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東証プライム上場のIT企業より法務求人！働き方◎離職率が低く長く働ける環境です。

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ポジション: 法務担当※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業

仕事内容: 下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

契約法務（国内海外各種契約チェック、国内海外各種法令相談）
機関法務（株主総会）
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
行政機関対応（各種届出）
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・ビジネスに対する理解、共感
・個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル
・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ
提案するスキル
■下記のようなご経験のある方を想定しております。
・事業会社における法務業務のご経験
・パラリーガルのご経験
・官公庁やコンサルティング部門のご経験

＜歓迎＞
・ロースクール修了
・英語（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル）

想定年収: 500万円～ 800万円

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東証プライム上場のIT企業より法務マネージャー候補求人！働き方◎離職率が低く長く働ける環境です。

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ポジション: 法務マネージャー候補※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業

仕事内容: 下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

・国内外の契約法務（契約書レビュー、交渉サポート、リスク分析など）
・法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
・他部門と連携した課題解決・プロジェクトリード
・経営陣への法的アドバイスやリスクマネジメントの提案
・将来的には、法務組織の戦略立案やチームマネジメントにも携わる
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人のご希望を聞かずに異動させることはありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の実務経験（契約書レビュー・作成、コンプライアンス関連、社内規程整備など）5年以上
・基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など）
・マネジメント経験（マネージャー又はリーダーとしてメンバーの業務マネジメントまたはピープルマネジメントのご経験）

＜歓迎＞
・海外法務の経験や英語力（海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など）
・AI・データ関連の法務知識（プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見）
・M&Aや事業提携に関する知見（デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど）
・プロジェクトマネジメント経験、または複雑な案件や専門的知見が求められる場合のスムーズな連携・ディレクション

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ (203127)

203127

ポジション: 法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ

仕事内容: ■法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。
・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応　など

今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・契約書レビュー経験（1人で完遂できるレベル）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・金融業界や自動車業界等でご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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＜弁護士対象＞東証プライム上場／オフィス用品等のECサイトを中心に急成長中企業の＜法務担当＞募集

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ポジション: 【弁護士対象】法務/プライム上場/フレックス

仕事内容: ◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
（英文契約の比率は1割程度です）
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験１年以上

＜歓迎＞
・英語力あればなお可

＜求める人材像＞
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること

想定年収: 489万円～ 1,084万円

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東証プライム上場／化粧品開発・通信販売事業／少数精鋭の成長企業／広告法務求人

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ポジション: 【法務】東証プライム上場/D2C企業/成長志向の方歓迎

仕事内容: 当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。
単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業法務全般（会社法、金商法等）
・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約等のドラフト・レビュー・交渉支援）
・広告・表示法務（景表法、薬機法等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案）
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・訴訟・紛争対応（方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション等）
・社内各部門からの法律相談対応
・知的財産（商標・特許等）の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。

当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください。
https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/

【変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■法務業務（契約書チェック等）に関わるご経験

＜歓迎要件＞
▼法務部での実務経験（目安：3年程度）
▼パラリーガルのご経験
▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方
※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します！

＜資格をお持ちの方大歓迎＞
・資格手当あり（例：弁護士 15万円／月、その他資格は応相談）
・弁護士会などの会費は会社が負担

＜こんな方が活躍できます＞
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方

想定年収: 504万円～ 1,068万円

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【東京】業界最大手コンサルティング企業/法務部長求人

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ポジション: 【東京】法務部長　リモート可/年間休日128日/戦略法務

仕事内容: 各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方もしくは企業における法務の実務経験5年以上
・中級程度のPCスキル

以下企業法務経験者は必須要件
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験

【歓迎】
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【法務担当】弁護士多数在籍/エネルギー商社/リモート中心/実働7.5H/福利厚生◎

215072

ポジション: 法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート～週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M＆A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験（2年程度を目安としております）

【歓迎要件】
・企業法務のご経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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経理

225043

ポジション: 業務審査部（取引先審査法務）課長～部長候補/財政基盤安定/実働7時間30分

仕事内容: ・各部の事業執行に係る取引先審査業務（反社チェックや信用調査）
・法令調査に関する事項
・社内法務相談対応
・コンプライアンスオフィサーの補佐に関する事項
・リーガルチェック
・社外弁護士とのやり取り
・その他総務人事業務等

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（取引先審査、社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備等）
・社内外での調整や交渉に抵抗がないコミュニケーション能力がある方

