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ポジション
経理/大手電機メーカー特約店/安定◎
仕事内容
◆経理:
・売掛買掛業務、現金の出納管理
・月次決算、年次決算、税務申告 など
※ソフトは勘定奉行を使用しています。

◆総務:
採用に関わる事

・入社後は経理の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について数字や慣習の面から全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら総務面の管理も徐々に担っていただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。
・同社管理部門では、親会社との人事交流を実施しており、グループ会社の理解と、より高いレベルへのスキルアップを目指しています。出向の可能性がございますが、同じ豊橋市内ですので転居の必要はありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理事務経験をお持ちの方
・パソコン基本操作(ワード・エクセル)
・日商簿記3級
※経験業界は不問です※

■歓迎条件:
・建設業経理に精通した方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪府堺市/経理労務事務等バックオフィス】未経験歓迎◎経験業界不問!第二新卒歓迎
仕事内容
グループ会社で訪問薬局事業を行っている会社のバックオフィス業務全般と、鳳事務所の庶務業務をお任せします。各業務について、それぞれ経験のあるメンバーがレクチャーをしていくので、業務に対する前向きな姿勢があれば未経験の方でもご活躍いただけます。

【業務内容】
■経理業務:
記帳/仕分入力、経費精算、各種支払い対応、債権債務の管理/月次決算処理、年次決算/入出金管理 など
■総務・労務業務:
勤怠チェック/入退社者手続き/社労士とのやり取り/社会保険手続き/備品準備/自動車保険等管理更新 など
■調剤事務業務:
施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加、入金管理や領収書・請求書の送付、レセプトの管理 など
■事務所庶務業務:
郵送物対応/来客取り次ぎ/事務所備品管理/所属メンバーが気持ちよく働ける環境づくり

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎】
・経理・労務業務の経験がある方
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
想定年収
380万円 ~ 400万円
ポジション
【大阪梅田】経理労務<未経験歓迎/働き方◎>
仕事内容
同社および子会社の、経理や労務をご担当いただきます。
これまでのご経験に応じてキャリアをスタートいただきますが、ゆくゆくは経理労務どちらもお任せする可能性もあります。

◎経理業務:
・伝票整理、データ入力
・月次、年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理など

◎総務労務業務:
・給与計算
・入退社連絡、書類作成
・社労士とのやりとりなど

グループ会社ごとにチームを組んでご担当いただくため、全社だと対象の社員数は500名程度ですが、実際に担当いただく人数は数十名~100名程度です。担当する会社の社員や、他子会社の管理部門メンバーとの連携も必要なため、コミュニケーションを取る機会も多いです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※下記いずれか1つ必須
・社会人経験
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・デスクワークが苦にならない方
・新しい業界で経理/経理事務のスキルを活かしたい方
・管理部門のスキルを幅広く身に着けたい方
・事業や収益に興味をもっていただける方
・コミュニケーションを大切にしながら働いていきたい方

【求める人物像】
・変化に対応しながら、柔軟に働ける方
・サポートすることに喜びを感じられる方
・ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方
・主体性をもって業務に臨める方

想定年収
380万円 ~ 435万円
ポジション
経理メンバー※教育・子育て分野を中心に、複数の事業を展開/リモート週2~4日可、フレックス制度有り/ママさん歓迎・入り口時短勤務も可
仕事内容
■入社後にお任せする予定の業務
・日次~年次決算業務(2法人分)
・入出金・請求処理、経費精算、振込対応

※スキルや業務習熟度に応じ、お任せする範囲を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記のいずれかのご経験
・事業会社または会計事務所での経理経験が1年以上ある方(日常経理をお1人で回せるレベル感)

■歓迎要件
・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ処理スキル
・教育 / 小売 / 多拠点運営企業での経理経験
・バクラク / マネーフォワード / KOT / SmartHR 等の利用経験
・システム導入や業務フロー改善の実務経験
・外部士業・外注先とのやり取り経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理【マネジメント候補】東京駅直結/成長著しいM&A仲介企業/連結グループ10社の経理業務/※カジュアル面談可
仕事内容
本ポジションは、連結グループ10社を束ねる財務・経理マネジメントの中核として、
単なる「財務・経理実務の管理」に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。

将来的には CxO・執行役員など経営者としての活躍する人材の輩出を想定したポジションです。
連結グループ全体の経理品質・スピード・再現性を高めるため、人・業務・仕組みの3軸でマネジメントを行っていただきます。

