兵庫県の知的財産の求人・転職情報

水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
(1) 契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
(2) 取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
(3) 各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
(4) 国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒業以上
(1)以下A・Bのいずれかのご経験のある方

A) 国外取引先との英語（書面/口頭）でのコミュニケーションが日常的に発生し且つ英文契約書に接する実務調整が通常業務の一部となる環境、
又はこれに近似する環境に5年以上従事されていたご経験（想定される契約書例：売買条件基本契約書/業務委託契約書/ライセンス契約書/代理店契約書/EPC関連契約書、等）

B) 国内外取引を行う企業での法務部門にて５年以上のご経験（英文契約に於ける検討・作成・交渉支援（書面/口頭）が全体業務に占める割合において極端に少なくないこと）

(2)多岐に渡る関係者との調整を行えるコミュニケーション能力（例：社内外関係者との調整が通常業務の一部を成している、等）

【歓迎】
エネルギー/プラント業界に関連するメーカー、エンジニアリング会社、または商社でのご経験

本社法務部門と連携しつつ、ロボット事業に関する法務業務をご担当いただきます。

～担当業務概要～
■契約書（日本文、英文）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ
■訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
■その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援
など

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大卒以上（専攻不問、法学部・法科大学院卒歓迎）

以下、いずれにも該当する方
(1)3年以上の法務経験
(2)依頼元のニーズへの適切なサポートや、多岐にわたる関係者との調整などを行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
(1)契約書を含むビジネス文書の読解、メール等の作文ができるレベルの英語力（目安としてTOEIC700点前後）
(2)メーカーでのビジネス法務経験
(3)海外訴訟・仲裁対応案件に係る実務経験

下記業務を中心にお任せします。

・各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援
・契約管理体制の整備と推進等の業務
・社内の法務相談、法的リスク管理の推進
・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理
・弁護士との打合せを含むやり取り・連携
・法務教育の企画立案並びに推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者
上記に加え、下記いずれかのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

＜歓迎条件＞
・各種契約（知財関連含む）に関する契約審査経験
・英語力（契約書レビューレベル）

下記業務を幅広くお任せする予定です。

・国内外契約審査業務（英文3:和文7）
・コンプライアンス業務
・取締役会事務局業務
・株主総会事務局業務
・社規、社内公報業務
・文書管理業務

■縦割りで担当業務を決め打ちするのではなく、法務グループ全体で協力しながら業務に取り組む為、幅広く業務を経験していただけます。
■リモートワーク：出社でのコミュニケーションも重要視しておりますが、業務・部署状況に応じて柔軟に取り入れています。(週1～3日)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法務業務のご経験者（事業会社・事務所など）

＜歓迎＞
・語学力のある方（英語）

法務管理課にて下記業務を担当していただきます。未経験者にはOJTにて丁寧に指導します。

【法務管理課の役割】
１．契約書審査（月間20～30件）※英文契約書なし
取引先から提示される契約書案を精査→法的リスクを洗い出し→修正提案書を作成→事業部に送付
２．法律相談対応（発生ベースで随時）
法律問題発生→事業部と打合せを行い事実関係を確認→法的調査を実施→事業部に回答
案件によっては、顧問弁護士に相談
３．訴訟対応（1件係属中。2024年3月現在）
該当事業所から情報収集→情報の整理→弁護士対応（相談、代理人就任依頼、情報提供、等）

【担当予定業務】
・上記１のうち、約半数（月間10～15件）の審査（一次審査。なお、課長が二次審査を行います。）
※習熟するまで、課長がOJTとして丁寧に指導します。別の法務担当者からの助言も得られます。
法務の基礎や契約書審査に関するセミナー（外部団体主催）も受講していただけます。
・上記２については、契約書審査業務に習熟後（概ね２年目以降）に、補助的に関わる可能性があります。
・上記３については、まずは同席していただき、慣れてきたら傍聴録の作成を担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・司法試験短答式合格者

■主要業務
・特許調査、特許出願・審査対応、抵触侵害調査
・知財/コンプライアンスに関する社内相談/教育
■スポット業務
・知財情報分析、開発テーマ管理
・契約審査・助言、規程管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・一般事業会社での特許出願対応業務経験（目安10年程度）
・英文の特許公報の内容把握、英文の特許出願案文の校正が可能な英語力

【あれば歓迎する経験】
・電気、機械の基礎知識を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、技術者の目線に立ってアイデアのヒアリングから明細書作成、出願及び審査対応までの一連の特許業務を遂行できる方。

法務グループにて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約書の審査及び標準フォーマットの作成
・各事業部門の法令相談対応
・コンプライアンス施策の企画・立案
・リスクマネジメント業務　
・法令の情報収集
・調査および対応　など。
社内ルールの整備や規定対応、変化する法律への対応など、リスク・コンプライアンス体制の強化を目的に部署を新設しています。 内部統制部門と連携しながら、体制
強化を進めて頂くことを期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
法務や内部統制などのご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
■契約書の審査・作成（英文・中文の作成経験歓迎）
■コンプライアンス推進
■リスク管理に関する業務など
■法的な知識はもとより、折衝・調整能力のある方
■子会社を含むグループ法務体制整備のご経験もしくは知識

【法務・総務】
・契約書関連業務（作成、チェック、管理）
・登記業務
・各種法令対応
・規程整備、運用
・車両管理、ファシリティ管理

【人事】
・中途、新卒、派遣採用
・教育研修
・社宅手配
・規程整備、運用

※すべてをお任せするというわけではなく、ご経験やスキル・ご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法務、総務、人事のいずれかの業務経験者
または
・不動産業、保険、通信販売業界などでのご経験を有する方で管理部門職種へのキャリアチェンジを希望されている方

