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ポジション
管理部長候補/700~1200万円
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、経営企画業務とマネジメントを中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には:
■予算策定、予算管理、予算実績差異分析などの予算統制業務
■内部統制
■管理会計、コーポレートストーリに基づいた事業計画の策定
■各種システム化推進

※関連会社での採用の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業内容(就労支援B型事業)に興味のある方
◆管理部長のご経験のある方もしくは経営企画業務のご経験のある方

<歓迎条件>
◇マネジメントのご経験のある方
◇上場企業での経営企画経験のある方

<求める人物像>
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務事務マネージャー候補【九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
【主な業務内容】
法務事務部門(8~10名)のマネジメントをお任せできる人材を応募しています。
経営層の弁護士やバックオフィス部門とコミュニケーションを取りつつ、メンバーの業務調整や業務フローの改善、新しい制度の実装対応、法律事務職の人事評価・人材育成など、法律事務部門のマネジメントと、他部門との協力・調整をお願いしたいと考えています。
これまでこのポジションは経営者である弁護士が担っていましたが、組織が拡大してきたことに伴い、基本的には現場に常駐できるプロパーのマネージャーにポストを担っていただくべきであると考えるに至っての採用募集となります。

【求める人物像】
業務内容にキャッチアップしていただく必要はありますが、法律事務職としての経験を不可欠とはしていません。その前提で、法律事務に関する知識や経験というよりはむしろ、一定数の部下を抱えながら部門のマネージャーとしての役割を果たした経験がある方を歓迎します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※いずれかに当てはまる方
・業務改善、業務改革の経験がある方
・マネジメント、管理職経験のある方

法務知識の有無は問いません。


想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能
仕事内容
入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験(3年以上)
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

(WANT)
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務(CFO候補)/グループ会社への出向ポジション
仕事内容
【ミッション】
・全社的な業務改善、業務効率の向上、その他各種課題解決
・従業員並びに会社全体の生産性の向上、強化すべき事柄を推進及び遂行

【主な業務】
・経営戦略、財務戦略の立案

【具体的な業務】
・現状分析(財務分析)
・長期ビジョンの明確化
・事業戦略の企画立案
・組織戦略の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・資本政策、ファイナンスの知識
・経営企画、事業企画部門のマネジメント経験
・経営戦略、財務戦略の組成経験
想定年収
895万円 ~ 1,539万円
ポジション
総務・経営企画◆上場企業
仕事内容
下記の総務・経営企画事務業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。

■各種社内プロジェクトの事務局運営
■サステナビリティ委員会対応
■その他、上場企業運営に必要な総務業務
■取締役会準備・運営 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎
・本採用は育成枠の為、経験者はもちろんのこと未経験者も選考いただけます。

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画経験
・上場企業経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
オープンポジション◆無借金経営の安定メーカー
仕事内容
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことは
どの職種でも求められる能力です。

総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。

例)経理業務、人事業務、内部監査業務、経営企画業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの管理部門でのご経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※1発面接※経営企画/業績好調/女性の働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【経営企画領域】
1.経営戦略・中期経営計画の策定
- 国内及び海外(特にアジア)の市場・競合・マクロ環境のリサーチ
- 経営課題・成長戦略の立案
- 経営層・取締役会向け資料の作成、報告支援

2.年度事業計画・予算策定
- 各社・各部門との調整・数値集計
- PL/BS/CF/人員計画の策定と統合管理
- 予算実績管理プロセスの構築と分析

3.業績管理およびKPIモニタリング
- 月次・四半期ごとの業績分析資料の作成
- 経営会議資料・レポートの作成
- 改善提案の策定・実行支援

【広報・IR領域】
3.広報戦略・PR活動の企画・実行
- 企業ブランド向上を目的とした広報戦略立案
- メディアリレーション(取材対応、プレスリリース配信)
- コーポレートサイト・SNSの運用管理
- 取材対応・リスクコミュニケーション・危機対応支援

5.社内広報(インターナルコミュニケーション)
- 経営方針・施策の社内発信企画
- 経営理念やバリューの浸透施策立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画の実務経験を3年以上お持ちの方
・事業構造を理解し、経営視点で分析ができる方
・Excel/PowerPointを用いた数値分析・資料作成スキルを有し、数値・データに基づき説得力のある提案ができる方
・経営層・外部関係者との折衝・調整能力を有し、信頼関係を築ける方
・正確さとスピードを両立し、マルチタスクに対応できる方
・財務会計知識、論理的思考力、情報発信力

