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225094

ポジション: 【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業

仕事内容: ⚪︎Corporate 領域（コーポレート法務）
・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務（広告物のレビュー）
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

⚪︎Strategy 領域（事業法務・戦略法務）
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験　2年以上
・各種リーガルチェックのご経験

【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方

想定年収: 450万円～ 800万円

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法務（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

225158

ポジション: 法務（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: 当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【具体的な仕事内容】
国のAI戦略を担う急成長企業で、経営陣直下にて法務戦略を担う重要ポジションです。
大規模なアライアンス、資金調達、IPO準備、経済安全保障といった重要マターを法務面からリードし、事業の成長と安定を支えるやりがいがあります。
・パートナーとのアライアンス契約の作成、審査
・NVIDIA等、海外企業との英文契約（技術連携、調達）対応
・大規模資金調達（デット/エクイティ）に関する法務実務
・グロースIPO に向けた法務体制の整備、ガバナンス構築
・経済安全保障推進法（クラウドプログラム関連）への対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3～10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記の中から複数のスキル/ご経験
・企業法務（特に契約法務）の実務経験
・IT/テクノロジー業界での法務経験
・経営陣や事業部門と連携し、法的課題を解決した経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備または上場企業での法務・ガバナンス（IR含む）実務経験
・資金調達（エクイティ・デット）に関する法務経験
・クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）に関する法的知識
・データセンター事業やインフラ関連の法務経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【管理部長候補】「AI×教育」注目の成長中の上場企業／リモートワーク9割／柔軟な働き方が可能！

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ポジション: 管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4

仕事内容: ■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む）
・開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等）
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法人、監査役会等との折衝含む）
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

※下記内容はゆくゆくお任せする予定です。
■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
＊財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または上場準備中企業にて経理財務のご経験をお持ちの方（目安：５年以上）
・マネジメントの経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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法務担当/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟

220565

ポジション: 法務担当※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

仕事内容: グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます）
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・英語にアレルギーがない方

＜歓迎＞
・英文契約作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安： TOEIC750点以上）
・製造業での法務実務経験
・英文契約書審査、作成の実務経験
・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験
・弁護士資格

想定年収: 600万円～ 900万円

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＜法科大学院修了生限定＞法務/福利厚生充実/長期的就業可能/大手財閥系保険会社/リモート/フレックス

220652

ポジション: ＜法科大学院修了生限定＞法務担当※2026年4月1日入社/リモート/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書・約款等リーガルチェック
・社内法務相談
・訴訟対応など

※4月入社新入職員と同じく入社時集合研修を実施。
※研修後、法務部門に所属し、法務関係業務を中心に一般業務も担当することになります。
※総合職採用となりますので、将来的には適性に応じて法務部門以外の幅広い部門の業務を担当する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・法科大学院を修了した方
※国内業務がメインのため英語力は不問です。

想定年収: 350万円～ 400万円

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大手100％子会社で法務担当の募集です！

203870

ポジション: 法務コンプライアンス/月平均残業5～10時間程度/リモート週2日程度可能/大手グループ

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口

【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格（一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験）
・損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病）
※有効期限がある場合は資格移行可能です（規定あり／要照会）
応募方法

【変更の範囲】本社での内勤職（内務事務）業務全般　※本人の希望や会社の情勢による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など）
・金融業界または保険業界（保険代理店含む）での事務経験（１年程度）

【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険／損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方

想定年収: 347万円～ 600万円

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経理

225043

ポジション: 法務（業務審査部）課長～部長候補/財政基盤安定/実働7時間30分

仕事内容: ・各部の事業執行に係る取引先審査業務（反社チェックや信用調査）
・法令調査に関する事項
・社内法務相談対応
・コンプライアンスオフィサーの補佐に関する事項
・リーガルチェック
・社外弁護士とのやり取り
・その他総務人事業務等

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備等）
・社内外での調整や交渉に抵抗がないコミュニケーション能力がある方

【歓迎】
・事業会社での取引先信用調査及び適格性審査（反社チェック等）業務経験
・コンプライアンス体制の構築・整備経験
・コンプライアンスオフィサー経験
・ビジネス実務法務検定2 級
・契約書レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成などの作成経験
・知財管理経験

想定年収: 585万円～ 845万円

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大手生命保険会社のグループ企業/法務の募集

205012

ポジション: 法務/リモート・フレックス有/出身業界不問/服装自由/日本生命グループ

仕事内容: 適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

■生命保険会社における法務関連業務全般
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携）

■インベストメント関連
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携）
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携）

■その他
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務　等

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力

■尚可条件
・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
・メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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法務求人（メンバー～係長クラス）/世界トップクラスのプライム上場メーカー/～900万円