【マネジメント業務】
・定常業務のスケジュール・クオリティマネジメント
 -月次、年次
 -現場メンバー 5~10名程度の管理
 -フォロー業務(スケジュール・クオリティへの現場責任)
・企画業務の立案と実行
・マネジメント業務
 -1on1
 -採用
 -人事評価

【定常業務(例)】
財務系
■損益管理(PJ別収支・管理会計)
■予実管理(事業計画・KPI策定)
■キャッシュフロー管理(日々のキャッシュフローの予測と管理)
■レポーティング業務(対銀行・対経営陣)
■資金調達・資本戦略の立案(銀行融資、等)
■固定資産管理(固定資産の登録、管理、減価償却計算)
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用)
■税務申告業務(顧問税理士と連携しながら)
■グループ連結業績の集計と報告業務
■内部統制の強化(経理プロセスの見直しと改善提案)

【企画業務(例)】
★資本政策・財務戦略の立案
★税メリットの検討と税務戦略の立案推進
★組織課題解決
★既存業務の効率化
【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理・税務・会計領域での実務経験(2年以上)
・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験(2年以上)
上記に加え、以下いずれか
・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験
・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験

【歓迎条件】
・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向
・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験
・業務改善経験(DX推進・システム化・仕組化)
・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心
・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理などの経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
経理★転勤なし/宇宙開発企業
仕事内容
経理部門のメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。

・月次、四半期、年次の決算業務
・四半期、年次の決算資料作成
・月次決算資料作成
・開示資料の作成
・監査法人、顧問税理士対応
・原価計算
・会計ソフト入力
・入出金管理
・税務関連業務
・財務業務(出納、資金管理)
・部門メンバーのマネジメントサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】※いずれも必須
・経理実務経験(目安:10年程度)
・本社機能での経理業務経験

【歓迎(WANT)】
・上場会社もしくは上場準備会社での決算業務経験(月次、四半期、年次)
・メーカー企業での原価計算業務経験
・日商簿記2級
・英語でのコミュニケーション能力(日常会話程度)

【求める人物像】
・社内の関係部署と協調しながら仕事を進められる方
・主体的に課題解決に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【経理・財務/大阪市内】課長候補/年間休日126/ゲーム業界で業績好調
仕事内容
以下の業務をお任せします。

・月次決算、年次決算業務
・税務申告書の作成及び税務当局との対応
・顧問税理士との対応
・予算管理及び管理会計業務
・部下の育成及び指導、評価
・他部署との連携及びフォロー など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・年次決算経験

【歓迎条件】
・税務に関わった経験のある方(会計事務所の経験者も歓迎)

【求める人物像】
・周りと気もちのよいコミュニケーションを取りながら、柔軟に物事に対応できる方
・誠実で、責任感を持って日々の仕事に向き合える方
・チームのメンバーと協力しながら、リード役として財務経理業務を進めていける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー候補【WLB◎/残業ほぼなし/年間休日127日/業績安定企業】
仕事内容
当社経理グループの一員として各種経理業務をお任せいたします。
将来的なリーダー候補として長期的な育成を視野に入れた増員です。
※パッケージ経理システムを使用

■月次決算
■仕訳データの入力
■各種請求処理
■固定資産管理
■各種資料作成
■電話対応、その他事務業務など


【魅力・働き方】
年間休日127日/実労働時間7時間40分/残業少と働きやすい環境です。
自己資本比率80%以上であり安定経営企業となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験3年以上
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
想定年収
408万円 ~ 506万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理スタッフ】小学館G/所定労働7時間/フレックス/リモートワーク
仕事内容
経費精算や請求処理から始めて最終的には月次の締め処理と管理資料作成までの経理業務全般

〇日常・月次業務
・経理業務
・プロジェクト別の収支管理
・固定資産管理
・予実管理含む資料作成

〇年次業務
・決算処理(科目内訳作成)
・償却資産他申告書作成
・予算作成

~使用しているシステム~
・OBC奉行シリーズ一式
・原価管理システム
・ワークフローシステム(desknet’sNEO及びTeamSpirit他)
・インターネットバンキング


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験者
 ※経理業務に関しては3年程度の経験があり簿記2級と同程度の知識
・会計ソフト使用経験者
・Microsoftオフィス系ソフトの使用経験

