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【グロース上場】ヘルスケア×ITの急成長中ベンチャー企業より経営企画担当/マネージャーの募集

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ポジション: 【IR・経営企画担当/マネージャー】東証グロース上場企業／医療・ヘルスケア業界／リモート・フレックス可

仕事内容: IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。
以下に関するプロジェクトがメインとなります。
・IR・PR業務
・決算説明資料の作成
・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション
・グループ全体の事業計画策定／実績管理
・グループ会社管理の業務のサポート
・社長・役員特命案件（M&A・エクイティファイナンス含む）の対応など

経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。

【変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での経営企画・事業企画部門での経験
・金融機関や監査法人・FAS系コンサルティングファームでの実務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画/東証プライム/海外駐在のチャンスもあります！

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ポジション: 【経営企画】プライム上場／マーケティング・新事業立ち上げ担当／リモート・フレックス可／インド駐在の可能性有

仕事内容: 新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当いただきます。具体的にな業務は下記の通りです。

・新製品のブラッシュアップ
・M&A調査
・現地立ち上げのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：≪業界未経験歓迎≫
・製造業もしくは商社での営業/企画部門での経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)

■歓迎条件：
・海外赴任経験者

想定年収: 630万円～ 1,000万円

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東証プライム／創立40年以上黒字経営の独立系SIer／経営企画中核メンバー／600～950万円

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ポジション: 【経営企画(中核メンバー)】創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける独立系SIer/東証プライム上場企業

仕事内容: ・経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）
・事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定
・経営会議等の会議体の運営
・M&Aにおける社内検討

具体的には…
＜経営戦略の策定・推進＞
中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）
各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成
（例）
中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）　https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf
生成AI・クラウド等の環境激変を受け、当社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。

＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞
当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務
[ソーシング・初期検討フェーズ]　外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成
[ディールフェーズ]交渉、契約書作成、DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働)
（例）
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025/3/19）タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022/12/26）
当社は2032年3月期に売上高 1,000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。

【業務変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人としての実務経験5年以上
・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験
・ Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル　(Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等)
・ BS/PLの分析ができること
・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること
・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること

■歓迎条件
・経営企画業務またはM&A関連業務における十分な業務経験や知見
・プロジェクトの計画立案から実行・完了までを主導した経験、または組織運営に関わる管理職経験
・簿記有資格者(日商簿記二級以上)または企業価値算定のモデルが作れること
・会社法への理解または各種契約書ドラフト・レビュー等の経験
・上場企業(または準じる規模の企業)における重要会議事務局の経験
・システムインテグレーション、ソフトウェア業界の勤務経験　（インフラ構築、アプリケーション設計・開発、コンサル等の事業経験、コーポレート部門経験等）

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・自ら学び、知識を深められる方
・粘り強く作業を進められる方
・成長意欲が高く、経験を活かした企画をしたい方

想定年収: 600万円～ 950万円

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【未経験歓迎！】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働

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ポジション: 【未経験歓迎！】経営企画メンバー※IR事業を展開する高成長企業/グロース上場/7.5h実働

仕事内容: 経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

・営業推進（企画及び提案）
・各種資料作成
　└PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
・プロジェクト管理補助
　└自社プロダクトに関する事、M&Aなど
・情報収集及び資料化

など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。

※未経験歓迎ポジションです！仕事を通して、経営企画室の業務を徐々に覚えていただきます。
また、「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・経営企画や企業経営に対する志望動機

【歓迎要件】
・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・法人営業経験
・事業企画に関わった経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験

【求める人物像】
・事業への共感：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
・成長意欲：オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・ロジカルに考える力　：データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
・何かひとつ光るものを持っている方　：スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止（問題解決志向）：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

想定年収: 508万円～ 727万円

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財務・IR(～1300万円/元東証一部上場企業の再上場)

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ポジション: 経営企画・IR(～1300万円/元東証一部上場企業の再上場)

仕事内容: ●IPO業務
エクイティストーリーの構築～上場後の投資家対応まで一貫して以下業務をお願いしたいと思っています。
・証券会社対応
・エクイティストーリーの構築
・販売戦略の立案
・投資家へのマーケティング
・上場後の投資家対応
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR関連情報の作成・更新
・国内・海外投資家対応全般
・決算説明会や個人、機関投資家向け説明会の運営全般
●財務業務
・キャッシャマネジメント
・資金調達（ローン、エクイティ）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・財務、上場準備又はIRのいずれかの業務経験、証券会社でのIPOや投資家対応支援経験、いずれかのある方。または、直接の経験はないものの、関連業務に従事し上記業務にチャレンジしたいと考えている方
【歓迎（WANT）】
・ビジネス上での英語使用経験
・公認会計士資格保有者

