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財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超)(218691)
財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超)
350万円 ～ 500万円
【経理担当】◆未経験可／ハイブリット勤務／上場グループ×安定基盤！(217491)
【経理担当】◆未経験可／ハイブリット勤務／上場グループ×安定基盤！
400万円
業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業/人事企画(211681)
人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】
500万円 ～ 600万円
【京都勤務】人事総務求人/錠剤機の国内NO.1メーカー/年休125日/残業月0～10時間(218061)
【京都勤務】総務人事担当◆創業100年を超える老舗メーカー・年間休日125日・残業月0～10時間◆
434万円 ～ 602万円
経理課長候補/給与～900万円/残業20時間程度/実働7時間/年休125日(217927)
経理課長候補◆年休125日/残業20時間程度/実働7時間/転勤、異動無し◆
800万円 ～ 900万円
会計コンサルタント/ワークライフバランス◎ (218478)
【会計コンサルタント】ワークライフバランス◎（フルリモート可/フレックス有）/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします！
600万円 ～ 1200万円
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財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超)(218691) |
| ポジション |
|---|
| 財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超) |
| 仕事内容 |
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将来的には財務経理業務全般に携わっていただきますが、まずはご経験に合わせて以下の
いずれかの業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・各種支払送金処理 ・各種入金処理 ・借入金関連業務 ・資金繰り関連業務 ・金融機関との各種手続き ・その他付随業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【経理担当】◆未経験可／ハイブリット勤務／上場グループ×安定基盤！(217491) |
| ポジション |
|---|
| 【経理担当】◆未経験可／ハイブリット勤務／上場グループ×安定基盤！ |
| 仕事内容 |
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■月次、四半期、年次決算業務
■売上・支払管理（入出金、請求書発行、債権管理） ■経費精算、仕訳入力（「勘定奉行」使用） ■監査法人・税理士法人対応、内部統制 ※スキルや経験に応じて、業務範囲を広げることが可能です。 【変更の範囲】当社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 |
業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業/人事企画(211681) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】 |
| 仕事内容 |
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人事制度設計・運用担当として企業の人事制度を設計、運用を行っていただきます。
人事制度（等級・評価・報酬）の運用を通じて組織づくりに貢献いただくため、人事担当者としてキャリアアップできるポジションです。 【業務内容】 １ 人事制度の運用 ■評価制度の運用： ・評価制度の策定、見直し ・評価基準の周知徹底と理解促進 ・評価結果に基づく昇給、昇格の決定 ■報酬制度の運用： ・報酬体系の定期的な見直し ■人事異動・配置転換： ・異動手続き、異動に伴う諸手続き ■労務管理: ・労働契約、就業規則の遵守 ・労務トラブルへの対応 ・労働基準監督署への対応 ■人事データ管理: ・人事統計の作成・分析 2 人事企画の提案導入 ■新規人事制度の企画・設計: ・報酬制度、評価制度の新規設計等 ・新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築 ■既存制度の改善: ・制度改善 ・制度運用の効率化・簡素化 ■人事制度の導入・定着: ・制度説明会の実施 ・マネージャー向け研修の実施 3 給与・人件費管理 ■人件費予算策定: ・人件費の分析 ■人件費管理システムの運用: ・人件費データの入力・管理 ・人件費に関するレポート作成 ■給与体系の設計: ・職務評価に基づいた等級・職位別給与体系の設計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
【京都勤務】人事総務求人/錠剤機の国内NO.1メーカー/年休125日/残業月0～10時間(218061) |
| ポジション |
|---|
| 【京都勤務】総務人事担当◆創業100年を超える老舗メーカー・年間休日125日・残業月0～10時間◆ |
| 仕事内容 |
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給与計算・社保手続きをメインにチームメンバーと協力して人事総務業務全般を担当していただきます。
＜想定される業務内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・採用業務・就業規則等の改定・ハラスメント対応 ・電話対応、受付対応 ・庶務業務等 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 434万円 ～ 602万円 |
経理課長候補/給与～900万円/残業20時間程度/実働7時間/年休125日(217927) |
| ポジション |
|---|
| 経理課長候補◆年休125日/残業20時間程度/実働7時間/転勤、異動無し◆ |
| 仕事内容 |
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・年次、四半期、月次の各決算
・財務諸表作成 ・本社へのレポーティング ・外部、内部監査対応 ・税務申告、税務関係各種届出、源泉、納税、税務監査対応 ・支払手続、経費精算 ・現預金管理、資金繰り管理 ・銀行関係対応、銀行ソフトウエア管理 ・売掛金、たな卸し、固定資産、買掛金、未払金などBS勘定管理 ・原価計算、実地たな卸し、固定資産現品確認主導 ・その他経理業務全般 ・人件費処理 ・経理課員の管理と指導 ・内部統制に則った業務遂行 ・経理関係のソフトウエア管理 ・会社名義クレジットカード取り纏め(申込、解約など) 【英語】 メールでのコミュニケーションが中心のため、読み書きが対応できれば問題ございません。 【レポートライン】 アカウンティングマネージャー → FP&A 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 900万円 |
会計コンサルタント/ワークライフバランス◎(218478) |
| ポジション |
|---|
| 【会計コンサルタント】ワークライフバランス◎（フルリモート可/フレックス有）/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします！ |
| 仕事内容 |
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■J-SOX支援業務
■内部監査支援業務 ■企業のガバナンスに関するコンサルティング業務 ■その他LPS決算支援/DD/開示支援等の会計コンサルティング業務 ★ J-SOX支援業務の案件の進め方（イメージ） ★ パートナー＋マネージャー又はシニアスタッフ1名＋スタッフ2～3名のチームで案件を進めていきます。 クライアントへの常駐はしません。 公認会計士が案件の現場責任者となり、スタッフへのJ-SOX評価業務の指示や成果物レビューをして全体管理を行い、また、クライアントからの相談対応や課題解決を行います。 担当社数は、5～10社の予定です。 クライアント属性は上場企業8割、IPO準備会社2割です。 クライアントによっては、税務サービスのニーズも発生しますので、興味ある方は＋αで挑戦・関与することが可能です。 ※その方の経験・希望・能力に応じてお任せする業務を決定いたします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
