジェンス
バリュエーション

【社内組織】
大きく4つの部門に分かれており、各部門に15名～25名のスタッフが所属しています。
部門ごとに業種・業務内容が分かれているわけではありませんので、様々な業務を経験することができます。

【業務イメージ】
ご経験値に応じて、1人で数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。

【スポット業務について】
M&A関連の業務や資産税関連の業務については、業務の依頼があったときに、希望するメンバーに割り振っています。自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル】以下どちらか必須
公認会計士の資格を保有
公認会計士論文式試験合格者

想定年収: 510万円～ 1,300万円

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大手コンサルティング会社/アシスタント（案件管理担当） /リモートあり/フレックスあり

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ポジション: エンゲージメントアシスタント（案件管理担当）※7時間勤務/週3在宅勤務/フレックス制度有り

仕事内容: エンゲージメントサポート部門にて、担当するビジネスユニットの所属チームメンバーをサポートします。
具体的には、プロジェクト受嘱からデリバリー終了までの下記業務を担当します。

-各種必要情報のとりまとめ、ファイル入力・更新
-契約書印刷/捺印/発送/回収サポート、電子署名対応
-プロジェクト管理におけるデータの入力（コード発番）
-請求書発行、クライアントへの書類発行、支払い処理、決算期処理
-社内システムにおける会計処理データの入力
-書類整理

変更の範囲：当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・大学卒以上
・社会人経験8年以上（うち正社員での経験5年以上）
・1000名規模以上の会社での業務経験
・コミュニケーション能力（マネジャークラス以上のサポートのほか、チーム内、他部署との連携も多く発生）
・英語：辞書ツールを使用しての対応など英語使用に抵抗感の無い方

■その他求める人物像
・契約書を読むようなポジションにいた方（詳しい法務知識は不問）
・簡単な損益がわかる方（請求書発行/支払い業務/プロジェクト損益管理あり）
・細かい作業が苦にならない方（各種ルールや、日付の整合性、数字のチェック作業あり）
・自主性と協調性を持ち合わせている方（個人の裁量で行う業務だけでなく、チームで協業していく業務もあり）
・積極性、自発性のある方（意欲や関心を持ち、自ら進んで行う力のある方）
・変化に対して前向きな方
・想像力をもって業務に取り組める方

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング会社もしくは事業会社での営業管理部門経験者
・英語スキル（Reading、Writing）
・簿記3級以上

想定年収: 400万円～ 550万円

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【人財開発コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

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ポジション: 【人財開発コンサルタント※研修サービスのフロントConsultant職】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: 人財開発領域における企画提案およびプロジェクトマネジメントを担当します。
自前で策定、整備したコンテンツに加え、各ブランドが保有する650近い研修コンテンツも含め、
人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。
顧客商談・企画提案・講師運営まで一気通貫で対応しており、経験や希望に応じて業務を決定します。
本ポジションは社内外の多くの方々と議論を重ね、顧客への価値提供を実施しています。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆＜求められるヒューマンスキル＞

【必須】

[能力・知識]
　・コミュニケーション能力（顧客商談・プレゼンテーション）
　・ファシリテーション能力（伝える力・聞く力・感情に共感する力）

[スタンス・マインド]
　・主体性（自ら積極的に行動する）
　・自律性/リーダーシップ（他責にせず、責任感を持って行動する）

[能力・知識]
　・問題解決能力（問題発見、課題抽出、解決策の実行）
　・社内交渉力（他部門/関係者との調整能力、リーダーシップ）
　・企画立案力（研修コンテンツの企画や既存資料の改訂）
　・資料作成力（提案企画書・テキスト作成・報告書作成、PPT）
　・情報収集力（人財育成・教育に感する知識・トレンドの感度）

◆＜職務経験＞

【必須】
※下記いずれかのご経験
・人財開発、教育研修関連の企画・提案経験
・人事における採用・人材育成の経験

【歓迎する経験】
　・意思決定者とのヒアリング・提案経験　
　・商談後の企画書作成経験
　・研修テキストの作成経験
　・研修講師や人前で話す経験（PJTリーダー経験、社内外における勉強会ファシリ経験等）

想定年収: 504万円～ 1,440万円

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大手上場企業グループの税務アドバイザリーを手掛ける優良独立系事務所から若手幹部候補の募集です。

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ポジション: 税務コンサルタント：幹部候補を含む税理士募集【リモートワーク・時短相談可】

仕事内容: M&A・組織再編、資産税・事業承継、国際税務等に関するアドバイザリー業務を中心にお任せします。

【お任せする業務例】
■税務デューデリジェンス
■株価評価
■事業承継に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成　等）
■M&A・組織再編に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成　等）
■企業オーナーの財産保全、資産管理に関する税務相談
■国際税務コンサルティング
■ファンド投資・管理
■クライアントに対する提案資料、分析資料の作成　等

