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＼シニア大歓迎／埼玉勤務♦7時間30分勤務♦学歴不問♦転職回数不問

224989

ポジション: 経理担当※/7時間30分勤務/40年以上続く老舗安定企業！/黒字経営

仕事内容: 【業務内容】
・日次業務(現金出納、仕訳伝票起票、買掛金・未払金の支払い、経費精算)
・月次業務(月次決算、原価計算、棚卸資産計上、固定資産計上、月次試算表作成、経営管理資料の作成等)
・年次業務(年度末決算)
・予実管理
・税理士事務所とのやり取り
・資金繰り表作成
・総務業務
・人事業務（社労士事務所とのやり取り）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験(通算3年以上)

【歓迎】
・メーカー等での原価計算の実務経験
・建設業での経理実務経験
・上場企業での経理経験
・人事総務など経理以外の管理部門での実務経験

想定年収: 500万円～ 720万円

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財務担当＠創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/グループ売上750億円超の成長企業

228203

ポジション: 財務担当/WLB◎/創業40年の老舗企業/直近3年連続増収/残業～10時間程度

仕事内容: ご入社後、適性を見ながら下記の業務をお任せします。
※まずは◎をお任せします。その他はご入社後の適性を見ながら判断します

◎資金管理業務　※資金調達、資金運用等
◎資金繰り予測、予実管理
◎外貨・為替関連の管理
◎口座開設および解約、インターネットバンキングの各種手続き
・有価証券、ファンド投資等の資金運用の業務執行
・グループ全体の財務戦略立案、実行
・その他グループ３社の決済業務全般の管理　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・月次決算のご経験
・簿記3級レベルの知識をお持ちの方
・資金繰りのご経験
・為替（ドル円等）の理解がある方

<歓迎条件>
・連結ベースでのキャッシュフロー作成、分析の経験
・有価証券投資の実務経験
・公認会計士資格保有、税理士資格保有又は税理士試験科目合格者、又は同等のスキルをお持ちの方（できれば）

想定年収: 450万円～ 700万円

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東証プライム上場企業より経理管理職候補の募集です。

219345

ポジション: 【非上場企業経験者歓迎/上場経理へスキルアップ！】経理※東証スタンダード上場/リモート週4～5◎/マイ定時制度あり・柔軟な働き方が可能

仕事内容: ■スキル・適性に応じて下記業務をお任せします■

・月次・四半期・年次決算業務全般（単体・連結）
・連結処理全般（連結精算表、連結組替表、連結CF等の作成）
・監査法人対応（監査手続きにおける資料準備及び増減質疑等の対応）
・税務対応（税金計算及び税務申告書類作成、各種取引に係る税務リスク検討、税務調査）
・開示対応（有価証券報告書・決算短信・招集通知など）の作成

その他業務
・各種法制度への対応、経理業務をより生産性高くできるツールの導入推進
・各種資料作成（取締役会向け月次報告資料、決算及び税務申告関連資料等）
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
• 経理経験3年以上(月次決算までを一人で完結できるだけの知見)

【歓迎条件】
• M&AのDD、会計ソフト入替経験など経理系施策を牽引した経験の保有
• 会計監査、税務往査対応経験
• 無形商材を取り扱う企業（例：IT・Webサービス・SaaS・マーケ等）における実務経験3年以上（スタートアップやベンチャー企業など、事業・組織の成長フェーズにおいて経理業務を主体的に推進した経験）

想定年収: 450万円～ 600万円

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◆経理メンバー◆IPO準備中/年休126日/残業月平均3時間

229565

ポジション: ◆経理メンバーポジション◆年休126日/月残業時間平均3時間

仕事内容: 【業務詳細】
・月次決算業務（仕訳計上、残高確認、勘定科目管理）
・年次決算業務（決算整理仕訳、各種引当金計上、決算資料作成）
・財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書などの作成および数値確認）
・監査法人/税理士法人対応（監査資料の準備や税務申告に必要な資料提出など）
・管理資料作成（社内向けの収支資料や数値分析資料の作成）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における経理の実務経験（3年以上）
■年次決算業務経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■公認会計⼠、税理⼠資格をお持ちの⽅
■資金計画等の作成の経験
■工業簿記に関わる知識、建設業での経営経験
■連結決算業務の対応経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【管理部長候補】エンタメ領域で成長中/リモート週3日程度/フレックスタイム制/年間休日127日以上

