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【経営企画】スタンダード上場/20期連続増収/リモート可/長期就業◎/新宿勤務

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ポジション: 経営企画担当※管理部長直下のポジション/東証スタンダード/リモート週１～2回

仕事内容: 管理部長直下で、上場企業の経営企画業務・管理部業務を横断的にサポートいただきます。

《経営企画領域》
・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成
・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast）
・経営数字の実績整理・分析、レポート作成
・各種シミュレーション（売上計画、投資回収、株価・利益計画等）

《管理部長サポート領域》
・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援
・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐
・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理
・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営
・部内外横断プロジェクトの進行管理

《特殊業務》
・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進）
・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制、部門再編など）

《将来的にお任せしたいこと》
・競合分析・市場分析レポート
・中期経営計画（3〜5ヵ年計画）の設計と資料作成
・予算制度・KPI運用の高度化
・自社・競合分析（3C、4P分析等）
・経営企画室の中心メンバーとしての戦略立案

■ 使用ツール
　Google spreadsheet/document/slide
　Microsoft excel/word/powerpoint
　＊特にspreadsheet/excel slide/powerpointはかなり使います
　　中～上級レベル必須

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・以下いずれかの実務経験
　- 経営企画／事業企画／管理部門いずれかの経験
　- 財務・会計の基礎知識を用いた資料作成経験
　- Excel／Googleスプレッドシートを用いた数値管理・分析
・タスク管理・プロジェクト管理の実務経験
・自走して実務を推進できる方（指示待ちでは務まらないため）

【歓迎要件】
・上場企業での企画・管理部門の経験
・業績予測・予算策定の実務経験
・M&A関連業務（DD、PMI、投資回収試算など）
・PowerPointによる経営会議資料の作成スキル
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・経営陣や管理職との折衝経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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経営企画/制度充実/IPO準備/穏やかな社風/自動車業界

227127

ポジション: 【経営企画】課長代理クラス/SOMPOグループ/IPO準備

仕事内容: ■経営企画を中心としたコーポレート業務
■全社戦略の立案・資料作成
■年次予算・中期経営計画の立案・資料作成と実行支援
■全社プロジェクトの進捗管理
■取締役会、経営会議事務局
■その他、全社および組織にかかる課題解決・支援等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・分野問わず数年以上の企画実務経験（課題抽出から損益試算まで一貫した経験をお持ちの方）
・PowerPointでの資料作成経験

＜歓迎＞
・経営層と直接的なコミュニケーションをとりながら業務を行った経験

想定年収: 672万円～ 902万円

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【愛知／名古屋駅】DX推進求人／豊田通商株式会社100％出資／在宅可／年休126日

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ポジション: DX推進／750万円～1080万円

仕事内容: 経営管理部門にて、業務プロセス改善やデータ活用などを通じた社内DX推進をお任せします。
経験を活かしつつ、将来的なリーダー候補として成長いただける環境です。

【具体的業務】
・RPA導入：業務ヒアリング～ツール導入（UiPath等）
・業務改善：ワークフロー設計・定着化支援
・BI活用：可視化・ダッシュボード作成（Tableau等）
・社内調整：関係部門との調整、研修企画
・ツール導入：SaaS選定、ベンダー対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験（通算5年以上）

■歓迎条件：
・アプリ開発、ベンダーコントロール、DX推進の経験等

想定年収: 750万円～ 1,080万円

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大手コンサルティングファームにて経営企画/７割在宅勤務/フレックス制度有

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ポジション: 経営企画室担当※年収1000～1600万円/残業20～30h/リモートワーク７割程度

仕事内容: ・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
・関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

（変更の範囲）当社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方
・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方
・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方
・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方

■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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【大阪/東京】東証プライム上場メーカー/戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当

