の転職成功事例
大手監査法人からコンサルファームへ!熱意をアピールして内定を獲得した20代・公認会計士!

- 業界Big4監査法人
- 年収600万円
- 業界Big4コンサルティングファーム
- 年収580万円
監査に留まらずもっとクライアントに貢献したい!
Aさんは、大学在学中に公認会計士試験に合格し、大手監査法人で上場企業及び上場子会社の財務諸表監査を経験されました。アソシエイトでありながらインチャージ経験もあり、順調にキャリアを積んでいらっしゃいました。しかし、監査を通じてクライアントと接する中で、監査に留まらず更にクライアントに貢献できないものかと考えた末、弊社にご相談にお越しになりました。
初めは漠然としていたイメージが、面談を重ねるごとにビジョンが明確に
ご相談当初は、PEファンドに行きたいと考えていたAさんでしたが、ファンドの業務がどのようなものか、漠然としたイメージしかお持ちでありませんでした。根底では「クライアントに貢献したい!」という思いが強かったため、面談を重ね、会計士という専門性を活かしながら監査に留まらない貢献の仕方を考えた末、最終的にFAS系コンサルファームにご応募されることとなりました。
【やりたいこと】を明確に!動機づけの強さが公認会計士の転職成功の鍵!
先方からはこれからの成長を期待されるAさんでしたが、その分未経験領域にどれだけ熱意をもって取り組めるのかが、選考過程での評価基準となっていました。やりたいことは何なのか、ご自身の中で明確な動機付けができていたことで、先方にも熱意をうまくアピールすることができ、内定を獲得することができました。本当にやりたいことは何か、というのは難しいテーマではありますが、キャリアアドバイザーと相談し、うまく動機づけが出来た成功事例でした。
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公認会計士が外資系企業に転職するメリットは何ですか?
公認会計士が外資系企業に転職するメリットは、「自分のペースで仕事ができる」「日系企業に比べて年収が高い」の2つです。 外資系企業は良くも悪くも実力主義のため、成果を出すことができていればプライベートの時間も確保しながら仕事をすることができます。 また、日系企業に比べて年収が高い傾向がありますが、福利厚生は日系企業の方が充実しているため、年収と福利厚生のどちらを重視するかを検討する必要があります。
公認会計士は外資系企業でワークライフバランスを重視した働き方が出来ますか?
外資系企業は日系企業に比べて実力主義な傾向が強いため、自分で労働時間を管理することができます。 また、今では日系企業でもリモートワークを採用している企業が多いですが、外資系企業は日系企業よりもリモートワークが普及しているため、働き方という意味でも外資系企業ではワークライフバランスよく働くことが可能です。
公認会計士は外資系企業でどのような部門に配属されることが多いですか?
公認会計士が外資系企業に転職する場合、「アカウンティング部門」もしくは「ファイナンス部門」のいずれかが有力な選択肢となります。 アカウンティング部門は、日系企業でいう経理部に当たり、ファイナンス部門は日系企業でいうと予算管理部門と経営企画部門のちょうど間ぐらいの立ち位置になります。
公認会計士が外資系企業で働くにはどのようなスキルが求められますか?
公認会計士が外資系企業で働くには、本国の経営陣や従業員とビジネス的な会話ができるレベルの語学力が必要です。 また、本国の所在地にもよりますが、US-GAAP、IFRS/IASといった海外の会計基準と日本の会計基準の違いをしっかりと理解しておく必要があります。 日本の公認会計士だけでなく、USCPAなどを取得しておくと外資系企業への転職には有利になります。
公認会計士が外資系企業に就職・転職するハードルは高いですか?
公認会計士が外資系企業に就職・転職するハードルは決して低くはありませんが、IFRS(国際財務報告基準)に関する知識と経験がある方には転職のチャンスがあります。 また、一定の英語スキルも必要にはなりますが、入社時に極端に高い語学力が求められるわけではありません。 尚、管理職を目指す場合は本国や他国の拠点とやり取りをするためにも、英語力は必須となります。
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