【歓迎】
・事業会社での広報、IRいずれかの実務経験
・上場企業での経営企画の実務経験
・IPO準備経験、または上場企業でのIR/PR実務経験
・企業ブランディング、メディア対応、Web広報の知識
・証券市場に関する基本的理解
・ビジネス英語スキル
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画(管理職)※損保ジャパングループ/リモート可
仕事内容
・会社全体の中長期経営計画・事業計画の策定、進捗管理
・事業戦略の立案、事業環境・市場・競合分析(法改正含む)、各種データ分析
・経営層へのレポーティング、経営会議・取締役会等の運営・資料作成
・全社予算の策定、予実管理、各事業部門との予算に関する調整・折衝
・新規事業機会の探索と事業性評価
・各部門との連携による全社横断プロジェクトの企画・推進
・その他、経営に関わる特命事項の対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下4点はいずれも必須
・論理的思考力、課題解決力を有する
・事業分析力を有する
・会社全体の視点で物事を考える力を有する
・経営学(経営戦略、事業戦略等の理論とフレームワーク)の一定程度の基礎知識、資料作成力を有する

・加えて以下いずれかの経験・知識を有する
①事業会社での経営企画、事業企画、営業企画、または経理財務部門での実務経験
②投資銀行やコンサルティングファーム(戦略系)での実務経験
③市場・競合・自社事業分析の知識または経験
④M&A、アライアンスの実務経験
⑤新規事業の立ち上げ経験

【尚可】
・財務・会計の基礎知識(PL/BS/CFの理解)
・データ分析・統計解析の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・経営層や他部門との折衝・調整経験"

"【求める人物像】
・全体像を俯瞰して捉える戦略的思考力を有する方
・数字や事実に基づいて最適な戦略や施策を考える力のある方
・お客さまへの提供価値創出や課題解決、会社全体の成長や利益のために最適な判断ができる方
・自ら考え、臆することなく主体的に挑戦できる方
・社外のステークホルダーや経営層・各部門と円滑に連携し、実行力と推進力がある方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【えるぼし認定企業】事業戦略/FP&A/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
【業務内容】
当社の成長戦略の柱として、下記の3つを掲げています。
1. 「RENOSY」のエコシステム拡大による市場シェアの拡大
2. AI・データ活用による不動産業務の最適化と効率化
3. 海外市場への進出とグローバル展開

当ポジションでは、こうした戦略を財務・数値の側面からリードする役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営戦略方針の企画と策定
・事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成(実績との比較・差異分析、シナリオ分析)
・KPI・各種経営指標の管理分析
・スプレッドシート(Excel / Google)を活用したデータ分析、財務モデリング
・経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成
・財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかの経験
・コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理等のプロジェクトにおけるご経験
・事業会社において事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理業務のご経験

【歓迎】
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker)活用経験
・チーム指導・育成、プロジェクトリード経験
・IFRSの会計理解
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理 FP&A※スタンダード上場/「組織開発」を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム/所定労働時間7時間/フレックス制度
仕事内容
<主な業務内容>
・CFO直下での経営意思決定を支える財務シナリオ構築
・予算立案、モニタリング体制の構築・運用
・管理会計体制の整備、予実管理、各種財務、業界・競合分析
・株価向上および企業価値最大化に向けた施策検討・実行支援
・Tableau等のBIツールを活用したデータ分析・可視化 等

【変更の範囲】会社が定めた業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<以下いずれも必須>
・事業会社での財務経理、もしくは管理会計実務経験のある方
・事業会社やコンサルティング会社、金融機関関連などで経営管理の数値に対する知見・経験をお持ちの方
・Excel、PowerPoint 中級以上

【歓迎要件】
・簿記2級相当の知識
・Tableauスキル

【求める人物像】
・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある方
・弊社の9Values(行動指針)を体現できる方
・他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
・コーチング(弊社事業)への興味関心
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【本社/東京】M&A戦略担当(事業戦略・PMI推進)管理職/非連続成長をリードする!実行エキスパートの募集
仕事内容
①成長戦略の立案・推進(M&A・アライアンスを中心に)
・既存事業の枠を超えた非連続的な成長戦略の策定・推進
・事業部門と連携し、自社に不足するケイパビリティを特定
・外部連携の最適な手法(買収、少額出資、業務提携など)の検討
・候補企業のリスト化・分析および社内外ネットワークを活用したアプローチ

②M&A執行(クロスボーダー案件が中心)
・プロジェクトマネジャーとして、国内外の事業部門・コーポレート部門・FA・専門家と連携し、M&A全体をリード
・スケジュール策定、デューデリジェンス、事業計画の作成・精査、バリュエーション、スキーム検討、交渉戦略立案・実行
・社内意思決定に向けた資料作成・調整

