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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の経営企画求人です！

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ポジション: 経営企画

仕事内容: これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社で経営企画部門でのご経験3年以上

想定年収: 827万円～ 1,500万円

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BPRコンサルタント求人/大手上場メーカー出資安定企業/～1150万円

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ポジション: 【名古屋】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社／リモート・フレックス

仕事内容: 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
●人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
●法務業務　
・法務事務業務全般
（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応　など）
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）

想定年収: 460万円～ 1,150万円

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【大阪】経営企画/ベンチャー企業

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ポジション: 【企画管理】梅田/経営企画(部長クラス)

仕事内容: 現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。
新規事業開発やM＆Aを通して、中長期成長戦略の立案～推進がミッションです。

【業務内容】
■中長期的経営戦略や資本政策の立案
■予算編成方針の立案と予算実績管理
■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定
■新規事業の立ち上げ
■M&A戦略立案・プロジェクト推進
■上場準備プロジェクトの推進
■主幹事証券対応
■外部向けIR資料の企画・作成

※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案～推進をお願いします。
将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。

【ポジションの魅力】
・IPO準備など、成長企業の経営の中心に深く関わり、経験とスキルを活かしていただけます。
・創業から黒字経営を続ける安定した会社で、経営層直下のポジションにて経営の根幹に携わることができます。
・内部監査・内部統制構築について他社でも応用できるような成長機会があります。
・将来的には内部監査室の部長や経営企画部門などへのキャリアへ挑戦することも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■IPO(準備)ご経験
■経営計画や経営戦略の立案ご経験
■学歴　大学大学院

【歓迎】
■M&A経験
■財務分析スキル
■財務経理部門経験(課長クラス以上)
■経営コンサル会社の実務経験
■PMIの経験
■会社経営に携わった経験(CEO他)

想定年収: 816万円～ 1,200万円

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有料ビジネスチャット7年連続国内シェアNo.1/Management Planning/外資系企業

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ポジション: 経営企画※テレワーク可/外資系企業で幅広く経験が積める環境！

仕事内容: ・中期経営計画・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理インフラの構築と整備
・経営課題の特定と改善策の立案・推進
・その他、全社的・部門横断なプロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験（目安3年以上）
・コンサルティングファームでの当該領域での業務経験（目安3年以上）

【歓迎】
・複数部署を巻き込み、プロジェクトを目標達成まで導くリーダーシップ力
・定量情報・定性情報を統合したインサイトを見出せる力
・SaaS業界における経営企画経験
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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屋内インフラシェアリング・ソリューション2025年3月時点の導入済物件数は全国680件（経営企画）

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ポジション: 経営企画担当（係長～主任クラス）【通信インフラシェアリング/業績右肩上がり/在宅週2日/フレックス制度有】

仕事内容: (定常業務)
■中期事業戦略・計画の策定
■予実・⾒込管理、部門別コスト管理
■海外含む⼦会社管理業務
■⽉次、四半期、年次決算の財務分析・親会社へのレポーティング
■各事業の採算管理
■メンバーのマネジメント業務
■その他経営会議、取締役会等の運営など

（非定常業務）
■各事業（サービス）における料⾦の策定・⾒直し
■匿名案件対応(アライアンス、M&A 検討等)
■新規事業の検討・⽴ち上げ支援
■全社施策の検討・推進など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■会計や計数管理に係る経験、若しくは知識を有する方
例）
・事業会社の経営企画部門やコンサルティングファーム等での実務経験
・簿記 2 級以上の資格保有者など

＜歓迎＞
・通信業界の業務経験・知⾒
・英語を使用した業務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【経営企画】係長候補/老舗メーカー

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ポジション: 【経営企画】係長候補/埼玉・狭山（西武新宿線沿い※遠方の方手当有）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: 【仕事内容】※経験に応じていずれかの業務に従事いただきます。
・中長期経営計画（事業戦略､投資戦略､財務戦略）の策定
・年度予算の立案、実行管理、KPIモニタリング
・3C分析（市場／競合／自社）や業界動向調査を活用した経営戦略・事業戦略の企画・提案
・新技術・新事業の企画支援、および戦略推進に伴う仕組み構築
・主要顧客との折衝・リレーション構築
・ビジネスパートナ―との共創・協業スキームの構築（提携交渉、アライアンス推進）
・グローバル拠点を含む全社視点での経営課題の抽出と改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経営企画、事業管理3年以上経験がある方
・計数を用いた管理系業務のご経験がある方（業界・職種は問わない）
・ビジネスにおいて英語で海外との通信、コミュニケーションができる方
・転勤可能な方