※特に最近では、上場企業を含む企業オーナーからの資産税相談が増加しており、事業承継を意識した組織再編案件などが増加しています。
※他の会計事務所では経験できない高度な税務案件が中心となりますが、向上心・意欲のある方にはしっかりと指導致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・会計士事務所・税理士法人での勤務経験5年程度
・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）

【歓迎要件】
・税理士
・科目合格者
・大手税理士法人、中堅規模以上の会計事務所での勤務経験

想定年収: 540万円～ 1,170万円

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大手上場企業グループのアドバイザリーを手掛ける優良独立系事務所にて、公認会計士を募集！

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ポジション: 公認会計士（少数精鋭優良ファーム/ワークライフバランス◎)

仕事内容: M&A、組織再編に関するアドバイザリー業務をお任せします。

【具体的には】
■M＆AのFA業務
■デューデリジェンス
■バリュエーション
■事業計画書作成
■IFRSシュミレーション
■資本市場アドバイザー
■組織再編、事業承継（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成　等）
■その他、組織再編、裁判事案アドバイザーに関するアドバイザリー業務全般　等

※他の会計事務所では経験できない高度な案件が中心となりますが、向上心・意欲のある方にはしっかりと指導致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須職務経験・スキル】
・公認会計士（Big4でのご経験がおありの方尚可）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
・自ら知識・スキルの研鑚に励むことを厭わない方
・所内外でのコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組める方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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法務事務マネジャー候補/九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎

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ポジション: 法務事務マネージャー候補【九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 【主な業務内容】
法務事務部門（8～10名）のマネジメントをお任せできる人材を応募しています。
経営層の弁護士やバックオフィス部門とコミュニケーションを取りつつ、メンバーの業務調整や業務フローの改善、新しい制度の実装対応、法律事務職の人事評価・人材育成など、法律事務部門のマネジメントと、他部門との協力・調整をお願いしたいと考えています。
これまでこのポジションは経営者である弁護士が担っていましたが、組織が拡大してきたことに伴い、基本的には現場に常駐できるプロパーのマネージャーにポストを担っていただくべきであると考えるに至っての採用募集となります。

【求める人物像】
業務内容にキャッチアップしていただく必要はありますが、法律事務職としての経験を不可欠とはしていません。その前提で、法律事務に関する知識や経験というよりはむしろ、一定数の部下を抱えながら部門のマネージャーとしての役割を果たした経験がある方を歓迎します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※いずれかに当てはまる方
・業務改善、業務改革の経験がある方
・マネジメント、管理職経験のある方

法務知識の有無は問いません。

想定年収: 600万円～ 700万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

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ポジション: 【HRBP（開発本部）】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: 開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部　エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント（登壇、ブース出展など）の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定（OKRなど）、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア（技術職）の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験

想定年収: 619万円～ 1,200万円

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優良中堅会計事務所にて税務スタッフ募集！

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ポジション: 税務コンサルタント（法人経営支援部）※時短も可

仕事内容: 一人20件前後のクライアントをご担当していただく予定です（業界業種、規模などは様々です）。記帳代行は受けていないため、より付加価値の高い業務に集中していただけます。未経験の方には徐々に仕事を任せますのでご安心ください。

■巡回監査
■月次決算・四半期決算・年次決算
■各種税務申告書作成
■年末調整、確定申告、書面添付
■経営管理支援(継続MAS)

※資産税部門や国際部門、コーポレートアドバイザリー部門（事業承継等のコンサル）などにゆくゆく異動することも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験＞
■会計事務所での実務経験者を優先しますが、税理士科目や簿記2級以上をお持ちの方で会計事務所にキャリアチェンジをしたい方も応募可能です。

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力に自信がある方。
■会計事務所はサービス業だという認識のある方。
■お客様の永続と発展を全力で支援したい方。
■長期勤務を希望されている方。

想定年収: 382万円～ 879万円

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大手総合コンサルティング会社/プライム上場/FAS/会計士募集

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ポジション: 財務・会計コンサルタント（会計士向け）【FAS事業部】

仕事内容: 主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。
・バリュエーション業務＜株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA（無形資産の評価）、減損テストサポート等＞
・ファイナンシャルアドバイザリー業務（上場会社M＆Aや資金調達交渉）
・その他（モデリング、組織再編アドバイザリー）

・プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
・キャリアパス
　コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・会計士資格をお持ちの方
※M＆AやFA経験は不問です

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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大門駅から徒歩3分/税務＋αの経験を積むことが可能/コンサルタントの募集

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ポジション: 【コンサルタント】/大門駅から徒歩3分/税務＋αの経験を積むことが可能！

仕事内容: ベンチャー企業のクライアントを中心に、記帳代行・税務申告書の作成・クライアントの税務相談対応を行います。
※ご希望や適性に応じて、IPO支援業務、FAS業務、およびBPO業務（常駐なし）といった、高度かつ幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方（目安2～3年以上）
※未経験の方も検討いたしますので、ご興味のある方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・税理士または公認会計士

想定年収: 420万円～ 1,400万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人事企画・制度運用マネージャーポジションの募集

