経営企画・内部監査(その他)の求人・転職情報の11ページ目

求人検索結果702件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
経理財務本部 予算企画部(マネージャークラス)
仕事内容
統括部門として、当社グループの将来目指すべき収益構造を描きながら予算を策定します。策定した社内予算をもとに、決算発表時に開示する外部公表用の予算数値や会社の決算状況に応じた配当案を経営層に提案します。各本部・部門の予算と実績の差異を分析・把握し、全社の着地見込みの算出や新製品の発売、研究・技術開発、新規事業投資など経営のトピックを把握し、成長戦略を経営計画や予算策定に反映します。競合他社の情報を収集し、当社の情報と比較・分析します。

【職務内容】
・チームのマネジメント
・単体・連結の予算編成の統括
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・経営層へのレポート作成
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務
・部門間調整・折衝
・予算実績差異分析
・財務データに基づく業績分析や他社比較分析
・中長期の将来予測シミュレーション
・新規事業や設備投資等の投資案件に対する採算性評価および意思決定支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
 ・経理実務(単体決算作成、連結決算取りまとめ等)
 ・財務分析(成長性、収益性、安全性、効率性分析等)
 ・予算管理(単体・連結予算の編成とモニタリング等)
 ・原価計算(標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等)

・部下の育成、マネジメント経験(概ね3年以上)
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験
想定年収
807万円 ~ 1,220万円
ポジション
【プライム上場】管理会計担当※ホワイト企業/リモートメイン/離職率5%未満/キャリアパス◎
仕事内容
【業務内容】
以下業務のいずれかに従事頂きます。
・予算編成に関する業務
・売上、費用等の集計・分析に関する業務
・取締役会等で使用する資料作成に関する業務
・情報システムの企画に関する業務
・M&Aに関する業務
・そのほか全社管理に関する業務

※業務内容補足
・雇入れ直後:上記参照
・変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
①財務会計のご経験(3年以上)
②管理会計のご経験(年数不問)

【歓迎】
・戦略、マーケティングの知識、経験
・情報システムの企画、業務利用の経験

【求める人物像】
・自身の役割、成果を定量的にご説明できるロジカルさ
・事業拡大に対して常にアンテナを張り主体的に分析できる方
・柔和なコミュニケーションを意識できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜】内部監査室長(室長/室長候補)※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成/リモート〇
仕事内容
【具体的な職務内容】
・内部監査室の立ち上げ及び監査体制の構築
・内部監査計画の策定および実施
・各部門へのヒアリング、業務プロセス・内部統制の評価
・IPO準備に伴う財務報告に係る内部統制(J-SOX)対応
・監査調書・報告書の作成、改善提案およびフォローアップ
・内部統制関連規程や業務マニュアルの整備
・監査結果の取りまとめおよび経営層・監査役への報告
・契約審査、法務相談対応など企業法務業務の推進
・リスク管理、コンプライアンス体制の整備
・上記職務に伴う監査法人・主幹事証券会社等の対応

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル(MUST)】
事業会社における内部監査および内部統制(J-SOX)評価に関する業務経験
IPO準備企業、または上場企業における内部統制・ガバナンスへの理解
経営層・各部門と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力

【歓迎する経験・スキル(WANT)】
企業法務の実務経験(契約審査、法務相談対応等)
IT統制/システム監査に関する実務経験または基礎的な理解
上場企業、上場準備企業または監査法人での実務経験
公認会計士(CPA)、公認内部監査人(CIA)、日商簿記2級以上などの関連資格の保有
監査法人対応、主幹事証券会社対応の経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
オープンポジション(管理・企画系・営業マネジメント候補)/年収600万円〜800万円
仕事内容
オープンポジションにつき、選考過程で以下のような業務から配属を決定します。
・管理系:事業企画、営業企画 、事業企画、事業開発、子会社管理
・企画系:事業企画、営業企画、DX・業務改善プロジェクトなど
・営業系:営業戦略の立案、売上・利益管理、メンバー育成・マネジメント
・その他:適性・経験に応じて新設ポジションや特別プロジェクトへの配属の可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・自ら手と頭を動かし、責任を持ってやり切るスタンスをお持ちの方(指示・発言だけで完結しない方)
・事業会社での経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等いずれかのご経験をお持ちの方
・正職員経験10年以上目安