■歓迎条件
・管理会計業務（3年以上経験がある方）
・専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 750万円

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コーポレート責任者/VTuber事業/リモート、フレックス有

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ポジション: コーポレート責任者/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: ■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード　など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画立案を主導した経験
・財務経理法務の実務経験

■求める人物像
・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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経営企画（情報分析・将来予測・経営課題抽出）※プライム上場

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ポジション: 日本Hondaの経営企画（情報分析・将来予測・経営課題抽出）／東証プライム

仕事内容: 【お任せしたい仕事内容】
下記業務をご担当いただきます。
●まずは四輪領域（日本）を中心とした経営課題の抽出と、戦略策定に向けた日本地域責任者や上司のサポートをご担当いただきます。
●政治・市場・技術動向等に関する幅広い情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘していただきます。
●入社年次にかかわらず、積極的に意見をしていただきたいポジションです。既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案を歓迎します。

ゆくゆくは下記の様な業務もお任せします。
●日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード
●日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援

【変更の範囲】※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
●経営企画、経営管理、事業企画などの戦略構築に携わったご経験
※事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問です。

●業界・市場・経営実績データの分析経験　BIツール活用経験
　※オフィスDX（特にAI活用）のご経験があれば尚望ましいです。

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ業界に関する知見または興味があること
●困難な事象に対しても粘り強く挑戦することができる方
●新しいものを周囲と協働しながらつくっていくことが好きな方
●様々な関係者を巻き込みながら、共に共通の目標を目指してリードできる方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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グループ会社の経営企画管理職候補／東証プライム上場／大手企業や官公庁等と取引多数／WLB◎

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ポジション: 【経営企画(管理職候補)】東証プライム上場/フレックスタイム制/在宅勤務可

仕事内容: 創業55年以上、独立系SIerの当社の経営企画課管理職候補として、主に下記の業務をお任せいたします。

■グループ全体を含めた経営企画業務
　・中長期計画の策定、実施管理
　・グループを含む経営企画・実施管理
　・予算の策定、実績管理
　・M＆A関連対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験
・マネジメント経験（組織規模問わず）

【尚可】
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションをとることができる方
・役員にも主体的に業務を推進する力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画/1977年創業のジュエリーメーカー

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ポジション: 経営企画/老舗ジュエリーメーカー/第二創業期

仕事内容: ・各事業部の管理会計の把握
・中長期計画策定等の戦略立案への関与
・経営企画業務遂行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営企画(戦略立案・予算策定)のご経験

■歓迎要件
・アパレル、嗜好品、化粧品業界でのご経験
・店舗運営支援など本部側から店舗運営をサポートした経験
・50～100人以上の規模の組織(店舗含む)でのマネジメント経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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【海外M&A担当】大手航空会社グループ企業/グローバルな活躍可/福利厚生充実

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ポジション: 海外M&A担当 ※ANAグループで福利厚生充実

仕事内容: ■戦略策定・ソーシング:
OCSのグローバル成長戦略に基づき、買収ターゲットとなる企業の探索、リストアップを行います。
■M&A案件の推進:
対象企業の財務、事業内容、法務リスクなどの分析、外部アドバイザー（会計士、弁護士など）との連携によるデューデリジェンスを主導します。
■交渉・実行
買収条件の交渉、企業価値評価（バリュエーション）、最終契約書の締結支援など、取引完了までのプロセスをマネジメントします。
■PMI（買収後統合）
買収後の経営・事業統合計画の策定と実行をサポートし、買収効果の最大化を図ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社でのM&A実務経験（M&A全体の流れを理解し、推進できるプロジェクトマネジメント力）
・財務/会計に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外とのコミュニケーションが頻繁に発生します）
・多様なステークホルダー（社内外の関係者、外部アドバイザーなど）との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・シニア人財歓迎
・物流業界での業務経験
・海外駐在経験や、グローバルな環境での業務経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【横浜】経営企画室長／環境問題解決に取り組む優良グローバルメーカー

