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コンサルティング業務に関するマネージャー／公認会計士／ハイブリッドワーク

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ポジション: コンサルティング業務に関するマネージャー（ファイナンシャルアドバイザリーサービス（FAS）

仕事内容: ★見込クライアントとの商談対応、見積・提案・クロージング
★担当案件の支援計画の立案、最適人材のアサイン、プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値コントロール、アサインメンバーのエンパワーメント
★担当案件の損益管理
★クライアントカウンターパートとの信頼関係構築とアップセル・クロスセル

【変更の範囲】会社の定める範囲内

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
公認会計士（日本公認会計士協会に登録済みの方）

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム

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ポジション: ※未経験応募可※　大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】

仕事内容: 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。

主な業務は以下の通りです。

・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・統合後のPMI支援

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須(MUST)】
■アソシエイト職以上
・大卒以上
・M&A業界に対する強い関心

■マネージャー職以上
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。
※目安3年

【歓迎(WANT)】
・国内外の主要大学・大学院を卒業
・公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方
・USCPA保有者
・戦略コンサルティングファームでの就業経験
・会計系コンサルティングファームでの就業経験
・金融機関経験(5年以上)
・経営企画業務経験(3年以上)
・起業経験(1年以上)
・事業会社でのM&A関連実務のある方
・監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方

【求める人物像】
・真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
・知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
・立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
・当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
・自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方

想定年収: 600万円～ 2,000万円

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J-Adviser業務に関するコンサルタント／J-QS資格要件を満たす方

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ポジション: 【 J-Adviser業務に関するコンサルタント】（J-QS資格要件を満たす方）

仕事内容: ★TOKYO PRO Market上場を検討している企業に対して、J-Adviser契約締結へ向けての案内・提案を実施します。
★TOKYO PRO Market上場を志向する企業に対して、上場前の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。
★上記職務を、J-Adviser部/部長（J-QS）と連携して、実施します。

【変更の範囲】会社の定める範囲内

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士（日本公認会計士協会に登録済みの方）
・直近5年間においてコーポレート・ファイナンス助言業務（※）に関する経験を通算して3年以上有していること（※）コーポレート・ファイナンス業務・資本市場における資金調達（新規上場、追加上場及びM&Aを含む）の助言及び審査業務・新規上場支援業務・上場会社支援業務（内部統制支援業務等）・適時開示支援業務（上場会社における適時開示業務の経験を含む）

具体的には、下記いずれかについて直近5年間において通算3年以上のご経験を有する公認会計士の方が該当します。
・大手証券会社の公開引受部での業務経験
・大手証券会社の引受審査部での業務経験
・大手証券会社等の投資銀行部門で資金調達支援やM&Aアドバイザリーの業務経験
・IPO準備会社に対するIPOコンサルの実務経験
・上場会社に対する内部統制支援
・上場会社における適時開示業務経験

想定年収: 1,100万円～ 1,300万円

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J-Adviser業務に関するコンサルタント／会計士募集／試験合格者も可

221642

ポジション: 【 J-Adviser業務に関するコンサルタント】

仕事内容: ★TOKYO PRO Market上場を検討している企業に対して、J-Adviser契約締結へ向けての案内・提案を実施します。
★TOKYO PRO Market上場を志向する企業に対して、上場前の上場適格性の調査確認や上場後の適時開示の助言・指導、上場維持要件の適合状況の調査を実施します。
★上記職務を、J-QSの指導の下、実施します。

【変更の範囲】会社の定める範囲内

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
公認会計士（日本公認会計士協会に登録済みの方）

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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Big4コンサルティングファーム/大規模な案件に携わる体制あり/内部統制・内部監査コンサルタン

225319

ポジション: 内部統制・内部監査コンサルタント

仕事内容: 1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価　など

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件】以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・コンサルティングファームおよび監査法人出身者
内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・事業会社出身者
内部統制、内部監査いずれかの経験
グローバルガバナンスの経験
社内規定整備等コンプライアンス領域の経験
IT統制、IT監査の経験
クロスボーダー業務の経験

【歓迎】
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・CISA（公認情報システム監査人）
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査、内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
　- リスクマネジメント
　- 法務コンプライアンス
　- 子会社管理
　- 経理
　- データアナリティクス
　- IT