③PMI執行
買収後一定期間(1年程度)における、統合計画の策定(事業計画、KPI設定、ガバナンス設計等)や進捗管理の支援等

④組織力・人材育成
M&A戦略立案・執行能力向上のためのノウハウ・基盤強化の推進、後進の指導統括

⑤イノベーション・新規事業領域での連携推進
・CVC活動としての投資評価・実行
・新事業領域開拓・事業化における社外連携の推進

【変更の範囲】会社が定める業務


勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・学歴:大学卒以上
・英語力:ビジネス英語上級(複雑・高度な交渉ができるビジネス英語レベル)
・実務経験:
投資銀行・FAS等のプロフェッショナルファームでのM&A執行における3年以上の実務経験、もしくは大手事業会社等でのM&A執行における5年以上の実務経験

■歓迎要件(必須ではありません)
・PMIマネージメント、買収先企業への出向経験
・公認会計士・税理士・証券アナリスト資格

■求める人物像
チームワークが可能であり、さまざまな利害関係者を取りまとめ、
コミュニケーション能力が優れたバランス感覚の優れた方、セルフスターターで自分で課題解決策を導き出せる方。
想定年収
1,400万円 ~ 1,500万円
ポジション
【経営企画】※厚木市勤務/ワークライフバランス良好/穏やかで働きやすい社風
仕事内容
同社は持株会社制へ移行しており、従来の経営企画業務に加え、今後のグループ経営を担っていただきます。

■具体的な業務(一例)
 ・経営戦略の立案(市場分析、競合調査、自社の強み・弱みの把握、中計策定)
 ・経営管理(各部門のKPIや予算の進捗管理、経営会議の資料作成・運営)
 ・新規事業の検討(新しい収益源の模索)
 ・組織改革・ガバナンス対応(組織再編、ガバナンス強化、内部統制の整備)
 ・HD体制のもとグループ各社の最適化構築 
 ・グループ横断のプロジェクト推進(業務集約など)
 ・業務改善・効率化(業務フローの見直し、ITツール導入や自動化の提案) 
など

【職務内容(変更の範囲)】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<求めるスキル、経験>
※今後のHDの展開として「次世代の育成」を掲げております。
・経営企画経験者
・業績分析に積極的興味のある方(計数管理の感覚重視)
・男女不問(子育てを終えられた女性の社会復帰も応援します ※時短勤務可)
・前向きで将来のリーダーを目指される方尚可(複数名採用の可能性もあり)
・パソコンスキルのある方であれば、経営管理的要素はやや低くても可

<歓迎条件>
・経営企画やM&A、HD運営にかかわる向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験(上場・非上場問わず)
・中堅企業での経験


想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
経営企画スタッフ/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可
仕事内容
<事業紹介>
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

<具体的な業務内容>
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定(必要に応じて)
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動(投資家とのコミュニケーションの企画・運営)
・関係各部と連携した開示資料の作成(決算説明資料/有価証券報告書など)
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営(決算説明会など)
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション(株主総会運営/法人株主との折衝)
・定時株主総会(毎年12月)/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進



・業務の変更範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング・ロジカルなコミュニケーション力
以下いずれかの経験:
・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験
・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
・投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験

【求める人物像】
・数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
・自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経営企画/ポテンシャル採用】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進 
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業企画、経営企画、コンサルティング等の実務経験のある方
・IPOを目指す企業で経営企画としてのキャリアを積んでいきたい方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル のある方
・論理的思考力とデータ分析能力のある方
※ご興味があれば、まずはご応募ください。

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【経営企画課長候補】リモートワーク可/フレックスタイム制度/40年以上黒字経営
仕事内容
2021年に創業50周年を迎え安定した事業基盤を確立しながらも、「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと、次の50年、100年に向けて『変革期』を迎えている当社。時代の変化に対応しながら成長・進化を続けています。
経営企画部門では、役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当しています。今回新たに経営企画部課長候補としてご入社いただき、ワクワクするミライの創造に向け道を切り開いて頂くことを期待しております。

【仕事の内容】
会社経営全般の企画・推進、全社会議の運営、経営層への支援、広告宣伝、社外PR、社内広報の企画・運用・管理等に関する業務。

1.経営計画・予算の立案、実施の推進
2.経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
3.取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
4.役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
5.加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
6.社外・社内における広報業務
7.その他、上記に関連する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業計画作成、中期経営計画作成
・役員、事業部上長とMTGをした上で事業計画作成やKPI管理関連を担っていただくため、マネジメントのみではなく自分の手を動かして現在も業務している方
・経営企画業務経験者(部長、課長、または要職経験者)