221332

ポジション: 【管理部長候補】◆WLB◎/テックとリアルを掛け合わせてエンタメ業界をアップデート！

仕事内容: 当社の管理部長候補として、下記の業務をお任せ致します。
入口の業務範囲はご経験に応じて、決定いたします。

■月次・年次の決算取りまとめ
■グループ会社の連結会計
■経営管理部のマネジメント
■管理会計
■取締役会・株主総会の運営
■デッドファイナンス・エクイティファイナンスのサポート　等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次・年次決算の取りまとめ経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・管理部門全般の経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【経理(管理職候補)】TOKYO PRO Market上場/住宅補助・退職金制度有/成長環境

225188

ポジション: 【経理：課長候補】 TOKYO PRO Market上場/住宅補助・退職金制度有

仕事内容: ・ご経験に合わせ、段階を踏みながらお任せします(未経験分野がある方も歓迎です)

■日常業務
■決算業務(月次・年次)
■上場企業に付随する業務(開示/IR/監査対応等)
■スタッフ指導(ご経験に合わせて)　等
会計システム：freee

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理に関する経験（年数不問）
※会計事務所出身の方も歓迎です！

【歓迎】
・スタッフマネジメントのご経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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【東京／品川】経理求人／東証プライム／残業少なめ／フレックス勤務可能

229574

ポジション: 経理担当【課長候補】／550万円～840万円

仕事内容: 後払い決済サービスを展開する当社の管理部にて、経理実務の取りまとめおよび課長候補としてのマネジメント業務をお任せします。本ポジションは、制度会計そのものよりも、「スピード感のある月次決算」「親会社へのレポーティング」「加盟店精算・債権管理」を主軸に、経営陣を支える管理会計・財務基盤の構築を担っていただきます。

【具体的業務】
■決算・レポーティング業務：
　月次決算の早期化と遂行：スピード感を持った月次締め。
　管理会計：年間着地予想PLの作成、予実管理、差異分析、他報告資料の作成。
　親会社へのレポーティング：業績推移・当期着地の作成および親会社への報告。

■管理業務：
　加盟店管理：加盟店への立替金精算、支払管理。
　債権債務管理：決済データに基づいた債権債務の照合および消込管理。
　資金繰り管理：立替決済に伴う日次・月次の資金繰り表作成および進捗管理。

■マネジメント・組織改善（適性を見て段階的に）
　メンバーマネジメント：課員（日常仕訳・伝票入力担当）の業務チェック、育成、フォロー。
　業務フロー改善：システム運用効率化、内部統制関連。
　外部折衝：会計士・金融機関との折衝（実務レベル）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■月次・年次決算の実務経験（3年以上目安）
■日商簿記検定2級(資格)　

【歓迎要件】
■上場企業の管理業務領域（経理・人事・労務・総務　等）におけるマネジメントのご経験
■管理会計領域（予実管理含む）のご経験

【求める人物像】
■ルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの構築や改善に主体的に取り組める方
■経営陣や親会社に対し、数字の根拠を持って論理的にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 550万円～ 840万円

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【経理リーダー候補】売り上げ好調・規模拡大中のIT企業/リモート週２/住宅手当有/副業可

229544

ポジション: 経理リーダー候補※東証プライム/成長IT企業/リモート週２/フレックス制/副業可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・税効果の作成
・税務申告書の作成
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・決算短信作成
・債権管理

上記のような定型的な業務から、下記のようなより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
・予算編成／管理
・財務戦略の立案
・資金調達
・開示資料作成
・監査法人対応や内部統制（J-SOX）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）または公認会計士/税理士の資格保持者

【WANT】
・開示書類作成経験
・IPO準備経験
・月次決算のご経験をお持ちの方(上場/非上場不問)(事業会社/事務所などクライアントワーク不問)

想定年収: 702万円～ 1,002万円

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会計税務/経理/マネージャー候補/フルリモート可/フレックス

