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ポジション
人材開発 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/人事領域のITスペシャリスト
仕事内容
・社内の人材データベースの方針検討、構築、管理
 →目的に対して、現在使用している人材データベースの長所・短所を把握し、活用すべき点、見直す点などを
  検討し、社内で活用できるように企画・提案する。
・人材データ分析
 →社内にある大量のデータを収集し、整理、分析して、有益な情報を抽出し組織の課題解決を「人」基軸に
  仮説、提案、実行を行う。
・AIの活用についての情報収集、検討、提案、導入サポート
・DX推進に向けた情報収集、企画、提案、導入サポート

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務

<尚可>
・データサイエンス、特にピープルアナリティクスの知識をお持ちの方は大歓迎

<保有資格>
不問。ただし、書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載してください。
想定年収
760万円 ~ 1,080万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
(CH201)人事システム戦略・企画担当<グループ人事システム構築>
仕事内容
配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。

担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
・タレントマネジメントシステムの機能強化
・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化)
・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化
・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化
など

<業務詳細>
人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。
・業務要件のヒアリング(精査)
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発~リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
大企業(従業員3,000名程度~)において、以下いずれかの経験をお持ちの方
①人事基幹システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
②その他コーポレート業務(経理等)に関する大規模システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します

<歓迎要件>
・人事関連業務の企画、業務設計、業務フロー策定に取り組んだ経験
・業務リストラクチャリング(業務の可視化/再構成)に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ(COMPANY等)の運用・保守を担った経験
想定年収
514万円 ~ 949万円
ポジション
【人事システム推進担当(課長候補)】◆スーパーフレックス/リモート可/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開!
仕事内容
HITOWAホールディングスにて、グループ8,000人規模を支える人事関連システムに係る以下の業務を担当いただきます。
 メンバーマネージメント
 人事給与システム(COMPANY CWS・CJK、SmartHR)の運用保守
 勤怠システム(Time-Pro VG)の運用保守
 人事システムのリプレース企画立案・検討
 申請等人事諸手続きのフロー整備と改善
 タレントマネジメントシステムの最適化

<課のミッションとポジションの魅力>
システム推進課のミッションは、グループ全体の持続的成長を支える基盤として、人事関連システムの最適化をすることです。
現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりを、社内外の関係者と連携しながら進めています。
現在は、システムリプレイスやバージョンアップを含む部門横断型の業務改善プロジェクトが進行中です。

そのようなグループの未来を支える人事基盤の変革の時期に参画し、リードする経験を得られることが本ポジションの魅力です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべての経験
・人事関連システムの導入及びリプレース
・人事関連システムの要件定義・設定・検証
・データ分析作業やレポート立案

【歓迎】
・COMPANY(人事給与システム)の導入や改修の経験
・給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
総務スタッフ(秘書・広報総務業務メイン) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/上場会社の役員秘書+広報業務/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、秘書・広報を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・秘書
 ※役員付となります(社長秘書不在時のサブ対応含む)。スケジュール調整、顧客対応、出張手配など身の回りのサポートが中心。出張帯同は無し。
・広報
 ※社外広報はHP対応など。文書更新や写真差し替えなど。ITスキルが無くてもOKです。
 ※社内広報は社内報作成など。4か月に一度、冊子を作製しています。 
・管財、ファシリティ
・グループ会社運用支援 
・コンプライアンス 
・SDGs
・庶務 etc

※秘書業務の割合は全体の3割程度、残りは総務課業務を担当頂きます。ガバナンス・コンプライアンス・管財・渉外・広報等、総務業務の中からご本人様の適性にあった業務をお任せします。出来れば、一般事務や庶務でなく、総務の主幹業務を担当頂きたいと考えています。

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・秘書経験者

■尚可:
・広報経験者
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
※弊社経由での入社実績有【IT総務スタッフ】残業少/WLB◎/照明のトータルプロデュース企業
仕事内容
・パソコン管理(初期設定・購入)
・社用スマートフォン管理(初期設定・購入)
・固定電話管理、回線手配
・ネット回線管理
・メールアドレス管理、作成
・販売管理ソフトの保守、管理

上記のお仕事をできるところからお任せしていきます。

その他、社内情報データ、及びポータルサイトの管理やシステム導入など情報システム関連のゼネラリストとして幅広くご活躍いただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・社内バックオフィスにおいてPCネット環境、システム周りのご経験をお持ちの方
・IT関連の(特に企業内ヘルプデスク)業務経験
・実務経験はないが、ITツールに興味があり、PCや周辺機器、スマートフォンなどに詳しい方

