- ポジション
- DE&I推進担当/東証プライム上場/フレックス制度あり
- 仕事内容
- 帝人グループ全体のDE&I (ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)推進施策の企画、立案、実行をご担当頂きます。
・グループ全体のDE&I方針、戦略立案
・DE&I推進施策の企画と実行(女性活躍推進、男性育休取得推進、障がい、ジェンダー、育児介護両立支援 など)
・インクルーシブな文化を醸成するための施策の企画と実行
※本業務をご担当いただく予定ですが、ご経験により変更になる可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・DE&I施策の企画、推進経験・タスクやスケジュールを整理し遂行することができる方
・幅広いステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方
・組織をより良くしたいという想いがある方
・柔軟な発想で新しいことにチャレンジする意欲がある方
・英語:日常会話程度、メールの読み書き程度が可能
【歓迎】
・グローバル環境下での実務経験(海外とのメールや会議)
・プロジェクトマネジメントスキル・ファシリテーションスキル(研修やワークショップのファシリテーション経験)
・HRBPとしての事業支援経験
・英語スキル:TOEIC800点以上、英語で会議ができる方
- 想定年収
- 580万円 ~ 1,100万円