216397

ポジション: 会計税務・経理マネージャー候補♦フルリモート可/フレックス

仕事内容: 会計税務事業部にて、クライアントのBPO業務に関する以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次・年次決算業務（記帳、仕訳、試算表作成など）
・経費精算、債権債務の管理
・経理BPO案件の業務管理、業務フローの整備、メンバーマネジメント（※ご経験に応じて）
・クライアントのCFOや経理部長とのコミュニケーション（業務内容の確認・改善提案など）

本ポジションは、クライアントの月次・年次決算業務における現場責任者としての役割を担っていただきます。
ご自身で担当する経理BPO案件に加えて、新規案件の業務設計・改善、担当メンバーへの業務説明、既存案件の業務改善や効率化の支援など、経理BPO全般に幅広く関わることができます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、会計freee、弥生会計、勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・月次決算を一人で完結できるスキル
・以下いずれかの業務で実務経験3年以上、かつ業務管理・業務改善・メンバーマネジメントの経験が1年以上ある方
　ー会計事務所または税理士事務所での記帳代行・経理BPO業務
　ー事業会社での経理業務
・クラウド会計、Excelによる仕訳インポート、記帳効率化ツール（STREAMED、バクラク等）の使用経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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グローバルファーム/多様な業務経験が積める優良税理士法人/会計士募集

217818

ポジション: 公認会計士_FAS/RAS/BPO領域の財務コンサルタント/フルリモートもご相談ください/残業少なめ

仕事内容: ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。

【具体的な業務内容】
◉ FAS業務（財務アドバイザリー）
　・財務デューデリジェンス
　・バリュエーション

◉ RAS業務（リスクアドバイザリー）
　・JSOX導入支援・整備運用評価支援
　・内部監査導入支援・運用支援

◉ BPO業務（決算・開示支援）
　・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援
　・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援

◉ その他
　・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）
　・管理会計制度設計・原価計算構築
　・経営管理DX
　・会計システム導入支援

【業務の変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～必須条件～
【資格】
・公認会計士（公認会計士試験合格者も可）

【経験】下記いずれか必須
・監査法人での監査経験が2年以上ある方
・コンサルティングファームにて財務・税務DDや企業価値評価のご経験のある方

～歓迎～
・DD業務、FA業務などのFAS業務経験
・事業会社での経理業務、財務業務、開示業務、FP&A業務などの業務経験

～求める人物像～
・高い自律性をもち、スピード感と主体性をもって行動できる方
・課題の本質を見極め、実効性ある提案につなげられる方
・チームの一員として互いを尊重し、成果を共に追求できる方
・専門性の深化に意欲的で、継続的な学びを楽しめる方
・周囲と信頼関係を築きながら、人を巻き込んで前に進める力を備えた方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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医療業界/経営コンサル/港区勤務/【経理/財務】医療開業コンサルタント/残業少・働きやすい環境です

221907

ポジション: 経理エキスパート※時差出勤可/麻布台ヒルズ/安定成長中のIPO準備企業

仕事内容: ＜入社後お任せしたい業務＞
・日次業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・月次、年次決算業務(会計事務所とやり取り)
・有価証券報告書の作成もしくは、Ⅰの部の作成

＜ご志向や経験に応じて＞
・予算計画、実績の分析・管理
・経営会議・取締役会資料作成
・KPI設定・全社進捗管理と改善施策の立案

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・上場会社での経理実務経験　又は IPO準備会社で上場会社同等の経理実務経験

■歓迎
・簿記2級以上の取得
・有価証券報告書の作成もしくは、Ⅰの部の作成に関与した経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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急成長中のベンチャー企業で経理として会社を創りませんか！

229152

ポジション: 【未経験歓迎】経理担当※年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャー/働きがいのある会社受賞

仕事内容: ◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
伝票起票
債権債務管理
経費精算
日常経理業務の業務改善
単体・連結財務諸表作成業務の補助

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。

年次決算業務
海外決算業務対応
予算集計および予実分析
経営陣への実績、予算関連報告資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・以下どちらかの要件に合致する方
・正社員としての就業2年以上
・簿記資格2級以上の資格がある方
・主体性をもって取りくみをしてきた経験がある方
または
・短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者
・就業経験がない方も可