【歓迎条件】
・新しい取り組みやや制度設計、仕組みづくりが好きな方
・中小企業での幅広い業務経験、または部門横断プロジェクトの推進経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査
仕事内容
メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認などに従事していただきます。

■J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査
■内部統制整備、運用状況における監査
■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等
■監査法人対応
■改善支援
※国内外へ出張があります


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■メーカーでの内部統制・内部監査業務
■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務
■経営企画にてKPI設計や予実管理
■労務管理、調達・営業管理、財務経理等の実務経験者で内部監査業務経験者

【歓迎条件】
■英語を使用しての業務が可能な方

【求める人物像】
学習意欲が高く、幅広く業務に取組んでもらえる人
他部門とのやり取りがあるのでコミュニケーション能力がある人
想定年収
600万円 ~ 880万円
ポジション
内部統制(J-SOX評価)※リモート可・フレックス制/国際物流企業のガバナンス構築
仕事内容
・グループ各社に対する内部統制評価活動の指示
・グループ各社が実施した内部統制評価結果の確認(国内・海外出張あり)
・業務プロセスに係る内部統制の文書化支援
・生成AIを活用した評価基盤の運用
・リスク分析と文書化
・内部統制の改善に関する提案
・内部統制の改善活動の進捗確認

◆職務内容変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・監査法人又は事業会社において、J-SOX評価に4年以上従事した経験のある方
・出張対応可能な方(国内拠点は日帰り~2泊を月2.3回/海外拠点は1週間程度を年に3.4回)

【歓迎要件】
①海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
②システム監査に関与した経験
③IFRS適用会社に対する経理・監査経験
④内部統制を文書化を実施・支援した経験
⑤コンサルティング業務に従事した経験
⑥TOEIC700点以上
想定年収
960万円 ~ 1,180万円
ポジション
【経営企画課長※M&A、新規事業担当】東証グロース/福利厚生充実◎
仕事内容
当社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。

<M&A>
・デュー・ディリジェンス、企業価値算定
・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI)

<グループ戦略遂行>
・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行
・グループ各社の管理、ガバナンス統制

<事業企画> 
・アライアンス先の発掘、提携
・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・M&Aのご経験

※いずれかの業務に従事された方
・グループ会社管理
・事業企画
・経営企画



【求める人物像】
・M&A・グループ会社管理等を推進するうえで必要となる経営・会計・財務・法務等の基礎知識、これらの分野への高い関心のある方
・何事にも粘り強く取組むことが出来る責任感のある方
・成長志向のマインドセットの強い方
想定年収
606万円 ~ 820万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A|全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 □ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) □経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 □中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング □グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 □グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 □経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 □各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 □管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 □将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格(それぞれあれば尚可)

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進|中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□中期経営計画の策定における中核的役割 
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード 
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援 
□各事業本部長との連携による事業変革の推進 □経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

<こんな方歓迎>
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方 
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方 
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方 
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画/500~750万円
仕事内容
・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・業種5年以上
・MIcrosoftOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)使用可能。
・企画業務(経営企画ほか、事業企画、営業企画など)に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。

【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げから実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力:日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方

【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング
仕事内容
グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
想定年収
370万円 ~ 800万円
ポジション
M&A 戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部(gc1007)
仕事内容
■業務内容
•M&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
•ビジネス/財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討(外部アドバイザーとの連携含む)
•関連契約の交渉・検討(外部弁護士との連携含む)
•デューディリジェンス(財務、税務、法務、事業面)対応の統括
•クロスファンクショナルチーム(事業部、法務、経理、人事、知財、IT等)とのコーディネーション
•M&Aに関連する戦略立案の支援
•M&Aターゲットのリストアップ
*ご入社後は、まずM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・M&Aの実務経験(5年以上、コーポレート側でも事業部側でも構いません)
・プロジェクト管理の実務経験(5件以上、M&A関連以外でも構いません)
・契約交渉の実務経験(5件以上、M&A関連以外でも構いません)
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、読み書きに加えて会話能力も求められます。

