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ポジション
【品川/KOKUYO】商事法務(ガバナンス関連業務/取締役室)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用

配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス(取締役会/各種委員会運営、CGコード対応等)
・機関設計と運用(取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他)
・株式業務
・取締役サポート など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織(法務部)が担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当者 ■プライム上場法務/シニア歓迎
仕事内容
各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携(英語使用なし)
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
法務実務経験のある方

【歓迎】
■普通自動車免許
■弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜】内部監査・コンプライアンス担当/未経験歓迎!/三菱商事グループ/リモート週1~2程度可
仕事内容
■内部監査 
監査計画立案、実施、報告取りまとめ。法令順守体制の確認。
社内サーベイのとりまとめ
■コンプライアンス      
啓発活動(研修、情報発信)
相談窓口対応 
コンプライアンス案件発生時の調査、報告等
■法務関係の一部業務
契約書のチェック等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかに当てはまる方
・法学部卒業生の方
・法科大学院修了生の方
・パラリーガルもしくは内部監査のご経験をお持ちの方

想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
<栃木勤務>知財担当(機械系)◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下
仕事内容
新規事業対応を含むグループ内の知財機能拡張のため、グループ全体の国内外の知的財産に関する業務をお任せします。化学系、食品フィルム、自動車樹脂の3部門の中の機械系をメインにご担当いただきます。
☆積極的に特許出願をしていこうというマインドセットの方歓迎です!

■特許(機械系、化学系各1名)・意匠・商標(できれば尚可)の出願 
☆国内外の特許出願のための動き:発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする(現場工場にて図面でだしてくるので対面での確認がより良いので、出張対応あり)
■中間対応
■先行文献調査(業務割合が大きく、得意とする方大歓迎です)
⇒特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査
■特許マップ作成
■知的財産に関する契約対応(頻度は多くありません)
■権利に関する他社との交渉・管理(頻度は多くありません)
■M&A対応(現状、頻度は多くはありません)
■知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ
■社内教育研修対応
⇒2か月に1回ぐらいの頻度(新人のみならず階級ごとに対応する)

【変更の範囲】同社の定める業務内容
勤務地
栃木県
必要な経験・能力
【必須】
・企業の知的財産部門で3年以上の特許に関する実務経験がある方で知財実務を一通り経験している方
・特許文献等の英文を理解できる程度の英語力

【歓迎】
・弁理士資格、知財検定
・特許調査関連の賞の受賞
・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方
・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方
・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
<東京勤務>知財担当(化学系)◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下
仕事内容
新規事業対応を含むグループ内の知財機能拡張のため、グループ全体の国内外の知的財産に関する業務をお任せします。
⇒化学系、食品フィルム、自動車樹脂の3部門の中の化学系をメインにご担当いただきます。
☆積極的に特許出願をしていこうというマインドセットの方歓迎です!

■特許(機械系、化学系各1名)・意匠・商標(できれば尚可)の出願 
☆国内外の特許出願のための動き:発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする(現場工場にて図面でだしてくるので対面での確認がより良いので、出張対応あり)
■中間対応
■先行文献調査(業務割合が大きく、得意とする方大歓迎です)
⇒特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査
■特許マップ作成
■知的財産に関する契約対応(頻度は多くありません)
■権利に関する他社との交渉・管理(頻度は多くありません)
■M&A対応(現状、頻度は多くはありません)
■知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ
■社内教育研修対応
⇒2か月に1回ぐらいの頻度(新人のみならず階級ごとに対応する)

※出張で週1~2程度にて開発拠点に行って頂く可能性が高いです。

【変更の範囲】同社の定める業務内容
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業の知的財産部門で3年以上の特許に関する実務経験がある方で知財実務を一通り経験している方
・特許文献等の英文を理解できる程度の英語力

【歓迎】
・弁理士資格、知財検定
・特許調査関連の賞の受賞
・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方
・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方
・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
<東京勤務>知財担当(機械系)◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下
仕事内容
新規事業対応を含むグループ内の知財機能拡張のため、グループ全体の国内外の知的財産に関する業務をお任せします。化学系、食品フィルム、自動車樹脂の3部門の中の機械系をメインにご担当いただきます。
☆積極的に特許出願をしていこうというマインドセットの方歓迎です!

