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ポジション
【経営企画】 ※転勤なし/業界未経験者も歓迎◎
仕事内容
経営方針に基づき事業企画策定や予算・実績管理・その他プロジェクトへの参画等の経営企画部門での業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・予実管理
・予算統制
・経営会議等の資料作成
・経営指標分析
・事業戦略の策定
・各種プロジェクト推進
・会議体運営
※これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業界未経験の方歓迎/お人柄重視の採用です~

【必須要件】
・PC操作のできる方(Excel、Word)
・数字資料に対して抵抗がない方
・経営資料作成経験のある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎要件】
・経理、財務の経験があり、経営企画業務に興味のある方
・経営企画の経験をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 500万円
ポジション
【管理部マネージャー~マネージャー候補】面接1回/創業100年以上/パブリックスペースの「保全」専門企業
仕事内容
KTS管理部はグループ全体の管理業務を担う(株)パークの各バックオフィス部門と連携しながらも、以下の業務を独自で遂行します。基本的には部内のメンバーが対応いたしますので、マネージャーにはその業務理解と管理をお願いし、業務推進等をお願いいたします。

・社員からコーポレート関連のFAQ対応
・(株)KTSの総務業務全般(備品管理や調達など)
・人材の入退社業務、(株)パーク人事部と連携した採用活動の実施
・(株)KTSの経理財務業務全般(日常業務はスタッフが行います)
・リーガルチェック・契約手続き対応(目安:月数件程度)
・社員に対する軽微なITサポート(複雑な問題は(株)パークIT部にエスカレーション)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・PCスキル
・・・社内での業務あたってパワーポイント・ワード・エクセルといった一般的なオフィスツールを十分に使いこなせる必要があります。
・上記のソフトを用いた高度な資料作成が苦でないこと

※バックオフィスの経験が必須ではありません。業務改善や経営企画などの経験がある方など歓迎します

【歓迎要件】
・財務経理、経営企画領域における職務経験 3年
・建築・土木業界での経験 3年

【求める人物像】
◾️課題発見力
成長中の会社における管理部門は常に様々な変化に伴う管理上の課題が発生します。
これらの事業の進捗に合わせた課題を的確に捉え、優先順位をつけながら対処していくことが重要なスキルとして求められるからです。

◾️柔軟性
KTSはまだ発展途上の会社であり、潤沢なリソースを持っている訳ではありません。
資金面や人材面など、限られたリソースの中で対処しないといけない課題の優先順位や対処方法の選定において柔軟な発想や態度が求められるからです。

◾️状況把握力
マネージャーとして会社、ならびに、グループ全体の経営状況を捉え、現在の自部署の取り組み内容が適切かを常に見極めることが重要になります。様々な部署のハブとして、的確に状況を把握する力、ないしは、状況を把握しようと周囲に働きかける姿勢がとても重要になります。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画スタッフ~マネージャー
仕事内容
経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。(グループ会社も含む)

・経営関連情報の収集・調査・分析
・経営戦略立案・経営計画策定
・事業計画の立案・遂行
・株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
・M&Aの推進とPMIの実行
・グループ会社経営管理
・特命業務対応・業界団体の対応・組織開発・経営人材育成・採用 等

【今後の展望】
「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社はお客様との協働による業務の効率化を目指し、現状の売上高500億円から2030年売上高1000億円とする長期ビジョン実現を目指しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・売上高20億円以上の会社のM&A実行経験(担当)3社以上且つM&A後のPMI経験(担当)3社以上
・経営企画経験3年以上

【歓迎】
・経営企画職務経験5年以上
・管理職経験

【求める人物像】
・調整力・交渉力の高い方
想定年収
500万円 ~ 808万円
ポジション
経営企画【東証プライム上場グループ/経理からのチャレンジも可/経営企画としてスキル・キャリアアップ可!】
仕事内容
具体的には以下のような業務内容のなかのお得意分野を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。

◆経営戦略の立案・推進
・中期経営計画・年度計画の策定
・市場・競合分析、業界動向調査
・経営課題の抽出と解決策の提案

◆予算策定・管理
・事業部門との連携による予算編成
・予実管理、差異分析、改善提案

◆経営会議・取締役会の運営
・会議体の企画・資料作成・ファシリテーション
・役員向けのレポーティング

◆新規事業企画
・新規事業の立案・収益性検証

◆組織横断的なプロジェクト推進
・全社的なKPI設計・モニタリング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・事業会社での経営企画部門就業経験(業界・経験年数不問)
・もしくは、会計・財務に関する知識や実務経験

