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ポジション
法務・コンプライアンス ※プライム市場/半導体製造装置/福利厚生充実
仕事内容
法務・コンプライアンス関連業務全般を担当いただきます。

1.上司、同僚のサポートの下、以下の業務を行っていただきます。
・契約書・対外文書等の作成やリーガルチェック
・社内規定類の作成やリーガルチェック
・法務・コンプライアンス相談対応
・法務・コンプライアンス情報調査
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報事案受付・対応
・渉外、係争対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験をお持ちの方
・英語のできる方(主に読解・作文)

【歓迎】
・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方
・内部通報事案受付・対応経験のある方
・中国語のできる方(主に読解・作文)
想定年収
555万円 ~ 700万円
ポジション
コンプライアンス室長候補/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
1)コンプライアンス方針・社内規程・ガイドラインの企画・策定・改定
2)医療コンプライアンス教育・研修の企画および実施
3)社内通報・相談・エスカレーション体制の整備・運用
4)コンプライアンス事案・不正リスクへの対応
5)コンプライアンス委員会の事務局運営
6)法務担当マネジャーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるコンプライアンス管理領域での実務経験(5年以上)
・マネジメント経験(組織・プロジェクトいずれも可)

【歓迎要件】
・医療機器業公正競争規約(公競規)に関する深い知識・運用経験公競規インストラクター資格尚可
・英語力(ビジネスレベル)
・医療業界における営業・事業部門との協業経験
・不祥事対応・再発防止プロジェクトへの関与経験
※関連資格※
ビジネスコンプライアンス検定
公競規インストラクター資格
想定年収
1,131万円 ~ 1,275万円
ポジション
法務※契約法務メイン(SOMPOグループ/年休120日以上/福利厚生充実◎/リモート・時差出勤有)
仕事内容
今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務:
・各種契約書(自社サービスの規約含む)の作成・審査・管理
 月間40本程度(0ベースからの作成も有)
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護⼠との折衝
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
 ◆企業法務もしくは法律事務所での契約書作成・審査経験
  (オーダーメイドで契約書を作成した等)
 ◆契約書作成に必要となる法律知識
 ◆OA基礎スキル(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
 ◎自ら考え、動ける方
 ◎柔軟性がある方
 ◎コミュニケーション力の高い方
 ◎当社パーパスに共感いただける方
 ※SWTのパーパス:https://www.sompo-swt.com/company/philosophy.html
想定年収
584万円 ~ 684万円
ポジション
法務リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。
事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。
法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・各種契約書(取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など)の作成・レビュー・締結手続き
・契約書雛形の整備・更新
・各部門からの契約相談対応
・契約書管理台帳の整備・運用
・社内オペレーションとの連携
・法務関連業務の効率化・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力
・事業会社での法務業務経験(契約書レビュー・作成)
・契約書締結オペレーションの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

【歓迎要件】
・契約書雛形の整備経験
・IT業界またはスタートアップでの法務経験
・社内調整力(スピード感ある部門連携)
・契約管理システム(CLM)の運用経験
・法務相談対応経験
・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務担当者(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。
事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。
法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・各種契約書(取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など)の作成・レビュー・締結手続き
・契約書雛形の整備・更新
・各部門からの契約相談対応
・契約書管理台帳の整備・運用
・社内オペレーションとの連携
・法務関連業務の効率化・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了生の方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

【歓迎要件】
・契約書雛形の整備経験
・IT業界またはスタートアップでの法務経験
・社内調整力(スピード感ある部門連携)
・契約管理システム(CLM)の運用経験
・法務相談対応経験
・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当※未経験OK※スタンダード上場/フルフレックス
仕事内容
■ 臨床法務
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携・管理

■ 予防法務
・契約書レビュー・リーガルチェック
(社内決裁ルート上で月30件程度)
・インサイダー取引防止対応
(役職員の自社株売買に関する法務室承認)
・コンプライアンス対応
(一部、HR総務部と連携)
・リスク管理対応
(一部、HR総務部と連携)

■ 経営法務
・定時・臨時株主総会の法的フォロー
(招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック
 動議・議事進行対応、適法性の監視・助言)
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応
(企画本部・IR部門と連携)
・特命事項対応
(M&A、その他重要案件)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了者(弁護士資格未取得可、社会人経験不問)
・法学部出身で社会人経験がある方
・宅建(宅地建物取引士)をお持ちで事業会社でご就業経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験