【歓迎】
・金融機関での営業職、事務職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験
・日商簿記1級以上/公認会計士/米国公認会計士の関連資格取得者

想定年収: 420万円～ 500万円

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管理部門スタッフ　※音楽教室を展開する企業／経理中心にバックオフィスを幅広く担当／少数精鋭で裁量◎

229350

ポジション: 管理部門スタッフ　※音楽教室を展開する企業／経理中心にバックオフィスを幅広く担当／少数精鋭で裁量◎

仕事内容: ■経理業務
・現金預金管理
・月次決算業務
・税理士事務所との連携による決算対応

■労務業務
・勤怠管理（タイムカード締め作業）
・社労士事務所へのデータ提出
・給与計算関連データの取りまとめ

■総務業務
・社内事務対応
・各種管理業務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算の実務経験
・Excelの基本操作スキル

【歓迎要件】
・管理部門業務を幅広く経験されている方
・少人数組織でのバックオフィス経験

想定年収: 340万円～ 420万円

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税務・グローバルガバナンス業務担当／国内トップクラスの損害保険グループ企業／リモート有

227881

ポジション: 税務業務担当/大手損保企業/年収～1300万円/リモートあり

仕事内容: ご入社後は決算申告実務対応をご対応いただきます。その後、国内外の税務ガバナンス業務を担って頂きます。

■主な業務
・法人税・消費税等の決算・申告業務（国際会計基準の決算を含む）、税務調査対応
・国際税務（グローバル・ミニマム課税制度、CFC、外国税額控除等）に関する企画業務、海外グループ会社との共同プロジェクトの推進
・税制に関する調査研究
・グループの税務ガバナンス態勢の強化、タックスプランニング（税務戦略）の立案・実行
・M&Aや新規事業投資に関する税務分析
※会社経理の理解が求められる本社部門や海外を含むグループ各社へのキャリアパスが考えられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・税理士法人（含むコンサルティングファーム）または中～大企業での法人税申告業務の実務経験がある方
または
・監査法人（含むコンサルティングファーム）または中～大企業での財務や税務のデューデリジェンスの実務経験がある方

■歓迎要件
・国際税務（CFC・外国税額控除等の本邦税制）（3年以上）
・外国企業のM&A検討、海外を含む組織再編税制の検討
・TOEIC 730点以上もしくは英語を使用した税務業務経験
　（補足）海外グループ会社税務担当との打ち合わせ（30分～1時間、週1回以上）、グローバル税務会議（3時間、年間4回）等の打合せ、海外の財務諸表や法令基準確認等で英語を使用します。
・税理士（法人税法科目合格者可）、公認会計士、USCPA

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業ほぼなし・7.5h勤務/大手上場子会社

229419

ポジション: 管理部門リーダー/リモート中心の勤務・残業少な目・7.5h勤務/大手上場子会社

仕事内容: 人事・総務・経理・法務などのバックオフィス業務全般を担っていただきます。
実務は現メンバーや外部の各専門家（顧問弁護士、税理士、社会保険労務士等）にアウトソースしていますので、ディレクション業務・業務フロー構築/改善を推進していただきます。

【具体的には】
・人事労務：顧問社労士との連携 ⇒入退社手続き、勤怠管理、給与計算関連、人事制度の運用・改定
・経理：顧問税理士との連携 ⇒日次・月次決算業務、支払管理、予実管理業務のチェック
・法務：顧問弁護士との連携 ⇒契約書管理、リーガルチェック
・ガバナンス：コンプライアンス体制の整備・運用、株主総会・取締役会の運営事務局等
・その他：業務フローの改善、社内IT環境の整備、オフィスファシリティ管理等

※コーポレート部に社員数名が所属しており、上記のうち経理・人事労務等については所属社員との分担作業となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における管理部門（経理・法務・総務・人事いずれか）での実務経験（3年以上目安）
・Excel/スプレッドシート/PowerPoint等を用いた資料作成能力
・ファンベースの考え方に共感いただける方