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ポジション: 戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境（政策・規制、地政学、市場変化など）に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施（気候変動、紛争等）
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集（公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等）
・リスクモニタリング（風評被害、サイバーリスク、内部不正など）
・リスク指標（トリガー）の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験（3年以上）
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル（AI活用経験があれば尚可）
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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経営企画/グループ会社の責任者へのキャリアパス/梅田勤務/フレックス

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ポジション: 経営企画【梅田勤務/フレックス/キャリアパス◎】

仕事内容: ・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経営企画のご経験（経営指標・経営数値管理や予算実績差異分析等）
・簿記2級相当の知見（資格取得は必須ではありません）

【歓迎】
・経理のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と調整能力（単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経営企画（事業推進／補助金対応等）】革新的な量子コンピュータ開発｜京都大学発ディープテック

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ポジション: 経営企画（事業推進／補助金対応等）【技術系スタートアップの基盤づくりを担う管理部門】※リモートワーク・フルリモート相談可

仕事内容: 本ポジションは、役員直下で経営・事業の中枢を担う経営企画ポジションです。
担当領域は固定せず、会社の成長フェーズに応じて柔軟に関与いただきます。

① 経営企画・事業推進
　中長期事業計画・年度計画の策定サポート
　事業戦略・アライアンス戦略の検討・実行支援
　重要会議（取締役会等）向け資料作成・論点整理
　KPI設計、事業進捗モニタリング

② 公的補助金・研究開発プロジェクト対応
　NEDO・JST等の補助金・委託事業に関する申請書作成支援
　進捗管理・報告書作成
　関係機関・研究者との調整
　社内研究開発チームとの連携

③ その他役員特命案件（市場調査、社内の内部統制整備など）
　役員特命案件（新規事業検討、組織課題対応等）

【ポジションの魅力】
・役員直下で事業を動かす経験
・ディープテック企業ならではの、研究×事業の橋渡し役
・公的プロジェクト対応など、他社では得がたい実務経験

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験2〜10年程度
・以下いずれかのご経験
　-コンサルティングファームでの業務経験
　-事業会社での経営企画・事業企画・プロジェクト推進経験
・論理的思考力・資料作成力（PowerPoint / Excel 等）
・未経験領域でも自ら学び、やり切る姿勢

【歓迎】
・NEDO、JST、AMED等の申請・運用経験
・ディープテックでの勤務経験
・英語資料の読み書き

想定年収: 400万円～ 900万円

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経営企画室課長～次長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

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ポジション: 経営企画室課長～次長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

仕事内容: ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等）
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画（例：退
職率改善、業務効率化、人事戦略、研修制度構築、等）
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応

■具体的な業務
・社内課題プロジェクトの推進（例：中期経営計画の推進、退職率の低減、報酬制度の検討、等）
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど

※入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経営企画/事業企画/営業企画など何らかの企画系業務のご経験

＜任意＞
・コンサルティングファームにおける経験（戦略系/総合系ファームの新卒コンサル経験者が尚可）
・事業会社における経営企画業務の経験
・論理的思考力と柔軟な発想力
・エクセル（vlookup関数など）、パワーポイント（経営陣へのプレゼン資料作成など）スキル

■求める人材像
・幅広い関心を持ち、明るくチャレンジ精神旺盛な方
・自ら主体的に課題、論点整理が出来、自走できる方
・既存のフレームワークに囚われず、柔軟な発想で業務に取り組む意欲とスキル

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【世界の成長企業の中でトップクラス】脱炭素に貢献するIPO準備ベンチャー企業で経営企画職の募集

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ポジション: 経営企画 / 資本業務提携（Associate〜Manager）【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】

仕事内容: 事業計画・予算策定からKPI設計、経営可視化、経営会議体運営までを担い、数値を軸に経営判断の質とスピードを高めるポジションです。
戦略的資本業務提携や将来的な投資家対応・ファンドレイズ・M&A支援まで、経営直下で成長戦略の実行を推進します。