【歓迎】
・事業会社での取引先信用調査及び適格性審査（反社チェック等）業務経験
・コンプライアンス体制の構築・整備経験
・コンプライアンスオフィサー経験
・ビジネス実務法務検定2 級
・契約書レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成などの作成経験
・知財管理経験

想定年収: 585万円～ 845万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

226428

ポジション: 法務（知的財産権担当）上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: ・知財戦略の立案・推進
各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築

・発明発掘および権利化実務
各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理

・事業部門への知財支援
新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検討（FTO調査）、および開発陣への知財教育・啓蒙活動

・知財インフラの整備
職務発明取扱規程の運用、発明報奨金制度の管理、生成AIなどの先進技術の知財観点からの利活用の推進

・紛争・契約対応
知財に関わる訴訟・紛争対応、および知財ライセンス契約や共同開発契約のレビュー・交渉

・外部パートナー管理
顧問弁理士事務所への委託業務の進捗管理、およびコスト最適化に向けた予算策定・管理（稟議・請求処理を含む）

【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験（1年以上）

【歓迎要件】
・弁理士資格または弁護士資格（知財実務経験者）
・知財ポートフォリオ構築や知財戦略立案に関わった経験
・IT/ソフトウェア領域の特許実務に関する知見
・AI、SaaS、リーガルテック領域での知財実務経験
・特許調査（先行技術調査、FTO調査）の経験
・英語を用いた知財実務（海外出願・係争等）の経験

想定年収: 652万円～ 1,000万円

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法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎

226017

ポジション: 法務メンバークラス/東証プライム上場/リモート・フレックス◎

仕事内容: ■各種契約書のドラフト・レビュー
・製薬企業等とのデータ提供・コンサルティング契約（業務委託契約、データ提供契約、SaaS提供契約など。英文契約もあります）
・健康保険組合・医療機関等とのサービス提供契約（業務委託契約、SaaS提供契約など）

■一般ユーザー向け健康管理アプリに関する法務支援
・利用規約・プライバシーポリシーの整備・改定・運用サポート
・ユーザーからの問い合わせ対応の方針検討・サポート
・新機能やキャンペーン施策のレビュー（景品表示法、消費者契約法、特定商取引法、薬機法などを踏まえた確認）

■新規サービス・新機能リリース時の法的リスク分析と助言（個人情報保護法、景表法、薬機法等を中心とした検討）
・法改正対応に関する調査・資料作成のサポート
・ビジネス部門向けの情報発信やFAQ 整備などを通じたリーガル／プライバシーに関するリテラシー向上の企画推進

経験・志向に応じて、次のような領域にも段階的に関与いただく予定です。
■社内教育・研修の企画・運営
■データ利活用スキームの検討・契約設計（仮名加工情報・匿名加工情報の取り扱い等）
■各事業部における個人情報保護体制の整備支援
■全社的な PIA（プライバシー影響評価）体制の整備プロジェクトなど

将来的にはローテーション等によって、また経験・志向に応じて、次のような領域の案件に関与いただく可能性もあります。
■M＆A・少額出資、機関法務・コーポレートガバナンス、海外事業、ESG・サスティナビリティ、子会社管理

■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
●企業法務経験3年以上（契約対応・法務相談の経験を含む）
　・契約書レビューや法務相談対応を自立的に行えること
●民法・商法、個人情報保護法など、契約実務の基礎となる法令の基本的理解
●ITサービスまたはデータ関連契約（SaaS提供契約、業務委託契約、ライセンス契約等）の対応経験
●社内外関係者との調整・交渉経験

※ 医療・ヘルスケア業界での実務経験は問いません。

■歓迎条件
●データ保護・プライバシー・セキュリティに関する知識や業務経験
●ヘルスケア業界における法務知識
●英語での契約書レビュー経験

■求める人物像
●自立的な実務推進力がある方
　・スピードと正確性をもって、事業部と共に課題を解決まで導ける推進力
●専門性への探求心と協調性がある方
　・データ保護・ヘルスケア法務への強い関心を持ち、関係部門と協調しながら多角的な視点での解決策を導き出せる。また、初めての業界やサービスでも、わからない点をそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりして理解を深めていける
●組織開発への貢献意欲がある方
　・業務効率化やナレッジの体系化を通じて、自ら進んで法務組織を「作る側」として生産性向上に貢献したい意欲がある

想定年収: 578万円～ 693万円

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法務マネージャー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

