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【経理メンバー】◆リモート週2-3可/残業平均10時間程/日本最大級知財ファンド

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ポジション: 【経理メンバー】◆リモート週4‐5日可/残業平均10時間程/日本最大級知財ファンド

仕事内容: 経理メンバーとして、下記いずれかの業務からご担当いただきます。
入口から全てお任せするというわけではなく、これまでのご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。

1. 決算業務の遂行・管理
・本決算、月次決算の実施
・財務諸表の作成および決算方針の立案
・勘定科目の制定・改廃、諸帳簿の記帳・管理
2. 債権債務・資金管理
・売掛金・買掛金・未払金の管理
・金銭（現金・預金・手形）および有価証券の出納・保管
・支払請求書の審査および支払実行
3. 税務・監査対応
・法人税、地方税等の申告書作成および納付
・会計監査および税務調査への立ち会い・対応
4. 経営管理支援・指導
・長期・短期の予算案作成のための資料作成
・減価償却管理、クレジット関連業務
・予実管理/分析、管理会計業務

※事業の特性上、現金を扱う業務は社内で対応ができないため、預金管理や振り込みなどの一部の業務が外注しております。
　その際に発生する支払い指図書の作成も担って頂く想定です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件（MUST）】
・経理実務経験3年程度

想定年収: 650万円～ 850万円

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東証グロース上場/経理（将来の管理部責任者候補）

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ポジション: 管理部門リーダー（経理業務メイン）【将来の管理部門責任者候補｜フレックスタイム制｜東証グロース上場企業】

仕事内容: 【入社後メインでお任せしたい業務】　☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般（取りまとめから監査法人対応、開示等）
・管理部門全般の業務改善（業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等）

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制（構築から運用まで）
・M&A関連業務
・市場替え準備（スタンダード市場への移行を予定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証グロース上場/経理総務

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ポジション: 【経理総務】◆未経験可｜フレックスタイム制｜グロース上場企業

仕事内容: 経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。
（経理：総務などその他業務＝7：3程度）

・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理等）
・月次/四半期/年次決算業務
・子会社の決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成
・給与計算
・株主総会対応
・備品/オフィス管理
・その他総務業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれかを満たす方
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・管理部門における実務経験
・上場企業における経理経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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与信・審査求人／大手商社シェアードサービス／WLバランス◎／7時間勤務／456～606万円

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ポジション: 与信・審査 ♦大手商社シェアードサービス

仕事内容: 岡谷鋼機グループの審査業務（取引先の与信管理）をメインで行っていただきます。
ゆくゆくは審査以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務、給与計算・年末調整等の労務業務、総務業務など幅広く経験していただきます。

【具体的な業務】＜業務２部＞
■審査（取引先の与信管理）業務
各社の取引先に対しての審査（決算書の分析など）を行います。
B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解して決算書を読むことができれば決して難しいものではありません。
審査・分析指標については業務内で指導させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験２年以上
・決算書が読める知識
・管理全般に興味を持ち、キャリアを広げたい意欲をお持ちの方
・基本的なPCスキル

【歓迎】
・日商簿記２級以上、ビジネス実務与信検定2級
・法人融資や与信・審査業務の経験のある方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持って物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる方
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る方

想定年収: 456万円～ 606万円

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【名古屋】大手安定グループ内の会計求人／連結決算・開示・税務／456～606万円／7時間勤務

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ポジション: 会計コンサル（連結決算、開示資料作成、税務）大手商社シェアードサービス

仕事内容: 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】＜業務１部＞
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社や会計事務所等での財務会計実務２年以上

【歓迎】
日商簿記２級以上、会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る

想定年収: 456万円～ 606万円

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【名古屋】大手安定グループ内の会計求人／決算・税務・労務など／456～606万円／7時間勤務

186676

ポジション: 会計コンサル（決算・税務申告・労務・審査）大手商社シェアードサービス

仕事内容: 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】＜業務２部＞
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務２年以上

【歓迎】
・日商簿記２級以上、会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る

想定年収: 456万円～ 606万円

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大阪/経理・財務求人/プライム上場/増収増益継続中

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ポジション: 【大阪/経理・財務】プライム上場/増収増益継続中※WEB面接可