■尚可
・中小規模の企業での幅広いコーポレート業務経験
・管理部門の立ち上げや、業務フローの再構築経験
・ITツールを活用した業務効率化の経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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国内3000店舗以上に導入されている人気化粧品会社で財務会計課のリーダー候補の求人です！

229616

ポジション: 財務会計課リーダー候補※受賞歴多数のクリニック専売コスメメーカー/落ち着いた社風/福利厚生充実！

仕事内容: 管理部門の中核として、経理業務を中心に財務領域全般をお任せします。
実務だけでなく、組織づくりや業務改善にも携わっていただけるポジションです。

・月次・年次決算
・税務申告書の確認、税制改正対応
・固定資産・リース資産管理
・予算策定・予実管理
・海外拠点（支店・関連会社）の財務管理
・会計システムと販売管理ツールの連携・運用
・入金管理、請求書発行、送金業務
・経費精算業務
・チームメンバーのマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務を3年以上ご経験している方
・月次決算経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・経理責任者のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方
・成長意欲の高い方

想定年収: 550万円～ 770万円

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伊藤忠メタルズ／経理メンバー／港区／リモート可

229398

ポジション: 【財務・経理スタッフ】/決算中心/伊藤忠商事グループ/安定の収益力

仕事内容: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

■営業経理：営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート
■決算業務：個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応）
■その他管理会計業務：海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験3年以上、もしくは監査法人勤務経験3年以上
・決算業務の経験（2年以上）
※月次決算は主担当レベルの経験が望ましい。

【尚可】
・日商簿記2級
・TOEIC600点以上もしくは同等知識・経験
・商社（総合・専門）経理経験

【求める人物】
・決算対応の経理スキルを身に付けていること
・協調性・コミュニケーション能力を備えていること

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理（チーフ候補）/IPO準備/国内トップシェア・映画PRを主力事業とする企業

227082

ポジション: 【経理（チーフ候補）】IPO準備/リモートワーク可/働き方良好

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務（試算表の作成、管理会計資料の作成など）
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務（税務業務自体はアウトソーシングしています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・年次決算の経験

＜歓迎条件＞
・IPO準備関連の経験
・開示資料（短信・有報など）の作成経験（補助も可）
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません

想定年収: 550万円～ 750万円

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伊藤忠メタルズ／経理／マネージャー候補／港区

187210

ポジション: 【財務・経理】マネージャー候補/決算中心/伊藤忠商事グループ/安定の収益力

仕事内容: 主に決算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■決算業務（月次・年次）
■法人税申告業務
■会計監査応対を中心にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務5年以上
・決算業務を主担当として3年以上
・法人税申告業務経験、会計監査応対、管理会計いずれかの経験

【尚可】
・同業界での経験
・日商簿記2級
・TOEIC600点以上もしくは同等知識・経験
・税理士、CPA資格者

【求める人物像】
・決算対応の経理スキルを身に付けていること
・協調性・コミュニケーション能力を備えていること

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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経理財務責任者/スタンダード上場グループ/裁量もって経理財務領域を一任/シニア歓迎/働き方の柔軟性◎

229421

ポジション: 経理財務責任者(～1160万/上場グループ/リモート相談可/裁量持って業務改革を推進/シニア歓迎)

仕事内容: 財務経理部門の責任者として以下のような業務をお任せいたします。

■具体的な業務例
・売掛金買掛金の計上管理
・月次、年次決算対応
・財務諸表作成、経営層への報告
・全社予算策定及び管理
・経営陣や管理本部長と並走し経営戦略立案、実行
・資金調達、資金繰り、キャッシュフロー改善
・税務申告対応、監査対応、J-SOX対応
・部署責任者として後進の育成、マネジメント
・親会社との折衝

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社における経理実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
・簿記2級以上の資格

■歓迎要件：
・ホールディングスのメンバーとして連結決算の経験のある方

■求める人物像：
・責任感と課題意識を持ち、業務改善に力を発揮する意欲のある方
・イノベーションに抵抗感なく、学ぶ意欲がある方
・メンバーのパフォーマンスを最大化させるコミュニケーションスキル

想定年収: 870万円～ 1,160万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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