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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経営戦略求人/経験者歓迎/年間休日131日/急成長コンサルファーム/～1500万円

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ポジション: 【東京/経営企画】※急成長企業/年間休日131日

仕事内容: 当社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・中期経営計画・月次事業計画の策定
・予算策定/KPIの設定及びモニタリング
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進
・事業部の戦略・方針策定及び推進支援
・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
・予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での経営企画部門のご経験1年以上

■歓迎経験：
・戦略コンサルのご経験、事業会社での管理会計経験

■求める人物像：
・論理的思考力
・構造化力、コミュニケーション力
・社内外問わず、ロジカルな提案ができる方

想定年収: 750万円～ 1,500万円

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管理マネージャー(責任者候補/～800万円/リモート有・フルフレックス)

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ポジション: 管理マネージャー(責任者候補/～900万円/リモート有・フルフレックス)

仕事内容: 経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経営企画メンバー

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ポジション: 複数事業領域・新規事業の事業グロースを担う『経営企画』／東証プライム／リモート主体／20期連続増収増益も達成

仕事内容: ■具体的な職務
①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割）
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する

②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整）
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える

③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり）
・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する

■募集ポジションと背景
下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。
いずれの事業も拡大中であることから、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が経営企画の主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。
①介護・障害福祉事業者事業領域：
介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群
②ヘルスケア事業領域：
未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群
③全社新規事業開発領域：
弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域

■キャリアパスイメージ
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験（例：新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験（部署横断・社外協業等）

■歓迎要件
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験

■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【東京/経営企画】スタンダード市場企業/M&A戦略・グループ会社管理・IR業務等

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ポジション: 【東京/経営企画】スタンダード市場企業/M&A戦略・グループ会社管理・IR業務等

仕事内容: ほっかほっか亭総本部などグループ企業10社以上に関わる同社にて、経営企画全般の業務をお任せいたします。適性を見てM&A、PMI、グループ会社の経営管理、IRなど専門性の高い業務にアサインさせていただきます。

■グループ中長期計画の立案　
■予算編成とリソース割り当て
■経営課題の抽出と最適化　
■成長投資（M&A）の検討・実施
■グループ会社統括・管理　
■予実管理と業績評価
■新規グループ会社の統合（PMI）推進
■IR・報告と次期戦略への反映

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経営企画が未経験でもOKです！＞
【歓迎】
経営企画のご経験をお持ちの方

他にも以下の項目の中で一つでも当てはまるご経験をお持ちの方歓迎
■コーポレートファイナンスの基礎知識
■管理会計の基礎知識
■財務分析及び改善施策の提案・資料化　
■5年以上の経理実務経験

想定年収: 630万円～ 800万円

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経営企画事務担当/メガバンク系大手コンサル/福利厚生充実

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ポジション: 【正社員】経営企画事務（重要会議体運営、各種レポーティング、規程類管理・運用等）/経営企画部

仕事内容: ・経営に係る会議体（株主総会、取締役会、経営会議、執行役員会議等）の運営。関係者への連絡・調整、会議資料の取り纏め、議事録作成等。
・親会社への経営指標データの報告。社内関係者と連携のうえ、必要データを取り纏め・集計を行い、親会社宛てに報告。
・社内規則類の管理・運用。
・その他、経営企画業務全般。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める人材＞
・必須要件：
　社会人経験5年以上
　Excel・PowerPoint実務経験3年以上（高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル）
　主体性・責任感をお持ちの方

・歓迎要件
　経営会議等会議体の運営経験のある方

■求める人材像
・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
・他人を尊重し、ストレス耐性のある方

想定年収: 380万円～ 414万円

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【東京／溜池山王駅・国会議事堂前駅】経営企画／経験者歓迎／年間休日123日／上場グループ企業

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ポジション: 経営企画／600万円～900万円

仕事内容: 企業価値の最大化に繋がることは全て管掌するポジションとして、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
・グループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理、中期経営計画策定のサポート
・KPI、財務数値、競合調査に基づく経営判断の材料づくり・提案
・M&A／出資案件の企画・実行サポート
・決算説明資料の作成、投資家対応などIR業務全般
・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画／経理財務／事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験
もしくは
・会計に関わる知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験

【求める人物像】
・経営視点を持ってキャリアアップしたい方
・変化の激しい環境でも、柔軟かつスピーディーに意思決定を支援できる方
・新しい事業・価値創造に対する挑戦意欲がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経営管理スタッフ/東証グロース上場/所定労働7.5h・リモート週3回程度・フレックス制

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ポジション: 経理・経営管理メンバー(リモート・フレックス有/上場企業/育成兼ねた採用)

仕事内容: まずはご経験やご志向に沿った業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただけますのでご安心ください。
第二新卒や経営管理・経理未経験の方も、意欲があれば歓迎します。

