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ポジション
兵庫/総務経理【車通勤◎】
仕事内容
経理や人事総務等の業務を幅広くご担当していただきます。

・仕訳作業
・入金チェック
・支払いの前準備
・月次決算
・採用
・労務
・総務庶務業務

決算業務に関しては、税理士事務所に任せておりますので、高度なスキルは必要ございません。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
・人事総務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理管理職【将来のCFO候補】<東証プライム上場グループ>
仕事内容
当社の財務経理部において、財務経理部長の右腕となってグループ会社の2社を担当頂きます。

・決算(月次、四半期、年次)※単体・連結
・開示業務
・税務申告
・原価管理
・管理会計
・日常業務の部下への指示、指導
・システム導入による2社の業務統合等

【変更の範囲】:会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・年次決算業務
・原価管理、予算管理
・監査法人対応
・マネジメント経験


【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・税理士(科目可)、会計士、USCPAの資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理職管理者候補
仕事内容
会計の専門的知識を駆使し、連結決算業務、子会社の経理補助・チェック、月次決算・四半期決算の全体管理を行って頂きます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算における連結決算業務
・月次決算、四半期決算における子会社決算書の確認
・法改正、会計基準の新設、改定時の対応
・経営指標分析、資料作成
・所轄行政官庁の調査対応
・M&A時の会計、税務処理

会計判断を求められる場面が多いですが、入社当面は経理部長と共に業務対応へ当たって頂きますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
~人物重視の採用です~

■公認会計士等の有資格者歓迎
■実務経験者(目安:3年以上)
■車の運転が可能な方
■フットワークの軽い方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理(責任者候補)【東証プライム上場グループ/転勤無】
仕事内容
当社の経理担当(マネージャー候補)として、以下の業務をお任せします。ご入社後2年ほどで財務経理グループの経理マネージャーを目指して頂くことを想定しております。また、ご経験やスキルに応じて、10年以内には会社経営にも参画頂きたいと考えております。

■決算業務の統括(月次/四半期/年次決算業務の統括、財務データ分析、連結決算対応) 
■予算策定・管理(年度予算策定、実績との比較分析、経営戦略支援) 
■経理部門業務の改善・運用(システムの運用管理、ペーパーレス・DX化の策定) 
■チームマネジメント(経理チームの指導・育成、スムーズな業務運営の計画)
※使用ソフト:TKC/SMILE V 

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上の資格
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理メンバー プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口(子会社決算の場合)
・開示書類作成 
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。)
・日商簿記2級以上お持ちであること
(もしくは同等の知識・経験があることでも可)

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理(東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー)
仕事内容
■日常業務・月次決算対応
・仕訳伝票起票
・売上処理
・入金消込支払消込
・債権債務管理
・請求書発行
・各種管理表作成
■四半期・年次決算
■開示業務(決算短信・四半期報告・有価証券報告書の作成、決算関連資料の作成)
■経理関連システムの運用メンテナンス
■税理士対応
■J-SOX対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の経験(3年以上)
・日商簿記2級程度の簿記知識 (資格有無は問わない)

【歓迎要件(尚可)】
・連結決算の実務経験
・開示業務経験(IPO準備企業・補助経験も可)
・IT業界での実務経験
・日商簿記検定1級
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(グループリーダー候補)/リモート・フレックス有/IPO準備本格化
仕事内容
ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・日常経理・債権債務管理: 仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛/買掛金管理、支払業務等。
・月次決算補助: 勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。
・業務改善: 日常業務の課題抽出、効率化施策(ITツール導入等)の企画・実行。

【将来的なキャリアパス】
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
・年次決算・税務: 税理士対応、税務申告。
・管理会計: 予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。
・IPO準備: 内部統制の構築、監査法人対応など。

