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経理財務スタッフ/横浜勤務/大手商社グループ

219354

ポジション: 経理財務（税務）スタッフ/横浜勤務/大手商社グループ

仕事内容: ・日常経理
・税務申告書作成
ゆくゆくは
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応　もご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・法人税を含む各種税務申告書作成の知見・経験

【歓迎】
・税務回り、経理財務の実務経験
■Excel使用可能な方（VLOOKUP　IF関数がご自身で組める程度）

想定年収: 600万円～ 700万円

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将来のリーダー候補/東証グロース上場企業/フレックス有/残業少なめ

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ポジション: 経営管理部リーダー候補（主に経理担当）※東証グロース上場企業/フレックス制度あり/残業少なめ

仕事内容: まずは経費精算や日常仕訳入力から慣れていただきながら、決算業務、開示資料作成を担っていただきます。経理及び税務経験15年以上の経営管理部長から丁寧に指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、上場企業としての業務経験を新たに積んでいくことが可能です。また、総務業務や営業事務サポート業務も担っていただき、バックオフィスとして幅広い業務経験を積んでいただきたいと思います。

〇経理業務（使用ソフト：弥生会計、弥生給与、freee経費精算）
・経費精算
・電子帳簿保存法対応（請求書のスキャン等）
・仕訳入力、月次決算、四半期・年次決算
・税務申告書作成（法人税、消費税、償却資産税）
・開示資料等の作成（短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知）
・監査法人対応、顧問税理士対応
・取締役会報告資料作成補助

〇総務業務
・給与計算チェック、年末調整
・社会保険申告書チェック
・株主総会運営業務、株式事務

〇営業事務サポート業務
・企業概要書の財務数値チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記２級
・月次決算及び年次決算を取りまとめた経験
・税務申告書（法人税）の作成経験　又は　開示資料（短信、有価証券報告書など）の作成に携わった経験
※会計事務所出身者も歓迎です

【求める人物像】
・様々なバックオフィス業務の経験を積みたい方
・自身の能力を高めていきたいという成長意欲がある方

※補足
主な業務は経理を担当していただきますが、当社の経営管理部は限られた人数で運営しており、経理業務に加えて総務業務や営業事務サポート業務にも対応しているため、経理以外の業務も一部お任せすることを想定しております。
経理業務のみでキャリアを積み重ねたい方よりも、成長途上の上場企業において、経理を中心としながらも幅広いバックオフィス業務の経験を積むことに関心をお持ちの方に適したポジションであると考えております。

想定年収: 480万円～ 600万円

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残業少なめ/プライベートとの両立可能/従業員数700名以上/将来の幹部候補

220334

ポジション: 【横浜】経理スタッフ　※残業少なめ/将来的な経理部責任者候補

仕事内容: 【業務内容】
・日常経理業務（入出金管理、仕分けの入力など）　　　　　　　
・決算業務（月次および年次。顧問税理士のサポート有り）　　　　　　　　　
　　　　
・請求書、領収書など帳簿その他の整理　　　　　　　　　　　
・各店舗の予実管理（社内資料の作成）　　　　　　　　　　
・顧問税理士の窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社での経理実務経験者もしくは会計事務所勤務経験者（目安3年以上）
・簿記3級以上有資格者もしくは同等の知識
・Excelでの書類作成（vlookup関数など）

【歓迎】
・お一人で決算業務をこなせる方
・マネーフォワード等の会計ソフトの利用経験がある方
・将来的にマネジメントにも携わりたい方

想定年収: 391万円～

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安定した事業基盤と高い技術力の独立系SIer企業/労務/リモートワーク可

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ポジション: 労務◆独立系SIer企業◆リモートワーク活用可◆充実の福利厚生

仕事内容: （メイン業務）
勤怠管理・・・出退勤、残業、休暇・休業の管理
給与・賞与計算・・・賃金計算、社会保険料・税金の控除、支払い
社会保険・労働保険の手続き・・・加入・脱退、届出、給付手続き
労働契約・就業規則管理・・・雇用契約書作成、就業規則等の整備・改定
安全衛生管理・・・労働安全衛生法に基づく職場の安全、健康診断、メンタルヘルス対策
労務対応・・・労働組合対応、衛生委員会の運営、賞罰・ハラスメント対応

