【人事労務管理職】大手製薬グループのシェアードサービス会社/WLB・福利厚生・定着率◎
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基本情報
- ポジション
-
人事労務管理職（福利厚生等）／残業月平均20h／リモート柔軟／フルフレックス／中外製薬グループ
- 仕事内容
-
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・マネージャー補佐や人事領域業務における戦略的業務効率化やプロセス見直し
・入退社や貯蓄業務手続に関する一連の業務の統括
・契約書管理に関する業務の統括
・中外グループ研修運営
【変更の範囲】
適性・状況に応じて会社の指示する業務へ変更する場合がございます。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
(1)以下関連するいずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上のご経験お持ちの方は歓迎）
・入退社手続き
・財形貯蓄
・社宅
・共済会の施策企画と運営等
・研修業務
(2)社員数100名以上規模での就業経験
(3)Word,Excel,PowerPoint等の基本的なPC操作
(4)組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験
【歓迎条件】
・シェアードでの勤務経験
- 想定年収
- 980万円 ～ 1070万円
「入社後の活躍」までを
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-
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・マネージャー補佐や人事領域業務における戦略的業務効率化やプロセス見直し
・入退社や貯蓄業務手続に関する一連の業務の統括
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(1)以下関連するいずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上のご経験お持ちの方は歓迎）
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(3)Word,Excel,PowerPoint等の基本的なPC操作
(4)組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験
【歓迎条件】
・シェアードでの勤務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ～ 17 : 30
実働7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、有給休暇（初年度13日付与。ただし、入社月により按分。最大23日付与。）、その他（5/1、フレックス休日)
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 56万円 ～ 63万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当、通勤手当 ・福利厚生手当:25,000円 ・スマートワーク手当(在宅勤務手当):3,000円
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手グループ会社のシェアードサービス会社
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