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ポジション
法務マネージャー候補(管理職)※大手子会社/実働7.5H/リモート週3~4日◎
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等)※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応(契約関連・法令)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
 (コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応)
・商事法務対応(法令対応、取締役会事務等)※今後発生する可能性あり
・主任、担当のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(5年以上)

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー※大手子会社/実働7.5H/リモート週3~4日◎
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等)※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応(契約関連・法令)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
 (コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応)
・商事法務対応(法令対応、取締役会事務等)※今後発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(3年以上)

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【法務】リモート可/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /新規PJT続々始動中!
仕事内容
・契約書の審査・作成・更新・管理(和文/英文)
・コンプライアンス体制の構築
・リーガルサーチ
・法律相談・顧問弁護士対応
・M&A関連業務
・新規事業・各種プロジェクトの法的支援業務

※全体の9割が契約書関連業務です
※英文契約書は現在増加傾向です

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務実務経験(3年以上)

【歓迎】
・著作権関連業務のご経験
・エンタメ・IT・web業界等における法務実務経験
・英文契約の実務経験
・アニメ、マンガ、ゲーム等へのご興味
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
★積極採用中★【東証プライム上場】法務◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/国内案件、海外案件双方への関わりができる/働き方◎
仕事内容
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務経験(目安:3年以上)※企業規模、業界不問!※
・英語力(英文契約書読み書き経験程度が目安となります。)

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
想定年収
800万円 ~ 1,700万円
ポジション
法務(管理職)※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有
仕事内容
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。

・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
 +
 ・コンプライアンス委員会の準備・運営
 ・訴訟対応
 ・規定類の整備

【歓迎】
・文書作成能力・リスクマネジメント経験

【求める人物像】
・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
バックオフィス担当<原則リモート/フレックス/子育て中の方も歓迎!>
仕事内容
■同社の労務/経理/法務といったバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■人事労務
・入退社対応手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
■法務
・契約書管理
・請求書作成
その他法務業務
■経理業務
日常経理業務(支払い対応など)

※同社にはバックオフィスの専任者がいらっしゃいませんので
今回ご入社頂く方のご経験に応じてバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務(給与計算、社保手続きなど)のご経験

【歓迎】
・その他バックオフィス業務のご経験
・ベンチャーマインドがある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務法務担当マネージャーもしくはグループリーダー
仕事内容
1.法務全般
・契約書書類のチェック(業務委託契約、守秘義務契約他)
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応(事務手続、機能改善含む)
・株式事務・株主総会事務(補助)
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応(年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等)
※主な関連法規(会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等)

2.許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産(商標、特許等)管理

3.諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援(会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等)

4.その他
(本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。)
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務法務の実務経験(目安3年~)
・コミュニケーション能力(上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方)

【歓迎】
・法学部、法科大学院卒
・弁護士、司法書士資格保有者、もしくは弁護士、司法書士受験経験者
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方
想定年収
560万円 ~ 910万円
ポジション
法務総務/次世代型ランドリー事業で業界を牽引/メディア出演多数
仕事内容
<メイン業務>
法務7割
●契約書管理:
 ・契約書のドラフト作成、内容確認(法務担当役員・顧問弁護士と連携)
 ・契約台帳の運用設計、データ管理、更新管理
●議事録管理:
 ・取締役会、株主総会、その他重要な会議体の議事録、招集通知作成(会社法に準拠した形式での作成)
 ・議事録の管理、保管
●その他法務関連業務:
 ・定款、株主名簿等法定書類の管理
 ・登記管理・依頼(司法書士に依頼するための要件整理)
 ・許認可管理
 ・関連法規の調査

<サポート業務>
人事労務・総務3割(チェック業務がほとんど)
●人事労務:
 ・採用・入退社手続
 ・勤怠管理
 ・給与計算(顧問社労士と連携しながら)
 ・社内規程(就業規則等労務関連規定含む)の整備・改定
●総務業務:
 ・押印・公的書類管理
 ・固定資産管理
 ・社内イベントの準備補助
 ・その他バックオフィス全般に関する庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約書管理の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・変化のある環境でも柔軟に対応し、自律的に業務を進められる方