（慣れて来たら状況、ご志向によって下記の業務にも携わっていただく事がございます）
採用業務・・・採用計画立案・実行、募集企画、書類選考、面接実施、内定者対応等
人事評価・人材育成・・・評価制度、研修・キャリア開発、配置転換
人事制度に係る企画・運用

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務実務経験
・労務管理の基礎知識（社会保険法、労働基準法、安全衛生法）

【歓迎要件】
・IT業界でのご経験
・給与計算実務経験
・勤務管理システムの運用・管理・操作経験
・採用関連業務全般の経験
・部門横断的な協働経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 500万円～ 700万円

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BIG4出身者設立/裁量をもって働ける/成長できる環境

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ポジション: 相続コンサルタント【幹部候補】　※裁量をもって働ける/成長できる環境

仕事内容: 営業活動、相続手続き業務から対外的な提携先との連携業務まで一連の流れを幅広くお任せします。

具体的には
1. 営業活動
代表直下での営業戦略の立案・実行
提携先との関係構築、セミナーや勉強会の企画・実施

2. 相続コンサルティング業務
主に提携先からご紹介いただいたお客様への相続手続き、遺産整理業務、生前対策コンサルティングなどをワンストップで提供します。
案件を最も効率的・効果的に遂行するための業務フローを、裁量をもって構築していただきます。

成長している行政書士事務所の幹部候補として多岐にわたる業務にご対応いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・行政書士法人や会計事務所にて相続に関する実務経験のある方（目安3年以上）
・相続コンサルティング会社等で行政書士として勤務されている方

【歓迎条件】
・行政書士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自己管理ができる方
・自分で考えながら主体的に活動できる方
・これから組織を大きくしたいと思う方、その環境を楽しむことができる方

想定年収: 600万円～

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労務/業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨/リモート主体

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ポジション: 人事労務担当/東証スタンダード上場/☆リモート主体・フレックス有・業績好調・WLB◎☆/年間休日124日/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞

仕事内容: ※下記業務からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。
業務はアウトソースはしておりませんが、必要に応じてチェック機能として、外部確認は行っております。

＜通常業務＞
・給与・社会保険関連業務
・労働時間管理（定時労働、フレックスタイム制、専門業務型・企画業務型裁量労働制）
・入社・退職関連業務
・社員の入社・退職に関連する業務の対応
・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
・他部門との調整業務
・人事制度・規則全般の企画、改定、運用
・会社間異動に関する業務（国内・海外）
・顧問社労士との連携
・安全衛生関連業務

＜出社業務＞
・入社者の入社受入れ対応
・紙ベースの書類受取・配布対応（IT健保関連の資格確認書・給付金通知、健診結果、住民税通知、年末調整原本対応）
・リモートワーク勤務者への貸与PC送付など
・請求書対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・300名規模以上の非上場企業での人事労務経験（採用・教育領域以外で5年以上目安）※業界不問
・Excel中級以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の業務での利用経験）
・給与・社会保険関連業務の経験

■歓迎要件
・労働関連法規・労働安全関連の基本的な理解
・業務に関連する法改正に関しての情報収集・キャッチアップ
・メンバーへの業務指導の経験、または人事評価とりまとめ業務の経験

想定年収: 590万円～ 700万円

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リモート可/残業少なめ/試験勉強との両立可能/落ち着いた雰囲気

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ポジション: 税務・会計スタッフ　※残業少なめ/ワークライフバランス◎/勉強との両立可能

仕事内容: 以下のような業務内容を行って頂きます。

●税務業務（法人税、所得税、相続税等の申告の作成）
●会計業務（記帳代行、決算書の作成　経理アウトソース受託　等）
●コンサルティング業務（相続、事業承継、M&A、DD、株価評価等）
●税務スタッフ、パート、学生インターンのアサイン及び育成