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ポジション: HRBP（人事企画・制度運用）マネジャー/シニアマネジャー候補【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】

仕事内容: 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施

英語使用頻度：有
英語使用場面：まれ海外Deloitteメンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります

■キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・事業会社における人事業務経験、5年以上
・マネジメント経験

＜スキル＞
・Excel必須（中～上級）

■WANT
＜経験＞
・コンサルティング業界経験
・中～大規模組織における人事制度設計・運用経験

■求める人物像
・スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方
・担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方
・レジリエンスのある方

想定年収: 920万円～ 1,530万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/報酬・評価担当スタッフ

224912

ポジション: 評価・報酬担当：アソシエイトマネジャー、マネジャー候補

仕事内容: ・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting～mid year review～year end review、360度評価等の年間評価サイクルの実行、経営層への報告、ビジネスにおける課題に応じた人事制度改定・オペレーション企画・運用のリードをご担当いただきます

英語使用頻度：有
英語使用場面：まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、ベンダー（海外）とのメールのやり取りがあります

■キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・事業会社における人事業務経験、5年以上
・プロジェクトリーダーもしくは組織リーダー業務経験

＜スキル＞
・Excel必須（中～上級）

■WANT
＜経験＞
・コンサルティング業界経験
・評価・報酬報酬関連業務経験
・中～大規模組織における人事制度運用経験

■求める人物像
・スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方
・担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方
・レジリエンスのある方

想定年収: 660万円～ 1,220万円

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【丸の内】専門分野を活かしM&Aを成就に導く_公認会計士・税理士募集

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ポジション: 【東証プライム】年収～2,000万円/公認会計士・税理士/社内アドバイザー/管理部門に所属しM&Aコンサルタントの相談に乗っていただきます

仕事内容: ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・公認会計士または税理士の有資格者
・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方

■あると望ましいスキル
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

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ポジション: 【HR伴走型コンサルタント】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: 企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発など、多岐にわたる人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客企業の人事課題を発見し、課題解決の提案から実行支援までを担当
・チームメンバーやクライアントと密接に連携し、最適なソリューションを提供
・複数の企業を担当し、スケジュールやタスクを柔軟に調整しながらプロジェクトをリード

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での5年以上の人事経験がある方
・マネジメント経験や後輩指導経験がある方（人数不問）

＜歓迎要件＞
・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方
・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい方
・「誰かのために役立ちたい」「人と組織を良くしたい」という思いをお持ちの方

想定年収: 600万円～ 750万円

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会計士歓迎/リモート・フレックス導入/子育て世代も活躍できる環境

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ポジション: 財務コンサルタント【会計士・USCPA歓迎/リモート・フレックス導入/子育て世代も活躍できる環境】

仕事内容: ■財務DDおよびバリュエーション・税務DD
■予備的調査およびストラクチャリング分析・デスクトップベースの予備的調査分析・予備的ストラクチャリング分析における会計・税務上のテクニカルアドバイス
■無形資産の価値算定および買収対価のアロケーション
■ファイナンシャルアドバイザリー業務
■中規模程度の未公開企業同士のM&Aや企業グループ内の再編業務
■再生案件に対しての事業再生計画の策定やハンドリング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・資格】
■監査法人、税理士法人、コンサルティング会社、金融機関、投資ファンド、事業会社等における実務経験を有する方
■もしくは、以下いずれかに該当する方（経験内容については不問です）
・公認会計士試験　短答式合格者
・税理士
・USCPA全科目合格者

【歓迎条件】
公認会計士、税理士、USCPAの資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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大手コンサルティングファームでの金融×Digital/Technology領域の求人です。

186860

ポジション: Growth & Innovation（金融×Digital/Technology領域）

仕事内容: ◆G&I：Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)

Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。

Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援（マイクロサービス/API等）
・基幹系システム更改・クラウド化支援（勘定系、市場系、契約管理等）
・SaaSソリューション、ノーコード／ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革／Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案／組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援（アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど）

Finance ＆ Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援（デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等）
・規制対応支援（IFRS、バーゼル、ESR（新ソルベンシー）等）
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援（Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等）
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス（ESG投資、気候変動開示）支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ――――――――――――――――――――――――――
Digital & Technology
――――――――――――――――――――――――――

【出身母体】
◎　コンサルファーム（テクノロジに強いと尚良い）、シンクタンク
◎　テクノロジ系スタートアップ（Fintech、 InsurTech）
◎　SIer、ベンダー
◎ 金融機関（IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者）

【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想～要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル（ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など）※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可

――――――――――――――――――――――――――
Finance ＆ Performance
――――――――――――――――――――――――――

【出身母体】
◎　コンサルファーム（ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者）、シンクタンク
◎　金融機関（経理部、財務部、リスク管理部出身）
○　SIer、ベンダー（会計システム、パッケージの開発・導入経験）

【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA（含むUSCPA）、アクチュアリー（含む準会員、科目合格者）、バイリンガル歓迎

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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