【求める人物像】
・法律知識だけでなく、事業理解を重視して法務業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験・経験の浅い領域にも前向きに取り組める方
・ルールを守るだけでなく、会社にとって最適な落としどころを考えられる方
・将来的に法務領域で専門性を高めていきたい志向をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識(予実/KPI設計/数値分析など)
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務/リモート可、シフト勤務制あり
仕事内容
■資産運用部門のミドルオフィスとして、以下の業務をご担当いただきます。
・外国再保険会社および外国信託銀行との契約書交渉、締結および契約変更交渉等
・(再保険関連)担保管理業務(モニタリング・分析)
・外部弁護士・監査法人との調整等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・民事・商事の基本的法務知識を有している方
・英文および日本語の契約書(金融取引に関する契約書であれば尚可)の審査経験または契約交渉の経験がある方
・業務に必要な学習を厭わず、自ら積極的に知識・技能を習得して業務に応用できる方。
・PCスキル(Word、Excel)

■歓迎要件
・弁護士・法科大学院卒業生
・TOEIC(R&L)730点
・法務部門もしくは運用管理部門に3年以上の実務経験
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当(商事法務) ※※建設×IT(コンストラクション・テック)」の領域で圧倒的なシェアを持つIPO準備企業/リモート可・フレックス有、ワークライフバランス良好
仕事内容
<具体的な主業務>
■ 取締役会の運営・事務局業務(最重要ミッション)
・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送
・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成
・平易な登記手続き(役員変更等)の管理・実行

■ 株主総会の運営・事務局業務
・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成
・想定問答集(Q&A)の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応
・事業報告書の作成支援

■ その他 商事法務・コンプライアンス全般
・会社法に基づく各種法的続きの対応
・社内規程(基本規程・組織規程等)の整備・改定
・インサイダー取引防止等の社内コンプライアンス体制構築・研修実施
※契約審査等の一般法務業務も発生しますが、メインは上記機関運営業務となります。
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験
・取締役会事務局
・株主総会事務局

■ 会社法(商事法務)に関する深い知識と実務経験
・機関設計、役員変更登記、株式実務などの経験をお持ちの方

<歓迎(WANT)>
・IT業界での就業経験
・上場企業での機関運営経験(またはそれに準ずる規模・体制での経験)

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当※東証スタンダード/リモート週1~2回/新宿勤務
仕事内容
1.契約法務(メイン業務)
・各種契約書のレビュー・作成・修正
(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など)
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用

2.コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応(経験があれば尚可)

3.コンプライアンス・ガバナンス業務
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応

※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)にも関与いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書レビュー・作成を自走して行える方(顧問弁護士への相談は可能)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社での法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験
・子会社管理・グループ会社法務の経験
・M&A関連実務の経験
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する知識
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務◆伊藤忠商事の100%子会社/教育体制充実/リモート・フレックス制有/住宅関連の補助有
仕事内容
※ご希望および適性を総合的に判断し、配属先を決定いたします。

■法務課
・契約書の審査、作成業務(ほぼ和文)
・法務相談対応 等
■コンプライアンス課
・内部通報窓口対応
・各種研修資料作成 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
・法科大学院を修了し、法務のご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方(法律事務所で一般民事のみのご経験の方も歓迎です。)

【推奨条件】
・ビジネス法務全般に関する知識・実務経験をお持ちの方
・コンプライアンス体制構築・運用経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【法務スタッフ】上場グループ企業/スーパーフレックス制度/在宅勤務可能/MS-Japanから入社実績あり!
仕事内容
法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他)
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等

【変更の範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します)

【歓迎要件】
・有資格者(弁護士、弁理士等)
・司法試験受験に取り組まれた方

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方
想定年収
499万円 ~ 836万円
ポジション
【法務】時差出勤/残業20H以内/年間休日120日/「IT×医療」業界特化型のSaaS系ベンチャー企業
仕事内容
法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。
ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。
リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。

▍契約・サービス関連法務
・各種契約書の作成やレビューおよび管理
・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂
・法改正に伴う条項見直し
・開発チームとの連携によるサービス設計支援

▍知的財産・リスクマネジメント
・商標の調査、出願、更新管理などブランド保護
・顧問弁護士との連携
・広告・販促資料などの外部公表物のリーガルチェック

▍法務体制の整備
・各部署からの法務相談対応と、相談ルート・FAQ等の整備
・法務申請および承認フローの構築
・個人情報保護やコンプライアンス啓発、社内周知


【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での企業法務経験(目安:3年以上)
・契約や社内規程、規約などに関わる実務経験

