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ポジション
管理部長候補/経営に近い立場で管理部門の再構築をリードするプレイングリーダー
仕事内容
管理部のプレイングリーダーとして、まずは実務に入り込みながら部門の再構築を進めていただきます。
経営企画・人事部長・各拠点の総務担当などと連携し、グループ全体の運営基盤を支えるポジションです。

【主な業務領域】
<経理・財務>
・会計データの分析をもとにしたコスト構造の把握と経営提案
・川金ビジネスマネジメント(グループ会社)との連携による上流工程の業務推進
・本社基幹システムの入れ替え検討・導入支援

<人事・労務>
・評価制度の見直し・運用改善
・定年延長・再雇用制度の検討
・外国籍社員などグローバル人材の処遇検討
・各種人事施策の企画・推進(HDと共同で策定)

<総務・ファシリティ>
・社内規程類の整理・統合(ISO対応含む)
・工場建て替え・ファシリティ関連業務の管理
・拠点総務(工場・大阪)との連携・サポート

<法務>
・契約書チェック、外部弁護士・HD法務との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門全般(経理/人事/総務など)の実務経験を広くお持ちの方

【歓迎要件】
・メーカー企業や拠点型組織でのバックオフィス業務経験がある方歓迎
・周囲と柔軟に協働できるコミュニケーション力のある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補(人事・総務・法務領域メイン)◆2025年1月TOKYO PRO Market上場!
仕事内容
・上場企業での経験を活かし、全社管理体制の再構築をリードしていただきます。
・管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統括いただきます。
・経営管理体制の構築および運用
・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用
・総務業務全般(株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理など)
・法務業務(契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応)
・内部統制・コンプライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
必須要件:
・管理部門(人事・総務・法務いずれか)のマネジメント経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・経営層と対話し、制度設計・運用までを主導した実績

歓迎要件:
・管理本部長・管理部長・人事部長・総務部長経験者
・IPOまたは上場企業での内部統制・J-SOX対応経験
・弁護士・社会保険労務士など関連資格保有者
・スタートアップから上場フェーズまでの経験者

■ 求める人物像
・経営視点で管理部門をリードできる方
・スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方
・「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方
・経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレート責任者候補/上場グループ/100%子会社
仕事内容
・部門マネジメント:経営管理部(経理、財務、人事、総務、法務など)の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス:上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理:事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携:親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート:事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成:部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験(企業フェーズ不問)
・経理/財務/人事/総務/法務など 管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
仕事内容
<役割>
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

<職務内容>
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
 ・アジェンダ設定
 ・社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉
 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
 ・勉強会の企画・運営
 ・社内への周知・啓発

■BCM/BCP(事業継続)の運用
 ・対応計画の策定・改定
 ・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<MUST>
・企業の管理部門(リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門)または近接領域での実務経験3(2)年以上
・リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験

<WANT>
・リスク管理・危機管理の業務経験3年以上
・弁護士あるいは公務員の実務経験のある方
・官公庁自治体から受託業務経験のある方
・コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方

※学歴は問いません。
想定年収
700万円 ~ 1,250万円
ポジション
【経営企画統括本部】経営企画/経営戦略/東証グロース上場/リモート可/土日祝休み
仕事内容
グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。

・全社経営戦略・事業戦略の策定
・市場環境分析、競合分析
・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用
・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ
・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進

※業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方
・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験

【歓迎】
・事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験
・チームマネジメント経験

【求める人物像】
・ 事業成長や組織変革に強い興味・情熱を持ち、自ら手を動かして推進できる方
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・相手の立場や価値観を尊重しつつ、建設的に物事を進めることができる方
・高い目標に向かって自ら考え、行動し、振り返り・改善を続けられる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【財務・企画責任者候補】 IPO準備中企業
仕事内容
【雇入れ直後】
将来的なIPOを見据え事業が拡張する中で、社長の右腕となって事業を牽引して頂ける方を新規で募集しています。
社長室を新設予定です。

【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務のご経験(銀行窓口対応、資金繰り、融資対応など)をお持ちの方

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋/経理(管理会計)・経営企画】年休122日/名証メイン市場上場グループ
仕事内容
東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて予算管理と経営企画の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。
なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。
また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門(全て愛知県内)の管理課に所属して、予算管理業務などを担当して頂きます。

【業務詳細】
・全社の予算管理業務(各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など)
・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
・社外に向けた広報・IR業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方