225748

ポジション: 法務リーダー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ

仕事内容: 法務部門の主担当として、既存事業のリーガルチェックから、経営判断に直結する戦略的法務業務まで幅広くお任せします。

【具体的な業務】
◎企業法務・コンプライアンス体制の構築・運用
◎契約法務・国内外の企業との契約起案・審査・交渉
◎戦略法務・M&A対応今後本格化するM&A案件の検討、デューデリジェンス、契約締結、新規事業における法的スキーム及びリスクの検討

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務の実務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・法科大学院（ロースクール）卒業、または司法試験等の受験経験（資格の有無は問いません）
・上場企業での法務経験
・M&A実務の経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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独立系優良会計コンサルティングファーム／法務スタッフ／福利厚生充実

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ポジション: 【大手町】法務スタッフ（管理部コンプライアンス室）

仕事内容: コンプライアンス室（2026.1~）の一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。

①契約法務｜契約書のリスクチェック、ドラフトの作成等
②戦略法務｜新事業立ち上げに関わる法務面の支援、業務の施策に関わる法令上のリスクのチェック等
③コンプライアンス業務｜社内コンプライアスの企画・運営・推進等
④管理業務｜電話対応、業者対応等
⑤上記に付随する業務

※①がメインとなります。②及び③は、経験に応じて担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
・契約法務分野の経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・社内および社外調整を円滑に進められる方
・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

歓迎要件
・訴訟対応、コンプライアンス対応、知的財産管理、新事業の法務面の支援等の経験がある方
・社内整備に向けた企画立案の経験のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社づくりに前向きに取り組める方

想定年収: 600万円～ 700万円

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経理管理(法務・総務・情シス)部長候補/法務メイン/東証グロース上場～更なる企業価値向上へ～

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ポジション: ※confidential※【法務・総務/部長候補】～1500万/東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ

仕事内容: 経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。
法務・総務・情シス領域を統括いただきますが、軸足としては法務やコンプライアンス領域の強化に努めていただきます。

■経営管理機能の統合統括と戦略推進
・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進
・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案

■法務・コンプライアンス・リスク管理の主導
・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任
・厳格な内部統制（J-SOX）の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進
・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括

■総務機能の最適化
・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化
・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透

■情報システム（情シス）機能の戦略的活用
・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定
・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験
・内部統制（J-SOX）の設計、運用、評価に関する実務経験
・組織横断的なマネジメントと、複雑な課題解決を主導した実績

■歓迎要件：
・情シス部門の責任者として、全社的なシステム刷新やDXを推進した経験
・M&Aにおける法務・総務・ITデューデリジェンスの実務経験
・弁護士資格または、企業法務に関する深い専門性
・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での組織基盤構築経験

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【福利厚生充実】法務チーム契約書審査担当の募集/英語力を活かせる

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ポジション: 法務（リーダー候補）※東証プライム上場/大手エンタメ商社/育児中社員多数在籍

仕事内容: ■入社後お任せしたい業務
・契約書の審査・作成（英文契約もあり）
・知的財産権の調査・管理（主に商標、意匠）
・全社的な法的啓発活動
・外部の公的機関からの調査窓口　等
※月間契約件数：100件前後
※英文契約：全体の10～15％程

■将来的にチャレンジ可能な業務（志向に応じ）
・Ｍ＆Ａおよび組織再編に関する法務業務
・新規事業における契約スキームの企画業務
・売掛金回収不能防止策の策定/実行
・取引先倒産時の管財人等への対応
・海外の製品品質基準調査

（変更の範囲）ハピネットグループの指定する全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務（特に契約法務）での実務経験5年以上
・英文契約のレビュー・ドラフト実務経験3年以上

■歓迎要件：
・知財調査、社内研修のいずれかの実務経験
・商標・意匠など知的財産権に関する実務経験
・エンタメ、キャラクター、玩具、コンテンツビジネスでの法務経験

■求める素養：
・社内関係者（営業・開発・管理部門等）と連携できる力

想定年収: 550万円～ 750万円

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東京海上HDグループ♦法務担当♦働き方重視の方にオススメ！♦リモートフレックス可

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ポジション: 【東京海上G】法務担当※リモートフレックス可/福利厚生抜群！/働き方重視の方にオススメ！

仕事内容: 【募集組織の役割・Mission】
東京海上グループの唯一の国内生命保険事業会社の業務品質部門として、当社が企画検討する施策の品質を高めるために行動し、会社の健全な発展に寄与する役割。

【募集ポジションの職務内容】
・業務品質に関する各種データ
・資料の作成
・当社が企画検討する施策の業務品質面の調査/提言
・法務・コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・その他業務品質に関する業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務・コンプライアンス領域の経験(目安3年以上)
→事務所出身者でも企業法務経験あれば応募可能！