【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業やIT業界での就業経験
・SaaSやプロダクト開発企業での業務経験

【専門領域】
・商標・知財領域に関する知見
・コンプライアンス体制の構築経験

【業務スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・法務関連のITツール・AI活用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしながら、仕組みづくりに挑戦したいという意欲
・法律だけでなくビジネス面にも関心を持ち、事業成長に貢献したい方
・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに楽しめる方
・社内外問わず複数のステークホルダーと連携しながら、物事を整理・調整することが得意な方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【コンプライアンス担当】リモートワーク週1日/フレックス制度有/所定労働7時間
仕事内容
物流施設特化型REITの資産運用会社において、以下の業務をお任せ致します。

【コンプライアンス、リスク管理業務の補助、サポート】
・許認可業務への対応(監督規制当局・業界団体への届出・報告、監督行政にかかる情報収集・社内周知、検査・立入調査への対応)
・法令等遵守態勢・内部管理態勢の構築(社内諸規則・内部統制体制の整備、コンプライアンス研修運営、内部監査補助)
・新規案件への対応(物件売買・案件組成にかかる相談・助言・法務業務補助、勧誘資料・開示資料の審査、法定書面・法定帳簿の管理)
・関連法令の情報収集・社内周知(金融商品取引法、投資信託法、宅建業法etc.)
・その他コンプライアンス業務(法人関係情報管理、反社会的勢力排除、苦情・不祥事対応、etc.)


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コンプライアンス業務に強い関心のある方、コミュニケーション能力の高い方、幅広い業務に対応できる柔軟性のある方
・アセットマネジメント業務経験者、または、コンプライアンス関連業務経験者
・金融商品取引法等の知識、法律学習経験などがあり、不動産ファンドでのコンプライアンス関連業務への強い意欲をお持ちの方

■歓迎要件
・物流不動産に関する関与経験
・宅地建物取引士または不動産証券化認定マスターの資格

■求める人物像
・社内の各部署や経営層と、円滑なコミュニケーションを図ることができる人材
・前例にとらわれず、当事者意識と柔軟な考え方を持って主体的に提案及び行動ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有
仕事内容
■業務詳細
・訴訟・紛争対応:訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連:既存事業(介護レンタル・販売、リネンサプライ)を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件(英文契約レビュー、海外法令調査)も含む。
・リスク・インシデント対応:知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応:契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス:社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理:社内規程を制改廃し、押印

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキル・経験

■必須要件
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)を持ち、スピーディーな処理ができる方(会議内でのファイル共同編集等)

■歓迎要件
・M&A対応(法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング)の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験(中国、東アジアを想定)
・新規事業立ち上げの経験(設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成)
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務&コンプライアンス担当(管理職候補)◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止など)
・ヘルプデスク(社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応)
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談(職場環境改善等の相談窓口)や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収(M&A)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年程度
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
広告法務担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション
仕事内容
WEB広告・LP(販売ページ)の広告表現チェック
薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法に基づく審査対応
広告審査で指摘が入った際の修正案・代替表現の検討
広告担当者からの法律・表現に関する相談対応
法改正やガイドライン変更時の情報収集・社内共有
広告法務に関する社内ルール・審査フローの構築、運用
外部機関(行政・専門機関等)への照会対応

※まずはD2C事業の広告審査業務から携わっていただき、
将来的には新規事業立ち上げ時の法務相談や、
オーガニックグループ全体の広告・法務体制の構築にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/Googleドキュメント等)
・法律・ルールに関わる業務への興味・関心がある方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方




想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
海外法務担当 ※東証プライム上場化粧品メーカー/リモート・フレックス可/働きやすさ◎
仕事内容
海外事業に関わる法務業務
・取引法務(6割程度)英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
⇒契約書は雛形ベースがメインとなり、ゼロからの作成は少ないです。
・臨床法務(2割程度)契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス(2割程度) 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用

※英語コミュニケーションの頻度※
・メールなどの読み書きベースでのコミュニケーションが多いですが、海外の現地法務メンバーとのオンラインMTG等で英語を使用した会話が必要になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ビジネスレベルの英語力
(海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル)
・企業での法務経験2年以上

