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グループ全体の管理部門を支える中核企業／管理部長候補

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ポジション: 管理部長候補／経営に近い立場で管理部門の再構築をリードするプレイングリーダー

仕事内容: 管理部のプレイングリーダーとして、まずは実務に入り込みながら部門の再構築を進めていただきます。
経営企画・人事部長・各拠点の総務担当などと連携し、グループ全体の運営基盤を支えるポジションです。

【主な業務領域】
＜経理・財務＞
・会計データの分析をもとにしたコスト構造の把握と経営提案
・川金ビジネスマネジメント（グループ会社）との連携による上流工程の業務推進
・本社基幹システムの入れ替え検討・導入支援

＜人事・労務＞
・評価制度の見直し・運用改善
・定年延長・再雇用制度の検討
・外国籍社員などグローバル人材の処遇検討
・各種人事施策の企画・推進（HDと共同で策定）

＜総務・ファシリティ＞
・社内規程類の整理・統合（ISO対応含む）
・工場建て替え・ファシリティ関連業務の管理
・拠点総務（工場・大阪）との連携・サポート

＜法務＞
・契約書チェック、外部弁護士・HD法務との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門全般（経理／人事／総務など）の実務経験を広くお持ちの方

【歓迎要件】
・メーカー企業や拠点型組織でのバックオフィス業務経験がある方歓迎
・周囲と柔軟に協働できるコミュニケーション力のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経営管理マネージャー/IPO準備中企業/CFO直下で全社的なPJをリード

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ポジション: 経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー

仕事内容: 全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携（API連携など）の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理（データベース化）を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。　等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容（変更の範囲）：会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社

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ポジション: コーポレート責任者候補/上場グループ/100％子会社

仕事内容: ・部門マネジメント：経営管理部（経理、財務、人事、総務、法務など）の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス：上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理：事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携：親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート：事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成：部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験（企業フェーズ不問）
・経理／財務／人事／総務／法務など管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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注目のベンチャーキャピタルよりコーポレートマネージャーの募集です！

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ポジション: コーポレートマネージャー※リモート可

仕事内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理（決算、開示、税務など）
・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など）
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど）
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上）
・財務・経理の実務経験（3年以上）

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFＯ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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人事総務部長候補／定年65歳／役職定年なし＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開！

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ポジション: 将来の人事総務部長候補／定年65歳／役職定年なし／残業月10H程度＜創立64年総合建設コンサルタント事業＞全国に支店を展開！

仕事内容: ◆当社における将来の総務部長候補として人事総務流域の幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。

＜業務内容＞
・給与社保関連業務
・労務管理／勤怠管理
・総務業務全般／備品管理／契約書管理等

■働く環境
年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。

■こんな方におすすめな求人です
・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方
・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方
・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事及び総務関係の実務経験者（目安5年以上）
・基本的なPCスキル(Excel／Word)をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理軸の管理部門スタッフ/業務未経験者でも税理士や社労士などと連携しスキルアップいただけます！

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ポジション: 【経理軸/管理部門スタッフ】未経験も歓迎/フレックス制度

仕事内容: 経理・労務・総務業務を横断的にお任せいたします。

・経理業務
伝票処理、仕分け業務や税理士との折衝
・労務業務
勤怠管理や給与計算、社保手続き等
社労士との折衝
・その他バックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・何らかの経理経験がある方

【歓迎要件】
・給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 550万円

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管理部門スタッフ＜リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

225003

ポジション: 経理労務担当＜ワークライフバランス◎/リモート週4回・フレックス制度有/月残業10時間程度/～500万＞

仕事内容: ■経理を中心に労務・総務などバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
【経理】
-仕訳入力、経費精算
-売掛金・買掛金管理
-請求書管理・支払処理
-固定資産管理
-月次決算・年次決算対応

【労務】
-勤怠管理
-年末調整

【その他】
-国プロ検査対応業務補助
-担当業務の業務フローの改善・構築など

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社のコーポレート部門において経理労務の業務経験
・月次決算のご経験