仕事内容: 当社管理本部で、決算や税務申告、資金・予算管理など経理・財務全般を担当し、企業の経営基盤を支える重要
な役割を担っていただきます。

・決算業務（月次・年次）
・税務申告（法人税・消費税など）
・監査対応
・資金管理（資金調達計画・銀行との折衝など）
・予算管理（予算策定・実績管理など）
・リスク管理（為替リスク・金利リスクなど）

【魅力】
経理・財務として、企業経営の根幹を支える役割を担い、やりがいを実感できるポジションです。
決算業務や資金調達計画、税務申告など、経営に直結する業務に携わりながら、専門性を高めることができます。
また、監査対応やリスク管理を通じて、経営視点を養う経験を積める環境です。経理・財務のプロフェッショナルとして成長し、企業の未来を支える喜びを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務のご経験（目安5年程度）

【歓迎条件】
・事業会社で年次決算の経験が3年以上の経験のある方

想定年収: 420万円～ 580万円

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【愛知／大須】経理／スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集／残業平均月10h

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ポジション: 経理／420～500万円

仕事内容: 入社後はまず実務に慣れていただきますが、スキルに応じて「改善提案」や「プロジェクト」に携わっていただきます。
メンバークラスであっても「このフローはAIで効率化できるのでは？」「インボイス対応でここを仕組み化したい」といった提案は大歓迎です。

【実務業務】
・仕訳、伝票入力（OBIC７）、経費精算、現金管理
・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助
・国内子会社の経理業務

【仕組み化・DX推進】
・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案
・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード
・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験
・会計、税務、会社法に関する知識、監査対応経験、月次決算の経験等
「現状の課題を見つけ、改善案を考えること」にやりがいを感じる方

【歓迎】
・決められた枠組みを超えて、自ら行動できる方
・他部署を巻き込み、コミュニケーションを楽しみながら仕事を進められる方
・「将来的にマネジメントに挑戦したい」「経理のスペシャリストとしてDXを極めたい」など、目的意識をお持ちの方

★面接では、これまでの経験だけでなく、今後どのような経理キャリアを歩みたいかをぜひお聞かせください

想定年収: 420万円～ 500万円

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経理／上場・グループ連結／年間休日126日／東証プライム上場

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ポジション: 経理／グループ連結決算／590万円～700万円

仕事内容: ■会社経理に関する業務全般（ファイナンス分野を除く）
　財務・税務会計業務
　・国内グループ会社の個別決算（月次、四半期）、監査法人対応
　・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応
　・グループの連結決算、各種開示資料作成、管理会計業務
　・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援
　・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

【仕事の魅力について】　
日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■上場企業の経理実務経験者（個別・連結決算、会社法・金商法開示書類作成、M＆A、原価計算等）
■会計・税務の専門知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記2級
■コミュニケーション能力の高い方（交渉・調整のできる方）
■チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
■海外拠点の経理財務経験（英語読み書きに抵抗がない方）

想定年収: 590万円～ 700万円

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経理/SAP構築ビジネスを展開する老舗IT企業

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ポジション: 【経理】老舗IT企業/リモート併用可

仕事内容: 財務会計業務
・月次決算～年次決算、資金管理等

管理会計業務
・経営計画の立案、経営予測、予実管理等

将来的には経営管理部の業務全般について習得して頂く予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務会計業務の実務経験（目安1年～程度）

【歓迎】
社内DX業務に携わったご経験がある方

想定年収: 380万円～ 540万円

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【経理部長（CFO候補）】～1500万／年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

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ポジション: 【経理部長（CFO候補）】～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業

仕事内容: ◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、経理部長（CFO候補）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。

【業務詳細】
◆経理部門のマネジメント
◆開示業務
◆主計業務
◆税務業務
◆財務業務
◆日常経理業務
◆内部統制業務：内部統制の整備／運用、内部監査／内部統制監査（J-SOX）対応等
◆企画業務：M&Aコーポレートアクションの主導、予算管理、IR活動の実務／支援、東証（提示開示）対応、取締役会／株主総会采井等
◆議題への対応、経理業務の効率化／脱属人化の推進等