【こんな方と一緒に働きたい】
私たちは、単なる事務処理能力だけでなく、以下のマインドを持った方と働きたいと考えています。
・正確性と誠実さ: 数字を扱うプロとして、高い正確性と丁寧さをもって業務を完遂できる方。
・自律的な改善意欲: 受け身ではなく、非効率な点を見つけ出し、新しい仕組みを自ら提案・実行できる方。
・柔軟な適応力: 変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて前向きに課題解決へ取り組める方。
・円滑な対話力: チームや他部署に対し、専門用語をわかりやすく伝え、協力体制を築ける方。
・組織牽引への志向: 将来的にチームをリードし、部門全体の目標達成に貢献したいという意欲をお持ちの方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験をお持ちの方
■正社員経験5年以上(業界・職種不問)
■日商簿記検定2級程度の知識
■日常業務に必要な基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
■2~3名以上の部下の育成・指導経験、またはチームをリードした経験
■資金繰り表作成、運転資金管理などの財務・資金調達関連業務の経験
■freee会計、LARKの使用経験
■高度なExcelスキル(Pivotテーブル、複雑な関数の組み合わせ、マクロの理解があれば尚可)を用いたデータ分析および資料作成能力

【求める人物像】
■数字を扱うプロとして、精度の高い業務を完遂できる方
■課題を発見し、より良い仕組みを自ら提案・実行できる方
■変化の激しい環境を楽しみ、前向きに課題解決へ取り組める方
■専門用語を平易に伝え、他部署と良好な協力体制を築ける方
■将来的にチームをリードし、部門の成長を支えたいという意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理(課長候補)/みなとみらい勤務/リモート週2利用可/グルメ型スーパーで有名!/福利厚生充実
仕事内容
(ご入社後メインで携わっていただく予定)
<決算業務>
・月次、四半期、年次決算業務(単体・グループ)
・親会社への連結パッケージ作成
・税務申告業務
・資金繰り管理

<経理>
・仕分け
・未収未払い対応
・人件費経費精算
・売上計上
<財務>
・固定資産
・請求支払
・売掛買掛対応
・棚卸業務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次~年次決算の実務経験、または連結決算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
・IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
・日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
・基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
・新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験

【求める人物像】
・高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
・メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ育成できるリーダーシップをお持ちの方
・問題意識を持ち、改善・効率化を主体的に推進できる方
・経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ/東証グロース上場企業「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120%成長/定年70歳
仕事内容
◆以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。
まずは日常経理~決算業務の想定です。

・日常経理業務
・四半期、年次、連結決算業務
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・予算・実績管理
・税理士事務所の窓口業務
・監査法人対応
・開示業務 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方
※事業会社、事務所どちらのご経験でも歓迎いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
経理財務担当/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払・振り込み業務
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・財務諸表の作成、財務補助
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
■管理部門スタッフ 未経験やシニア人材も応募可!/車通勤可
仕事内容
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
【メイン業務】
・業務内容:弊社システムへの受発注データ入力
・受発注にかかる伝票作成/整理
・顧客対応(対面、電話)
・顧客側の受発注システムとのデータ連携
・上記業務のマニュアル作成

下記は頻繁ではございませんが発生する可能性がございます。
・ターレットやフォークリフトで市場内配送 
※ォークリフトは会社負担で資格取得/講習可能です(費用負担条件有)
・普通乗用車(ハイエース等)での市場外配送

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・事務業務の経験者
・PC操作(基本的な操作ができれば問題ございません)
・運転免許証をお持ちの方
想定年収
324万円 ~ 430万円
ポジション
【経理リーダーマネージャー候補/コンサル事業を展開】IPO準備中!/残業10時間程度!
仕事内容
IPO準備のため、経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。
当社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。

◆具体的な業務◆
・伝票作成
・データ入力
・各種仕訳
・買掛金、売掛金管理
・経費精算、仮払い処理
・月次決算、年次決算業務
・IPO業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・経理のご経験
・月次/年次決算の実務経験
(※決算補助レベル要検討)

想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
財務経理部経理課(メンバークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
ご入社いただく方には日々の経理業務を中心に、月次・四半期・期末といった一連の決算業務におけるコア業務に携わって頂きます。
一連の決算業務をご経験頂いた上で、注記資料の作成や計算書類の作成に加え、法人税や消費税といった税務業務にも携わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理経験(規模問わず、3年程度)
■PCスキル(高度なマクロ等でなく、Excel中心に経理業務をスムーズに遂行出来るレベル)

【歓迎】
■日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
■コミュニュケ―ションスキル
■謙虚かつ成長したいという情熱を持った方
想定年収
430万円 ~ 560万円
ポジション
※経理経験者歓迎【大阪/財務部管理職候補】大阪市内・転勤無し/年休124日/創業129年来黒の安定企業
仕事内容
財務部の管理職候補として、経営層と連携しながら財務戦略・経営企画をリードしていただきます。
経理・会計の「守り」に加え、経営を動かす「攻めの財務」を担うポジションです。