■歓迎スキル・経験
・財務諸表の理解、数値データをもとにした課題抽出・改善提案
・パワーポイントやExcelを使ったわかりやすい資料作成能力
・KPI設計や予算管理の実務経験

■求める人物像
・戦略や計画を具体的な施策に落とし込み、関係部署を巻き込んで推進する力のある方
・経営陣・各事業部との調整・折衝能力のある方
・簿記・会計関連資格などのバックグラウンドのある方

【その他】
■専修 高専 大学 大学院
■語学 不問
■資格 不問 (不動産業運営のため、宅建士資格保有者には5,000円/月のライセンス手当の付与有)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画(東証グロース上場/リモート可/定着性◎/入社実績多数)
仕事内容
経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
■連結業績管理、予実分析(中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等)
■機関法務業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等)
■M&Aにおける一連の事務手続き
■IR業務(開示資料作成、機関・個人投資家対応等)
■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進(グループ横断のプロジェクト管理)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■営業・事業開発・広報・マーケティング部門経験がある方
■プロジェクト管理・完遂経験
■管理部門でキャリアを築いていきたい方自ら変革に挑み、上場会社としての体制づくりに意欲的な方

【歓迎要件】
■上場企業でのご経験(上場企業における業務の流れをご理解いただいている方)
■ビジネスレベルの英語力
■経営企画未経験または第二新卒の方の新たなチャレンジも歓迎
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営企画(FP&A)※IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※
仕事内容
●予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理
●現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード
●各種資金調達のサポート
●投資家/金融機関や外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST(下記いずれかのご経験)】
下記スキルのいずれも満たす方
●数値に強く、事業を数値で捉えながら定量/定性分析ができる方
●他部署とのコミュニケーションを厭わず、事業と組織を俯瞰・横断して課題を特定し、解決に向けた議論を行える方
上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方
①事業会社での経営管理(FP&A)または経営企画業務の経験(2年以上)
②コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの勤務経験(2年以上)

【WANT】
●経営管理業務(主に予算策定・予実管理・KPI管理)の経験
●中期的な事業計画の策定経験
●IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験
●ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識
●数百人規模のスタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
●過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる
●大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる
●常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
※北米LA勤務※米国経理財務部門マネージャー職(5年出向想定)【東証プライム上場/地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中!】★米国出向時の社宅補助あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(US基準・IFRS基準双方の理解)
・各種計数分析(FP&A:財務計画・分析)
・内部統制整備(J-SOX対応、US-SOX知識尚可)
・業務改善(業務の最適化・効率化・早期化・安定化、プロセス改善の提案・実行・現場定着)
・ビジネスレベル英語での業務推奨

※プレイングマネージャー(7~8割:実務、2~3割:マネジメント(2~3名程度))としての活躍を期待されているポジションです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験5年以上(決算の実務経験)
・英語ビジネスレベル以上
・上場企業での実務経験
・海外赴任が可能な方

【歓迎】
・マネジメントの経験
・USCPA資格保有もしくは科目合格
・海外勤務経験(北米尚可、長期出張経験も歓迎)
・J-SOX/US-SOX等内部統制対応経験
・多国籍チームでの業務経験
・グローバル経理体制構築経験
・国際会計基準(IFRS)の知識
想定年収
862万円 ~ 1,234万円
ポジション
経営企画 【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/残業ほぼなし/WLB◎】
仕事内容
・予算管理
・経営指標・経営数値管理
・予算実績差異分析
・各種プロジェクト推進
・事業戦略立案
・中期経営計画策定
・経営方針/ビジョン策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画のご経験
・マネジメント経験

【尚可】
・経営企画部門、管理部門以外(営業や商品など)での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画スタッフ◆未経験歓迎/名古屋市内/急成長福祉事業
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、経営企画業務を中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には:
■予算策定、予算管理、予算実績差異分析などの予算統制業務
■内部統制
■管理会計、コーポレートストーリに基づいた事業計画の策定
■各種システム化推進

※関連会社での採用の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業内容(就労支援B型事業)に興味のある方
◆経営企画でキャリアを築きたい方

<歓迎条件>
◇企業もしくは会計事務所での経理経験のある方

<求める人物像>
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長候補/700~1200万円
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、経営企画業務とマネジメントを中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には:
■予算策定、予算管理、予算実績差異分析などの予算統制業務
■内部統制
■管理会計、コーポレートストーリに基づいた事業計画の策定
■各種システム化推進

※関連会社での採用の可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業内容(就労支援B型事業)に興味のある方
◆管理部長のご経験のある方もしくは経営企画業務のご経験のある方