【当ポジションの魅力】
企業の内情を把握し、将来の管理候補（CFO当）として意思決定に深く携わることができ、将来的にご経験に応じてですが、CFOや管理部長を担っていただきたいと考えています。
会社の更なる拡充に伴い、積極的なM&Aや新規採り比９気筒に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝が多いため、単なる作業にとどまらない経験ができます。
現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期になります。再構築には相応の推進力が必要ですが、共に番号できる方を歓迎しております。

【今後の展開】
安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験（目安５年以上）
・監査法人における上場企業の主査業務のご経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・公認会計士/税理士の有資格者（試験合格者を含む）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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MS-Japanからの決定実績有！/神戸勤務/経理責任者/東証プライム上場

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ポジション: 【神戸】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日/グループ会社に出向

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。

■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■会計監査に関する業務
■税務申告に関する業務（顧問税理士と連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での年次決算のご経験

【歓迎スキル・経験】
・経理に加え、総務や人事など幅広く管理部門での経験をお持ちの方
・上場グループや上場企業での経理経験
・監査法人での業務経験
・連結決算経験のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【税務・国際税務】プライム上場/国内最大手水処理専業・実働7.5h/福利厚生・WLB◎

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ポジション: 税務担当（国際税務含む）/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ・本邦法人税・消費税の確定申告・納税
・国税調査対応
・税務ガバナンスの強化
・移転価格税制、CFC税制、BEPS2.0等の国際税務対応
・当社グループにおける税務課題・相談事案への対応
・各種プロジェクト（M&Aなど）や海外取引の検討事案への税務的見地からの関与
・グローバルな見地からの税務戦略等の検討・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・税務(法人税)知識または実務経験のいずれか
・読み書きレベルの英語力 (目安：TOEIC 650点程度)
・ビジネスレベルの日本語力
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・法人税確定申告・納税（税効果会計）、国税調査対応経験、業務マニュアル整備
・国際税務業務(移転価格文書化、移転価格ポリシー策定など)の経験
・海外駐在経験または英語での業務経験(メール、電話、会議対応、交渉など)
・日商簿記(1級)・公認会計士・税理士・米国公認会計士
・税理士法人やコンサルティングファームでの実務経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・財務・金融の知識又は実務経験
・M&Aの知識または実務経験

想定年収: 600万円～ 1,136万円

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老舗メーカーの経理部門責任者ポジション★将来的には管理部長も目指せます★

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ポジション: 経理責任者候補◆老舗安定メーカー／土日祝休み

仕事内容: ■経理業務全般の実務・マネジメントをお任せします。

＜経理部業務＞
・月次点検、決算処理、整理仕訳、引当金、課税、科目精査、法定調書、建設業更新手続き
・法人税別表、消費税、所得税理解
・銀行折衝、融資、経営資料提出
・国税局、税務署税法、調査、資料作成提出対応
・資金繰表他経営資料作成
・事業承継、自社株式評価、Ⅿ＆A、ビジネスマッチング相談対応、
・上場株式、投資信託、外国為替等　資産運用
・部下の指導、相談

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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税務、財務を含め、経理財務業務全般の経験が10年以上ある方

【歓迎要件】
・製造業での経理経験者
・マネジメント経験者

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部門長/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

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ポジション: 管理部門本部長（管理部門責任者）【フレックス可/グロース上場】

仕事内容: ＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識（予実／KPI設計／数値分析など）
・ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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業界トップシェアの食品メーカーでの経理財務部　会計ポジション求人！

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ポジション: 経理財務部　会計ポジション【東証プライム上場食品メーカー】

仕事内容: ■同社の連結決算チーム又は単体決算チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務
・各種法定開示資料の作成（有価証券報告書・四半期報告書）
・国内・海外グループ会社に対する経理指導
・M&A関連業務サポート（財務DD、税務DD、バリュエーションなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】（※下記、いずれかの経験をお持ちの方）
・事業会社で連結決算業務の経験を有する方（通算で経理業務経験５年以上）
・監査法人で上場企業の監査経験を有する方