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ポジション: 【横浜】経営企画室長／次世代経営幹部候補として全社の成長をリードするポジション

仕事内容: 具体的には、以下をお任せいたします。
・中長期経営戦略の策定と推進：
　国内外の市場環境・事業状況を分析し、海外展開を含む成長戦略を設計て実行へ移す
・事業計画・予実管理：
　全社予算や主要KPIを設計・モニタリングし、経営会議でのレビューおよび改善提案を通じて組織の成果を最大化する
・国内外グループ会社の経営支援：
　新規海外拠点設立や駐在員事務所の現法化をリードし、子会社の成長戦略を支援する
・ガバナンス・リスクマネジメント：
　コンプライアンス、BCP、情報セキュリティ等の仕組みを整備・実行し、持続可能な経営基盤を強化する
・経営会議の運営・特命対応：
　経営会議の企画・資料作成・ファシリテーションを担い、社長直轄の重要テーマや新規事業を推進する
※新設部署での勤務となります。現在は、社員1名が稼働中です。
※海外出張は半年に1回（ヨーロッパ、インド）、1週間程度を想定しています。

【将来おまかせしたいこと】
当社は「持続的な成長と海外展開」を明確に掲げており、その実現に向け経営企画室は中核部門としての進化が求められています。
室長には、当面の戦略策定・実行に加え、次のような役割を将来的に担っていただきたいと考えています。
・海外拠点を含むグループ全体の経営統括役として、現法化・ガバナンス強化を主導すること
・複数の事業を束ねるポートフォリオ戦略を設計し、企業価値の最大化に直結する意思決定をリードすること
・部門横断での全社変革プロジェクトを推進し、経営基盤の高度化を実現すること
・社長の右腕としての経験を経て、将来的に次世代経営幹部候補として成長いただくこと

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における経営企画・事業企画・経営管理の経験
もしくはコンサルタント経験（5年以上）
・中期経営計画、予算管理、KPIモニタリング等の実務経験
・経営層に対するプレゼンテーション・レポーティングスキル
・定量分析能力（財務指標、事業KPI等）
・TOEIC750点以上

■歓迎要件
・プロジェクトのマネジメント経験
・M&AやPMI、新規事業立ち上げの実務経験
・海外子会社管理やグローバル展開に関わる経験
・MBAや公認会計士など経営・会計に関する資格

■求める人物像
・経営者直下でスピード感を持ち、経営陣に直接提言し、施策を実行に移せる推進力を持つ方
・戦略構想から実行・管理まで、一貫して推進できる実行力を備えた方
・高度な分析力とロジカルシンキングを持ち、成果創出に責任を持てる方
・リソースが限られる環境でも、自ら動き成果を創出出来る方
・グローバル展開・M&A・新規事業など成長戦略に携わった経験を歓迎

想定年収: 875万円～ 1,320万円

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大手コンサルファーム/リモート/HR募集

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ポジション: 【人事】HRBPの経験を活かせる/戦略的な人材支援とガイダンスの提供を目的としたポジション

仕事内容: 主な責任／職務
1. 戦略的パートナーシップ
サービスラインのタレント戦略、ビジネス、業界の問題を理解し、それらがSSL全体にどのように適用されるかを理解

チームメンバーやSLLリーダーとの連携により、自身の責任範囲内でタレント部門の戦略的な優先事項を実行するための計画策定

人事施策のコミュニケーションおよび実施による日本のタレント方針の支援
SSLパフォーマンスの積極的なモニタリングによる課題の特定。ファームへのインサイトの提供、および業績向上に向けた助言提供

センター・オブ・エクセレンスおよび社内外の関係者との協働を通した、適切かつ効果的なタレントソリューションの開発

必要に応じて、日本全体におけるタレントチームのイニシアチブの主導

2. マクロプロセスとファーム全体の人材イニシアチブの達成
日本のサービスラインリーダーシップ、HRビジネスパートナー、センター・オブ・エクセレンスおよびその他のCBSチームとの協働を通した、すべての必要なマクロ人材プロセス（年間の目標設定、パフォーマンスレビュー、育成およびキャリア計画、報酬レビュー、グローバル・ピープル・サーベイなど）のタイムリーかつ効率的な遂行