入社後すぐは、以下業務をご担当いただく予定です。
【入社後すぐに担う業務】
■事業計画策定・予算／中期計画
・年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up）
・KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング
・予算編成〜ローリングフォーキャスト
・KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理
■経営可視化・会議体運営
・週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理
・役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計
・月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理）
■資本業務提携・事業パートナーシップ
・経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります)
・LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証
・実行後のガバナンス・モニタリング設計

【将来的にお任せしたい業務】
※ご志向とご経験により入社後すぐに担って頂く場合もあります。
■投資家対応・戦略資料
・Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む）
・市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル）
■ファンドレイズ（Equity／Debt）
・投資家ソーシング、面談設定、Q&A／DD対応
・データルーム運用（海外投資家対応含む）
・Term Sheet／投資契約のドラフトレビュー（アドバイザー・弁護士連携）
■M&A（サブ担当）
・専任M&Aチームと連携した案件初期フェーズ支援
・経営直下の戦略提携案件の推進を入り口に案件によってはM&Aへ展開
・市場マッピング、シナジー試算、経営会議体への論点整理
■横断PMO / 仕組み化
・OKR/KPI運用の定着、全社プロジェクトの計画・実行・モニタリング
・テンプレート/チェックリスト整備、データ/資料の標準化

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・大学卒、大学院卒
・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上）
（経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験）
・経営管理・ファイナンススキル
・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル）
・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など）
・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験
BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験
・会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード）
・対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS）

【求める人物像】
・同社のMVVに共感できる方
・目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる方
・未整備領域を仕組み化し、継続改善できる
・高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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国内トップクラス素材メーカー/グローバルメーカー/年収500～750万/ジョブローテでキャリアアップ

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ポジション: 経営企画／500～750万円

仕事内容: ・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・業種５年以上
・MIcrosoftOfficeツール（Excel、Word、PowerPoint）使用可能。
・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。

【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げから実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力：日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方

【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。

想定年収: 500万円～ 750万円

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東京・大阪/経営企画マネージャー/IPO準備企業/創業後売上比200倍の不動産TECH事業

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※【経営企画/マネージャー】IPO準備/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回※大阪or東京

仕事内容: 経営企画マネージャーとして、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」の実現に向け、
経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」と
「全社横断進捗管理」を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。

【具体的な業務内容】
■ 経営計画・事業予算の策定と運用
①中長期成長戦略の策定：
・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定し、役員から承認を得ることを主導します。
・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へのアドバイスも得ながら戦略をブラッシュアップします。

②予実管理と改善サイクルの確立：
・予実管理を実施し、売上、営業利益ともに必達以上を厳守できるよう、計画の進捗を統制・管理します。
・KGIとKPIを経営会議においてレビューし、対策の進捗把握と改善サイクルの確立を主導します。

③経営会議の事務局運営：
・重要会議体（経営会議など）の事務局運営を主導し、決定事項のフォローアップを一貫して行います。

■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革
①組織管理体制の確立と進捗管理：
・「組織管理体制の不全」を解消するため、経営企画主導の全社横断進捗管理体制を確立します。
・ミッション・ビジョンおよび各部門のOGISMAを、KGI/KPIおよび日々の業務と連動させ、OGISMAの実現可能性を高める運営体制を構築します。

②専門的打ち手の立案と実行支援：
・予実の差分に対する専門的打ち手の立案・実行支援体制を確立します。

③全社員への浸透（OGISMA）：
・所属部課のOGISMAを各個人のWCMへ落とし込み、全社会議にて共有するなど、経営と現場が一体となって推進できる体制を構築します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験。
・経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括・推進経験。

【歓迎条件】
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見
・事業開発、M&A、資金調達の実務経験
・コンサルティングファーム出身者

【求める人物像】
・経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
・論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
・主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画担当※未経験も可※(リモート可能/老舗メーカーIPO/売上急拡大中/残業少な目）

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ポジション: 【上野】経営企画※未経験歓迎※【リモート有（週2日程度）/湯田ヨーグルト/老舗メーカー/IPO/売上急拡大中】