■特許(機械系、化学系各1名)・意匠・商標(できれば尚可)の出願 
☆国内外の特許出願のための動き:発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする(現場工場にて図面でだしてくるので対面での確認がより良いので、出張対応あり)
■中間対応
■先行文献調査(業務割合が大きく、得意とする方大歓迎です)
⇒特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査
■特許マップ作成
■知的財産に関する契約対応(頻度は多くありません)
■権利に関する他社との交渉・管理(頻度は多くありません)
■M&A対応(現状、頻度は多くはありません)
■知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ
■社内教育研修対応
⇒2か月に1回ぐらいの頻度(新人のみならず階級ごとに対応する)

☆月の大半は栃木真岡にあるセンターに出張をいただく予定です。

【変更の範囲】同社の定める業務内容
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業の知的財産部門で3年以上の特許に関する実務経験がある方で知財実務を一通り経験している方
・特許文献等の英文を理解できる程度の英語力

【歓迎】
・弁理士資格、知財検定
・特許調査関連の賞の受賞
・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方
・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方
・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務/シニア歓迎◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下
仕事内容
東証プライム上場企業の当社において、法務担当~管理職候補を募集いたします。(ご経験により役割を検討)契約法務を中心に、法務相談や社内調査等、幅広くお任せいたします。

■業務詳細:
・契約審査・作成・相談対応業務(メイン業務となり4~5割のボリューム感)
※英文契約書も扱って頂けたら歓迎です
・下請法対応
・各種法律相談
・コンプライアンス社内研修企画・実施、提携
・M&A等のPJ
・トラブル対応、内部通報事案の調査対応含め適宜様々な案件対応
・弁護士との連携、社内外の調整・交渉 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業法務又はそれに準ずる経験
・国内契約書の作成・審査・相談対応の実績
(目安:累計200件以上のご経験ある方)

■歓迎条件:
・国際法務、コンプライアンス経験
・英語力中級以上(読み書き必須)
・その他言語(中国語)(中国語の契約審査も有)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※未経験OK※スタンダード上場/フルフレックス
仕事内容
■ 臨床法務
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携・管理

■ 予防法務
・契約書レビュー・リーガルチェック
(社内決裁ルート上で月30件程度)
・インサイダー取引防止対応
(役職員の自社株売買に関する法務室承認)
・コンプライアンス対応
(一部、HR総務部と連携)
・リスク管理対応
(一部、HR総務部と連携)

■ 経営法務
・定時・臨時株主総会の法的フォロー
(招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック
 動議・議事進行対応、適法性の監視・助言)
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応
(企画本部・IR部門と連携)
・特命事項対応
(M&A、その他重要案件)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了者(弁護士資格未取得可、社会人経験不問)
・法学部出身で社会人経験がある方
・宅建(宅地建物取引士)をお持ちで事業会社でご就業経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験

【求める人物像】
・法律知識だけでなく、事業理解を重視して法務業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験・経験の浅い領域にも前向きに取り組める方
・ルールを守るだけでなく、会社にとって最適な落としどころを考えられる方
・将来的に法務領域で専門性を高めていきたい志向をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務※プライム上場/国内トップシェア安定優良企業/月平均残業20時間程度/リモート週2日程度可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・社内法務相談、事案対応
・契約書の作成、チェック(国内外 月平均20~30件)
※ゆくゆくは法務全般を担当していただきます。
※株主総会については事務局としての対応が発生する可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または専門事務所で法務実務経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
法務(グループマネジャー)/福利充実◎IPO準備/リモート・フレックス有
仕事内容
■業務内容
決済代行事業を支える法務担当として、法務相談、契約書・規約の作成およびレビューに加え、コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、各種プロジェクトにおける適法性調査や契約スキームの構築など、幅広い法務業務をリードしていただきます。

(1)契約法務
契約書の作成・レビュー(決済サービス利用事業者、カード会社との契約など)、社内からの法務相談対応、契約管理
(2)新規事業関連法務
新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理
(3)コンプライアンス・ガバナンス
コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用、
(4)リスク管理業務
事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施
(5)マネジメント
メンバー(2名)のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社または法律事務所での法務経験5年程度
・法務に関する全般的な経験や知識をお持ちの方
・経営層や事業責任者と円滑にコミュニケーションしながら、最適な法的判断・提言を行える方
・少数精鋭体制の中、実務をハンズオンで動かしながらグループをリードできる方

■歓迎条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・決済ビジネス、信販・クレジット会社での法務経験
・法律関連資格(弁護士・司法書士・行政書士など)保有者又は法科大学院修了者歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
・リスクマネジメントに関するご経験
・英語での契約実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務※弁護士対象【グローバル企業/世界的にTOPシェアーを誇るメーカー】※Confidential
仕事内容
経験と能力に応じて、グループ内の以下のような業務を担っていただきます。

・グローバル契約法務・交渉支援:NDA、各種契約書等の作成やチェック、リスク・メリットの検討、議論等
・クロスボーダー案件の法的支援:海外拠点や現地法律事務所と連携しながら、各国の法規制調査及び、契約適合性の確認
・契約交渉のリード:各種法律事務所と連携して、顧客法務との直接交渉等
・知的財産の保護:弊社製品の特許検討の権利の帰属の整理・保護の方針検討、議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格
※法律事務所でのご経験を有する方もご応募可能です。