【言語】
・日本語　ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上（歓迎）

想定年収: 550万円～ 1,500万円

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【公認会計士募集】パブリックセクターに対する財務会計、経営、コンサルタントを募集します。

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ポジション: 公認会計士※パブリック領域に対する財務会計コンサルタント

仕事内容: 財務会計の知識をベースに国・地方公共団体等に対して、財政運営に関する経営コンサルティング業務を行って頂きます。一部一般事業会社の税務顧問業務もございますので、ご希望があればアサインいただけます。

◆地方公会計支援
◆公営企業会計支援
◆公共施設マネジメント支援

具体的には・・・
国・地方公共団体等の抱えるインフラ老朽化等の問題に対して、課題を可視化し、適切な財務諸表の作成支援を通じて、効率的かつ実効性の高い業務改善案に落とし込みます。事業計画の策定から実行フェーズまで深く関与することにより、顧客のニーズにマッチしたコンサルティングを提供します。現在は関東近郊～東北エリアを中心に事業展開中で、今後も本エリアを強化してく方針です。

※委細、面談時にご確認ください。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◆公認会計士資格保有者　または　論文式試験全科目合格
※公会計支援未経験の方も歓迎です。

＜歓迎条件＞
◆監査法人出身者
◆お客様に寄り添いながら仕事をしていきたい志向をお持ちの方
◆地方創生に興味のある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【未経験歓迎！】◆外資系企業の採用/英語を活かす/ リモート週3日フレックス◎※東証プライム上場GP

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ポジション: 【未経験歓迎！】◆外資系企業の採用PJコンサルタント＜英語力を活かせる！＞/大手企業採用プロジェクト支援/ リモート週2~3日/フレックス◎※東証プライム上場グループ

仕事内容: 【仕事内容】
・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案
・採用部門のHiringManagerとの打ち合わせ（英語・日本語）
・求人要件のヒアリングや求人票作成（英語・日本語）
・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ（英語・日本語）
　※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります
・グローバル本社やグルーバルHRへのレポーティング・打合せ(英語)
・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語)
・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語)

＜キャリアパス＞
・リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。

※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。

【魅力】
・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。
・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。
※直近5年の継続率は100％です＊クライアント業績によるクローズを除く

【得られるキャリア】
自律的なキャリア構築を支援します。
・プロジェクトリーダー
・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ
・部門を異動し人事コンサルタント
・研修講師
・労務領域コンサルタント
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・英語力（TOEIC750点以上※目安）

【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）
・ホスピタリティ業界での顧客対応経験

想定年収: 380万円～ 500万円

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【未経験歓迎】採用コンサルタント/ リモート週2.3日・フレックス可※年間休日123日

207985

ポジション: 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リクルーター）/ リモート2～3日◎・フレックス※年間休日121日

仕事内容: 【仕事内容】
＜リクルーティング業務＞
・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定
・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示
・運用プロセスやルールの設定
・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用
・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応
・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案）

※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。

【魅力】
・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。
・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。
※直近5年の継続率は100％です＊クライアント業績によるクローズを除く

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力

【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）
・後進育成の経験
・英語力

想定年収: 450万円～ 600万円

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【人事BPOプロジェクトリーダー】給与システムを開発するグループのBPOサービスベンダー

217512

ポジション: 【人事BPOプロジェクトリーダー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー

仕事内容: これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　
2：顧客への報告、改善内容の提案
3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役
4：メンバーとの1on1や育成
5：チーム工数の適正管理（業務調整）
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)　のマネジメント・リーダー経験2年以上
※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等
・給与計算経験5年以上
※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験

【歓迎】
・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として）
・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上
・COMPANYを利用した業務経験
・人事システムの導入経験
・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者
・給与計算実務能力検定試験の有資格者
・パートタイマーのシフト管理経験

【リーダー職に求める職務】
※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉
・担当するチーム内のメンバーの負荷管理
・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理
・サービス内容に関する品質管理、納期管理
・日常的に業務オペレーションは発生しないが、障害等の不測事案が発生した場合は、業務オペレーションを含めての対処を行なっていただく

【人物像】
1.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
　・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
　　ができる
4.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる"

想定年収: 550万円～ 650万円

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【人事BPOプロジェクトマネージャー】給与システムを開発するグループのBPOサービスベンダー