■歓迎条件
・MBAなどの有資格者
・事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学
・理工学部卒以上
・エレクトロニクス業界でも開発・マーケティング経験(5年以上)
想定年収
1,040万円 ~ 1,570万円
ポジション
管理部門本部長(管理部門責任者)【フレックス可/グロース上場】
仕事内容
<主要業務>
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進(内部統制、労務リスク対応、規程整備など)
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト(子会社管理、M&A関連等)の推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
<下記いずれかの経験のある方>
・管理部門(経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制)の2~3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力 です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識(予実/KPI設計/数値分析など)
・ベンチャー/スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
ポジション
経営企画スタッフ/グロース上場/オーダーメイドAI開発/フレックス×リモート週4可
仕事内容
<事業紹介>
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

<具体的な業務内容>
1. 全社の年次計画・中期計画の策定
・年次の収益計画策定、関係各部との調整・折衝
・取締役会・経営会議などでの収益計画の報告
・中期の経営計画の策定
・中期経営計画などの対外的な説明資料の策定(必要に応じて)
2. 月次/四半期の計数管理
・年次の収益計画の進捗状況のモニタリング・各四半期/月次の収益のフォーキャスト策定
・収益計画の進捗状況、今後のフォーキャストの経営会議/取締役会などでの報告
・計画の推進を担保するための施策の企画・関係各部との調整・折衝
3. IR活動(投資家とのコミュニケーションの企画・運営)
・関係各部と連携した開示資料の作成(決算説明資料/有価証券報告書など)
・四半期毎の投資家コミュニケーションの企画・運営(決算説明会など)
・中期的なIR戦略の策定
4.株主とのコミュニケーション(株主総会運営/法人株主との折衝)
・定時株主総会(毎年12月)/臨時株主総会の準備・企画
・提携先の主要法人株主(SCREEN HD、博報堂など)との連携・折衝
5.新規事業の立案・M&Aなどの企画
・新規事業の立案
・金融機関・仲介会社と連携をしたM&Aの検討企画/推進



・業務の変更範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング・ロジカルなコミュニケーション力
以下いずれかの経験:
・コンサルティングファームで1-3年程度の実務経験
・金融機関や事業会社において1-3年程度の実務経験、かつ何かしらの企画業務経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム、事業会社などでの計数管理の経験
・投資銀行やプライベートエクイティファンド、金融機関での財務モデル作成・財務戦略策定の経験

【求める人物像】
・数字とロジックをベースにコミュニケーションできる方
・自ら考えて回りを巻き込みながら行動できる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・マルチタスクをハンドルし、それぞれ目的に向かって適切に管理できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/内部監査】NXグループ×パナソニックの物流会社/残業月20時間程度/実働7.5H/福利厚生◎
仕事内容
※最初は、これまでのご経験に合わせて業務を依頼します。

当社におけるJ-SOXの内部監査業務を担当いただきます。
◆統制文書の整備や運用状況の確認、対象部門/拠点における自己点検精度向上への指導等を行い、法令や社内規程が遵守できる運用構築を図る
◆監査法人によるWT/OEアテンド等も実施 ※出張あり
◆各種監査結果のトップレビューや不備事項への改善助言などを行い、業務品質向上につなげる
※内部統制は法令や社内規程等の順守を徹底する仕組みのことで、その構築・運用・評価を通じて、企業の健全な経営基盤の強化を図り、企業価値を高めることができる非常に重要な仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・監査の基本的な知識(監査手法/リスクの評価/法令順守等)
※目安3年以上の上記の経験
※すべての業務内容のご経験がなくてもまずはご応募ください!