仕事内容: 経営企画領域（予算策定、事業管理、M＆A、IRなど）に関わるお仕事をお任せします。

【業務内容】
中長期経営戦略の立案と推進
M&A戦略の立案・実行支援
業務提携・資本提携に関する企画・交渉・契約支援
新規事業の企画・立ち上げ支援
経営指標の分析・改善提案
予算管理、KPI設計・運用
社内横断プロジェクトの推進

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理やバックオフィスでのご経験から、経営企画領域に挑戦をしていきたい方
・論理的に原因分析をしていける方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・経営企画領域での業務経験
・公認会計士やUSCPAの資格を有する方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【ホワイト企業】経営企画（管理職候補）/スタンダード上場/リモート週2日程度可能/フレックス有

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ポジション: 【シニア歓迎】経営企画（管理職候補）※スタンダード上場/リモートワーク週2日程度・フレックス有/実働7時間40分/離職率9.77%/産休・育休実績あり

仕事内容: 【業務内容】
東証上場、ソフトウェアパッケージを開発・販売している当社にて、経営企画・IR業務を中心に幅広くご担当いただきます。
【仕事例】
・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理
・決算開示（短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など）
・社内会議体の運営（取締役会、経営会議など）
・株主総会の企画・運営（総会議案の検討、招集通知の作成、想定問答の作成、事務局など）
・資本政策の立案・実施
・株式報酬制度の企画・導入・管理
・M&A（M&A戦略の策定、買収候補企業の選定、M&A実務、PMIなど）
・子会社管理（予実管理、取締役会の運営など）
・株式事務
・サステナビリティ（委員会の運営、サステナビリティ開示など）
☆上記以外にも、特命案件も含めて大小さまざまな業務があります。ご本人の経験・志望を踏まえ、複数業務をお願いしたいと思います。
☆取締役、部長と連携しながら、メンバーの育成も含めて幅広く活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
上記業務の中で、複数業務について合計３年以上の経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東京／愛知】経営企画／主任~課長候補／年休123日／女性活躍企業／平均残業時間～20時間

227025

ポジション: 経営企画【主任~課長候補】／600万円～851万円

仕事内容: 経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【具体的業務】
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方（目安2年以上）
・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方
・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方

【歓迎要件】
・業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験

【求める人物像】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方

想定年収: 600万円～ 851万円

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【大阪】大手優良メーカーでの海外事業ガバナンス推進担当求人です。

227167

ポジション: 【兵庫県/海外事業ガバナンス推進担当】大手上場企業

仕事内容: ・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定）
・全社事業(JV 事業含のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進）
・AD課税低減、調査対応

【魅力】
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

【部署の雰囲気】
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・大手企業での管理業務（経理・財務に限定しない）の実務経験か同等スキル
・リーダー経験
・基本的なIT スキル
・TOEIC 800点以上、ビジネスで使える英語力

■歓迎条件
・海外駐在経験
・日商簿記2級
・その他の外国語

■求める人物像
・高い対人コミュニケーション能力
・若手をまとめるリーダー

想定年収: 550万円～ 700万円

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大手上場エネルギー会社のグループIT会社で経営管理/在宅勤務可/フレックスタイム有/給与～730万円

226282

ポジション: 経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

仕事内容: ＜直近＞
・プラットフォームサービス本部の製造部署（７部）のうち、１つの収支管理、受注購買請求業務やその他品質、人材育成などの企画やとりまとめなどの全方位型スタッフを担当いただきます。
－各製造現場では、ＩＴインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ＩＴビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。
・受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成ＡＩやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。
・また品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。

＜将来＞
・プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。
・施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■資格
・簿記検定3 級
■経験
下記いずれかに該当する方
・コーポレート部門でのスタッフ経験（企画、経理、財務、人事など）
または
30人以上の組織におけるスタッフ経験（企画、計画、収支管理、人事、総務など）