サービスラインのタレントリーダー、HRBPチームおよびセンター・オブ・エクセレンスとの協働を通した、合意された人事施策の実施支援

3. 人材管理およびカウンセラー育成
各SSLにおける人事関連のすべての課題に対する責任を負う
重要かつ慎重な対応が求められるすべてのHR業務への対応
カウンセラーとの協働を通した、従業員ごとの課題に対する長期的な解決策の考案
SSL内におけるカウンセラーのスキル育成
ビジネス要件と法的リスクのバランスを保ちながら、以下に関する積極的な支援および個別案件管理

・チーム内の対立
・ハラスメント、嫌がらせ、セクハラ問題
・人事サービスチームによって報告されたその他の高リスクかつ複雑な人材配置問題
APAC/日本/税務のタレントチームとの連携による従業員のパフォーマンスの積極的な管理、およびより複雑かつ高リスクの事案や上級スタッフメンバーに関する事案への対応
日本のタレントリーダーとの協働により、該当する場合は国内のコミュニティイニシアチブの支援

4. オペレーション管理
HRビジネスパートナーが担当することが適切な業務活動（給与レビュープロセスなど）の効率的かつ専門的な遂行

ポリシーに関わる例外措置の見直しおよび決定
主要な利害関係者との連携を通した、FTEおよび報酬の予算管理
人材ソリューションを効果的に提供するための業績および収益性の理解

5. 緊急対応
主要な利害関係者グループに関連する複雑かつ緊急を要するタレント部門に関係する問い合わせへの対応

6.チーム志向およびコミュニケーション
新しいプロセスの開発および既存業務の改善を目的としたプロジェクトへの積極的な参加

チーム会議に貢献し、チームメンバーに対するチームのクライアントグループ内の人事／業務の状況の周知

他の担当者との連携により、知識やアイデア、成功事例の共有
効果的にサービスを提供するための戦略など、知識、情報およびアイデアの積極的な共有

ポリシーの基本方針を遵守しながら、変化するクライアントのニーズに応えるため現在のプロセスに対する改善の提案

必要に応じて人事チームのメンバーに対するコーチングおよびメンタリング
このポジションの担当者には、合意されたパフォーマンス目標を達成するために、必要に応じてその他の業務も行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
HRBPとして5年以上の経験のある方（以下を含む）：
ビジネス戦略に関する情報提供およびサポート
パフォーマンス管理
従業員関係の管理
報酬レビュー
HRビジネスプランニング
人事レポート作成および分析

想定年収: 430万円～ 1,100万円

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経営支援アドバイザープロ人財／国内大手損保／

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ポジション: 【東京／在宅勤務可能】経営支援アドバイザープロ人財◇中小企業向け経営課題解決支援◇MS&ADグループ

仕事内容: 中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。

・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務
　※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など
・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務
・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど）
・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開
・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕）
・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれも必須
・中小企業診断士、社会保険労務士等の資格保有者
・経営計画策定や経営改善計画策定など、中小企業向け経営支援に関する経験

■歓迎条件：
・「経営革新等支援機関」と親和性のあるスキル・知識を持ち、発揮できる方（財務会計、マーケティング、補助金申請支援など）
・経営者向けセミナーなどの講演経験が豊富な方

歓迎条件：社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業診断士　中小企業診断修得者、中小企業診断士　中小企業支援科目合格者

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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システム系の優良企業にて経営企画担当の募集です。

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ポジション: 【経営企画担当】第二新卒OK/東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98％/平均勤続年数12年

仕事内容: ≪事業拡大の為の事業再編がメイン≫
下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

・中期経営計画立案
・株主構成、資本政策
・M＆Aを実行するための社内外戦略の策定・実行
・年度予算策定
・予実比較表作成
・予実分析
・経営の意思決定のサポート
・企業広報
・IR

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■財務知識・知見のある方

＜歓迎＞
■経営企画、経営管理領域での業務経験のある方
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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事業企画・分析担当/業績好調/IP Production事業/グローバル展開

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ポジション: 事業企画・分析担当/IPO準備企業（グローバル経営・業績好調）/フレックスタイム制