◆主な業務
・経営戦略・中期経営計画の立案、財務データに基づく経営提言
・各部門との数値分析・改善提案、業務改革プロジェクト推進
・財務部の目標管理・メンバー育成などのマネジメント
・月次・年次決算、資金繰り・税務・銀行折衝などの財務実務
・RPA・AIなどを活用した財務DX推進、数値可視化の仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経理、経営企画、事業企画、または財務管理などの実務経験
・金融機関での営業経験
※歓迎:簿記2級以上、経理実務・管理会計・外部折衝・業務改善・マネジメント経験

【求める人物像】
・会社のVISIONに共感し、変化を前向きに楽しめる方
・数字をもとに経営へ提言できる方
・自ら課題を発見し、行動に移せる当事者意識の高い方
・部署を越えて周囲を巻き込み、成果を生み出せる方
・安定した基盤の中で、挑戦と成長を続けたい方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務経理部連結開示課(メンバー~リーダークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。

ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結~開示業務などに携わっていただきます。

【業務内容とキャリアステップ】
主に海外子会社管理~開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。

具体的には、
IFRSに係る決算処理
監査法人対応
各海外子会社担当のフォロー
連結決算の進捗管理
経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)
開示書類の作成~レビュー等
を実施して頂きます。

また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【環境】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■監査法人でご経験がある会計士
■上場企業での実務経験(海外子会社有り)
※連結決算に係る一通りの知識/経験~開示までの流れが 理解出来ていること

【歓迎条件】
・能動的な業務姿勢
※当社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます
・コミュニュケ―ションスキル
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
経理担当※管理職候補/IPO準備企業/増収増益・無借金経営/月平均残業20時間程度/リモート週2日程度可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・仕訳、伝票処理(確認)
・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理
・月次及び四半期決算、年次決算

※ご希望に応じて下記業務についてもお任せします。
・上場準備関連業務、監査法人対応
・ 開示書類の作成業務(有価証券報告書の経理の状況)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業もしくは上場グループでの経理業務経験
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・IPO準備企業での経理業務経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/経理(債権・与信管理)】在宅勤務可/将来は管理部門幹部候補
仕事内容
財経部販売会計グループにて、入社時は債権管理や与信管理、販売統制などを中心にご担当いただきます。
将来的には、経理業務全般や連結グループ管理、開示業務にも携わっていただき、また、管理部門の幹部候補としても想定しております。

【在宅勤務】在宅勤務が可能です。週1回以上在宅勤務を活用しています。

【転勤について】将来的にはマネジメントへの期待やキャリアパス、スキル向上の観点から移動をお願いするケースがございます。基本的には配属エリアでじっくり活躍できる方を採用したい方針で、実際に、UIターン希望の方も中途入社されております。また自己申告等で希望を伝える場もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理のご経験

【歓迎】
与信や債権管理のご経験
想定年収
460万円 ~ 567万円
ポジション
【神戸/財務職】年間休日126日/WLB◎~地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開!豊かな未来を創造中~【業績好調】
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・税務相談 税務申告 税務調査対応
・監査法人
・銀行対応
・予実管理と財務分析
・単体決算 連結決算(月次~年次の財務三表の対応経験)

【変更の範囲】
会社の定める業務(但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
■職務内容欄に記載の業務に関するいずれかの財務の実務経験を有している方
■マネジメント経験のある方(尚可)
※すべてのご経験がなくても、まずはご応募お待ちしております。

※現在、当社では「財務」業務のご経験を重視した選考を行っております。
経理のご経験も、あるとありがたいですが、財務のご経験のある方を優先させていただいておりますこと、
お含みおきいただければと存じます。

想定年収
448万円 ~ 896万円
ポジション
経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中!】
仕事内容
■日次・月次決算(入出金伝票の起票、請求書支払処理等)
■四半期・年次決算(貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等)
■その他(J-SOX対応・法定調書作成等)
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上(同等の資格可)
・EXCEL(SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎
想定年収
350万円 ~ 480万円
ポジション
【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験(目安:年次決算業務)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
600万円 ~ 650万円

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何?

  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

    財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート(金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等)、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:財務部に必要なスキルは?転職に役立つ資格や求人例も紹介
2、財務のよくある転職理由は何?
  • 「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

    これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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