税務顧問業務全般をメインとして、財務・会計業務のサポート等、幅広い業務を行って頂きます。
税務会計事務所での経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方、業務の幅を少しづつ広げたい方、今後マネジメントを徐々に学んでいきたい方など、やる気のある方の目標を実現させる環境をご用意します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所経験者

【歓迎】
・税理士、科目合格者

【求める人物像】
・営業経験がある方
・不動産の知識をお持ちの方歓迎
・周囲と協力しながら、互いに高めあっていける方
・お客様のご要望に、誠意を持って取り組める方
・自主的・能動的に考え、動ける方
※中国系企業との取引も発生しているため、中国語の得意な方は歓迎です。

想定年収: 330万円～ 500万円

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【京都】経理総務担当/大手チェーン店舗/元請け直接取引/経験者歓迎

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ポジション: 経理総務　※残業ほぼなし/大手飲食チェーンの店舗施工を手がける安定企業

仕事内容: 全国展開する大手飲食チェーンや商業施設の店舗施工を37年間手がける弊社にて経理担当としての業務をお任せします。

【具体的業務】
・仕訳入力：会計ソフトを使い日々の取引を記録
・請求書・領収書の確認と整理
・入出金管理：銀行口座の照合、資金繰り表作成
・原価管理：施工案件ごとのコスト計算
・月次決算：試算表作成、経営陣への報告
・年次決算：税理士との連携、決算書作成
・給与計算や社会保険手続き補助

【魅力】
・大手チェーン店との安定した取引により、景気に左右されにくい安定した案件を継続的に担当できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験（勘定科目の仕分けができる方）（目安3年以上）

【歓迎】
・簿記2級資格保有者

想定年収: 420万円～ 540万円

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給与高水準の税理士法人にて経験者募集／幹部候補／前職以上の年収保証

213535

ポジション: 税理士・税理士補助（幹部候補）※フレックス有／給与水準高

仕事内容: ・税務顧問（巡回監査、決算申告等）
・チームや部下の育成および指導
・法人全体および拠点の運営・業務管理
・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決
・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。
（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

想定年収: 450万円～ 2,500万円

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フレックス有/頑張った分はしっかり評価/駅徒歩5分

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ポジション: 税理士・税理士補助（相続担当）　※フレックス有／給与水準高

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

・財産評価
・譲渡所得申告書作成
・相続税申告書作成
・贈与税申告書作成
・生前対策
・事業承継支援、等

上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方
・相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方

※税理士有資格者は優遇いたします。

想定年収: 630万円～

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フレックス有/勤続3年未満でも平均年収823万円/頑張った分はしっかり評価

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ポジション: 税理士・税理士補助（税務担当）　※フレックス有／給与水準高

仕事内容: 【雇入れ直後】
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。
◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。
◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下すべてに該当する方
・会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
・顧問先への巡回監査経験
・顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
・税理士資格所有者は優遇

想定年収: 450万円～ 2,500万円

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【川崎】経理スタッフ/ニッチ市場で急成長/残業少

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ポジション: 経理スタッフ　ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎

仕事内容: ・仕訳・伝票処理(伝票枚数100 枚程度)
・月次・四半期・中間・年次決算
・固定資産管理
・会社法計算書類 B/S P/L 事業報告書作成
・役員会資料作成
・キャッシュフロー作成
・監査対応
・予算作成
・振込対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・年次決算経験

■歓迎要件
・上場企業での経理経験
・財務諸表資料作成経験

【求める人物像】
・上⾧や社員にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
・安定してキャリアを構築していける企業で働きたい方

想定年収: 500万円～ 600万円

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中堅優良コンサルティングファームにて当社の労務担当を募集いたします。

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ポジション: 労務担当（管理部門）

仕事内容: 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（3年以上）
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・ホスピタリティーマインドが高い方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理/さいたま市】社会的意義の強い事業展開しているリーディングカンパニーより経理求人の募集

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ポジション: 【さいたま市】経理財務メンバークラス※面接1回予定