<歓迎条件>
◇マネジメントのご経験のある方
◇上場企業での経営企画経験のある方

<求める人物像>
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【執行役員】CFO
仕事内容
【 管掌範囲と権限について 】
CFOとして当社の企業価値を最大化していくことがミッションです。全社財務・資本戦略の策定・実行、国内外を含めた積極的なIR活動、会社の業績達成に資する予算作成・実行の責任を中心に担います。管理部門全体のマネジメントや業務統括にも携わっていただき、代表を含め他のCxOと協業し、全社経営戦略に携わっていただきます。

・財務・資本戦略の策定と統合
・予算策定および資本配分の最適化
・財務報告の作成と透明性の確保
・投資家との関係構築・管理とIR活動(国内・海外)
・財務リスク管理と開示
・財務パフォーマンスのモニタリングと改善提案
・法務およびコンプライアンス管理
・総務および施設管理

※経理・法務総務・経営企画はそれぞれ担当の部長がいるため、管掌CxOとしてご活躍いただくことを想定しています。

〔 業務ツール 〕
・当社では、全社員が自社プロダクト(Backlog / Cacoo / Nulab Pass)を利用しています。
・その他に、Google Workspace(Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等)やSlackを利用しています。

【 CFOの魅力 】
・東証グロース市場上場企業において、海外を含めたIR戦略策定やM&Aなどの財務アクションの投資判断も行う、裁量権が広いポジションです。
・自社プロダクト「Backlog」は、2025年3月末時点で有料ユーザー数145万人を超え、国内外で複数の受賞歴があり、ブランドコンセプトに共感する多くのユーザーがいます。アメリカやオランダにも海外子会社を設けており、グローバル市場へも携わることが可能です。
・フルリモート勤務です。所属拠点(福岡・東京・京都のいずれか)への出社も自由ですので、ご自身のワークスタイルに合わせた勤務が可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
<必須条件>
・上場会社における取締役あるいは執行役員のご経験
・財務・資本戦略の策定・実行のご経験|国内外を含めたIR活動のご経験|全社予算の策定・実行のご経験|M&Aや新規事業の立ち上げなどの投資判断のご経験
・英語でのコミュニケーションやグローバルな視座での思考ができること

<歓迎条件>
・海外勤務経験やビジネスレベルの英語力
・法令や金融商品取引所が要請する開示ルール等に関する知識

【求める人物像】
・企業成長のためのブランド・エクイティ(※)に対する共感をお持ちの方
 ※ブランド戦略に沿って継続的な努力を重ねることによって、ブランドの価値が向上します。その価値を「資産」と見なすという考え方がブランド・エクイティです。
・相手への尊重が感じられる姿勢のコミュニケーションスタイルの方
・共感性とリーダーシップの両方をお持ちの方
・当社のミッションやバリューに共感いただける方
想定年収
1,200万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務事務マネージャー候補【九段下駅徒歩3分/残業少なめ/ワークライフバランス◎】
仕事内容
【主な業務内容】
法務事務部門(8~10名)のマネジメントをお任せできる人材を応募しています。
経営層の弁護士やバックオフィス部門とコミュニケーションを取りつつ、メンバーの業務調整や業務フローの改善、新しい制度の実装対応、法律事務職の人事評価・人材育成など、法律事務部門のマネジメントと、他部門との協力・調整をお願いしたいと考えています。
これまでこのポジションは経営者である弁護士が担っていましたが、組織が拡大してきたことに伴い、基本的には現場に常駐できるプロパーのマネージャーにポストを担っていただくべきであると考えるに至っての採用募集となります。

【求める人物像】
業務内容にキャッチアップしていただく必要はありますが、法律事務職としての経験を不可欠とはしていません。その前提で、法律事務に関する知識や経験というよりはむしろ、一定数の部下を抱えながら部門のマネージャーとしての役割を果たした経験がある方を歓迎します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※いずれかに当てはまる方
・業務改善、業務改革の経験がある方
・マネジメント、管理職経験のある方

法務知識の有無は問いません。


想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能
仕事内容
入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験(3年以上)
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

(WANT)
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務(CFO候補)/グループ会社への出向ポジション
仕事内容
【ミッション】
・全社的な業務改善、業務効率の向上、その他各種課題解決
・従業員並びに会社全体の生産性の向上、強化すべき事柄を推進及び遂行