【歓迎】
・業務の仕組化・効率化の経験（現状分析・課題発見からリサーチ・業務フロー構築まで）
・日商簿記3級以上
・リモート勤務経験

【求める人物像】
・柔軟性
・社外関係者や他部署メンバーとオンラインで円滑にやり取りができる調整力

想定年収: 420万円～ 500万円

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管理部門マネージャー候補/将来の幹部候補

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ポジション: 管理部門マネージャー/将来の部長候補

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理はアウトソースされている為、ベンダーコントロールがメインとなります。

◆経理財務業務
・日常経理
・関係会社経理
・決算業務（月次～年次）
・予実管理
・資金繰り等

◆人事総務業務
・労務業務（社労士事務所へＯＳ）
・採用
・契約書管理
・総務庶務業務
・営業事務のマネジメント等

◆補助金対応

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理の実務経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・経理財務を軸とした管理部門の幅広いご経験を3年以上お持ちの方
・同業界でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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経理スタッフ/東証スタンダード/リモート/フレックス

225165

ポジション: 経理スタッフ※東証スタンダード/リモート週2/フレックス

仕事内容: 日々の仕訳・帳簿記帳
入出金管理
月次・年次決算業務
連結決算業務
子会社管理業務（海外子会社対応できれば尚可）
監査対応・内部統制
システム導入・運用対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
上場企業の本社・親会社での経理業務経験
日商簿記 2 級以上の取得

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理】未経験歓迎！/リモート勤務/時差出勤/ITソリューションを提供する成長企業

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ポジション: 【経理スタッフ】未経験歓迎/経理としてのコアキャリアを構築/リモート・時差出勤制度有/服装カジュアルOK

仕事内容: ※ご経験やご志向に合わせ順次お任せしていきます。

■日常経理業務
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■IPO準備に関する対応
■資産管理
■子会社管理
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PCの基本操作

【歓迎】
・簿記3級以上の資格

想定年収: 360万円～ 420万円

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＜東証スタンダード上場／リモートワーク可、フレックス有／経理担当の募集です＞

224451

ポジション: 経理担当※スタンダード上場／リモート週1～2日・フレックス有/所定労働時間7.5HでWLB◎/キャリアパス◎

仕事内容: 主にグループ会社(PCIソリューションズ)から受託している単体経理業務を遂行いただきます

・経費処理
・売上・仕入計上（元データは事業部門から）
・預金照合
・原価計算（業務部門と連携）
・出納処理
・問い合わせ対応
・月次・年次決算対応

ゆくゆくは経験・スキルに併せて下記業務にも対応の幅を広げることができます。
・連結決算
・制度開示（決算短信・有価証券報告書）
・連結税効果、税務申告書作成（グループ通算制度採用）
・グループ企業の経理業務サポート（月次・四半期決算）
・グループ企業の資金管理
・連結キャッシュ・フロー管理
等

会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計Plus

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社または会計事務所等での単体決算業務に携わったご経験　　(年次決算補助レベルの方も歓迎します)
日商簿記検定2級資格以上

【歓迎】
連結決算／開示業務いずれかに携わったご経験

想定年収: 420万円～ 600万円

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【経理/総合職～課長代理】創業120年超/フレックス・在宅制度有/実働7時間/残業少

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ポジション: 【経理/総合職～課長代理】創業120年超/フレックス・在宅制度有/実働7時間/残業少

仕事内容: ご経験やご志向性に応じて下記業務を中心にお任せいたします。

(1) 日次経理業務
・親会社及び子会社の経理業務(仕訳計上・帳簿管理・経費精算等)
(2)決算業務（四半期・年次）
・個別決算…決算整理仕訳、財務諸表、会社法計算書類の作成
・連結決算…連結パッケージチェック、連結修正仕訳、連結財務諸表の作成（キャッシュ・フロー計算書を含む）
(3)税務申告
・法人税、事業税（外形標準課税）、消費税、事業所税
(4)その他
・監査法人、税理士対応
・新しい会計基準や税制改正への対応
・会計論点の検討、整理

■キャリアプラン
初期配属は経理部門となりますが、会社の未来を担う総合職採用のため、将来的にはご希望や組織状況に応じて、他部門を経験いただく可能性もございます。

【雇入れ直後】
グループ会社である第一中央商事株式会社へ出向いただき決算業務を中心とした経理業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務一通りのご経験（目安：経理経験5年以上）
・税務申告に関わる業務経験