【歓迎要件】
・IFRS経験があれば尚可
・保有資格：簿記2級以上（公認会計士、USCPAであれば尚可）

【求める人物像】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」

【語学力】　
・TOEIC600点、英検2級程度

歓迎要件：中国語、スペイン語
・海外のグループ会社とメールで意思疎通できるレベル

想定年収: 620万円～ 670万円

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【大阪/大東市】食品専門商社の経理（課長）/安心安全な食材をお届けする総合フードサービス会社

227215

ポジション: ◇MS-Japan独占案件◇食品専門商社の経理（課長クラス）【残業少/転勤無】

仕事内容: 入社後は、管理部の経理担当の管理職として、下記業務に従事していただく予定です。

・月次・年次決算業務(決算業務の統括)
・売掛金・買掛金の管理
・経営層への提言
・中長期計画と改善
・マネジメント
・DX化の推進
・税務関連業務（固定資産などの計算、申告、管理、税理士対応、税務書類作成など）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■年次決算のご経験
■税務についての知識

【歓迎条件】
■マネジメント経験(少人数でも問題ございません。)

想定年収: 500万円～ 650万円

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IPO準備を進めるディープテック系ベンチャー企業より管理部長（候補）の募集～1200万円

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ポジション: 管理部長候補※IPO準備中企業/ディープテック系スタートアップ/働きやすさ◎※

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・経理財務業務全般（月次/四半期/年次決算の統括、決算早期化の推進、連結決算業務）
・監査法人対応
・会計方針の整備、会計処理の検討（収益認識、引当金等）
・税務対応（税務申告レビュー、税務調査対応）
・その他IPO準備・内部統制や開示・経営管理など　
・管理部メンバーのマネジメント
・事業戦略と事業計画の立案など　※希望があれば

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務部門での実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメントのご経験（3人以上）

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・部署チームを跨いだプロジェクトの進行経験のある方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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経理部長としてIPO推進を任せたい！創業以来黒字経営/8期目/IPO準備中

222876

ポジション: 経理部長候補【黒字経営！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週2日可能】

仕事内容: ・経理スタッフが対応した処理のチェック
・申告含む決算対応（月次、四半期、中間、本決算）
※日々の決算は担当者が行います
・監査法人対応
・税効果会計
・J-SOX対応
・各種規定やガイドライン（経理規定、資産評価、減損等）
・一の部の作成など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・IPO準備企業含めた上場基準での経理実務経験
・税効果会計や一の部の作成経験などIPO準備に関わるご経験

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験
・J-SOXの対応経験
・M&Aの経験

想定年収: 750万円～ 950万円

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【愛知／六番町】経理・総務／シニア歓迎／創業360年以上の歴史を持つ計量器メーカー／車通勤◎

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ポジション: 総務経理／360～420万円

仕事内容: ■主な業務内容
【中心となる業務（総務・労務）】
・給与計算、勤怠データの確認
・年末調整、住民税・社会保険・労働保険関連の手続き
・入社・退社に伴う各種手続き
・有給休暇・残業時間の管理
・就業規則・社内ルールの運用、問い合わせ対応

【日常業務の中で関わる業務（経理補助）】
・日々の仕訳入力
・請求書の発行、各種支払業務
・月次・年次決算資料の作成補助
・税理士とのやり取りなど
※経理業務は補助的な役割が中心です。

【定期的・必要に応じて行う業務（総務全般）】
・定期健康診断・特定健診の準備、受診管理
・熱中症対策など、社員の健康・安全に関する社内施策の運用・周知
・インフルエンザ予防接種等、福利厚生に関する案内
・社用車の管理、点検手配
・アルコールチェック等、安全運転に関する社内ルールの運用・記録管理
・災害時に備えたBCP（事業継続計画）に関する書類整備・運用サポート
・安否確認システムの管理
・消防点検、廃棄物管理などの総務関連業務
※BCPや安全衛生対応については、企画・判断を一人で担うものではなく、既存の仕組みを支える役割です。

■入社後の流れ
入社後は、まず給与計算や労務管理など日常的な総務業務からスタートしていただきます。
当社の業務の流れに慣れてきた段階で、これまでのご経験やご希望を伺いながら、経理補助業務やその他の総務業務にも少しずつ関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理および総務経験のある方

【必須資格】
・普通自動車免許必須

【歓迎資格】
・日商簿記２級

想定年収: 360万円～ 420万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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