【歓迎条件】
・内部統制やJ-SOX/下請法/労務管理等監査対象となる分野の基礎知識をお持ちの方
・監査経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高い倫理観と誠実さをもって、主体的に業務に取り組んでいただける方
・関連部署や企業と円滑にコミュニケーションをとり、協調性をもって業務を進められる方
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画マネージャー(将来の部長候補)ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎
仕事内容
・年度予算の企画、予実管理
・販売促進計画の立案および実行管理(PDCA)
・展示会企画、Webマーケティング、営業施策のデータ分析 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業推進、年次計画(中長期計画)作成経験 5年以上
・プレイングマネージャーとして成果を出してきた方
・広報・WEBマーケティング等プロモーションの経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経営企画(リーダー~マネージャー)】◆東証スタンダードの安定基盤×M&A多数の成長企業!
仕事内容
以下の業務のうち、ご自身の知見・能力を活かせられる分野からお任せしていきます。

・M&A関連業務
・中期経営計画、事業計画の策定・ブラッシュアップ
・予実管理、予算策定
・子会社管理、サポート支援

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれかを満たす方
・経営企画部門に携わった経験
・監査法人、会計事務所、コンサルティング会社等にて管理会計、J-SOX 対応、コーポレートガバナンスの推進活動に携わった経験

【求める人材像】
・協調性があり、柔軟に取り組める方
・変化の激しい環境でもポジティブにとらえ行動できる方
・組織課題に対して多角的な視点で解策を検討・実施できる方
・事業成⻑にコミットできる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
監査室(マネージャー候補)※東証プライム/リモート・フレックス可/業績好調の世界トップシェアメーカー
仕事内容
下記内部監査業務全般をご担当いただきます。
・業務監査
・テーマ監査の実施
・J-SOX評価の実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 
・英語力:英語力ビジネスレベル
※ひとりで海外出張ができ、現地(アメリカ)の方と英語でやり取りができるレベル
・上場企業での監査業務経験(外部もしくは内部):3年以上

◆歓迎要件(尚可)
・CIAの資格保有者
・CISAの資格保有者
・他システム監査、システム関連の資格保有者
・品質管理業務の経験者
・人事法務労務などバックオフィス業務に携わったことがある方
・監査法人でのご経験がある方
想定年収
660万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画 ※上場子会社
仕事内容
・法務関連業務
・株主総会、社内会議関連業務
・予算編成、中長期計画策定
・新事業戦略、アライアンス(M&A、事業提携等)
・経営体制、組織構築 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・事業戦略立案
・アライアンス(M&A、事業提携等)
・法務関連
・株主総会、社内会議関連業務
想定年収
480万円 ~ 580万円
ポジション
【豊川/法務・経営企画】※管理職候補◆物流インフラを支えるメーカー
仕事内容
大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。

【業務内容一例】
・企業法務全般:コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画:中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
※経営の中心に関わるやりがいある業務。法務や管理会計の経験を活かし、リーダー経験を持つ方は早期から裁量大きくご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務・経営企画業務の実務または管理会計実務のご経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験
想定年収
650万円 ~ 750万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

シニア・コーポレートコントローラー/グロース・衛星データビジネスの宇宙スタートアップ(229618)

シニア・コーポレートコントローラー※東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風

1,000万円 ~ 1,500万円

東証プライム上場/水産業界大手/管理会計求人(230652)

事業経理(管理会計) ※東証プライム上場、水産業界大手/ジョブローテーションを通し幅広い経理財務業務に携われます/フルフレックス、テレワーク可

630万円 ~ 900万円

経営企画(IRメイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)(228193)

経営企画(IRメイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)

700万円 ~ 1,000万円

経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)(228186)

経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)

700万円 ~ 1,000万円

【内部監査】プライム上場/グローバル化学メーカー/平均勤続年数17.3年/福利厚生◎(230665)

内部監査※プライム上場/化学メーカー/フルフレックス制/定着率◎

550万円 ~ 750万円

豊川/経営企画/年間休日122日/国内トレーラ部門でシェアNo.1/管理職採用(222458)

【豊川/法務・経営企画】※管理職採用◆物流インフラを支えるメーカー

900万円 ~ 1,100万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて