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シニア歓迎！創業50年超えの老舗優良企業/法務マネージャー候補/落ちつき系の社風/働きやすさ◎

201309

ポジション: 法務マネージャー候補（朝日新聞グループ/フレックス可/実働7.5時間/離職率2.7％で定着性◎）

仕事内容: ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務
・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
・法令変更等への対応
・各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス教育の実施、情報発信
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験
・事業会社での知財法務の実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経営企画本部】法務（契約法務）／大手グループ（上場子会社）／業績安定／福利厚生充実

222004

ポジション: 法務（契約法務）◆NTTデータグループ/所定労働7.5H・働き方良好◆有給消化率高◆離職率4％◆

仕事内容: １法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等

２．法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応（個人情報保護含む）、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・ご経験（MUST）】
■必須経験
・法務業務経験（3年以上が目安）
・下記業務を自立して行った経験
　└新規・既存ビジネスの契約書（ひな形）作成
　└新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
└関連法令調査、社内適用（規則、ガイドライン、契約ひな形）

■能力
・契約相談対応力（事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答）
・コミュニケーション力（積極性、能動的行動力）
・トラブル解決能力（関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力）
・「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること

【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・IT業界での法務関連業務経験
・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応
・英文契約の経験（代理店契約、契約ひな形作成）
　※英文契約に関しては年々増加傾向です

想定年収: 475万円～ 830万円

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法務/マネージャー候補/国際色豊かな戦略コンサルティングファーム

223699

ポジション: マネージャー候補【法務】大阪駅・梅田駅/年休120日以上

仕事内容: ●契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M＆A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数　約50件/人
●契約書の締結・管理業務（電子契約締結手続きのアレンジ等を含む）
●社内規程の整備
●社内研修の実施

【変更の範囲】会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
●企業法務、もしくはその他法律関連業務の実務経験が1年以上ある方

【歓迎】
●英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方
●リスクマネジメントの経験がある方
●個人情報保護等に関する内部管理体制構築のご経験がある方
●リスクマネジメントのご経験がある方
●社内研修の講師経験等がある方

【求める人物像】
●責任感をもって誠実に粘り強く担当業務を遂行できる方
●チームの連帯感・協調性を大切にできる方
●スピード感をもって業務を遂行できる方
●コミュニケーション能力のある方

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手ホテルチェーン/法務マネージャー候補/弁護士・司法書士対象/人を大事にする風土

223130

ポジション: 法務マネージャー候補/ホテルチェーンのパイオニア

仕事内容: 法務面から経営に深く関わり、東横インの成長戦略を支える法務担当としてご活躍いただきます。

①日常業務
■契約審査・起案（契約書の法的チェック・修正および作成）
■法律相談や契約トラブル対応
■会社法関連（株主総会・取締役会・商業登記サポート）
■旅館業法や新法改正の調査・社内共有、契約書や規程の更新
■関連法改正・新法の調査
取引先契約の確認や社内各部署と連携し業務を行います。

②リスクマネジメント・コンプライアンス
■コンプライアンス体制の構築・運用支援
■危機管理対応（契約書の緊急条項修正、事業継続計画（BCP）立案支援、取引先・規制当局対応）
■社内規程やマニュアルへの法務反映

③その他業務
■海外事業関連（英文契約書の作成・レビュー・交渉サポート）
■海外弁護士との連携・折衝
■事業戦略の法的支援（M&A、業務提携、出資、新規事業のリーガルリスク検討・助言）

また、会社理解や組織横断的な活動にも積極的に参加いただきます。
・社内会議やイベントの企画・運営支援
・部署横断プロジェクト参画（業務改善、新規施策立案など）
・他部署・グループ会社との連携による会社全体の理解促進・関係構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験）

【歓迎要件】
・英語力（海外法人との英文メール、英文契約書の読み取り）
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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【名古屋】CFO候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～1500万円

205204

ポジション: 管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル／土日祝休

仕事内容: 【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎（WANT）】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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文系総合職求人/未経験歓迎/東証上場優良メーカー/年間休日122日/車通勤可

