- ポジション
- 経営企画・管理担当者（リーダー級）
- 仕事内容
- 【期待役割】
海外子会社を含む富士工業グループ全体の経営管理・財務を中心に、幅広い業務を担う役割
① 個社・グループレベルでの経営企画・管理
- 年度予算・中期計画・KPIの策定、取組施策の策定
- 業績管理（予実分析・管理、各種モニタリング）
- 計数分析に基づく経営課題の抽出（PL・BS・CF）、ソリューションの提言
- 他部門/グループ会社との連携・協力
② その他、グループ経営課題の解決に係るPDCA実施
- 各種取組事項の推進又はサポート
- 財務・経理部門のサポート
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
企業レベル・事業レベルでの計数管理に関するご経験
経営課題の抽出、ソリューションの実行を主導されたご経験
【尚可条件】
海外拠点を含むグループ全体の管理のご経験
経営/会計コンサルティング職のご経験
ビジネスレベルの英語力
製造業に関する原価計算のご経験
自動車部品製造業への知見・ご経験
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円