【歓迎条件】
・海運、運輸、船舶、貿易に関する業務経験を有する方
・英語力
（経理部門での採用のため必須ではありませんが、外航海運業が主業の会社であるため
　英語に触れる機会はあり、一定程度の英語能力お持ちの方、歓迎いたします。）

【期待する人物像】
・社内外の人と連携、スムーズなコミュニケーションを図れる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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急成長中ベンチャー企業/総額2.9億円の資金調達で500店舗を目指して店舗拡大中！

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ポジション: 経理マネージャー/IPO準備/第一人者として内製化や組織構築をお任せします！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◎経理部門の立ち上げ・内製化の推進
・現在外部委託している月次・年次決算業務の引き継ぎと内製化
・経理業務フロー、ルールの構築と標準化

◎決算業務全般
・月次、四半期、年次決算業務の遂行
・経営層への財務状況の報告、改善提案

◎資金管理・予算管理
・資金繰り計画の策定、銀行折衝
・予算策定、予実分析、管理会計資料の作成

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務・経理を伴うその他の業務経験5年以上

【歓迎】
・決算業務（月次・年次）を一人で完結させた経験がある方
・外部委託先（税理士等）との折衝・連携経験
・経理部門の立ち上げや、内製化を主導した経験
・会計システム導入・リプレイス経験
・簿記2級以上の知識、または同等の実務知識
・自律的に業務を進められる推進力とコミュニケーション能力

【求めるお人柄について】
経理部門の立ち上げ・内製化を担う重要なポジションのため、以下のような方を歓迎します。
・強いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方。
・ゼロベースで業務フローを設計し、仕組みづくりを楽しめる方。
・経営層や他部門に対し、積極的にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける方。
・既存のやり方に固執せず、変化を恐れずに業務改善に取り組める柔軟な方。
・経理の実務能力に加え、経営視点を持ち、会社の成長を支えたい意欲のある方。

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理/上場グループ企業/業績好調の安定基盤/在宅勤務・時差出勤・福利厚生充実

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ポジション: 経理(プロジェクトマネジメントチーム／船舶SPCファンド経理）■上場グループ企業・週2回在宅勤務・英語力を活かせる■※三井物産株式会社(100％出資)

仕事内容: ■PMチーム業務内容：
・船舶保有SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など)
・監査対応/財務管理(資金調達/借入管理等)
・船舶保有SPC管理に係る業務（SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など）
・船舶保有プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整)
・親会社への決算報告　等

■初めにお任せする主な業務：
・セットアップしているファンドストラクチャーの理解
・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む,四半期決算書の作成,確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施)
・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)
・上記決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後)
・資金繰り管理,送金データ作成者への指示出し
・四半期,年度での税金計算(顧問税理士と契約しています)

■英語の使用場面：
シンガポールで登記をしている管理対象会社があり、決算書作成を現地の日系会計事務所に委託しています。日本人担当者の下での実務を現地の人がやっているケースもあるため、場合によって英文メールや電話でのやりとりが発生します。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理･財務・税務経験（3年以上）
・簿記2級以上のレベルの知識・経験
・英語中級（TOEIC730点相当）
・Word・Excel・PowerPoint・Microsoft Teams・OneNote

【尚可条件】
・月次・四半期決算の実務経験がある方
・日本国内・海外での税務申告実務経験がある方
・船舶・航空・自動車などモビリティ分野に一定の知識がある方
・USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者(科目合格者)
・ファンドでのバックオフィス業務（会計、資金決済）の経験
・ファンド管理実務の経験がなくても、ファンド管理のspecialistになりたいのと意欲がある方

【求める人物像】
目標を持ち、それに向けて精力的に取り組み、失敗を恐れず挑戦しようという意欲と耐性のある方。自ら調べ・考え・企画に繋げ、行動してゆくことが好きな方。周囲と協調したり、積極的に周囲に働きかける事が出来るコミュニケーション能力がある方。

想定年収: 570万円～ 900万円

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IPO準備中の人材サービス企業より経理リーダーの募集です。

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ポジション: ※未経験歓迎！※ 【財務経理リーダー】IPO準備中※リモートワーク可

仕事内容: 決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。

■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）

〇日次業務
・入金/支払管理（債権債務の消込等）
・現金/預金口座管理（入手金合わせ）

■財務
・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）
・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）
・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）