仕事内容: 事業企画・分析担当として、各子会社と連携しながら、以下の業務を担っていただきます。

＜想定している業務例＞
・各種経営に関する情報取集、資料作成
・国内外のIP事業展開に関する戦略/戦術の検討と事業計画の作成
・国内外の動画配信・関連市場の状況リサーチ
・グループ子会社の経営会議等の会議運営
・国内外の事業運営スキームの構築
・その他サービスローンチに伴う業務全般
・年間予算の実績管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営企画もしくは事業企画もしくは経理のご経験
・相手が理解しやすい形で表現できるプレゼンテーションスキル
・エンタメに対する熱い想いをお持ちの方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語、またはビジネスレベルの第二外国語スキルをお持ちの方
・海外向け新規事業の立ち上げ経験
・キャラクターIPの海外展開に携わったご経験
・海外の動画配信関連事業に携わったご経験
・エンタメ業界における営業/BizDev経験
・ソリューション営業のご経験
・アウトバウンドセールスへの興味、熱意
・営業企画書・事業計画書の作成経験

■求める人物像
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【東証プライム上場/残業少/高定着率/労務環境◎/経営企画求人です】

212097

ポジション: 経営企画(部長クラス)／東証プライム上場／安定の経営基盤

仕事内容: ・経営戦略、中期経営計画の立案
・M＆Aにおける財務DDやPMI等
・組織横断プロジェクトへの関与、リード（DX、サス
　テナビリティ関連等）
・業績分析（予実分析、計数/KPI管理）
・適時開示、法定開示、IR等の開示業務
・重要課題解決に向けた提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・事業企画・財務企画の実務経験（目安5年以上）。
・財務・会計に関する基礎知識（予算管理、損益分析、B/S・P/L・CFの理解）。
・経営層や複数部門との折衝・調整・推進経験を有する方。
・経営課題に対して自ら仮説を立て、データに基づき解決策を提案・実行できる方。

【歓迎要件】
・上場企業またはグループ経営下での開示業務・IR対応経験。
・中期経営計画策定、KPI設計、経営管理指標の高度化などの実務経験。
・DX、サステナビリティ、ガバナンス強化など、全社プロジェクト推進の経験。
・M&Aに関する知見・実務経験（財務DD、バリュエーション、PMIなど）。
・医療機器業界またはヘルスケア関連事業の理解。
・MBA、公認会計士、税理士、中小企業診断士などの関連資格。

想定年収: 620万円～ 1,060万円

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大手化粧品メーカーから独立／海外売上比率50％以上／500名以上の消費財メーカー

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ポジション: 【久喜勤務】管理会計◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産！

仕事内容: ◆業績管理業務
・月次経営報告資料の作成
・年間損益見込の作成
・中期経営計画作成
・年次予算作成
・見直し予算（四半期ごと）作成

◆原価計算業務
・原価計算年次改訂業務
・他部門からの要望に基づく原価試算実施

◆設備投資・固定資産管理
・IRRを用いた採算性の検討
・月次固定資産管理（登録、除却、償却費計上）
・償却資産税申告、法人税別表対応成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・実務上必要な簿記に関する知識（日商2級以上）及び該当業務の３年以上の実務経験
・経営報告資料作成の経験
・予算作成取り纏めの経験
・メーカーでの原価計算業務（各種試算、年次更新）の経験
・固定資産に関する実務経験（採算検討、申告対応)
・他部門と交渉し、建設的な解決方法を構築できるコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 750万円

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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーで企画管理求人！

217724

ポジション: 25-G戦-02.企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化）

仕事内容: ■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立（M&A含む）時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【仕事のやりがい】
中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【この職種における強み】
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

【キャリアパス】
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務（資金計画等）にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。（3年から5年）
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方（3年から5年）

【歓迎条件】
・簿記（2級）

【語学力：必須条件】
基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須
・英文資料を正しく読解できる。
・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証プライムグループ会社/サーバープラットフォーム事業/管理会計担当/ワークライフバランス◎

221937

ポジション: 管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週～3日/フレックス制度有

仕事内容: 【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果（ROI）の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標（KPI）を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化（ダッシュボード作成など）
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験（3年以上）
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎（WANT）】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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