219790

ポジション: 【岐阜】文系総合職 ◆未経験可／第二新卒歓迎／リモートワーク可◆

仕事内容: 下記業務を適性に応じてご対応いただきます。

【具体的業務】
■法務：弊社海外案件に関して、約書や法務チェックなど
■知財：特許出願等の権利化手続、保有特許権の維持管理など
■調達（購買、外注）：取引先の管理や見積もりの作成等　
■生産管理：生産量や納期の管理　
■営業：バス用機器/鉄道用機器/自動車用機器/エネルギーマネジメントシステムのいずれか

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～

【必須要件】
■エクセル・ワードを使った経験
（エクセルは、簡単な関数の使用経験）

想定年収: 390万円～ 510万円

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法務／大手グループ企業／☆エンタメ業界志望者大歓迎☆

172452

ポジション: 法務担当者/テレ朝グループ/エンタメ業界を志望する方へ！/☆平井大やケツメイシも所属する総合エンタメ企業☆

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発　等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上
■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上

【歓迎要件】
・音楽出版社・レコード会社経験者
・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
・経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
・事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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《シニア歓迎》法務担当♦有給取得率100%♦業績好調で黒字経営♦有名ブランド(SHIRO)を展開

221309

ポジション: 法務担当※有給取得率100%/業績好調で黒字経営！/有名ブランド(SHIRO)を展開！

仕事内容: ・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで）
・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応）
・ガバナンス、社内法律相談
・紛争（訴訟）対応
・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）
※バックオフィスグループ内の業務（総務・労務・庶務）も、一部ご担当いただく可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務のご経験(目安3年以上)
・法律事務所出身の方

【歓迎】
・知的財産権に関する対応経験がある方
・Ｍ＆Ａ経験がある方

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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大手民放企業/法務求人

208548

ポジション: 法務　総合編成局ライツマネジメント部(プレーヤークラス)※大手民放企業※

仕事内容: ・コンテンツビジネスに関する契約書作成及び審査
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体の窓口及び交渉業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下のいずれかにあてはまる方
・ロースクール卒業など法律の知識を有する方
・著作権または契約実務経験のある方

必要な経験・能力など
【必須】
ドラマ、バラエティなどのコンテンツビジネスを著作権・契約の面から積極的に支援できる方
従来にないコンテンツビジネスのスキーム構築を著作権・契約の面からリードする意欲のある方
ビジネス著作権検定上級程度以上の著作権の知識のある方

【歓迎】
弁護士資格を有するなど法律の知識が豊富な方
企業内の法務部門等で契約書作成・審査の実務経験のある方
エンターテーメント業界や著作権管理団体等で著作権関連業務の経験のある方

【その他】
将来的にはライツマネジメント業務以外の部署や関係会社、また東京オフィス含めて活躍していただく可能性があります

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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上場消費財ファブレスメーカーでの企業法務(リーダークラス)求人！！

216864

ポジション: 【大阪】企業法務スペシャリスト★「BOTANIST」「SALONIA」展開中の上場企業

仕事内容: シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。

所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる方を探しています。
また、「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部に属する知財課、広告法務課ともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。

【具体的な業務】
■企業法務関連
・契約書審査/起案/交渉/管理
　※　和文8割以上。中文、英文も多少あります。
・法律相談対応（民商法/個人情報保護法/独禁法/下請法/景表法/不競法/会社法/金商法等）
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・M&A案件サポート
　※　関連契約審査/起案の他、法務DDもあり得ます。

■コンプライアンス関連
・社員向け勉強会等の企画/実行（法務部全体の共催）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社で法務領域における実務経験5～7年以上または弁護士としての企業法務の経験3～5年以上（必要年数は応相談）
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキル
・自らの専門領域やこれまでの経験に程よくこだわりつつ、活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方。
・社外ローファームと企業内法務の役割分界をベースに、企業法務の果たすべき価値についてお考えをお持ちの方。

■歓迎スキル
・英文契約の即戦力としての対応経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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【大阪】グローバルメーカー/知的財産特許業務の求人

222400

ポジション: 【大阪】知的財産特許業務

仕事内容: ①発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続
②特許の権利維持要否検討
③クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応
④知的財産関連の契約検討 / カタログ審査
⑤知財/市場情報解析（IPランドスケープ）
⑥特許発明者への知的財産研修実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【やりがい】
研究開発部門や事業部門と連携しながら、知的財産の保護・活用を戦略的に推進していきます。技術の本質を理解し、事業に直結する知財戦略を立案・実行することで、企業の競争力強化に直接貢献できるポジションです。