【業務例】
・日々の経理業務
・月次・年次などの決算業務
・予実管理や原価計算等の数値管理

経験を積む中で、以下のような業務にも挑戦いただけます。
・経営判断を支えるデータ収集・分析（KPI 等の指標分析）
・投資家向け開示書類の作成
・監査法人や証券会社との対応・調整
・業務効率化の推進（システム導入やプロセス改善等）
・事業計画や中期経営計画の策定
・全社KPIの設計・モニタリング
・財務・資本戦略の立案
・報酬制度の検討・設計

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理、経営企画など数字に関わる業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Office365/Google Workspaceなど）をお持ちの方
・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方

【歓迎】
・日商簿記3級程度の経理知識
・IT業界やベンチャー企業での経理業務、経営管理業務経験

【求める人物像】
・新しい知識やスキル習得に意欲的で、学ぶことを楽しめる方
・誠実さと責任感を持って仕事をやり遂げられる方
・周囲と信頼関係を築きながら仕事を進められる方

想定年収: 400万円～ 660万円

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大手コンサルティングファームにて経営企画/７割在宅勤務/フレックス制度有

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ポジション: 経営企画室担当※年収1000～1600万円/残業20～30h/リモートワーク７割程度

仕事内容: ・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

（変更の範囲）当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【東京／愛知】経営企画／主任~課長候補／年休123日／女性活躍企業／平均残業時間～20時間

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ポジション: 経営企画【主任~課長候補】／600万円～851万円

仕事内容: 経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【具体的業務】
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方（目安2年以上）
・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方
・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方

【歓迎要件】
・業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験

【求める人物像】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方

想定年収: 600万円～ 851万円

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M&A・IR(フレックス・リモート有/大手グループ会社/IPO準備中)

200451

ポジション: 経営企画（M&A）＜フレックス・リモート有/大手グループ会社/グロース企業＞

仕事内容: ■ご経験に併せて下記業務にお任せしていきます
【具体的な業務内容】
・全社のM&A戦略立案
・M&Aの一連の業務ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション
・PMIの計画立案・プロジェクト統括および推進

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社もしくは証券会社・投資銀行・FAS・PEファンド等におけるM&A関連業務経験

【歓迎】
・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・クロスボーダーM&Aの経験

【求める人物像】
・結果重視であり、何よりも結果/成果に執着する。結果を出すための思考及び行動を惜しまない。
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる。
・未知の状況や困難な状況を楽しむマインドがある。自身に足りないことを冷静に見つめ、キャッチアップすることができる。

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【東京／神田】経営企画求人／経験者歓迎／上場グループ／リモート可

227122

ポジション: 経営企画担当／800万円～1,300万円

仕事内容: ・経営層と連携した中期経営計画・年度計画の立案・推進・進捗管理
・市場・競合・社内データを用いた経営課題の抽出と戦略提言
・事業ポートフォリオ分析および経営資源の最適配分に関するシナリオ設計
・大型M&Aや戦略的提携の候補選定、事業性評価、実行支援、PMIモニタリング
・医療領域、看護・介護領域におけるグループ横断戦略の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・「医療・ヘルスケア領域」への関与（コンサル案件として関与したことがある形でもOK）*
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画・事業企画部門での実務経験（目安：5年以上）
・経営戦略、財務・会計、マーケティング等に関する基礎知識（MBA相当）
・ExcelやPowerPointを用いた事業計画・シミュレーション資料の作成スキル
・論理的思考力と高い分析力、課題解決力
＊）他の点で非常に優秀な方であれば、ヘルスケア領域への関与は不問とします

【歓迎】
・中期経営計画の策定・推進経験
・M&Aや業務提携に関する実務経験（候補選定、事業性評価、実行支援、PMIなど）
・グループ横断プロジェクトや新規事業の企画・推進経験（特に医療・調剤、海外、DX領域）
・事業ポートフォリオ分析や経営資源配分に関する提言経験
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉、経営層へのレポーティングや意思決定支援の経験
・多様な情報ソースを活用した市場・競合分析スキル
・高い成長意欲と、変化を楽しみながら主体的に動けるマインドセット

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務／業界最大手GP1.5万人/リモート◎

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ポジション: 【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: 以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。

・コーポレートガバナンス・コード（CGC）に照らした、当社の現状分析
・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案
・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行
・社外役員等との会合設定等
・管理体制を記した書類の確認、整備、更新
・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成　など
※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
ガバナンスに関する要求水準は年々高まっていますが、あまりに急激な変化は社内に混乱を生む可能性もあります。そうした社外からの要請と社内の実態を見ながら、バランスよく一歩一歩ギャップを埋めていくことが必要だと考えています。そうした役割・責任や期待は当社内でも今後益々高まると考えており、そうした責務・期待に応え、当社が持続的な成長を果たすための役割の一翼を、今後も担い続けたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
◾️必須条件：※下記いずれかのご経験や近しいご経験がある方
・総務、人事、経理部門など管理系部門での実務経験１年以上