【歓迎】
・海外法務経験
・米国弁護士資格

【求める人物像】
誠実性:事実に基づいて正しく判断し、信頼関係を築ける方
主体性:自ら課題を捉え、必要な行動を積極的に起こせる方
コミュニケーション力:関係者と円滑に連携し、要点を分かりやすく伝えられる方
変化への柔軟な対応力:環境や状況の変化に応じて、迅速かつ柔軟に行動できる方
推進力:周囲を巻き込みながら、物事を着実に前へ進められる方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当※IPO準備/原則フルリモート/フレックス/残業ほぼなし/自由な社風/副業可能
仕事内容
1.契約・取引法務
・各種契約書の作成、審査(レビュー)、修正
(秘密保持契約、業務委託契約、各種覚書 等)
・契約交渉に関する社内外の調整・サポート
・自社契約ひな形の整備・見直し
・締結済契約書の管理(データベース化、更新期限管理、リーガルテック運用検討含む)
・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改定
・自社サービスおよびWebサイトに関する法的整備

2.機関法務・コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営サポート
(招集通知作成、当日運営補助、議事録作成・管理)
・商業登記関連業務
(役員変更、本店移転、増資等/司法書士との連携)
・株式事務、ストックオプション管理(状況に応じて)

3.コンプライアンス・社内規程
・社内規程の策定、整備、改廃
・社内からの法律相談対応
・コンプライアンス研修の企画・実施
(ハラスメント防止、情報セキュリティ、下請法 等)
・内部通報窓口の運用・初期対応
・法改正の調査および社内周知
(個人情報保護法、景品表示法、電子帳簿保存法 等)

4.知的財産・紛争対応(経験・志向に応じて)
・知的財産権(商標、著作権等)の管理・調査
・弁理士との連携
・クレーム、トラブル対応の法的支援
・顧問弁護士との窓口対応

5. 管理部門業務(少数精鋭体制のため)
・郵便物の受領・管理
・押印対応
・簡単な清掃、その他庶務業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)※下記業務をイメージ
レビューを中心とした契約書回りの業務

【歓迎条件】
・成長フェーズの企業での法務経験
・コンプライアンス体制構築、規程整備への関与経験
・法改正を踏まえた契約書・規程の見直し経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ/法科大学院修了生歓迎!/数千タイトルの実績を誇るゲーム技術のインフラ企業
仕事内容
法務業務をメイン(約8割)としつつ、総務に関連する業務も幅広くお任せします。

●法務実務(約80%)
・契約書のリーガルチェック・起案(月30件程度。メインはゲームの許諾契約)
・コーポレート周りの契約管理(顧問弁護士との連携含む)
・法的知見に基づいた社内規定の整備・運用
・新規事業やリーガル面での審議サポート
・反社チェックの実施・運用(新規取引先の事前調査、結果管理、担当部門との連携)
外部の弁護士事務所との契約もあり、基本はメールベースでのやりとり、必要に応じて月1回程度オンラインMTG を実施しています。

●総務実務(約20%)
・文書管理、規定管理
・会社運営に伴う総務事務のサポート
・外部法律事務所との連絡窓口(必要に応じたMTG設定など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・法科大学院(ロースクール)修了生

歓迎要件:
・事業会社での法務実務経験
・英語スキル(英文契約は外注していますが、興味がある方は歓迎です)

求める人物像
・「法務+α」の領域に意欲的に挑戦できる方
・周囲との対話を大切に、円滑な関係を築ける方
・タスクの優先順位を判断し、着実に完遂できる方
・エンタメや新しい技術に興味・関心を持てる方
想定年収
400万円 ~ 500万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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法務部長/年収715万円〜1100万円

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法務担当※経営共創基盤(IGPI)グループ出資/リモート週4可/フレックス/残業10h/安定した基盤(218251)

法務担当※経営共創基盤(IGPI)グループ出資/リモート週2-4回/フレックス有/残業10h程度/安定した基盤/IPO準備中

700万円 ~ 1,200万円

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585万円 ~ 650万円

【プライム上場企業の法務求人】将来的に戦略法務もお任せ!/フレックス制度有/日用品商社最大手(227681)

【大阪/法務(スタッフクラス)】将来的に戦略法務もお任せ!★プライム上場/フレックス制度有/日用品商社最大手

450万円 ~ 584万円

【法務専任者】年休125日/土日祝休み/残業17h程度/バックオフィス強化※リモート有(205387)

法務専任者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有

600万円 ~ 990万円

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