【求める人物像】
他事業展開している企業のため、アグレッシブで柔軟な対応をしていただける方を募集します。

1）世界各国への特許出願・権利化（外国出願）
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援
■対象技術：1）自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV（要素技術含む）などの自動車技術
2）IT/通信/情報処理/半導体関連分野
テレワーク（在宅勤務）について：事業所への出社が原則不要なフル在宅勤務も可能です。（ただし、クライアントとの打合せ、必要に応じた社内打合せ、研修等を除く）



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【下記いずれか必須】
1)外国出願：企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上、英語でのメール作成経験のある方
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援

企業の知財部門で業務経験が3年以上ある方
IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方
弁理士資格の有無、経験分野は問いません。
※理系学部卒必須
【歓迎】TOEIC 600点相当以上の英語力を有する方

［学歴］高専　大学　大学院

■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

具体的な業務内容は下記です。

・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉
・その他メルカリグループにおける知財戦略の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験

＜歓迎＞
・弁理士資格
・商標・著作権関連業務の経験
・訴訟やライセンス交渉の経験

【選考のポイント】
下記スキルの有無を選考のポイントとさせていただきます。
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
※詳しくはのページをご覧ください。https://careers.mercari.com/jp/hiring/

同社の総務部に所属し、主に以下の法務業務をご担当頂きます。
■契約書審査、作成
■大和工業グループ各社からの法務相談対応
■法改正対応を主とした諸規定の制定改廃
■稟議システムや電子契約ソフトの運用、管理
■国内外での M&A（主に法務 DD の支援）
■紛争対応時などにおける法律事務所との連携
■法務研修の企画、遂行
■その他の総務/法務関連プロジェクトなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■契約書（秘密保持契約書、業務委託契約書など）のチェックに携わった経験
■法令に関するリサーチや相談対応等の経験

【歓迎】
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■法務研修の立案から遂行までの一連の業務をこなせる方
■コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに携わった方
■リーガルテックの導入や活用の知見をお持ちの方

各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験は不問）

【歓迎】
■普通自動車免許
■英検2級以上、TOEIC700点以上

【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

総務部スタッフとして以下業務に携わっていただきます。

・株主総会や取締役会の資料作成、議事録作成、その他事務局業務
・株式事務
・その他総務庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
上記業務いずれかの経験がある方

【あればなお可】
・普通自動車免許

【求めるお人柄】
・フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。
・縁の下の力持ちタイプの方。
・元気で明るく積極的な方。

コンプライアンス・リーガル本部　法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
今後はリーガルテックを導入し、業務効率化を図っていかれる予定です。

【法務部の業務】
１)契約書検討・起案等契約法務に関する業務
※和文8割、英文2割のイメージです。
２)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４)債権の保全、回収に関する業務
５)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務

※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【必須条件】
・法務関連の仕事を３年以上経験されている方。

【歓迎条件】
・英語能力：TOEIC700点以上
・商社、製造販売業等にて上記業務内容経験されている方

【求める人物像】
・主体的な心（情熱）と客観的な目（冷静さ）をあわせてお持ちの方
・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・ポジティブ思考、柔軟な発想を持ち、謙虚で誠実な方
・自分の仕事を限定せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方

以下の業務をお任せいたします。
■訴訟対応
■契約相談及び契約書案確認・審査
■販促物等該当法令への適合確認
■締結済み契約書管理
■社内法務研修/法務戦略検討等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■上記業務内容の実務経験を十分に有し、且つマネジメント経験のある方
※ご入社後は率先力としてご尽力いただきます
■もしくは、弁護士資格保有者

【歓迎条件】
■弁護士資格保有者

～契約書の作成・レビューや、法務部門の体制構築・運用実施～
■各種契約書の作成・レビュー
■窓口担当（営業・開発者など）の相談対応
■株主総会・取締役会準備
■登記申請業務
■各種紛争・訴訟対応
■事業部に対する社内研修の実施（契約、コンプライアンス等）
※新卒向け：年2回／中途向け：年4回／ベテラン社員向け：年1～2回

【業務の割合】
契約・審査関連が全体の6割を占めています。
誰もが知る大手企業や外資系企業とも深く関わるため、契約書面などで英語力を活かして働くことができます。取締役会に提出する新しい規程を考えたり、既存の規程の見直しも進めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■基本的な法律の知識（素養）をお持ちの方
■民間企業において法務の経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
■英語力のある方（読み・書きレベル）

【求める人物像】
■物事をポジティブに捉え、推進していくエネルギーを持っている方
■コミュニケーション能力の高い方

■CSR推進部にて主に企業法務全般をお任せします。
■主体的に業務頂ける方を募集します。

・契約書審査、作成（英文含む）
・各部署からの法務相談対応
・法改正対応業務
・コンプライアンス関連業務（教育研修、行動規範周知等）
・株主総会(上場)の運営、株式対応
・コーポレートガバナンス関連業務（株主向け報告書作成、CGC対応等）
・紛争/係争の対応
・CSR推進業務（モニタリング/社内展開等）
・IR関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社または法律事務所での法務実務経験（2～3年以上）
※弁護士、司法書士などの有資格者であれば、契約審査などのご経験が無くてもご応募可能です。

【歓迎条件】
■TOEIC600点以上の英語力（未受験者でも実力があれば可）

【求める人物像】
■主体的に業務を推進できる方
■幅広い業務に対応いただける方