想定年収
396万円 ~ 450万円
ポジション
総務スタッフ(広報メイン+総務業務) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
 ・コーポレートサイト管理、運用(トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです)
 ・広報企画(ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など)
 ・業界紙対応(社長インタビューなど)
 ・社内報作成(4か月に一度、冊子を作製しています)
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援 
◇コンプライアンス 
◇庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での広報経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事・広報担当※グループ会社の㈱アンティル配属/市場価値を高めるために入社した人多数!/安定基盤で長期就業が叶う!
仕事内容
■業務イメージ
・中途採用、新卒採用、インターン採用業務:
採用戦略の立案~実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。
・採用イベントの企画&運営
・各種研修の企画&運営
・新入社員オンボーディング
・社内外向けの広報業務:
note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。
・その他、経営企画室における業務
など

◾️得られるスキル
・自社広報スキル
・人事、採用スキル
・経営層や社内外の関係者との折衝力
・プロジェクト推進力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・最低限のPCスキルがある方

■歓迎条件
・経営企画室や人事部、広報部での勤務経験がある方
・人材紹介やHR業界での勤務経験がある方
・業務の中で社内外の方との折衝を経験されている方

■求める人物像
・主体性をもって前向きに取り組める方
・自ら課題や仕事を見つけて成長に向けて努力できる方
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方
・とりあえずやってみよう、挑戦してみよう、と考えられる方
想定年収
402万円 ~ 546万円
ポジション
ITインフラ企画・戦略立案・設計・プロジェクト推進
仕事内容
インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、ストレージ、ID管理、XaaSなど)の企画・戦略立案と、その導入の推進

【得られるスキル】
・国内事例少数の先進技術/サービスの導入経験
・グローバルインフラの初期立上経験

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
以下技術要素を用いた提案・要件定義・設計・実装・運用経験 (一部でも可)
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMware Cloud Foundation (vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

【望ましい条件】
・グローバルインフラの業務経験
・英語コミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
IT/DXセキュリティ職 IT/Dx Security
仕事内容
社内IT・OT領域およびBtoC領域のサイバーセキュリティ強化に向けた企画の推進、ソリューションの導入

【得られるスキル】
・ヘルスケア領域におけるセキュリティ対策に関する企画、遂行力
・ヘルスケア領域での業務に関する知識

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・セキュリティ関連プロジェクトにおける企画推進をリードした経験
・(もしくは)セキュリティ関連ソリューション導入におけるプロジェクトをプロジェクトマネージャ・リーダとしての推進した経験

【望ましい要件】
・システム開発における業務経験
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)に関連した業務経験
・情報系の資格保有
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
IR担当(海外投資家対応)※プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
・国内外(主に海外)の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む)
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務

<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・英文書類作成・海外投資家へのIRミーティングが流暢に実施できるビジネス英語力(例:ネイティブスピーカーへのセールスピッチが可能など)
 ※海外投資家と通訳なしでミーティングをしていただきます
・株式市場やIRの役割についてのある程度の理解
・量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理できる方

【求める人物像】
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢
・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ-として協力して取り組む姿勢
・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
【埼玉/大宮】経理システム担当※社内SE・プログラム言語やExcelのスキルが活かせます
仕事内容
経理部にて、業務効率化を目的とした社内向けツールの作成およびアプリケーションの活用推進などをご担当いただきます。

■入社後、まずお任せしたい業務
・ツール作成
 業務プロセスの改善・効率化を目的としたツールの設計・実装・テスト
・アプリケーションの活用推進
 会計システム・支払管理・ワークフローなどのアプリケーション活用推進(業務フローに応じたシステム構築・各種設定)

■ゆくゆくお任せしたい仕事
・関与したツール・アプリケーションを使用した経理業務
・社内システム・IT機器の運用サポート

■業務詳細:
・ツールやアプリケーションを利用した経理部内業務の整理・改善・プロジェクト推進
・営業・総務などの経理関連部門の業務整理・改善のサポート
・システムベンダーなどの関係取引先の窓口・各種システムの運用管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力のある方

<歓迎>
・VBA・JavaScript・Pythonなどの開発経験
・Excel(VBA・クエリ)などを使った業務改善の経験
・RPAプロセスの設計・構築・検証の経験
・ITパスポート・基本情報技術者などの資格
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画・IR担当(課長候補) ※東証グロース上場企業で経営企画業務全般/リモートワーク可、実働7.5時間、服装自由/転勤なし
仕事内容
・グループ全体の予算策定・予算管理
・M&A戦略の立案および推進
・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進
・IR戦略の立案、実行
・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション
・IR関連資料の作成(決算短信・決算説明資料・適時開示資料)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・上場、非上場問わず経営企画における実務経験 2年以上
・簿記2級レベル以上の財務会計・管理会計知識