【尚可】
■語学力

【人物像】
■自ら課題を発見し、能動的に問題解決を進められる方
■仮説志向、論点整理能力を持つ方
■自社のビジネス、顧客、新しい事柄に好奇心をもって取り組める方
■未経験の仕事にも柔軟に、積極的に対応できる方
想定年収
600万円 ~
ポジション
【法務(未経験歓迎)】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。
企業法務未経験からキャリアチェンジをしたい方にぴったりのポジションです。

<入社後にお任せしたい業務>
・稟議書・公印押印書類のチェック・契約書審査業務
・社内研修講師 等
<ゆくゆくお任せしていきたい業務>
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連(国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応) など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・法務関連のバックグラウンドをお持ちで、企業法務に携わりたい方
※社会人経験がこれからのロースクール卒の方や、キャリアチェンジして企業法務に挑戦してみたい方は歓迎です!
・英語にアレルギーの無い方(TOEIC(R)テストの点数は不問)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務メンバー※ポテンシャル歓迎/フルフレックス/リモート週3程度/実働7.5h
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・リーガルチェック(秘密保持契約書、業務委託契約書、使用許諾契約書、賃貸借契約書、売買契約書、各事業にかかる規約関連等)
・契約書作成、書類等押印(クラウドサイン及び紙)
・法律相談対応(新規ビジネススキームの検討、既存スキームの整理・変更等、その他相談全般)
・機関の運営にかかる業務(会議体議事録等作成、登記、事務局対応等全般)
・社内各規程類の管理、変更等
・商標権、特許権、著作権等知的財産権の取得、維持、権利処理等
※商標・特許については社外顧問弁護士及び弁理士に相談しつつ進めます。
・紛争、トラブル対応(債権回収、訴訟、差止請求等)
・法令調査(新規法令・改正法令等の調査、社内向け説明会の実施等)
・コンプライアンス関連業務(下請法・反社チェックなど取引上の調査・確認、社内教育コンテンツの発信)
・労働法関連諸対応
・その他、法務に付随する業務等

※契約書管理ツール(修正等)としてHubbleを使用しています。
※契約書のクラウドサインと紙の割合は8対2ほどです。
※意向とリソースに応じて、経営管理部の一員として総務庶務業務やイベント管理にも関わっていただく可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件※下記いずれか
●企業での法務実務経験または弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験
●法科大学院卒業または司法書士資格をお持ちの方+社会人経験2年以上

歓迎要件
●労務・総務分野の知識または経験
●ベンチャー企業での少数での法務実務経験
●予防法務または知財の知識・スキル

求める人物像
●オリィ研究所のビジョンに共感してくださる方
●自ら学び続け、知識を蓄積していける方
●他部署や各プロフェッショナルとも積極的にコミュニケーションを取り、業務を円滑に進められる方
●相手の立場を想像し、理解する姿勢を持つことができる方
●物事を自分事として考え、自発的に行動・提案できる方
想定年収
340万円 ~ 500万円
ポジション
総務法務(部長クラス)【年間休日126日/弊社からの紹介実績多数有!/リモート相談可/IPO企業!】
仕事内容
下記、総務法務業務を中心に総務人事部長として幅広く業務に携わっていただく予定です。

・契約書の確認、チェック対応
・弁護士の方との連携、窓口対応
・社内諸規程の作成や改定
・コンプライアンス関連業務
・労務、総務業務(ご経験に応じてお任せいたします)
・労務、総務チームとの連携しつつ、IPO準備における体制づくり 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務総務~人事における幅広い実務経験
・労務に関する知見(実務経験でなくても可)

【歓迎要件】
・IPO準備中もしくはベンチャー企業/新興上場企業などでの就業経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪/法務】世界トップシェア製品を支える法務ポジション|グローバルに経験を広げる
仕事内容
企業法務分野をはじめ、コンプライアンス、リスク管理、内部通報窓口など、グローバルかつ幅広い分野で実践的な業務経験が可能。

【業務内容】
・各種契約書(英文・和文)の作成および審査
・社内法律相談対応
・個人情報保護、独禁法遵守、腐敗防止等の体制整備および運用
・法務分野におけるグループガバナンスの推進(海外関係会社を含む)
・コンプライアンス教育・啓発活動の企画、運営
・リーガルテックの導入

※将来的にはリスク・コンプライアンス委員会の事務局、内部通報窓口業務も担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要とされる経験】
・事業会社での法務経験(数年から10年以上)

