- ポジション
- ＜confidential＞経営企画室リーダー候補/年間休日125日/フレックスタイム/リモート
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
経営企画・経営管理に関する下記の領域におけるそれぞれの業務支援
■戦略領域
・全社事業計画の立案・実行の支援（経営層の戦略支援）
・事業計画のローリング（PDCA管理）
・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援（事業部の戦略支援）
■管理会計＆ファイナンス領域
・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■コミュニケーション領域
・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定（全社会議など）
上記の3領域の中で、ご自身の強みとする領域から参画いただき、積極的に自己の業務を拡大・改善し、全社マネジメントシステムの改善・向上に資する人材となることを期待しています。
【業務のポイント】
創業25周年を超え、第二次創業期のキックオフの位置づけとして2023年より3か年の中期経営計画を実行しています。
これを着実に遂行するための、経営戦略メンバーの拡充、経営システムの強化を図ります。
中期経営計画では、持続的な成長と企業価値の更なる向上を実現するために、
①事業資本：
顧客を起点とした体制整備、各事業群の収益力強化、事業ポートフォリオ最適化やパートナーシップ提携、新規事業機会の創出に取り組んでいます。
➁人的資本：
当社人財戦略部、管理部門、各事業部等、全社横断のオールチームで、中長期な価値創造を担う人材の育成・創出・組織組成に取り組んでいます。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
■社会人経験5年程度
■企業の経営企画・経営管理部門、財務・経理部門など、下記いずれかの経験をお持ちの方
・年度事業計画の企画・実行 業務
・予算編成 業務
・管理会計 業務
・財務会計 業務
・会議体の運営・設計 業務
【必須スキル】
■PCスキル（Excel・PowerPoint）
■簿記3級程度の財務会計知識
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