【歓迎】
・日商簿記検定2級または3級
・エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル
想定年収
464万円 ~ 550万円
ポジション
経理・経営企画担当※経営企画は未経験でも可【TBS×DeNA出資企業】電子書籍ベンチャー/フレックス・リモート可
仕事内容
入社後まずは経理業務を中心にキャッチアップいただき、経営企画・FP&A(事業支援)も徐々にお任せしていく予定です。
コーポレート基盤強化業務は、サポートレベルでの関与を想定しています。

■経理・決算実務
・月次・四半期・年次決算の実務および取りまとめ
・親会社対応(連結パッケージ、キャッシュフロー見込の作成、会計方針の擦り合わせ)
・監査法人対応、税理士対応
・業務フローの構築・改善

ゆくゆくは以下の業務もお任せいたします。(※お任せする可能性が高い業務です。)
■経営企画・FP&A業務(事業支援)
・事業計画策定、予実管理 、フォーキャスト作成
・上記に伴う事業部門とのコミュニケーション
・事業KPIの特定とモニタリング
・事業部門・経営層へのレポーティング

■コーポレート基盤の強化(※経営企画部長が主担当ですが、必要に応じてサポートいただく場合があります。)
・取締役会/株主総会運営
・その他経営管理体制の構築に付随する業務

※ご経験に応じてお任せする※務を相談させていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の実務経験(月次/四半期/年次決算)
└事業会社・会計事務所いずれも可

【歓迎要件】
・IT・Webサービス・エンタメ業界での経理経験
・上場企業もしくは上場子会社での勤務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】経営企画/リーダー・マネジメント候補(エンタテインメント事業担当)
仕事内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、
・M&A投資案件の分析、報告
・本社審議のためのサポートと取纏め
・業界動向の分析/報告
・中長期戦略企画の推進/実行等をリードして頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験のある方
・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方
・TOEIC:900点以上(ビジネス英語)
※ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方

【歓迎】
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東証プライム上場企業】M&A企画・管理(マネージャー候補)/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理)
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■スタッフクラス
以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

■マネージャークラス
上記の経験に加え、部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

【歓迎条件】
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可)
・公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません

想定年収
700万円 ~ 1,350万円
ポジション
事業開発/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
■デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。

想定テーマ:環境・社会インフラ(交通インフラや電気や水等の生活インフラ)・農水産業・地方創生・食関連産業・行政DXなどの社会課題テーマ 
-社会や政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く
-先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装
-各社会課題テーマにに関わる行政機関や民間企業等、様々ステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策との対話を実施
-社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速
-NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識:下記いずれかのご経験をお持ちの方

・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験
・新規事業開発経験
・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験
・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務担当<未経験から法務領域でキャリアアップをお考えの方におススメのポジションです>リモートワーク可/フレックス有/裁量持って働ける環境
仕事内容
当社の法務担当として、下記業務を担当いただきます。

■コンプライアンス対応・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
   ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
   ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
   ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。

★会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです!

~ゆくゆくは下記業務にも携わることが可能です!~
■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援

■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討

★早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
★将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
★ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
  共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・法科大学院修了生で今後法務業務や経営企画業務に携わりたい志向のある方
・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。

※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。

【歓迎要件】
・コンプライアンス対応経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上)

※米国オムニコムグループの会社ですが、英語は必須要件ではありません。
  ただし、英語堪能な場合、グループ会社との協議参加等、活躍の場が広がる機会があります。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経営管理(FP&A、管理会計)/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます)
①連結およびM3単体の予実管理
 (1)エムスリーグループの連結予算策定
  (2)ローリングフォーキャスト作成
(3)実績管理・モニタリング
(4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携
②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・グループ会社管理
・新規グループ会社のPMI
・IR・PR関連業務
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識

【歓迎要件】
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画室マネージャー候補/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
・中期経営計画・年度事業計画の策定および推進
・プロダクト開発進捗と事業計画を連動させた戦略立案・軌道修正・管理
・財務諸表(PL/BS)を分析し、経営戦略や事業計画を策定/課題抽出と改善提案
・経営指標と開発進捗を定量的にレポート化し、経営層へ提供
・執行役員会・取締役会向けの資料作成・経営層へのレポーティング
・全社横断プロジェクトの企画・推進(組織改革・業務改善など)
・経営層と現場(開発・営業・バックオフィス)をつなぐファシリテーション
・システム開発進行管理を含めた全社プロセスの管理