【主な業務】
・経営戦略、財務戦略の立案

【具体的な業務】
・現状分析(財務分析)
・長期ビジョンの明確化
・事業戦略の企画立案
・組織戦略の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・資本政策、ファイナンスの知識
・経営企画、事業企画部門のマネジメント経験
・経営戦略、財務戦略の組成経験
想定年収
895万円 ~ 1,539万円
ポジション
経営企画※大手商社グループ企業/7時間15分勤務/リモート・フレックス有
仕事内容
入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。
将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。

■予算策定
■実績管理の高度化および分析業務
■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出
■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行
■海外拠点・グループ会社の管理・サポート
■社内規定類の整備・運用
■営業部門との協働による戦略実行の伴走

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画での何等かの業務経験がある方(予算策定・実績管理および集計業務、戦略策定、グループ会社管理、規定類管理など)
・Excelスキルをお持ちの方(INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUP程度)

【歓迎要件】
・財務・経理の実務経験
想定年収
585万円 ~ 732万円
ポジション
経理/IFRS導入プロジェクト/プライム上場/小売り業界最大手
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・IFRS導入のプロジェクト
・決算業務(連結決算を含む)
・税務業務
・グループ子会社の経理業務
・開示
※財務業務は別部門となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・自社向け、顧客向け問わず、決算業務のご経験をお持ちの方
・IFRS関連業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・小売/流通業界での就業経験がある方
・IFRS基準での実務経験をお持ちの方
・税理士または会計士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
総務・経営企画◆上場企業
仕事内容
下記の総務・経営企画事務業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。

■各種社内プロジェクトの事務局運営
■サステナビリティ委員会対応
■その他、上場企業運営に必要な総務業務
■取締役会準備・運営 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎
・本採用は育成枠の為、経験者はもちろんのこと未経験者も選考いただけます。

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画経験
・上場企業経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
オープンポジション◆無借金経営の安定メーカー
仕事内容
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことは
どの職種でも求められる能力です。

総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。

例)経理業務、人事業務、内部監査業務、経営企画業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの管理部門でのご経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
社長室【ビジネス職】/リモート有/☆シリーズCの資金調達完了・類型調達額257.3億円☆Nextユニコーン選出のIPO準備企業
仕事内容
以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想〜実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想やキャディの10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行(BigQuery/Salesforce/財務/CSなどの全社データ統合)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・組織・事業を横断するプロジェクトを推進し、卓越した成果を上げたご経験
・Excelなどを用いた市場・業界・企業分析、数値モデリングや収益シミュレーション等を含むデータ分析のご経験
加えて、下記①または②のいずれかに該当するご経験
① スタートアップ等の変化の早い企業における経営企画・事業企画の実務経験(2〜3年以上)
② 戦略コンサルティングファームまたはIBD等のプロフェッショナルファームでの実務経験(2〜3年以上)

■歓迎要件
・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方
・キャディの掲げるミッションに強く共感できる方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
※1発面接※経営企画/業績好調/女性の働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【経営企画領域】
1.経営戦略・中期経営計画の策定
- 国内及び海外(特にアジア)の市場・競合・マクロ環境のリサーチ
- 経営課題・成長戦略の立案
- 経営層・取締役会向け資料の作成、報告支援

2.年度事業計画・予算策定
- 各社・各部門との調整・数値集計
- PL/BS/CF/人員計画の策定と統合管理
- 予算実績管理プロセスの構築と分析

3.業績管理およびKPIモニタリング
- 月次・四半期ごとの業績分析資料の作成
- 経営会議資料・レポートの作成
- 改善提案の策定・実行支援

【広報・IR領域】
3.広報戦略・PR活動の企画・実行
- 企業ブランド向上を目的とした広報戦略立案
- メディアリレーション(取材対応、プレスリリース配信)
- コーポレートサイト・SNSの運用管理
- 取材対応・リスクコミュニケーション・危機対応支援

5.社内広報(インターナルコミュニケーション)
- 経営方針・施策の社内発信企画
- 経営理念やバリューの浸透施策立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画の実務経験を3年以上お持ちの方
・事業構造を理解し、経営視点で分析ができる方
・Excel/PowerPointを用いた数値分析・資料作成スキルを有し、数値・データに基づき説得力のある提案ができる方
・経営層・外部関係者との折衝・調整能力を有し、信頼関係を築ける方
・正確さとスピードを両立し、マルチタスクに対応できる方
・財務会計知識、論理的思考力、情報発信力

【歓迎】
・事業会社での広報、IRいずれかの実務経験
・上場企業での経営企画の実務経験
・IPO準備経験、または上場企業でのIR/PR実務経験
・企業ブランディング、メディア対応、Web広報の知識
・証券市場に関する基本的理解
・ビジネス英語スキル
想定年収
450万円 ~ 550万円

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