217513

ポジション: 【人事BPOプロジェクトマネージャー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー

仕事内容: これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　
2：顧客への報告、改善内容の提案取りまとめ
3：担当する顧客とのサービス内容に関する交渉（価格交渉含む）
4：担当するグループ（複数チーム）内のメンバーの負荷管理・1on1
5：メンバーの人事考課（目標設定管理等）および、育成計画の策定
6：担当するグループの収支（予実）管理
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・給与計算業務における、複数メンバー（6名以上規模）マネジメント経験4年以上
※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等
・給与計算経験5年以上
・事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。

【歓迎】
・人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として）
・BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上
・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験
・COMPANYを利用した業務経験
・人事システムの導入経験
・社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者
・給与計算実務能力検定試験の有資格者
・パートタイマーのシフト管理経験

【マネージャーに求める職務】
※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制で、２～３チームをマネジメントしていただきます。(最大メンバー数は20名程）
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉（価格交渉含む）
・担当するグループ（複数チーム）内のメンバーの負荷管理
・担当するグループ（複数チーム）内のメンバーにおけるモチベーション管理
・メンバーの人事考課（目標設定管理等）および、育成計画の策定
・担当するグループの収支（予実）管理

【人物像】
1.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
　・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
　　ができる
4.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる"

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【人事BPOプロジェクトメンバー】給与システムを開発するグループのBPOサービスベンダー

217500

ポジション: 【人事BPOプロジェクトメンバー】給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発するグループのBPOサービスベンダー

仕事内容: これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、
給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。
※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。

【具体的な業務】
・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　
2：顧客への報告、改善内容の提案
3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役
4：メンバーとの1on1や育成
5：チーム工数の適正管理（業務調整）
※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算経験1年以上
※従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験

【歓迎要件】
・「COMPANY」を利用した業務遂行経験
・BPO/アウトソーシング業務経験
・社会保険労務士事務所での業務経験
・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上
・Excelスキル（vlookup・ピボット等）
　※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。

【人物像】
1.コミュニケーション能力
　・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
　・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
2.マインド
　・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
　・責任感を持って主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
3.問題解決能力
　・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
　　受け入れ課題解決のために適切な計画をたてること
　　ができる
4.柔軟性/変化への適応力
　・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
　・マルチタスクでの業務遂行ができる

想定年収: 400万円～ 470万円

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人事コンサル/大手商社グループ/～1000万円

205951

ポジション: 人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。

仕事内容: グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事制度設計（報酬、評価等）および研修（階層別研修等）の経験がそれぞれ最低5年以上

＜歓迎＞
・英語力

想定年収: 900万円～ 1,000万円

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会計コンサルタント/ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有

218478

ポジション: 【会計コンサルタント※公認会計士対象※】ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有）/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします！

仕事内容: 本件募集は、会計業務に従事したい公認会計士です。業務内容は以下になります。

【会計業務】
・J-SOX支援（アウトソーシング、構築、改善）
・内部監査支援
・IPO支援
・バリュエーション
・IFRS導入支援
・開示支援
・業務改善支援

業務内容は会計全般の多岐に渡ります。

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
公認会計士試験合格者
※実務経験は問いません。社会人経験者、実務経験者は優遇します。

想定年収: 650万円～ 1,200万円

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未経験可/FAS/少数精鋭のコンサルティングファーム

190250

ポジション: 【未経験可】FAS/M&Aアドバイザー

仕事内容: UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。
M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。

＜トランザクション＞
・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
・ストラクチャー助言業務
・バリュエーション
・モデリング業務
・無形資産の価値評価

＜ファイナンシャルアドバイザリー＞
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・財務、会計領域に係るPMI支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・大卒以上
・簿記2級程度の知識
・M&A業界に対する強い関心

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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大手税理士法人が移転価格担当者を募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。

161126

ポジション: 移転価格担当者※スタッフ～パートナー

仕事内容: ・移転価格リスク分析評価
・移転価格文書化対応支援
・移転価格調査
・事前確認申請
・相互協議　等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格・希望条件】
・経済・経営等の分析に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人（移転価格関連業務の経験は不問）
・監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験者歓迎
・税理士、公認会計士、外国での税務専門家としての資格保持者歓迎
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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労務アウトソーシングポジション/大手税理士法人/リモート・フレックス

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ポジション: 給与・社保スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）フルフレックス/在宅勤務月の半分程度/