《業務範囲について》
※雇入れ直後:上記参照
※変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMOなど、部門横断プロジェクトの推進・管理経験)
・財務諸表(PL/BS)の理解と、それを用いた経営課題の抽出・改善提案の経験
・エンジニアと会話できるレベルの技術的な知見(システム開発やプロダクト開発の進捗を把握し、議論できること)
・論理的思考力と数値分析力を活かした意思決定支援スキルをお持ちの方

【歓迎】
・新規事業企画・立ち上げの経験
・M&Aや資本提携に関する実務経験(デューデリジェンス、PMIなど)
・ビジネスレベルの英語力
・データ分析(BIツール、SQL、Excel高度関数など)やシナリオプランニングのスキル

【求める人物像】
・経営と現場の両方を理解し、橋渡し役として組織を動かせる方
・複雑な状況の中でも課題を整理し、論理的に解決策を導ける方
・経営層に対して臆せず意見を述べ、提言・改善をリードできる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きに取り組み、挑戦を楽しめる方
・周囲を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方
想定年収
708万円 ~ 900万円
ポジション
<川崎勤務>財務経理課長候補【業界トップシェア/グロース上場企業】~健康優良法人認定~
仕事内容
2024年にM&Aでグループ会社となった2社の財務経理領域をプレイングマネージャーとして統括、管理いただだくポジションです。
※詳細はご選考の過程でご説明がございます。

【具体的に】
■月次、年次決算業務
■管理会計業務 (予実管理/原価管理など)
■財務全般(資金繰り分析など)
■親会社報告の資料作成
■子会社事務社員の指導・サポート など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務経理部署での全般的な実務経験がある方                                               
・財務経理部署でのリーダー的な立ち位置で業務されていた方

【歓迎条件】
・M&A(PMI)業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画担当】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
【募集部門の紹介】
ファイナンス本部 経営企画部
経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。

・データの集計・分析補助(予実管理、月次業績、売上予測など)
・IR資料の作成(英文資料含む)
・取締役会の運営
・株主・投資家との面談調整

また、これまでのご経験やご志向によって、以下のような業務に関わる可能性もあります。
・予算策定
・IR全般(機関投資家への訪問など)
・M&A、ベンチャー投資やPMI

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級相当の会計知識(PL/BSが理解できるレベル)

上記に加えて下記いずれかのご経験
・事業会社における経営企画又は営業企画経験
・コンサルティングファーム(戦略・財務会計系等)における経験
・事業会社における経理経験
・銀行における法人営業経験

【歓迎要件】
・より高度な会計知識(一人で月次決算を締めることができるレベル)
・税務知識
想定年収
454万円 ~ 604万円
ポジション
【本社/TDH(国内)】経営企画マネージャー候補(予実管理・事業支援)※成長中の東証プライム上場企業/グローバル展開に積極的/仕事を通し自己成長したい方におすすめ
仕事内容
グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。

★具体的には
・HD及び国内外子会社の予実分析、進捗管理と経営へのレポート業務
・HD及び国内外子会社の予算作成・事業推進サポート業務
・財務モニタリング・ダッシュボードの設計・管理業務
・プロジェクトベースでの改善業務

【主な役割と責任】
・管理会計の制度設計及び運営モニタリング
・財務状況及び業績の予実分析に基づき、戦略や事業推進の具体的な計画を立案し、実行にまで働きかける役割を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方(5年以上目安)
・MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富にお持ちの方

(歓迎)
・簿記など会計関連の資格等をお持ちの方
・経理財務業務の経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
706万円 ~ 946万円
ポジション
経営企画◆成長中の総合保証会社/スタンダード上場/WLB◎※弊社紹介実績多数有
仕事内容
1. 経営企画(メイン)
▼ 業務内容
管理会計・計画策定
予実管理、レポート提供
年間予算策定
中期経営計画の策定
事業推進・戦略策定
無形商材の収益チェック(プライシング)
営業提案のサポート
M&A(年1件程度)、ベンチャーとの提携
社内ビジネスコンテスト(ESP)の運営

2. IR(投資家向け広報/社長と連携)
▼ 業務内容
機関投資家との面談(バックアップ中心)
決算説明資料の作成(年4回)
機関投資家・個人投資家説明会の調整

3. PR(広報)
▼ 業務内容
コーポレートサイト(法務ページ等)の運営・更新
プレスリリース、サステナビリティ関連情報の公開
メディア取材対応
会社案内/社内報の編集

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経営企画/経理財務/事業推進など、組織の数字を確認してきたご経験
・PowerPoint/Excel/Wordを使った資料作成スキル
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
(DS201)M&A関連業務担当<KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>
仕事内容
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行)

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
・M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上)

<歓迎要件>
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 1,000万円

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