【必要とされる能力とスキル】
・契約審査能力(英文、和文)
・民商法の法律知識
・語学力(TOEIC 600点程度)
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・小規模組織またはグループのマネジメント経験
・関係会社との英語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・能動的にチームメンバーとコミュニケーションを図ることができる方
想定年収
606万円 ~ 763万円
ポジション
法務マネージャー/東証プライム上場・グローバルメーカー
仕事内容
1. グローバル機能サポート
・日本に拠点を置くグローバル機能(研究開発、製造、葉酸調達、SRA、品質保証、IT、GTR)に対し、法令遵守と法的リスクの適切な管理を確保するための法的および規制に関する助言とガイダンスを提供します。
・事業、研究開発、製造、調達に影響を与える、または影響を与える可能性のある規制事項、ならびに競争法、雇用、IT、消費者保護、安全衛生、製造物責任、制裁、営業秘密、環境/化学物質規制など、必要に応じてその他の法的分野について助言を提供します。

2. 紛争解決
・訴訟、その他の紛争解決、および危機管理案件において、JTコーポレートを含む関連部門との円滑な連携、適切な外部弁護士の活用、経営陣へのタイムリーな情報提供を通じて、事業上の重要なリスクに対するソリューション提供において、日本法務責任者をサポートします。これにより、事業利益の最大化、損失の最小化、および会社の風評リスクの軽減を実現します。

3. グローバル機能法務との連携
・グローバル機能法務、GVA法務(LAGF)、およびすべてのサブLRAサブ機能との連絡役を務め、日本に拠点を置くグローバル機能における法令遵守の一貫性を確保し、様々な法的問題を管理します。

4 機能的能力開発
・チーム内の弁護士のパフォーマンス向上を支援するため、必要に応じて、R&D、GSC、またはその他の専門分野に関する研修機会を提供します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【職務経験】
企業または法律事務所において、6~8年以上の実務経験をお持ちの方

【語学力】
ビジネス英語スキルをお持ちの方
想定年収
1,200万円 ~ 1,600万円
ポジション
<弁護士限定>法務◆サムスン日本法人
仕事内容
【部署主要役割】
国内外の契約審査やCompliance 遵守によるリスク管理の徹底。法的知見に基づき、現場の課題解決や意思決定をサポートし、円滑な事業推進を支える役割を担う。

*経験 能力に応じて下記の中から複数業務を担当
【事業サポート法務】
・取引先等との各種
・契約関係書類作成・審査(英・和。一部和韓二か国語)、法律相談、広告・表現物審査、社内または本社韓国からの問い合わせに応じた法令・判例等調査等

【Compliance関連業務】
・Complianceシステムの整備・運用、 Compliance 監査、 社内研修、内部通報対応等

【Corporate 法務】
・株主総会・取締役会運営(事務局業務)、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応、社内規程作成・ 管理等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方

<歓迎>
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・英語TOEIC800点以上または(韓国語)TOPIK6級以上
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【社内弁護士】インハウス未経験歓迎/英語力不問/フレックス・リモート/業界大手外資系社
仕事内容
下記業務をお任せします。

■契約書レビュー(35%)
契約書・社内規程・社内手続の作成およびレビュー。法律調査やビジネス部門との面談を含む。
■法律調査(リーガルリサーチ)(15%)
労働法、規制法その他の法律に関する法律調査。適用される法令・規制の遵守および解釈に関するガイダンスを社内に提供。業務の遂行に関連する法令・規制の調査を実行。
■法律相談(20%)
他部門のメンバーへの法律問題に関する相談・助言。
■トレーニング(15%)
社内向け法律研修の企画・準備・実施。
■訴訟/紛争対応(10%)
シニア・カウンセルやジェネラル・カウンセルによる文書起案、事実認定、法律調査を支援。
■グローバルプロジェクト(5%)
グローバルポリシーをレビューし、日本の法令に抵触しないよう必要な変更を提案。他部門主導のグローバルプロジェクト会議に参加し、法的助言を提供。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本の弁護士資格
・会社の事業、適用される法律、英語を学ぶ意欲(※現時点での英語力は問いません。英語力に合わせて業務を担当いただきます)

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
~法科大学院修了生歓迎~【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業
仕事内容
⚪︎Corporate 領域(コーポレート法務)
・契約書の作成・リーガルチェック(英文契約含む)
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務(広告物のレビュー)
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

⚪︎Strategy 領域(事業法務・戦略法務)
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A(DD/PMI)におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験
・事業会社での法務経験もしくはパラリーガルのご経験
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
※法務未経験者歓迎!※【法務担当】WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社
仕事内容
リスク管理部にて、下記業務をご担当頂きます。

【担当業務】
①コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進
②法務に関する事項の運用・推進(法令順守、契約審査等)
③取引に関するリスク管理(審査、与信管理等)
④法令・ルール遵守状況のモニタリング
⑤内部統制に関する事項の推進
⑥上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施

※入社後はまず①②③を担当いただき、職務の範囲を徐々に拡げていっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・契約書管理のご経験をお持ちの方 
 ※営業・コーポレート・事務所アルバイトを問わず
・社会人経験2年以上の方



想定年収
444万円 ~ 619万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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