- ポジション
- 【東京】業務改革・IT改革・DXコンサルタント／DI3-1
- 仕事内容
- ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施
◇主なクライアント
・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
・中央官庁や自治体などの公共
◇具体的には
・業務改革
－現行業務調査、現行業務可視化
－現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
－テレワーク適用検討
・IT改革
－IT戦略立案
－システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
－PMO運営
・デジタル活用／DX
－RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
－デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用）
－〇〇Techの検討
－デジタルによるビジネスモデル変革検討
【プロジェクト事例】
・現行業務調査と業務改革
－製造業 ：間接部門における業務改革支援
－小売業 ：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
－サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
・デジタル化に対応した働き方改革
－建設業 ：社内業務のデジタル化による働き方改革支援
－製造業 ：間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
・システム構想作成
－小売業 ：社内システムの再構築構想支援
・基幹システム刷新
－小売業 ：全社統一システム導入検討支援
－運送業 ：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
－サービス業：基幹システム刷新支援
・業務改革＋システム改革計画
－卸売業 ：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
－製造業 ：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
・デジタル×リアルの導入検討
－小売業 ：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
・医療機関のDX支援
－病院グループにおける医師・看護師の働き方改革（業務調査、医療DX推進）
－病院における間接部門のデジタルによる業務改革
・官公庁・自治体DX支援
－自治体 ：スーパーアプリの構想検討
－官公庁 ：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
・DX人材育成支援
－各業種企業：DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上
・下記よりいずれかのご経験
－経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安3年以上）
－SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上）
－事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験（目安5年以上）
【歓迎条件・求める人材像】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方
・IT系の資格保有者（IPAの高度情報処理技術者など）＋業務系の資格保有者（簿記検定、中小企業診断士、など）
・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視
採用職位 M以上の目安：
・30代後半～40代前半
・自身の専門性・強みを持っており、当該領域の営業活動・生産活動で実績がある方
・新しい領域（業種やソリューション）へ取り組む意欲が強い方
採用職位 CS以下の目安：
・20代後半～30代前半
・自身の強みを理解しており、生産活動において即戦力性が高い方 ※特に東京については当面育成層（AS職位の下位）の採用予定なし
・(コンサル未経験者の場合)業務/IT系のコンサルタントとして、常日頃のスキルアップのため学習（情報収集含む）が苦にならない方
- 想定年収
- ～