209593

ポジション: 法務職 (メンバー～係長)／450～900万円

仕事内容: １．国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援）
　　契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、
　　複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当
２．一般企業法務
　　取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（品質問題、損害賠償請求、
　　独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等）
３．社内プロジェクト業務の法的サポート
　　新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
４．海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等）
５．国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
　　契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
　　契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務知識のある方（法科大学院修了生でも可）
・英文契約書の読解、作成能力（目安：TOEIC600点以上）

【歓迎要件】
・マネジメント経験（※課長または課長候補での採用時のみ必須）

想定年収: 450万円～ 900万円

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【愛知／南区】総務法務求人／国内トップクラス車いすメーカー／残業10H以内／未経験歓迎

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ポジション: 総務法務メンバー／300～400万円／未経験歓迎

仕事内容: 車いすの製造/販売を行う三貴グループにおいて総務業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・社会保険/給与算定/住民税・所得税算定及び手続業務をはじめとした総務、労務業務の一部をお任せいたします。
・総務的なお仕事はもちろんですが、契約書のチェックや弁護士とのやり取りなど法務的なお仕事もお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ー未経験・第二新卒歓迎ー

【必須】
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・管理部門でのご経験(人事/総務/経理/法務など)

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方
・地元に根付いて働い続けたい方
・この先ともに会社をより良くしていきたいという思いのある方

想定年収: 300万円～ 400万円

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【商事法務スペシャリスト】東証プライム上場/残業月20H以下/リモートワーク〇/実働7.5H

225342

ポジション: 商事法務スペシャリスト※プライム上場／残業20H程度／リモート可／実働7.5H

仕事内容: ■株主総会の運営サポート：
　招集通知の作成、事務局等
■取締役会の運営サポート：
　社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等
■株式実務：
　信託銀行の業務連絡対応、配当業務、持株会運営、有価証券報告書（提出会社の状況等）の一部パートの作成等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
➀株主総会や取締役会など、法定会議の運営サポート経験
➁株式実務に関する知識および経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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【法務課長ポジション】東証プライム上場/残業月20H以下/リモートワーク〇/実働7.5H

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ポジション: 法務課長※プライム上場／残業20H程度／リモート可／実働7.5H

仕事内容: ・契約書の作成・審査
契約書レビュー件数　25件/月
契約書ドラフト起案　10件/月
英文契約書取扱数　　年1件程度

・法的リスクの回避/低減などの業務支援
・法務相談対応
・株主総会運営に関する業務
・新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
・法務/コンプライアンスの教育
・法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務（契約法務に関する経験は必須）での実務経験5年以上
・リーダー経験以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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【老舗50年】◆法務室長／英語力／連結子会社50社／フレックス・リモート可能／※東証プライム上場

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ポジション: ☆一発面接の可能性☆◆法務室長（部長級）※急募※／英語力も活かせる！連結子会社50社（国内6社、海外44社）／フレックス・リモート週3日可能／老舗50年独立系部品メーカー／国内外業績好調！※東証プライム上場

仕事内容: ◆独立系部品メーカーにて業績好調により新規取引先も日々増えており、連結子会社50社（うち、国内6社、海外44社）の法務関連を部署のメンバーと共に担っていただくことを期待しております！

＜具体的業務内容＞
◆各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
◆コンプライアンス・ガバナンス関連支援
◆訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
◆法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　
◆契約書審査、法務相談、法務研修
◆取締役会事務局
◆リスクマネジメント委員会事務局（コンプラ領域）
◆法務トラブル、訴訟
◆グループ・ガバナンス、有報の作成、取締役会議事録の作成
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験（10年以上を目安）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業出身の方
・取締役会事務局の経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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【愛知／鳴海】法務・経営企画／スタンダード上場企業／リモート・フレックス／法務・経営企画経験者歓迎

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ポジション: 法務・経営企画／500～900万円

仕事内容: トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、法務/経営企画の担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。

【具体的業務】
・法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集、会議資料作成、会議録作成など）
・各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携）
・経営管理規定・基準等の運用、改訂など
※力量に応じて経営会議や取締役会の事務局業務もお願いしたいと考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～業種未経験歓迎～

【必須】
・法務、もしくは経営企画業務に携わったご経験（業界問わず）

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証スタンダード上場の法務求人/ガバナンス関連やM&Aにも携われる

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ポジション: 法務（スタッフ～課長候補）　※東証スタンダード上場の成長中企業/法務業務全般、M&Aやガバナンス関連にも携われます/リモートワーク可、時差出勤可、ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