【歓迎要件】
・財務、経理部門のマネージャー実務経験
・損益管理、予実管理など、会計の基礎となる業務のご経験
・社内外への情報発信・広報(会社HP更新・社内サイト運営)のご経験
想定年収
585万円 ~ 787万円
ポジション
【東京・大阪】M&A 推進(マネージャー/CFO 候補)※年収900万円~(選考による)
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 *すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
 あるいは、コンサルティング/金融/投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
 あるいは、FA/VC/PE/コンサル/事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
 あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
 あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域(経営企画・財務・法務・事業開発)の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
【東京・大阪】M&A 推進(マネージャー/CFO 候補)
仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、社長直下にてM&A部門の立ち上げを担い、中長期Vision、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。
既存事業の強化、新規事業の創出の双方においてM&Aを今後の組織拡大における重要テーマに据えており、同規模の利益創出のため、積極的な投資を継続しておこなっていく予定です。
M&Aの推進を戦略的に牽引し、事業成長を加速させることがミッションです。

【具体的には】
・M&A戦略の企画、推進
・資金調達および資本政策の立案、実行
・経営管理、モニタリング体制の構築
・IR、ステークホルダーコミュニケーション戦略
・KPI、PL/BSサマリーの共有/月次報告資料作成
・メディア、SNS、採用との連携による情報発信

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 *すべてを網羅していなくても可
・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験
 あるいは、コンサルティング/金融/投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験
・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験
 あるいは、FA/VC/PE/コンサル/事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験
・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験
 あるいは、資金調達・銀行折衝・ファイナンス領域に興味を持ち主体的に学んできた方
・上場準備、監査対応、内部統制などに一部でも関与した経験
 あるいは、法務・経理・人事などバックオフィス機能と連携して業務を進めた経験

【歓迎】
・M&A/資本提携の企画から実行までの推進経験
・資金調達、IPO準備、経営管理体制の構築経験
・財務・会計・ファイナンス領域の専門知識
・経営層や投資家との折衝経験、IR・ガバナンス関連業務の経験
・データ分析や財務モデリングを通じた意思決定支援スキル

【学歴】
・大卒

【求める人物像】
・前例のないテーマや不確実な環境でも、自ら仮説を立て主体的に推進
・経営層や社外パートナーと対話しながら、全体最適で意思決定をリードできる
・M&Aや資本政策に関して、戦略思考と実務遂行の両輪で動ける
・数字・データ・事業構造をもとに、ロジカルかつスピード感を持って判断
・各領域(経営企画・財務・法務・事業開発)の境界を越えて、ハンズオンで成果の創出
・将来的にCFOやCSOなど、経営中枢で企業成長を牽引するポジションを志向
想定年収
573万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
経理【管理会計、経営企画/担当~サブリーダー(主任)】◆未経験歓迎の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有/年休125日◆
仕事内容
<お任せする業務内容>
■年度予算策定
■年度予実(予算・実績)管理、モニタリング資料作成
■IR業務
■その他管理会計業務全般

【ご参考(経営企画部の業務内容)】
一般的に、各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれだと思いますが、当社の経営企画部は、以下をミッションとしており、将来的にはスキルアップとして下記ミッションにもチャレンジすることが可能です。
■調査関連、特命業務
■グループ経営方針、戦略関連
■中期経営計画関連
■年度事業計画、予算関連
■財務戦略、資金調達関連
■投融資関連
■IR関連
■役員秘書関連

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■数字に強いこと、データ処理や集計に強いこと

【歓迎】
■経営企画部門、経理/財務部門等でのご経験(財務諸表が読める)。
■営業部門、企画部門等でのご経験(企画、交渉、数字関係に強い)。
■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある。
■日商簿記3級以上。

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
■事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方。
■フットワークがよく行動力のある方。
■当社の経営理念に共感いただける方。
■社内外の様々な層(経営層~一般社員層)の方々との折衝も多いため、
■コミュニケーション力の高い方。
想定年収
410万円 ~ 530万円
ポジション
経営企画部 戦略企画スタッフ(主任~課長)
仕事内容
企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる

■ 先端経営課題の探索・分析・提言
 経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言
■ 経営目標/優先度の設定
 中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開
■ 実行組織/制度/プロセスの設計
 グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計
■ ポートフォリオマネジメント
 改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定
■ 戦略・組織にかかるテーマ全般
 経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・戦略系コンサルティングファーム又は総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験
・事業会社の経営戦略企画部門での部門を跨いだプロジェクトリード経験
・グループ経営戦略策定又は組織人事戦略策定/実行の経験

【任意要件】
・グループ経営管理(事業計画~実行管理)の経験
・ファイナンスに関する業務経験(Valuation/IR含む)
・海外赴任経験
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

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508万円 ~ 727万円

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