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ポジション
海外事業企画(管理職)/スタンダード上場
仕事内容
1.当社製品のエンジンバルブの製造・販売に伴う案件
2.海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理
3,グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理
4,その他業務
■海外拠点の業績管理
■海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携
■海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、問い合わせ対応

[変更の範囲]会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社やスタートアップなどでの事業戦略や組織戦略経験(5年以上)またはオペレーション戦略の立案および実行に携わった経験、コンサルティングファームやファンドで業務改善を現場で伴走支援した経験
■プロジェクトマネジメントスキルとチームコラボレーションスキル
■優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル
■ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC(R)テスト 800点程度)
※TOEIC(R)テストはお持ちでなくても、それに相当する英語スキルをお持ちの方はご応募いただけます

■語学
英語上級
想定年収
800万円 ~ 850万円
ポジション
【内部監査・J-SOXリーダー候補】※IPO準備企業/リモート/フレックスタイム◎
仕事内容
【具体的な業務内容(例)】
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。

1. 基本計画
・会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果(改善事項のフォローアップ結果含め)について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
内部監査及びJ-SOX経営者評価の実務経験(上場会社・上場準備会社で担当又は専門家としてアドバイザリー)

歓迎スキル
・内部監査及びJ-SOX経営者評価について、計画、実施、まとめ、報告と一気通貫で実施した経験
・内部監査及びJ-SOX経営者評価の体制を構築、チームマネジメントの経験
・会計知識、情報セキュリティ知識、コンプライアンス知識、人事労務知識など

求める人物像
・リスク管理に強い意識を持った組織で、本質的に意味のある改善を促進していきたいと考えている方。
・型にはまった方法を継続するのではなく、自ら企業環境を分析・評価し立案して推進したいと考えている方。
・経営陣、事業部門、管理部門、監査役と密接に連携して改善を推進できる方。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎!】内部監査・内部統制(J-SOX)担当<IPO準備中/リモート&フレックス制度あり/NEXTユニコーン企業>
仕事内容
入社後は、同社の各部門および子会社に対する内部統制(J-SOX)対応及び内部監査に関する業務について、OJTを通じて基礎から習得し、経験者のサポート役として携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・財務報告に係る内部統制の評価及び監査(J-SOX対応)のサポート業務(文書化支援、評価手続きの補助など)
・内部監査の準備および実行補助(資料収集、事前調査、ヒアリング日程調整、監査調書作成など)
・監査結果報告書の作成補助、および各部門への改善活動に関する助言・支援業務のサポート
・監査法人との協議・連携に関する各種業務、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・主体的に学び、自ら課題を見つけて解決する意欲が高く、未経験の分野でも積極的に挑戦できるコミュニケーション能力に優れた方
・以下のいずれかに該当し、内部監査へのキャリアチェンジを強く希望される方

①経理、財務、またはそれに準ずる部門での実務経験(財務諸表に関連する業務、予実管理、資金管理などのご経験)
②法務、コンプライアンス、またはそれに準ずる部門での実務経験(契約書審査、コンプライアンス体制構築、リスク管理などのご経験)
③経営企画、内部統制、またはそれに準ずる部門での実務経験(事業計画策定、組織体制構築、業務改善などのご経験)
④IT部門やシステム部門等において、IT統制の文脈で統制業務(アクセス管理、変更管理、運用管理など)の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・計数感覚やロジカルな思考力を要する業務での実務経験
・業務プロセスやルールを設計・構築・改善した実務経験
・文書化能力やレポート作成能力が高く、正確に情報を整理・伝達できる方

【求める人物像】
・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
・能動的かつ自責思考をお持ちで、未経験の分野にも粘り強く真摯に取り組める方
・自ら周囲の関係者と積極的に連携し、新しい知識や教えを素直に吸収できる学習意欲の高い方
・目の前の業務に留まらず、会社の全体像や多角的な視点を身につけたいと強く志向する方
・変化を前向きに捉え、会社の仕組みづくりに貢献したいという意欲をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
内部監査・内部統制(J-SOX)担当<IPO準備中/リモート&フレックス制度あり/NEXTユニコーン企業>
仕事内容
同社各部門及びグループ会社各社に対して、内部監査及び内部統制評価(J-SOX)対応に関する業務全般に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■J-SOX対応業務
・プロセスの統制文書化の支援
・内部統制評価の実施
・監査法人との協議・連携