■税務
・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応

■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下いずれか必須
・会計について学んだご経験
・簿記2級以上

■求める人物像
・業務に対して当事者意識高く、リーダーシップを持って取り組める方
・財務経理の業務でなくても、会社が良くなると思ったは提案したい、動きたい。というスタンスをお持ちの方
・周囲や他部署に対して、きちんと合意形成を図ることや、協働姿勢を大切に仕事に取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【財務部】責任者候補※グロース上場／リモート可／土日祝休み／総合リユースサービス×IT事業

220510

ポジション: 財務責任者候補/東証グロース上場/リモート可/土日祝休み

仕事内容: 本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
具体的には・・・
・グループ全体の資金財務戦略の立案
　∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
　∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
　∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
　∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
　∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）
・財務組織のマネジメント
　∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
　∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
　∟採用、評価、面談

※業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
すべて必須
・簿記2級相当の知識
・マネジメント経験
・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）

【歓迎】
・銀行出身
・口座管理や送金業務経験
・プレイングマネージャー経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・業務調整を円滑にできる方
・データに基づく整理ができる方
・資金管理のDXに興味がある方
・人を大事にできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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食×IT/ITプライム上場企業/経理担当/月平均残業10時間程度/リモート・フレックス可能

223655

ポジション: 経理メンバー　プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能

仕事内容: ・月次/四半期/年次決算
・伝票処理
・支払処理、経費精算
・月次決算の取りまとめ
・単体経理の業務改善
・監査法人対応補助
・子会社決算窓口（子会社決算の場合）
・開示書類作成　
・有価証券報告書、決算短信等の作成補助
・連結決算
・連結精算表の作成
・今後の連結決算を見据えた制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・年次決算業務の実務経験
（決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。）
・日商簿記2級以上お持ちであること
（もしくは同等の知識・経験があることでも可）

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・連結決算を行ったことがある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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食×IT/ITプライム上場企業/経理リーダー担当/月平均残業10時間程度/リモート・フレックス可能

223654

ポジション: 経理リーダー　プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能

仕事内容: 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
一部、担当者としての業務も予定しております。

・会計基準対応
・連結決算
・連結決算体制の構築
・連結精算表の作成
・連結子会社経理支援
・開示書類作成　
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・経理業務経験5年以上
・日商簿記2級以上
（もしくは同等の知識・経験があることでも可）
・連結決算の基本的な知識と実務経験
（子会社から親会社へ連結パッケージ等の財務注記情報の作成・報告も可）

【歓迎スキル】
・上場企業での経理実務経験
・日商簿記1級
・会計基準対応、システム導入等　他者を巻き込んだ業務を行ったことがある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理メンバー】急成長中のスタートアップベンチャー／リモート・フレックス

224207

ポジション: 経理メンバー　成長拡大中！グローバルITベンチャー企業/フレックス・週１リモート◎/キャリアパス◎

仕事内容: 月次、四半期、年次決算
決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）
監査法人対応
税理士法人対応
会計システムへの仕訳データ入力
支払処理
納税、税務申告書作成
与信管理
IPO準備業務
海外事業のサポート
月次決算早期化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日次業務の経験
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎要件】
・決算経験の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【経理担当/未経験・第二新卒歓迎】プライム上場子会社/フレックス制度有/実働7時間/残業少・WLB◎

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ポジション: 【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】プライム上場子会社/リモート・フレックス制度有/実働7時間/残業少・WLB◎

仕事内容: ・決算対応（月次・四半期・年次決算、子会社の連結決算）
・各種税務申告対応 ※顧問税理士、会計事務所へ外部委託
・親会社への連結PKG作成サポート
・監査、内部統制対応　など

【使用会計ソフト】
勘定奉行、連結決算システム：DIVA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・日商簿記2級
・経理経験 or 会計事務所・税理士事務所での経験2年以上

【尚可要件】
○金融機関での勤務経験
○不動産業界での勤務経験
○英文経理

想定年収: 600万円～ 800万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)(208562)

＜財務経理担当＞M＆A事業のスタートアップ企業(215119)

国内・海外税務＜管理職＞/東証プライム上場のグローバルメーカー(209192)

財務経理部長(CFO候補)/リモート週4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業(224702)

管理部長候補/IPO準備中/中国で事業拡大中/クイックコマース事業(224401)

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