<尚可>
・民法、会社法に関する基礎的な知識をお持ちの方
・議事録作成の実務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※confidential※未経験歓迎!【法務スタッフ】リモートワーク/フレックス/裁量◎
仕事内容
当社は自動車や住宅のキズ直しサービス『トータルリペア』を全国に約1,000店舗展開するフランチャイズチェーン本部で、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指しています。
このような急拡大を支える法務基盤の強化をしたく、以下のような法務業務を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
・契約法務(契約書レビュー・作成)
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の整備・改訂
・法改正ポイントやコンプライアンス・ガバナンスに関する社内研修の実施
※未経験の業務があっても問題ございません。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法律を学んだご経験のある方
・社会人経験3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・柔軟性が高い方 
・社内関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
・未経験の業務にも能動的にチャレンジする意欲をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・事業構築・業務設計に関する法務支援(契約書レビュー、法的リスクの検証と対応支援等)
・各種業法・規制の調査および対応(割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務・コンプライアンス関連の業務経験
・Word、Excel、PowerPoint(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【求める人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
ポジション
<弁護士限定>法務・コンプライアンス◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・新規ビジネス創出のために必要な法令調査、事業スキーム検討、法的リスクの分析、契約書作成支援
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスクの分析、対策の提案、関連部調整
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格を有する方
※企業法務経験がない方も歓迎です!

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【活躍される方の人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
ポジション
法務(マネージャー候補)【リクルートから独立!連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】
仕事内容
下記①~③の業務をお任せします。

①事業法務
 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど

②コーポレート法務
 グループ各社の株主総会、取締役会運営(総務と共同)、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など

③コンプライアンス業務
 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス(教育含む)の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いづれかに該当する方
・事業会社の法務部、弁護士事務所にて5年以上のご経験をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士資格をお持ちの方
※一般民事のご経験の方も歓迎です。

【歓迎要件】
・不動産・建設業界での業務経験
想定年収
750万円 ~ 960万円
ポジション
法務/M&Aで事業拡大中/IPO準備中
仕事内容
スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
・契約法務関連業務
 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管
・社内決裁管理
 稟議規程運用、取引先審査運用(反社チェック含む)
・社内規程管理
 組織変更等に伴う社内規程のアップデート
・M&A関連業務
 法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
・資金調達関連業務
 DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
・株主対応・株式事務
 株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
・組織法務関連業務
 取締役会事務局、株主総会事務局
・内部統制関連業務
 社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
・グループ会社の法務業務
 グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
・社印管理
・コンプライアンス研修の企画・運営

◆仕事の魅力
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験
・契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる
・契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・契約法務の実務経験3年以上
・週5日出社が可能な方

■歓迎スキル
・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験
・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験
・M&A仲介の実務経験
・景表法審査・薬機法審査の実務経験
・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験
・輸出入関連業務の実務経験
・内部監査/内部統制の実務経験
・語学力(英語・中国語)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務マネージャー/リーダー(候補) 「カメラのキタムラ」等16社の持株会社/弊社からの採用実績あり◎
仕事内容
「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

<具体的には…>
■契約審査(ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等)
■法務相談(景品表示法・消費者保護法等)
■新規事業開拓援(法的分析・助言)
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産(戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応)
■M&A
■紛争解決(訴訟等対応・弁護対応)
■チームマネジメント(グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる

【歓迎】
■賃貸借契約(店舗等を想定)の審査経験
■英文契約書の対応経験がある方
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【☆魅力】
<事業への貢献を感じられる>
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
<経験できる幅の広さ>
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
※confidential※【法務責任者】リモートワーク/フレックス/裁量◎
仕事内容
当社は自動車や住宅のキズ直しサービス『トータルリペア』を全国に約1,000店舗展開するフランチャイズチェーン本部で、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指しています。
このような急拡大に伴い、チェーン全体のリスクコントロールがこれまで以上に重要となるため、
法務の立場から先を見据えたリスク回避やリスク転嫁対策の提案、運用を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等)
・リーガルチェック、及び反社チェック
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の作成・整備・改訂
・法務教育等の施策立案、実行等
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所で企業法務業務経験が3年以上ある方 
・契約書の作成能力およびチェック・編集スキルがある方

【求める人物像】
・柔軟性が高い方 
・社内関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫県/知財担当】大手上場企業/データビジネス×知財戦略
仕事内容
タイヤグループ(構造)オートモーティブシステム担当の知財業務全般
・主にソフトウエア、電気、機械領域の特許調査、権利化、活用に関する業務。
・データビジネス領域の特許情報やビジネス情報などの分析・戦略提案業務。
・サービス提供前に他社権利を侵害しないかどうかを調査する業務など。

【魅力】
新たな収益の柱となる成長領域での活動であり貢献度は非常に高い。
当社の従来ビジネスとは異なる技術領域であるため、IPインテリジェンス機能などを駆
使して開発部門をサポートするやりがいのある仕事。
担当部門の知財戦略の策定、調査、権利化、活用、教育まで、一連の知財活動に携わることで、プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能。