◾️歓迎条件：
・取締役会や株主総会の運営に関わった経験
・会社法に関する何らかの知見
・社外役員とのやり取りの経験

想定年収: 400万円～ 570万円

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【東証グロース上場企業】戦略的M＆A

225759

ポジション: 【戦略的M＆A/東証グロース上場企業】

仕事内容: ■業務内容
1. M&A戦略の立案と実行
年間3-5案件程度のM&A戦略立案から実行まで主担当として推進
2. 案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
ターゲット企業の発掘から企業価値算定まで一気通貫で実行
3. 財務モデルの作成と分析
投資判断に必要な詳細な財務分析とモデル構築
4. 経営陣への戦略提案とコミュニケーション
CFO・CEO直下での提案資料作成と戦略ディスカッション
5. PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画
買収実行後の統合プロセス管理とシナジー実現
6. 幅広い市場の競合分析・市場調査
業界動向分析と新規投資機会の発掘

■やりがい・得られる経験
1. 急成長するテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
経営直下でのM&A実務経験を通じた高い市場価値の獲得
2. 経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
CFO・CEO直下での戦略立案から実行まで一気通貫の経験
3. 多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
年間3-5案件の多様な業界での実務経験
4. 「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成
事業ポートフォリオ拡張における中核的役割

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
- 財務モデル作成・バリュエーション実務経験（1年以上）
- デューデリジェンス業務経験
- M&A案件への関与経験（アドバイザーまたは当事者として）
- 英語での資料読解・作成能力
- Excel、PowerPointの高度なスキル

■歓迎スキル
- M&A案件のリード経験
- PMI（買収後統合）経験
- IT・テクノロジー業界の知見
- 起業経験・スタートアップ投資経験

■求める人物像
- 論理的思考力と優れた分析能力
- 高いプレッシャー下でも冷静に判断できる
- 主体性を持って複数プロジェクトを同時進行できる
- 経営陣とのコミュニケーションを円滑に行える
- 詳細な作業への集中力と全体俯瞰力の両立

想定年収: 700万円～ 900万円

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【東証グロース上場企業】経営戦略室

225758

ポジション: 【経営戦略室/東証グロース上場企業】

仕事内容: ■業務内容
1. M&A戦略の立案と実行
年間3-5案件程度のM&A戦略立案から実行まで主担当として推進
2. 案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
ターゲット企業の発掘から企業価値算定まで一気通貫で実行
3. 財務モデルの作成と分析
投資判断に必要な詳細な財務分析とモデル構築
4. 経営陣への戦略提案とコミュニケーション
CFO・CEO直下での提案資料作成と戦略ディスカッション
5. PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画
買収実行後の統合プロセス管理とシナジー実現
6. 幅広い市場の競合分析・市場調査
業界動向分析と新規投資機会の発掘

■やりがい・得られる経験
1. 急成長するテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
経営直下でのM&A実務経験を通じた高い市場価値の獲得
2. 経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
CFO・CEO直下での戦略立案から実行まで一気通貫の経験
3. 多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
年間3-5案件の多様な業界での実務経験
4. 「外資就活ドットコム」の次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成
事業ポートフォリオ拡張における中核的役割

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
- 財務モデル作成・バリュエーション実務経験（1年以上）
- デューデリジェンス業務経験
- M&A案件への関与経験（アドバイザーまたは当事者として）
- 英語での資料読解・作成能力
- Excel、PowerPointの高度なスキル

■歓迎スキル
- M&A案件のリード経験
- PMI（買収後統合）経験
- IT・テクノロジー業界の知見
- 起業経験・スタートアップ投資経験

■求める人物像
- 論理的思考力と優れた分析能力
- 高いプレッシャー下でも冷静に判断できる
- 主体性を持って複数プロジェクトを同時進行できる
- 経営陣とのコミュニケーションを円滑に行える
- 詳細な作業への集中力と全体俯瞰力の両立

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営管理・財務(～800万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

216914

ポジション: メーカー経理(原価計算・管理会計・財務/～900万/リモート&フルフレックスフレックス)

仕事内容: 工場の原価計算や管理会計の状況把握、本体での管理体制を構築すべく、実務とフロー整備、運用を幅広く担当いただきます。
業務範囲としては、本体で各工場含めた原価の管理を担いながら、管理会計や財務を担っていただきます。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■下記いずれかのご経験
・メーカー(本社もしくは工場)での原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方

想定年収: 500万円～ 900万円

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