<歓迎条件>
・IRの経験
・適時開示対応経験
・M&Aへの関与経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
広報・マーケティング・ブランディングの戦略立案・実行
仕事内容
広報・マーケティング・ブランディング機能強化のため、メンバーを増員します。
中長期的にはマーケティングチームとして、組織的にマーケティング業務を行えることを目指します。
本ポジションの方に広報・マーケティング・ブランディング業務をリードして頂きたいと考えています。

広報・マーケティング・ブランディング業務(当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます)
 ・顧客情報の一元管理
 ・コンテンツ企画・作成
 ・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料(構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など)
 ・セミナー(現場の開催サポート(会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など))
 ・メルマガやSNSでの発信
 ・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます)
 ・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
 ・企業内でのマーケティング(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上) 
 ・マーケティングコンサル会社、WEB広告代理店などでのディレクション含む、マーケティングの経験者(2年以上)
 ・企業内での広報(企画・戦略立案含む)職経験者(2年以上)でマーケティング業務にチャレンジしたい方
 
 ※無形サービスのマーケティング経験をお持ちの方、歓迎
 ※会計事務所・コンサルティング業界への知見がある方歓迎
想定年収
500万円 ~ 640万円
ポジション
※1発面接※経営企画/業績好調/女性の働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【経営企画領域】
1.経営戦略・中期経営計画の策定
- 国内及び海外(特にアジア)の市場・競合・マクロ環境のリサーチ
- 経営課題・成長戦略の立案
- 経営層・取締役会向け資料の作成、報告支援

2.年度事業計画・予算策定
- 各社・各部門との調整・数値集計
- PL/BS/CF/人員計画の策定と統合管理
- 予算実績管理プロセスの構築と分析

3.業績管理およびKPIモニタリング
- 月次・四半期ごとの業績分析資料の作成
- 経営会議資料・レポートの作成
- 改善提案の策定・実行支援

【広報・IR領域】
3.広報戦略・PR活動の企画・実行
- 企業ブランド向上を目的とした広報戦略立案
- メディアリレーション(取材対応、プレスリリース配信)
- コーポレートサイト・SNSの運用管理
- 取材対応・リスクコミュニケーション・危機対応支援

5.社内広報(インターナルコミュニケーション)
- 経営方針・施策の社内発信企画
- 経営理念やバリューの浸透施策立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画の実務経験を3年以上お持ちの方
・事業構造を理解し、経営視点で分析ができる方
・Excel/PowerPointを用いた数値分析・資料作成スキルを有し、数値・データに基づき説得力のある提案ができる方
・経営層・外部関係者との折衝・調整能力を有し、信頼関係を築ける方
・正確さとスピードを両立し、マルチタスクに対応できる方
・財務会計知識、論理的思考力、情報発信力

【歓迎】
・事業会社での広報、IRいずれかの実務経験
・上場企業での経営企画の実務経験
・IPO準備経験、または上場企業でのIR/PR実務経験
・企業ブランディング、メディア対応、Web広報の知識
・証券市場に関する基本的理解
・ビジネス英語スキル
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
広報担当/業界大注目のアニメ・映像制作の成長企業/ワークライフバランス〇
仕事内容
・外部の各種媒体(Web、紙、その他)向けの広報対応
・教育機関、官公庁などからのセミナー等登壇依頼対応
・本社所在地の行政(東京都中野区)と協働する社会貢献活動対応
・会社の知名度向上につながる各種イベントへの出展対応
・広報関係のノベルティ商品に関する企画、製作
・全社の活動を発信するSNS(X、インスタグラム)運用
・その他、広報に関わる業務全般

【業務内容の変更の範囲】当社総務業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社における広報実務の経験(2年程度以上)
・広報経験なくとも、書籍、WEBなどの編集実務経験(2年程度以上)

【歓迎】
・エンターテインメントビジネス(特にアニメ、ゲーム)分野で広報業務経験のある方
・多様な部門部署、利害関係者にまたがる業務プロセスで、調整に携わった経験のある方
・イラストレーター、フォトショップなどデザイン系ソフトを実務で扱った経験のある方
・英語のコミュニケーションスキル(特にスピーキング、リスニング)を有する方、または、英語のコミュニケーションに抵抗のない方
・これまでの業務実績におけるポートフォリオをご用意いただける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
広報部長候補(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)
仕事内容
• 社外広報戦略の立案・推進
(ゼロトラスト・クラウド・生成AIなど成長領域を含む)
• 新規メディアの開拓および既存リレーション強化
 (全国紙、業界紙、セキュリティ・IT専門メディア)
• 記者クラブ・業界団体・学会等へのアプローチ
• プレスリリースや記者発表会の企画・実行
• 経営陣や専門部門と連携した発信テーマ・メッセージ設計
• メディア取材対応、危機管理広報対応
• CSR/ESG関連の広報活動
 (例:教育現場での情報リテラシー啓発活動、社会課題解決への取り組み発信)
• チームマネジメント
• 社内広報:社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など