◇リーガルチェック（契約書のレビュー、リバイス。契約書は業務委託契約、NDAなど。月60件くらい）
◇契約書、覚書作成（ドラフト作成は少なめです）
◇法務相談
◇登記実務
◇株主総会、取締役会運営
◇株式事務
◇M&A（外部弁護士との連携）
◇コンプライアンス関連　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれかに該当する方
◇ロースクール修了生、もしくは法学部卒で法務業務に意欲のある方。
◇法務業務経験者、もしくは法律に関連した実務経験を有する方（法律事務所、司法書士事務所など）。

想定年収: 350万円～ 600万円

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【グローバル展開する上場子会社】海外向けの建設コンサルティング企業より契約法務の求人です

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ポジション: 【契約法務：将来の幹部候補】※海外向け建設コンサルのトップ企業/語学力を活かしたい方、グローバル志向のある方は歓迎/実働7時間/フレックス有/リモート可/WLB○

仕事内容: 海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。
・各種契約書のレビュー（英文55％・和文45％　※年間部全体で300件程度対応）
・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応
・各種契約書の標準化
・全社的なリスク管理に関する法的サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件　
・契約法務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・TOEIC730点以上の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・建設業界での法務経験をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定の資格を有する方
・投資関連（M&A等）の契約法務関連の知識を有する方

想定年収: 550万円～ 800万円

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【法務】/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業

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ポジション: 法務（担当～主任）プライム上場/日本最大の総合電機メーカー

仕事内容: 日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。鉄道ビジネスユニットはグローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は1,2の契約や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。

1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・英語力（流暢である必要はないが、レビュー/メール/資料作成/会議等で日々英語を使用することに問題ない方）

【歓迎条件】
・契約相談及び法律相談の経験（目安：3年以上）
・日本国内の契約書の作成・審査経験のある方
・英文契約書の作成・審査経験のある方
・外国人（外国人弁護士など）と仕事をした経験のある方

想定年収: 680万円～ 1,030万円

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プライム上場・グローバルメーカーの法務求人です

220461

ポジション: 法務(スペシャリスト～課長候補）※プライム上場グローバルメーカー/海外売上比率80％以上／フレックス・リモート◎/残業少

仕事内容: 【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■法務業務経験（10年以上）
■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上）
■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）

＜歓迎要件＞
■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上）
■弁護士資格（日本・海外を問わない）
■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力

想定年収: 720万円～ 1,100万円

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法務求人/在宅可/～1100万円/東証プライム市場上場/グローバルメーカー

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ポジション: 【刈谷】法務 ※平均残25H程度★東証プライム上場

仕事内容: 契約作成や交渉支援、危機管理、トラブル対応、法令遵守、コンプライアンス全般の体制整備、アライアンスなどのプロジェクト支援を担当いただきます。
※出張は国内（愛知県、東北、九州等）年3回程度/海外（米・欧・中国・アジア）も必要に応じ出張

【具体的業務】
・取引先等との契約等の審査、担当部署の契約交渉支援
・社内各部署からの法務相談（労働法、会社法、競争法、下請法、金商法等に関するもの）への対応、法制調査
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価、企業結合の事前届け出
・トラブル対応、予防（各種リスク案件、PL訴訟等）
・株主総会、取締役会や社内会議体支援：安全輸出取引委員会事務局、情報開示委員会メンバー
・国内外子会社も含めたコンプライアンス推進、定着活動（コンプライアンス徹底の意識づけ、法令遵守体制の点検　など）
・国内外子会社の法務機能との連携（海外統括会社の法務機能との連携など）
・内部通報制度の運用　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：※以下いずれも満たす方
・事業部署からの契約審査依頼、法務相談への対応経験
・英文の読み書きに苦手意識のない方
└業務の大半は日本語で行いますが、英文契約の審査や海外統括会社とのコミュニケーションで、英語が必要になる場合があります。

■歓迎条件：
・製造業での法務経験
・社内コンプライアンス（全般）体制整備のご経験
・グループマネジメントのご経験
・TOEIC(R)700点以上
・海外駐在のご経験
・（日本の）弁護士資格

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【小牧市】法務／未経験・第二新卒OK／堅実安定メーカー／年収360万円～

199389

ポジション: 法務　未経験OK◆第2新卒歓迎

仕事内容: 財務経理部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・財務諸表の作成および分析、経理業務、および関連する業務
・法律対応、社内規定作成および関連する業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ご興味のある方はお気軽にご応募ください！

【歓迎要件】
・企業で財務・経理・法務経験のある方

【求める人物像】
１. 状況に応じて自分の能力を最大限に発揮する方法を考え、実行できる人
２. 失敗も自己成長の機会ととらえ、諦めずに問題解決へ導くことができる人
３. チームのために何ができるか考え、周囲と協力して仕事ができる人

想定年収: 360万円～ 460万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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