【部署の雰囲気】
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる。
・弁理士資格保有者(7名)や長い知財経験をもとメンバーが多く若い人も含めて、互いに専門家として尊重しあう風土がある。
・海外案件も多く、海外代理人との交流も含めグローバルに活躍できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件
・企業、特許事務所などでの知的財産業務経験者

■歓迎条件
・基本的なITスキルやDX教育を受けている方だと望ましい
・電気、機械、ソフトウエア領域の開発または知財業務経験者
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC 550点
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【リスクマネジメント】コンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担う
仕事内容
■職務概要
当社(EYストラテジー&コンサルティング)のコンサルティング事業部品質管理部においてクライアント案件におけるリスク管理を担うポジションです。
契約締結前の提案段階で、案件内容を分析し、社内ポリシーや法令遵守の観点からリスクを評価し、リスク低減策についてコンサルタントに助言します。また、グローバルで定義されたリスク管理ポリシーを日本のビジネス慣行に合わせて具体的な業務プロセスに落とし込み、ルールや制度を設計・周知します。コンサルタントへの研修や啓発活動も含まれます。
※契約書の詳細審査は本ポジションの主業務ではありませんが、契約審査や法務経験は歓迎します。

■主な業務内容
1. 案件受託前のリスク審査
・提案書やプロジェクト計画を読み込み、サービス内容を理解
・社内ポリシー適合性や法令遵守の観点でリスクをチェック
・法務部門、独立性審査チーム、調達部門、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等と連携し、リスク分析や問題解決を実施

2. グローバルポリシーのローカライズと制度設計
・EYグローバルの品質・リスク管理ポリシーを理解し、日本の商習慣に合わせて具体的なルールや手順を策定
・社内で使いやすいチェックリストや承認フローを設計
・新制度やルールを事業部門に周知し、定着を支援

3. 研修・啓発活動
・コンサルタント向けにリスク管理や品質基準に関する研修を企画・実施
・分かりやすい資料やガイドラインを作成し、現場での実践をサポート

4. 関連部門との協働
・法務、コンプライアンス、調達、監査法人や税理士法人担当の品質管理部門等の専門部署と連携し、複雑なリスク案件に対応
必要に応じてグローバルチームとの情報共有や調整

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募資格(必須)
・リスク管理、法務部、コンプライアンス、品質保証などの関連業務経験(目安:2年以上)
・社内規程や法令遵守に関する基本的な知識
・提案書や業務計画などのビジネス文書を読み解き、リスクを特定できる分析力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・日本語での高い文書作成力
・英語の基本的な読解力(グローバルポリシーの理解に必要)

■応募資格(あれば尚可)
・契約書レビューや法務部門での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・コンサルタントとしての実務経験(特に、ERM/コンプライアンス/内部統制の導入・高度化支援等のリスクマネジメント、プロセス&コントロールに関するコンサルティング業務の実施経験)
・グローバルポリシーの導入・ローカライズ経験
・関連資格(CIA、公認会計士、コンプライアンス資格、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格)
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
375万円 ~ 570万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等(メンバー~リーダー候補)職
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
※いずれか2つ必須
・契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験
・弁護士資格をお持ちの方(事務所からのキャリアチェンジ歓迎)
・英語に抵抗がない方

【歓迎要件】
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上)
・弁護士(あればよいが必須ではない)
想定年収
640万円 ~ 930万円
ポジション
不動産法務【弊社からも入社実績あり!/土日祝休み/東証スタンダード/年間休日132日】
仕事内容
・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足:本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■企業における法務経験を2年以上お持ちの方
■法科大学院卒の方
■法学部卒で法律系資格をお持ちの方(行政書士・宅建等)
■法学部卒でパラリーガル経験をお持ちの方(事務業務除く)


【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験(Teamsやsharepointなど)

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

【求める人物像】
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方(入社後1年での取得を目指して頂きます)
■PCスキル:Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【法務(未経験歓迎)】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。
企業法務未経験からキャリアチェンジをしたい方にぴったりのポジションです。

<入社後にお任せしたい業務>
・稟議書・公印押印書類のチェック・契約書審査業務
・社内研修講師 等
<ゆくゆくお任せしていきたい業務>
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連(国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応) など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・法務関連のバックグラウンドをお持ちで、企業法務に携わりたい方
※社会人経験がこれからのロースクール卒の方や、キャリアチェンジして企業法務に挑戦してみたい方は歓迎です!
・英語にアレルギーの無い方(TOEIC(R)テストの点数は不問)
想定年収
500万円 ~ 650万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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