■内部監査業務
・当社各部門及びグループ会社各社への内部監査の実施
・被監査部門長及び経営者への監査結果報告
・内部監査を通じた助言・支援業務

■その他
・監査役との各種連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いづれかに当てはまる方
・事業会社での内部統制(J-SOX)対応のご経験
・監査法人、コンサル会社等での内部統制(J-SOX)対応に関する各種ご経験

【歓迎要件】
・関連資格の保有者(CPA、CIA、QIA等)
・経理財務に関する実務のご経験(3年以上目安)
・IT企業(特にSaaS企業)でのご就業経験
・上場企業での内部監査、内部統制(J-SOX)対応のご経験
・IPO前後のフェーズでの内部監査、内部統制(J-SOX)対応構築のご経験

【求める人物像】
・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
・自ら周囲を巻き込む事が出来る等等、コミュニケーション能力に長けている方
・発生する事柄について、俯瞰的な視点で捉え考えられる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】監査部(J-SOX担当)☆公認会計士限定/グローバル企業
仕事内容
■入社後当面は、当社の内部統制(J-SOX)に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等)

☆将来的には内部監査や監査企画業務にも携わって頂く事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須応募要件>
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人における監査業務の実務経験をお持ちの方
・マネージャー経験をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方(アレルギーが無ければ問題御座いません。)
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
次世代のファイナンスリーダー候補(M&A/IR/FP&A)<大阪>
仕事内容
次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。

次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
将来的には、FP&AやIR業務へのキャリアもありますが、今回の募集はM&A領域での募集になります。

・チームでのM&A戦略の立案
・中堅・中小企業オーナー等に対するM&A提案
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)

【ミッション】
当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円(営業利益率13%)、2028-2030年に売上高1,000億円(営業利益率15%)を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。

このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです

今回募集するM&A領域の担当は、M&A推進を通じてI-neのMissonに共感、共鳴する事業と仲間を集めビューティーカンパニーグループを形成し、売上1000億円達成の土台を築くことがミッションとなります。

【魅力】
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能。
・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができる。
・チームとして立ち上げて間もない組織で、基盤づくりに関与できます。
・経営企画に近い業務にも携わることができ、自身のキャリア形成に”幅の広さ”に繋がります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須スキル
・M&A若しくはPMIリテラシ―(該当領域の知識や実務経験がある)
・コミュニケーション能力(社内外のステークホルダー向け/折衝・課題解決まで)
・財務データを含んだプレゼン資料作成(分析~資料化まで)

下記のAまたはBのいずれかに該当する方
A:金融機関、コンサルティング会社におけるM&Aの実務経験が最低3年以上
B:事業会社の経営企画、財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方

■歓迎スキル
・公認会計士、証券アナリスト、税理士、中小企業診断士の資格
・英語(ビジネスレベル))
・消費財業界でのご経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム上場】M&A担当/グローバルメーカー・働きやすい環境
仕事内容
■投資先企業のモニタリングと評価
・ニコン全社の投資先企業の経営状況や事業進捗、業績などを定期的にモニタリング
・必要に応じてExit戦略(売却・回収など)を検討、実施支援
・投資/戦略リターンをの両面からポートフォリオを管理

<業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・M&Aに関わる業務経験を3年以上お持ちの方
想定年収
570万円 ~ 900万円
ポジション
事業戦略と事業計画の統括業務/大阪本社(総合職)
仕事内容
■当社中核事業である「複合材料部門」の総括部にて、部門および所管関連会社の事業戦略と事業計画の統括業務全般。
【最先端の複合材料技術で航空機の安全と未来を支える仕事】