【歓迎条件】(いずれかの経験があれば歓迎します。)
・業務フローの改善、効率化の経験
・予算策定、予実管理の経験
・資金繰りやキャッシュフロー管理の経験
・原価計算や収益分析の経験
・事務系ソフト、クラウドシステムの導入や設定(マスター登録など)の経験

【求める人物像】
・周囲のメンバーと連携を取りながら、チームワークよく業務に取り組んでいただける方
・新しいシステムや業務フローに柔軟に対応できる方
・改善提案できる方
想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
財務経理担当/東証プライム上場/成長企業/リモート・フルフレックス
仕事内容
【この職種について】
サイボウズのビジネスは、パッケージ製品の開発・販売からクラウド型サービスの提供へ、また、日本国内からグローバルへと大きく変化しています。
こうした変化の中で、財務経理部は「チームワークあふれる社会」の実現に向けた様々なチャレンジに寄り添い、会計・財務・税務の面から支える役割を担っています。

このポジションでは、月次・年次決算などの定常業務を着実に遂行することに加え、業務効率化やグローバル展開に伴う新たな仕組みづくりなどに携わることも求められます。他部署とのコミュニケーションも多く、部署横断プロジェクトへの参加を通じて、財務経理の知見を活かしながら新たなスキルや経験を積むこともできます。

「財務経理として経験の幅を広げたい」「変化のある環境で自分の力を伸ばしたい」という思いをお持ちの方、チームで支え合いながら新たな取り組みに挑戦できる環境で、一緒にサイボウズの未来をつくっていきませんか。
定常業務を地道に着実に遂行しつつ、前例のない課題にも能動的に取り組めるような、柔軟な思考と行動力を備えた方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
●定常業務
 ・月次・年次決算業務
 ・監査対応
 ・税務対応(日本および海外)
 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
 ・予算編成、予実管理
 ・投資家対応、IR、株式関連業務
●非定常業務
 ・システム導入(経費精算システム、開示書類作成システムなど)
 ・海外拠点設立時の経理関連フロー整備
 ・会計基準変更への対応 など

※本社だけでなく、グループ子会社の財務経理業務も担当しています
※定期的に業務ローテーションを行っているため、幅広い業務を経験することができます

【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
●以下のうち、いずれかのご経験のある方
 ・上場企業での会計・税務・財務部門の経験3年以上かつ決算業務経験
 ・監査法人や税理士法人での上場企業の対応経験
●受け身ではなく、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方
 ・例えば下記に掲げるようなご経験をお持ちの方
 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
 ・業務において自ら改善提案や企画提案を行い、実行した経験(大小問わず)

<歓迎>
●上場企業での会計・税務・財務部門の経験5年以上
●英語でのビジネス経験

<求める人物像>
サイボウズでは、日々新しいチャレンジや変化が起こっています。そのような中、財務経理ではそれを素早く察知し、社内外問わずホスピタリティ高く対応していく事が求められています。
●前例のない課題においても、柔軟な発想で粘り強く取り組める方
●他者を尊重し、敬意をもって接する事ができる方
想定年収
560万円 ~ 850万円
ポジション
【北伊丹/経理スタッフ職】転勤無/決算期も残業20時間以内!/年休124日/創業50年
仕事内容
入社後まずは日常仕訳からご担当して頂きます。
将来的には、月次・年次決算だけでなく、資金繰りや財務分析もお任せしていく予定です。

【キャリアパス】
将来的には、決算業務や財務・管理会計等も担当して頂きながら、経理全体のマネジメントも担って頂くことを期待しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■月次決算補助以上の実務経験がある方

【歓迎条件】
■日商簿記2級をお持ちの方
■日常仕訳等の経理実務3年程度の経験

【求める人物像】
■几帳面に業務を遂行できる方
■社内外とのコミュニケーションが多いため、関係構築能力をお持ちの方
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪】経理担当
仕事内容
経理部門の一員として日常経理から決算業務の補助まで経験やスキルに応じて業務をお任せします。
グループ7社の経理をホールディングの経理部にて担当しております。

■業務内容
・仕訳/伝票入力、管理
・入出金管理
・経費精算
・請求書発行/処理
・決算業務補助

<ご経験に応じてお任せします>
・月次/四半期/年次決算(単体および連結)業務
・連結財務諸表や開示資料の作成、チェック など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験(3年程度)