【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●広報・PR業務経験3年以上(事業会社または広告代理店)
●メディアリレーション経験
●広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験(規模不問)

【歓迎】
●IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験(専門メディアや業界紙との接点など)

【求める人物像】
●フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
●チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
●社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
●地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
●インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
想定年収
675万円 ~ 1,200万円
ポジション
IR担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)
仕事内容
●資料作成
・決算説明資料、投資家向け説明会資料、プレスリリース、開示資料の作成・サポート
・株主総会対応(想定問答作成、当日の運営は別部門が対応)
●投資家対応
・機関投資家・アナリストとのミーティングの対応(同席・補佐からスタート)
・将来的には新規投資家へのアプローチやフォローアップをリード
●経営サポート
・市場動向や投資家の声を経営へフィードバック
・資本政策やROE等の重要テーマに関する分析・助言


【変更の範囲】 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●財務諸表を読み解き、資料作成(PowerPoint、Excel)や分析ができる方
●上記経験があり、下記いずれかのご経験
 ・上場企業でのいずれかのご経験
  (経営企画・IR・財務・経理・実務経験3年以上)
 ・IRコンサルティング会社での上場企業向け支援経験
 ・証券会社・運用会社でのアナリストや営業を通じた投資家対応・企業リサーチ経験

【歓迎】
●上場企業での開示業務経験
●経営層・投資家・アナリストなど外部ステークホルダーと調整・折衝した経験
●英語力(目安TOEIC650点相当以上)
●証券アナリストの資格を有する方

【求める人物像】
●フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
●チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
●社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
●地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
●インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
想定年収
501万円 ~ 805万円
ポジション
情報システム部門(会社運営の根幹を支える、各種社内システムの新規導入・管理運用業務)
仕事内容
少数精鋭体制のため、単一領域に限定せず事業会社のシステム運用や改修に広くプロジェクトマネージャー的に関わることができるチャレンジングな環境ですが、
ご入社後は以下のような業務内容から担当いただくことを想定しております。

①各種システムの運用・管理業務
・パルコのバックオフィス業務で利用しているシステムの管理運用業務、システムの改修対応
・給与管理などの人事システムのリプレイス、更新業務や、システム間連携部分の改修方針の検討、管理運用業務
・テナント管理システムのマスタ管理業務

②全国15のパルコ店舗にご出店頂いているテナント様が使用する、「売上管理システム」「キャッシュレス決済システム」の新規導入や、関連する各種システムの運用・管理業務プロジェクトへの参画
・現在部門全体で進行中の決済端末の入替プロジェクトや新たな開発案件に際し、 社内外各所と連携しながらの進行管理業務
(進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画~導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行)
・決済システムに連携する売上管理、会計仕訳など各種システムの改修、運用、管理業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社で人事・給与・勤怠システムに関わった経験(導入・運用いずれも可)
・ベンダーコントロール経験
・システム課題の調査・要件定義などの経験

※開発業務は外部協力会社へ依頼しており、プログラミング経験は問いません。
各所との要件定義やベンダーコントロールなどをメイン業務として担っていただきます

【歓迎要件】
いずれかに近しい経験や知識をお持ちの方

・人事業務や給与業務などを通して勤怠管理システム管理を行っていた方
・人事業務や労務管理の基礎知識がある方
・基幹システムの運用管理(マスタの設定、管理)経験がある方
・RPA運用管理経験をお持ちの方(UiPathなど)
・クレジット、キャッシュレス決済業務(コード決済・ポイント決済)に携わった経験がある方
・カード会社、コード決済会社など決済会社での業務経験がある方
・経理業務において経理系システムを使用した経験がある方や、会計基礎知識をお持ちの方

<求める人物像>
・マネジメントや要件定義などプロジェクト管理の経験をもとに、多様な人を巻き込めるコミュニケーション力がある方
・主体的に考え、積極的に行動できる方
・チームワークを大切にしながら、自ら進んで行動できる方
・マルチタスクでいろいろな業務に好奇心を持って対応できる方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円

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