《具体的な業務内容》
・予算の集約、調整および管理業務
・中期・年次の経営計画、各期予算および戦略の統括
・関連会社の経営管理および指導
・決算の総括的報告、取りまとめ
・部門の設備およびシステムに関する企画、立案および推進
・財務報告に係る内部統制システムの構築とその管理
など

■仕事のやりがい・魅力
航空機部品事業の成長を、数字と戦略の両面から支えるポジション。
現場と経営をつなぎ、事業の未来を描く意思決定に深く関われるやりがいがあります。

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【職場環境】
本社 事業部管理部門3名
勤続年数の長い方が多く、長期的なキャリア形成が可能。
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での管理会計や予実管理などのご経験

【歓迎】
・財務諸表が読める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋市】管理担当役員(CFO)~1200万程度
仕事内容
コーポレート部門担当役員として、全社の経営管理を行って頂きます。
1.経理(月次・年次決算、監査対応、税務)
2.財務(資金管理)
3.予算・計画(年度予算や中期計画の作成と管理、月次報告)
4.内部監査(レセプト・チェック、施設の内部監査)
5.人事(採用・教育・制度)
6.労務(給与厚生、社会保険等)
7.総務・法務(諸規程整備、備品管理、役員会・総会運営、訴訟対応)
8.IT(インフラ、経理システム、勤怠給与システム)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
事業会社にて管理部長やCFO経験をお持ちの方
事業会社にて、経営企画や経理責任者経験があり、今後管理部長やCFOを目指したい方
■歓迎要件
・介護や医療業界のご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【兵庫県/成長企業のIPO推進担当】IPO準備のコアメンバー募集!グローバル企業でキャリアアップを実現
仕事内容
【IPO推進】
・内部統制、ガバナンスの推進
・J-SOXの整備(3点セットなど)
・税務会計から制度会計への移行
・会計における諸規定、ルールの策定
・海外子会社との連結決算体系構築
・その他特命事項 等

【経理】
※こちらは一例です
・単体決算、連結決算(国内子会社)
・予実管理、差異分析 等

これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし
更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます!

直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・姫路本社に通勤可能な方 ※原則として試用期間中はリモートワークは想定しておりません
・上場企業またはIPO準備企業における経理実務経験、または監査法人等でのIPO支援業務経験

【歓迎条件】
・公認会計士(1次試験合格含む)または日商簿記1級レベルの知見
・税理士(科目合格含む)
・連結決算の実務経験
・国内・在外子会社管理(連携)
・ビジネスレベルの英語使用経験
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
監査部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業】
仕事内容
・内部監査
(1)本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導
(2)財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査
(3)監査計画の策定、 監査報告書等の作成
(4)内部監査業務に関する各種企画立案

・内部統制監査(J-SOX)
(1)評価方針の提言
(2)全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価
(3)不備の是正措置の提言とフォロ-
(4)内部統制報告書の作成
(5)監査法人との協議
(6)内部統制評価規定の制定及び改廃

・内部通報制度の相談窓口に関する業務

【変更の範囲】
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査経験 又は 監査関係の資格保有者
・TOEIC 600点程度

当社の監査部として、社内外いずれの課題にも前向きに取り組めることのできる人材を求めています。
想定年収
530万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画スタッフ(中期経営計画の構想~実行フェーズに一貫して参画)◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
「何をやるべきか」から描く経営企画。オージス総研グループの中長期的な成長に向けて、経営戦略の設計や中期経営計画への落とし込み、実行推進の中核を担っていただきます。

■業務内容:
当社グループ全体の中長期的な成長を実現するため、2027年度~2030年度の中期経営計画の策定における「構想フェーズ」から参画いただきます。
本ポジションでは、既に定められた戦略や方針を運用するのではなく、グループ成長に資する共通テーマとして「何をやるべきか」を定義する課題設計から関与し、実行までを一貫してリードする役割が求められています。グループ各社や自社の経営・事業のキーパーソンを巻き込みながら、戦略テーマの設定、施策立案、意思決定支援、実行推進までを主体的に担う経験が可能です。