【歓迎】
・上場企業または連結決算業務の経験
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら考え行動して問題解決ができる方
・チームワークを大事に出来る方
想定年収
410万円 ~ 550万円
ポジション
決算業務・経営企画/340~620万円
仕事内容
~地域密着、食を通じた幸せに貢献する優良企業!/食品業界で安定性◎/転勤あり・なしの働き方が選べる~

■業務内容
会社全体の経営戦略や方針の立案・推進、経営企画や予算の作成・管理、業務品質や収益の管理など、経営に関わる幅広い業務を担当していいます。また、経営会議の運営や広報活動、新規事業開発なども行っており、会社の成長を支える重要な役割を担っております。

・決算業務(仕訳、PL/BS/CFの作成、勘定科目残高の照合、監査法人対応、税務申告資料の作成など)
・主計業務(予算策定、予実管理、中期経営計画の数値作成、決算数値の取りまとめ)
・経営方針や戦略の立案および全社への推進
・経営企画や予算の策定、進捗管理
・顧客満足度向上や業務品質向上の推進、成果の管理
・収益管理や経営全般に関する事項の統括
・経済・産業動向の調査、研究

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務の実務経験
・BS/PLなど決算書の基本理解

【歓迎】
・経営統括/経営企画 /予算管理 のご経験
・コミュニケーション能力
想定年収
340万円 ~ 620万円
ポジション
経理/400~600万円※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定
仕事内容
ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。
財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での経理部門のご経験をお持ちの方(財務・会計など)
※将来的には管理職を目指していただくことも考えています。
・日商簿記2級程度の知識
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理サブマネージャー◆上場/名駅エリア
仕事内容
事業会社の月次処理~決算、事業管理を担っていただきます。
事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。

またゆくゆくは内部統制、監査対応も担っていただける想定です。
連結決算や開示業務へ挑戦したい方も歓迎いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■基礎的経理実務経験(日商簿記2級程度以上のスキル)

【歓迎要件】
■上場企業での経験
■内部監査対応経験・税務調査対応経験
■公認会計士・税理士等資格保有者
■M&AにおけるDD、PMI、PPA等の実務経験
想定年収
540万円 ~ 600万円
ポジション
経理税務担当/年収370~600万円
仕事内容
スキルに合わせて下記業務を段階的にお任せしていきます。

■月次・年次の会計データチェック
■月次支払時の内部統制チェック
■内部稟議書、報告書、契約書等のチェック
■業務フローの見直し・効率化検討
■内部統制構築・内部監査実施
■公認会計士監査対応、税務調査立合い

☆所属部署では総務・経理・財務・税務・人事・労務・法務など管理部門業務全般を担当していますので、各分野のエキスパートの方に加え、業務範囲を限定せずに柔軟に対応いただける方もご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※ご経験業界不問

【必須条件】
◆簿記二級以上もしくはそれに相当する知識

【歓迎条件】
◇経理実務経験をお持ちの方
◇経理以外のコーポレート領域に興味をお持ちの方
想定年収
370万円 ~ 600万円
ポジション
経理/年収420万〜600万
仕事内容
オフィスワーク効率化クラウドサービス「manage」を提供する当社の経理担当として、リーダーシップを発揮しながら以下の業務を担当いただきます。

・月次決算業務
・決算開示業務または税務申告業務
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・予実管理、予算作成
・経営管理部内および経理全般業務
※ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎(WANT)】
・事業会社の管理部門(経理、財務、会計)で就業経験のある方 ※目安5年程度
・簿記2級以上の資格保有者
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務メンバー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務/入出金管理 等
・販管費/営業外損益の計上・管理

※将来的には固定資産管理や子会社業務など、習熟度に応じてスキルやキャリアを広げて頂けます。
※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・日次経理業務経験
・月次決算補助のご経験

【歓迎経験・スキル】
・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
408万円 ~ 504万円
ポジション
経理・財務リーダー候補/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
経理業務全般(月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成)に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお任せします。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・年次決算、税務申告業務
・連結決算(親会社への開示情報提供)
・監査法人/税理士折衝
・販管費/営業外損益の計上・管理
・債権債務/入出金管理 など

※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ)

《業務範囲について》
※雇入れ直後: 上記参照
※変更の範囲: 当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・月次決算の対応経験
・売掛金/買掛金の照合経験
・債権債務/入出金管理の経験

【歓迎経験・スキル】
・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
・事業会社での業務改善提案および遂行経験

【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
576万円 ~ 672万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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