【歓迎】
・ビジネス実務法務検定２級
・ITパスポート

【求める人物像】
・与えられた業務を確実に遂行する意識がある人
・現場とのコミュニケーションを苦に感じない人
・働き方重視で安定志向の人

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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来客型保険保険ショップのパイオニアから総務法務の募集です。

225753

ポジション: 【総務法務課長】東証グロース上場/定着率94%以上

仕事内容: メンバーマネージメントと併せて下記業務をお任せする予定です。

【業務領域】
■株主総会、取締役会、監査協議会の運営
■株式事務
■内部統制、リスクマネジメント
■防災、減災対応
■法務、コンプライアンス、情報セキュリティ
■ファシリティ管理
■登記手続き
■文書、規定管理
■庶務
■その他部長特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・株式事務の業務経験、株主総会・取締役会の運営経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験をお持ちの方（人数不問）

想定年収: 600万円～ 960万円

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法務責任者(～1300万/国内外法務/部門立ち上げから/創業30年超堅実経営)

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ポジション: 法務責任者(～1300万/国内外法務/部門立ち上げから/創業30年超堅実経営)

仕事内容: ■業務例
・各種契約書（和文・英文）の作成、審査、交渉支援、管理
・知的財産権（著作権、商標権など）の管理・運用
・事業部門からの法務相談対応
・コンプライアンス関連業務（体制構築のサポート、社内啓発等）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・企業法務一連のご経験がある方
・英文契約レビュー経験

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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法務担当/学歴不問/第二新卒歓迎/東証グロース

225582

ポジション: 法務担当※穏やかな風土/第二新卒歓迎/東証グロース上場

仕事内容: ・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般
・各種問い合わせ対応　※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故（交通事故含む）、訴訟対応など
・各種法令調査と社内周知
・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック
・その他法務事案への対応
・その他総務サポート
・マニュアル作成
・グループ会社（人材紹介業）サポート
※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます

業務に慣れていただいたタイミングで、訪問看護事業における各種行政申請、書類作成、行政対応のサポート等もお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
1. 社会人経験が3年以上あること　※第二新卒相談可
2. (1)~(3)のいずれか1つに該当すること
(1)企業法務の経験
(2) 法律・司法書士事務所での経験
(3) ロースクール卒
＜歓迎条件＞
・商事法務（会社法等）の知識がある方
・顧問弁護士対応経験
・株主総会・取締役会　事務局経験がある方
・上場企業の法務or上場企業対応経験
・訴訟対応

想定年収: 400万円～ 600万円

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【グローバル展開する上場子会社】海外向けの建設コンサルティング企業より契約法務の求人です

225334

ポジション: 【契約法務：将来の幹部候補】※海外向け建設コンサルのトップ企業/語学力を活かしたい方、グローバル志向のある方は歓迎/実働7時間/フレックス有/リモート可/WLB○

仕事内容: 海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。
・各種契約書のレビュー（英文55％・和文45％　※年間部全体で300件程度対応）
・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応
・各種契約書の標準化
・全社的なリスク管理に関する法的サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件　
・契約法務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・TOEIC730点以上の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・建設業界での法務経験をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定の資格を有する方
・投資関連（M&A等）の契約法務関連の知識を有する方

想定年収: 550万円～ 800万円

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10兆円市場で国内トップシェア/東証プライム上場/離職率5％以下/法務スタッフ/法科大学院修了歓迎！

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ポジション: 法務スタッフ（東証プライム上場/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）

仕事内容: 上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として下記のような業務をお任せします。
将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などへ関与いただきます。

■具体的な業務例：
・契約書（主に国内）の作成・レビュー等　
・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応　
・リスク・コンプライアンスに関する活動（委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行）
・電子契約システムや契約書期限管理の業務　　
・社内規程の管理業務　
・グループ子会社の法的問題の相談対応　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法務業務経験のある方、もしくは法的素養や知識のある方（法科大学院修了生歓迎）
・事実関係の聴取・調査やスキーム等を整理し、法的分析を行う能力

■歓迎要件：
・法務業務の実務経験
・弁護士・司法書士等の法律関連業務の資格者

■求める人物像：
・自らの業務タスクやスケジュールを管理し、業務を遂行する能力をお持ちの方
・上司やチームリーダーはもちろんのこと、仕事に関連する役員や他部署の社員、社外の専門家などの関係者と積極的かつ円滑に連携を図り業務を遂行する能力をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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