仕事内容: 主な業務内容（経理：主担当）
•請求書発行・郵送（客先指定様式作成を含む）
•入金処理、売掛金管理（債権管理を含む）
•領収書発行
•売上代金回収管理
•インターネットバンク対応
•販売管理システムへの入金・売上入力
•その他、資料作成
•（ご経験に応じて）月次・年次決算、決算補助
主な業務内容（総務：分担）
•来客対応
•消耗品・備品発注
•上記経理業務に付帯する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須要件
•経理実務の経験（請求・入金・売掛管理を一通り担当した経験）
•請求書発行件数が一定以上ある環境での実務経験
•総務の実務経験
•正確性を重視しつつ、締めに向けて優先順位をつけて業務を進められる方
•社内外（営業・現場・取引先等）との調整に抵抗がない方

■あると望ましい経験・歓迎要件
•日商簿記2級、または同等の知識・実務経験
•月次・年次決算、または決算補助の経験
•会計ソフトの使用経験（メーカー不問）※当社では勘定奉行試用
•建設・建築・設備・資材関連企業での経理経験
•経理と総務の兼務経験

■求める人物像
•安定運用が求められる業務を、丁寧かつ着実に進められる方
•変化のある環境でも、柔軟に対応できる方
•チームで連携しながら、業務改善にも前向きに取り組める方
•経理として専門性を高めつつ、管理部門として幅広く貢献したい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【本社／コーポレート部門（経理リーダー候補）】東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無

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ポジション: 本社／経理リーダー候補※東証プライム上場グループ/年間休日123日/転勤無

仕事内容: 本社コーポレート部門にて、経理業務を中心に担当いただきます。
設計受託・人材派遣など複数事業の売上処理や契約関連の運用があるため、日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを、関係部門と連携しながら進めていただくポジションです。
将来的には、業務の標準化や改善推進、後輩育成などを通じて、経理部門のリーダー役割も担っていただくことを想定しています。

主な業務は以下の通りです（まずはご経験に合わせて担当範囲を決定します）。

経理業務としては、会計仕訳の入力・チェック、月次決算（資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認）、期末決算（決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認を担当いただきます。
また、原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等への対応方針の検討にも、段階的に関与いただきます。
あわせて、会計処理に関わる各種システムの運用（マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等）も、関係部署と連携しながら進めていただきます。

事業部側の事務領域としては、設計受託・人材派遣事業における売上処理の確認（計上基準に沿ったチェック、請求・入金との整合確認など）を行います。
加えて、取引開始時の契約書確認、取引先の新規登録に伴う調査・登録業務など、経理と隣接する事務業務も一部担当いただきます。"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excelでの集計・突合業務
・事業会社での経理実務経験
・仕訳入力から月次決算の一連業務を遂行した経験

【尚可条件】
・年次決算の経験（決算仕訳、監査対応、税務申告用資料の作成など）　
・製造業での原価管理経験

想定年収: 480万円～ 570万円

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滋賀県の優良企業での経理求人。

229386

ポジション: 経理

仕事内容: ・経理…日次：仕訳入力、請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理
　月次：月次試算表の作成、経営資料の作成（予算、実績管理）　年次：年次決算対応（税理士との連携）
・管理会計…見直し

【経営課題】
・管理部門（経理・財務）の強化。
・メンバーの経験年数や専門知識が不足しており、業務遂行に不安がある。
・チームの統率や育成を含めた体制構築が課題。
・経理・財務業務を安定的かつ高品質に運営するため、専門性と実務経験を持つ人材の採用が急務。
・現状複雑な仕訳が多くみられるので、管理会計を見直し、会計処理の効率化を図りたい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・労務関連業務のご経験をお持ちの方
・製造業での実務経験をお持ちの方
・月次試算表の作成や決算業務のご経験をお持ちの方
・管理会計の構築または運用に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードを両立しながら業務を遂行できる方
・現状の課題を捉え、業務効率化や仕組み改善に主体的に取り組める方
・経理業務に加え、勤怠管理や人事労務など複数領域にも柔軟に対応できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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リモート可/プライベートとの両立可能/働きやすい優良法人です

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ポジション: 税務スタッフ　※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能