■業務詳細:
あくまでも構想の一例です。
・グループ成長に向けた重点テーマ設計、中期経営計画(2027~2030年度)の構想策定
・各グループ会社と連携した戦略テーマの具体化およびプロジェクト推進
(グループシナジーを活かした既存事業の成長・新規事業の創出、グループガバナンス強化等)
・経営会議/社長会における論点設計・資料作成・意思決定支援

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・関係者の意見や状況を踏まえ、柔軟に対応しながら調整・合意形成を進められる方
 (上位レベルの関係者や複数のステークホルダーと調整ができる)
・ロジカルシンキング(課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力)
・事業や組織の数値を構造的に捉え、KGI・KPIの関係性を踏まえた課題設定および改善施策の立案ができる方(財務三表の詳細な知識や作成経験は不問。必要に応じてキャッチアップいただければ問題ありません)

【求める人物像】
・経営と現場を繋ぐために自ら主体的に行動ができる方
・曖昧な状況でも自ら課題を設定し、道筋を描ける方
・他者との関係構築を大切にし、粘り強くプロジェクトを前に進められる方
想定年収
570万円 ~ 940万円
ポジション
※未経験歓迎※事業戦略担当(産業資材事業部)/スタッフクラス【世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者】
仕事内容
本ポジションは、産業資材事業部 事業戦略部に所属し、部門横断での事業推進・経営支援を担う重要な役割です。

1. 事業戦略・業績管理
・事業戦略(方針・リソース配分)の策定支援
・中期計画に基づく事業計画・KPI設計、モニタリング
・業績管理/収益性・原価管理(本社・子会社含む)
・投資・設備導入における財務・税務面のサポート

2. プロジェクト推進・事業課題の解決
・戦略施策・改善施策の進捗管理(PDCA)
・複数部門にまたがる事業課題の整理・解決推進
・中長期戦略の検討および推進サポート

3. グローバル連携・経営サポート
・欧州・米州・アジア拠点との連携スキーム構築、データ管理
・海外生産拠点との需給・在庫調整
・経営層向け資料作成・レポーティング
・PSI や経営会議など主要会議の運営サポート

4. サプライチェーン・組織運営の最適化
・需給・在庫計画(PSI)の最適化
・事業部内の人材育成支援、配置最適化 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下いずれかを満たす方
・簿記2級レベルの知識 もしくは 営業や企画等での「数値改善」経験
・複数部門と連携してプロジェクト推進した経験


【歓迎条件】
・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル
・事業管理/事業企画/経営企画など経営管理領域における実務経験
・製造業での事業管理経験
・海外関連会社との業務経験
・財務・税務・投資評価に関する知識
・英語力(ビジネスレベル)
・積極性と柔軟性
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
内部監査※東証プライム・日系グローバル企業/リモート週1/実働7.5H/残業10H程度
仕事内容
今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。
内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。

1.業務監査
リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施します。

2.ISMS内部監査
ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。

3.J-SOX評価業務
全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて、コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。

業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。
経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①ビジネスレベルの日本語
②以下のいずれかの経験が必要です
・監査法人での財務諸表監査
・事業会社における内部監査
・J-SOX 内部統制評価業務
・内部統制に関するコンサルタント業務
・情報セキュリティ関連業務(ISMS)

【歓迎要件】
'・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
・CISSP、CISM、CGEIT等の資格
・上場企業における経理・決算業務の経験(3年以上)
・上場企業における内部監査業務の経験(3年以上)
・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験
・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験
・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験
・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験
・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル
・ビジネスレベルの英語力
※入社時のTOEICスコアは問いませんが、入社後2年以内にTOEICスコア800以上の取得を目指していただきます(未達の場合は減給となります。)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪市/M&A戦略室】東証プライム上場グループ◆経営直下でM&A推進/案件検討~PMIまで一気通貫で担当
仕事内容
積極的なM&Aで事業拡大を進めるモリトグループのM&A戦略担当として、M&Aの検討から実行にいたるまで、M&Aに関連する一連の業務をご担当いただきます。

【M&A戦略室の業務内容】
 ・案件評価、DD補助、PMI実行などをサポート
 ・経営企画部と連携し、M&A戦略遂行・経営管理の高度化を推進
 ・経理部門・国内外のグループ会社との調整を通じた実務的な数値の正確性と管理プロセスの整備