【歓迎】
・ＩＴパスポート
・簿記検定2 級、ビジネス会計3 級/2 級
・ビジネス実務法務3 級/2 級
・基本/応用情報処理
・統計検定4 級/3 級

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・協調性のある方
・他者貢献意欲のある方

想定年収: 560万円～ 730万円

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【経営企画】大手総合商社Gの中核企業/G内の売上50％占/海外展開/IFRS連結売上一千億以上

223744

ポジション: 経営企画※大手商社グループ企業/7時間15分勤務/リモート・フレックス有/転勤無

仕事内容: 以下が具体的な仕事内容となります。
１）全社予算実績管理上の数値纏め（総合職を補助し、数値入力及び発信）、
２）全社関連会議取り纏め（重要会議、または営業全社会議などの設定調整、スケジュール策定管理、
　　資料確認及び調整など）、
３）企画・戦略の補助作業（総合職を補助し、資料作成を担う。例として、取引先概要資料、または
　　企画・戦略に係るインターネット調査）、
４）規定類管理（ガバナンス上必要となる規定の改定、権限改定及び各種申請対応など）及び
　　CSR調査対応、
５）購読・契約案件の契約管理、及び支払い業務、電話対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・Excelスキルをお持ちの方（INDEX MATCH/SUMIF/V・XLOOKUP程度）

【歓迎要件】
・営業企画、経営企画、業務管理などの管理部門での実務経験がある方
・Excel中級程度（ピボット、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIF/COUNTIF、などの使用経験がある方）

想定年収: 425万円～ 535万円

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コーポレート本部長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

227047

ポジション: コーポレート本部長＜事業拡大フェーズに携われる/東証グロース＞

仕事内容: ・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M＆Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・全社的な管理体制構築・強化の経験、またはM＆A実行・PMIの経験

＜任意＞
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

■求める人材像
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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M&A・IR(フレックス・リモート有/大手グループ会社/IPO準備中)

200451

ポジション: 経営企画（M&A）＜フレックス・リモート有/大手グループ会社/グロース企業＞

仕事内容: ■ご経験に併せて下記業務にお任せしていきます
【具体的な業務内容】
・全社のM&A戦略立案
・M&Aの一連の業務ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション
・PMIの計画立案・プロジェクト統括および推進

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社もしくは証券会社・投資銀行・FAS・PEファンド等におけるM&A関連業務経験

【歓迎】
・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験
・戦略コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・クロスボーダーM&Aの経験

【求める人物像】
・結果重視であり、何よりも結果/成果に執着する。結果を出すための思考及び行動を惜しまない。
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる。
・未知の状況や困難な状況を楽しむマインドがある。自身に足りないことを冷静に見つめ、キャッチアップすることができる。

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【企画】（マネージャー候補／IP戦略）アニメーションのパイオニア企業/フレックス有

226619

ポジション: IP×事業管理/チームマネージャー候補/プライム上場/年収～900万円

仕事内容: プロデューサーが在籍し当社のIP戦略を担う「企画部」にて、以下の管理業務を担当していただきます。
・部内予算策定、実績管理
・事業支援（計数を踏まえた課題設定、事業戦略検討等）
・会計処理（支払、請求処理、伝票対応等）
・その他、庶務業務（会議資料、稟議、契約書、受発注書、納品書の管理等）
ご経験に応じてチームメンバーの管理や教育をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業管理の業務経験（予算管理や事業支援など）
・財務三表が分かる程度の会計知識
・簿記3級または相当の実務経験
・5名以上のチームメンバーのマネジメント経験

【歓迎】
・Excelスキル（計数管理に用いる関数、ピボット、マクロ等）
・財務会計または管理会計の実務経験
・簿記2級または相当の実務経験
・契約書、発注書等の管理業務の経験
・映像、エンタメに興味がある

【求める人物像】
・周囲と調和しつつ物事を進められる方
・未経験の業務や庶務にも前向きに取り組める柔軟性

想定年収: 500万円～ 900万円

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