仕事内容: 企業が事業を展開するうえで欠かせない「人」に関する業務を総合的にサポートします。給与計算や社会保険の手続きに加え、人事制度設計、就業規則の整備、在留資格に関する相談など、多岐にわたる業務に携わります。グローバル展開をしている企業では、海外との調整や国際的な人事労務課題への対応も求められます。
入社後は、実務を通じて法律や制度に関する幅広い知識を身につけられるとともに、企業経営に直結する人事労務のスペシャリストとして成長できます。「人」に関わる多彩な課題に取り組みたい方に適した部門です。

・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■給与計算の経験のある方
■英語にアレルギーの無い方
※DeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があれば問題ございません。TOEICや英検等は不問です

想定年収: 500万円～ 700万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からM&Aアドバイザリーの求人！

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ポジション: M&Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】

仕事内容: M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
・英語力必須

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方
・英語力：あれば尚可

※シニアアソシエイト（3～5年のFA経験）、マネージャークラス（5年以上のFA経験）の経験歓迎

想定年収: 650万円～ 2,500万円

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幅広い業務経験が積める税理士法人にて公認会計士または税理士募集！

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ポジション: 公認会計士（税務・会計・FAS/BIG4同等のクライアントを抱える準大手法人）

仕事内容: 税務・会計業務が主ですが、手を挙げればFAS業務の経験も積めます。

１）税務会計業務
質問対応（税務・会計関連、事業承継）
税務リスクを減らすという観点でのブックレビュー
税務申告書の作成

２） FAS業務
財務・税務デューデリジェンス
バリュエーション

【社内組織】
大きく4つの部門に分かれており、各部門に15名～25名のスタッフが所属しています。
部門ごとに業種・業務内容が分かれているわけではありませんので、様々な業務を経験することができます。

【業務イメージ】
ご経験値に応じて、1人で数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。

【スポット業務について】
M&A関連の業務や資産税関連の業務については、業務の依頼があったときに、希望するメンバーに割り振っています。自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル】以下どちらか必須
公認会計士の資格を保有
公認会計士論文式試験合格者

想定年収: 510万円～ 1,300万円

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大手上場企業グループの税務アドバイザリーを手掛ける優良独立系事務所から若手幹部候補の募集です。

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ポジション: 税務コンサルタント：幹部候補を含む税理士募集【リモートワーク・時短相談可】

仕事内容: M&A・組織再編、資産税・事業承継、国際税務等に関するアドバイザリー業務を中心にお任せします。

【お任せする業務例】
■税務デューデリジェンス
■株価評価
■事業承継に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成　等）
■M&A・組織再編に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成、申告書作成　等）
■企業オーナーの財産保全、資産管理に関する税務相談
■国際税務コンサルティング
■ファンド投資・管理
■クライアントに対する提案資料、分析資料の作成　等

※特に最近では、上場企業を含む企業オーナーからの資産税相談が増加しており、事業承継を意識した組織再編案件などが増加しています。
※他の会計事務所では経験できない高度な税務案件が中心となりますが、向上心・意欲のある方にはしっかりと指導致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・会計士事務所・税理士法人での勤務経験5年程度
・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）

【歓迎要件】
・税理士
・科目合格者
・大手税理士法人、中堅規模以上の会計事務所での勤務経験

想定年収: 540万円～ 1,170万円

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中堅監査法人／常勤希望／ライフワークバランス両立可／長期就業向き

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ポジション: IT監査＜リモート週２＞監査経験/資格不問/IT経験者歓迎/ワークライフバランス◎

仕事内容: 上場会社を中心に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査に従事。
会計監査チームに同行し、各クライアントごとIT内部統制や評価を行っていただきます。
他法人のIT調書の査閲等に取り組んでいただく場合もございます。

【仕事の流れ】
前述の通り、基本的には通常の会計監査チームに同行する形でクライアントとコミュニケーションを図っていきます。
その後、案件の進捗次第では先方のIT部門と直接やり取りをして業務を進めていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地

必要な経験・能力: 【必須要件】
※以下いずれか
・IT監査業務の経験がある
・IT監査未経験者だが、CISAかシステム監査技術者の資格を有している

【あれば尚可】
・公認会計士（論文式合格者でも可）
・監査法人での経験がある方

想定年収: 591万円～ 900万円

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