【ご担当いただく業務内容】 
上記部署の役割のうち、具体的には、下記業務を担当いただきます。
 ・M&A案件における財務分析、資料作成、DD対応、関係者調整の実務サポート
 ・投資評価(簡易モデル、初期評価資料、稟議資料)の作成補助
 ・M&A関連会計処理や決算作業に必要な基礎データ整備
 ・PMIにおける買収先の財務データ管理、KPIモニタリング、ガバナンス整備
 ・予算策定・見通し管理や中期経営計画のデータ作成・シミュレーション
 ・経営会議・役員報告資料の作成、および全社プロジェクトの推進補助
 ・国内外グループ会社との連携(財務情報収集・コミュニケーション)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
〈必須〉
・M&Aに関連する実務経験(事業会社・コンサル・金融など業界は不問)
・経営管理、財務・会計の業務分野に対する一定の知識・経験をお持ちの方
・事業・財務・市場など複数の観点から論点を整理し、経営層や専門家と協働しながら検討を前に進めた経験がある方

・下記いずれかの資格をお持ちの方。
 ・中小企業診断士
 ・日米英公認会計士
 ・税理士
 ・日商簿記検定1級

〈歓迎〉
・事業会社でのM&A関連業務経験(5年)
・下記いずれかの資格を複数お持ちの方。
 ・中小企業診断士
 ・日米英公認会計士
 ・税理士
 ・日商簿記検定1級

社内外との調整力が必要となるポジションですため、下記のような方を求める人物像としております。
・自分より優れた知見を持つ方とも、謙虚さや共感力等で信頼を築き、共に成果を生み出せる方
・利害の異なる関係者とも摩擦なく協力関係を築き、建設的に合意形成できる方
・誠実さと品位をもち、相手を尊重しながら粘り強く最適解を追求することができる方
想定年収
750万円 ~ 880万円
ポジション
管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部監査・内部統制評価 スタッフ<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
【職務】
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件(いずれか必須。いずれも3年程度めど)
 ①経理財務部門での勤務経験
 ②監査法人での勤務経験
 ③コンサル企業での勤務経験

■求める人物像
 監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
 責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
 協調性を持って誠実に業務に取り組める方

【英語】[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安:TOEIC600点以上)
想定年収
630万円 ~ 740万円
ポジション
内部監査・内部統制評価 リーダー<東証プライム上場/世界トップシェアメーカー>
仕事内容
【職務】
代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ(総合職)
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。

【仕事内容】
■内部監査
当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。
また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。

■内部統制評価
金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務(J-SOX)に従事していただきます。
具体的には、全社的な内部統制(CLC)、IT全般統制(ITGC)、一般業務プロセス(PLC)、決算・財務報告の業務プロセス(FRPLC)の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【職種/業界経験】
■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)内部監査業務(IT監査含む)
(2)監査法人における監査業務

■歓迎条件
・公認会計士/USCPA/CIA等の資格保持者
・マネジメント経験のある方

【英語】[必須]英文の読み書きが円滑にできること、海外現地法人とメールで円滑にコミュニケーションが取れること(目安:TOEICが600点以上)

■求める人物像
監査を通じて被監査部門と建設的な関係を構築できる方、積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
協調性を持って誠実に業務に取り組める方
想定年収
890万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

■具体的な業務内容
・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。
・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定
・各部門における戦略立案とKPI策定の支援
・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務(会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等)
・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画と実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
・社会人経験2年以上
・PPT/Excelでの資料作成能力
・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力

<歓迎>
・企画・管理部門、企画系業務経験
・PPT/Excelでの資料作成能力
・基礎的な会計・ファイナンス知識
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・関係部門と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
想定年収
440万円 ~ 680万円
ポジション
経営企画(マネージャー候補) ◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎
仕事内容
・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務

【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方

【歓迎要件】
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます
・公認会計士
想定年収
1,040万円 ~ 1,270万円

新着求人・転職情報一覧

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700万円 ~ 1,000万円

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