仕事内容: クライアント企業への税務顧問業務をメインでお任せいたします。

具体的には・・・
・月次、年次決算対応
・年末調整
・確定申告
・各種申告書作成
・事業計画作成・資金繰り業務補助
・デューデリジェンス
・バリュエーション業務
・再生案件
・IPO案件
・M＆A案件　等

お任せするクライアント数は月次で5～10社、多い方で10～15社となります。
年次対応のクライアントも含めると20～30社程度を想定しております。

希望に応じて下記の業務にも携わる事が可能です。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所経験のある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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財務経理担当※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎フレックス、残業少

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ポジション: 財務経理担当※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎フレックス、残業月平均10時間程度

仕事内容: ・日次／月次／年次決算業務（最優先）
・仕訳、伝票処理、債権債務管理
・経費精算、入出金管理
・税理士／監査法人対応の補助
・予実管理資料の作成サポート
・IPO準備に伴う資料整備、内部統制整備の補助
・業務フロー改善、仕組みづくり

将来的には、
・資金調達関連業務
・財務分析、管理会計
・株主総会／取締役会向け資料作成
・開示資料作成
など、対外的・上流業務への関与が期待されます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社における経理実務経験（目安3年以上）
・月次決算に関わった経験
・基本的な会計知識

■歓迎条件
・年次決算の主担当経験
・資金調達もしくは関連業務経験者

想定年収: 450万円～ 630万円

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リモート可/プライベートとの両立可能/働きやすい優良法人です

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ポジション: 資産税スタッフ　※定着率高の優良法人/資産税案件多数/リモート可/プライベートとの両立可能

仕事内容: 相続税に関わる業務を中心に下記の業務をお任せ致します。
■相続対策
■資産承継(相続、不動産譲渡所得)
■事業承継(株価算定・組織再編)
■資産コンサルティング

会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須条件】
・相続税の申告経験がある方
・税理士資格をお持ちで相続にご興味がある方

【歓迎条件】
・税理士科目合格者(相続税合格)
・税理士有資格者

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・貪欲に知識を吸収できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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採用担当＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞

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ポジション: 採用担当＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務＞

仕事内容: ミッション達成のため、中途採用領域における戦略策定から実行まで、幅広くご担当いただきます。

1. 戦略的な採用計画の立案・実行
・経営層や現場部門と連携し、事業/職種/レイヤーごとに求められる能力要件を整理した求人票の作成・刷新。
・採用計画（KPI）の設計と進捗管理。

2.外部リソースの最大活用
・中途採用エージェント各社との折衝・交渉を通じた推薦数最大化に向けた施策の実施。
・各エージェント向けの説明会のプレゼンテーション。
・各種ダイレクトリクルーティングツールの運用。
・スカウトメッセージ設計と運用、プロセス目標数値のモニタリング。

3.選考プロセスの高度化
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行。
・迅速かつ正確な対応を目指した仕組みの構築。
・採用候補者への面談・面接の実施、および魅力付け（アトラクト）。

4.採用後の組織定着・人事課題解決への貢献
・メンバー増加に伴い発生する人事課題（オンボーディング、評価制度など）の発見と解決に向けた提言と実行サポート。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Must（必須）】
・事業会社における中途採用業務の実務経験3年以上
※人材業界のRA出身の方もご応募可能です。
・採用計画（KPI）に基づいた母集団形成〜選考プロセス実行までの一連の業務経験

【Want（歓迎）】
・採用ブランディングの企画・実行経験
・新卒・エンジニア採用に関する業務経験（企画、説明会運営、母集団形成など）
・人事制度の設計・運用経験（採用活動への接続性を高めるため）

【求める人物像】
シンカは、スキルや経験だけでなく、「どんな想いを持って働くか」というカルチャーフィットを最も重視しています。

特に、本ポジションでは以下の資質を求めます。
・事業成長を見据え、部門・要件を深く理解した最適な採用戦略を構築できる方。
・候補者視点に立ち、入社後の活躍まで見据えた価値を追求し、発信できる方。
・市場のトレンドと変化を敏感に捉え、採用手法やプロセスを自らデザインし、牽引できる方。
・多様なメンバー・部門と対等に協働し、成果を追求できる方。

想定年収: 400万円～ 600万円

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