出願権利化に始まり、契約・交渉、IPランドスケープ、さらには海外拠点との協働など、幅広い業務に挑戦して頂きます。技術・法律・ビジネスの知識を統合的に活用しながら、専門性を深めつつ視野を広げられる環境が整っており、知財プロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させたい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

【キャリアプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後は当社グループの事業理解の幅を広げ、より難易度の高い知財の判断業務を経験いただきます。ご本人の適正・希望によっては、海外駐在員としてのキャリアパスもございます。

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ＜経験＞
・必須：企業における知的財産部（特許業務）、もしくは特許事務所における業務経験概ね5年以上
・歓迎：バイオ・ライフサイエンス系のバックグラウンドがある方

＜学歴＞
・必須：大学卒以上（化学系、バイオ系、機電系などの理系学部）
・歓迎：修士課程修了者（化学系、バイオ系、機電系など）

＜語学力＞
・必須：以下いずれかを目安とした英語力が必要
・TOEIC600以上
・海外特許の調査や海外との英語を使ったやり取りの経験

＜資格＞
・必須：なし
・尚良：弁理士

＜求める人材像＞
・担当部門の技術・事業を理解する意欲をもって組織の知財力を強化し、部内外や社外の多くの関係者と連携して円滑に業務を進め、当社の事業に貢献するという気構えを持てる方。

想定年収: 500万円～ 950万円

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トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

206175

ポジション: 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種

仕事内容: 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％　（女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標　シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県

必要な経験・能力: 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 500万円～

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国内トップクラスのエンジンの専業メーカーから法務業務の求人です！！

197058

ポジション: 法務業務　プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】　法務Gー２

仕事内容: ◎経営企画室　法務グループ

(1)各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英）、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備）
(2)訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
(3)コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定）
(4)ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更）
(5)知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
(6)必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
■契約書のレビュー（日/英）

【歓迎要件】
■基本契約書などの契約書の確認
■法学部ご卒業の方

想定年収: 563万円～ 1,000万円

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世界シェア90％以上/法務部門責任者（部長レベル）候補

207315

ポジション: 法務部門責任者（部長レベル）候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆

仕事内容: 法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務（特に契約）に関する確かなベース知識（米国含む）
・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務（特に契約）に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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東証プライム上場／化粧品開発・通信販売事業／少数精鋭の成長企業／広告法務求人

192861

ポジション: 【法務】東証プライム上場/D2C企業/成長志向の方歓迎

仕事内容: 当社ならびに子会社を含めたグループ会社における企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。

・企業法務全般（会社法、⾦商法など）
・契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書など）
・広告、表示法務（景表法、薬機法など）
・社内規程管理
・訴訟対応
・社内法律相談対応　など

【変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■法務業務（契約書チェック等）に関わるご経験

＜歓迎要件＞
▼法務部での実務経験（目安：3年程度）
▼パラリーガルのご経験
▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方
※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します！

＜資格をお持ちの方大歓迎＞
・資格手当あり（例：弁護士 15万円／月、その他資格は応相談）
・弁護士会などの会費は会社が負担

＜こんな方が活躍できます＞
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方

想定年収: 504万円～ 1,068万円

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大阪/日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当

206470

ポジション: コンプライアンス推進担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: ■コンプライアンスグループ
＜ミッション＞
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
　▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
　▶コンプライアンス関連規程類の策定
　▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動（含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート）

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
①実務経験：法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。
②法的知識・技能：具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。
③英語力：英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。
④リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！

なお、本人の適性および希望に応じて、法務部契約グループ（※）への異動の可能性があります。
※ご参考
■契約グループ
≪ミッション≫
・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題（契約の締結、紛争の解決等）を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。
・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進する。
・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。
【職務内容】
・契約関連業務：当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。
・紛争解決関連業務：国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。
・グループ会社法務：担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。
・経営戦略の具体化：M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。
・その他プロジェクト：サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。
・その他法律相談：各部署からの各種法律相談に対応する。

想定年収: 500万円～ 950万円

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法務マネジャー候補/WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

212122

ポジション: 【法務グループマネージャー】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有

仕事内容: 法務グループのマネージャーとしてマネジメント及び下記実務をお願いいたします。

■担当業務例（ビジネス法務グループ）
・契約書審査（ほぼ和文、月に数件英文あり）
　※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応
　※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A（法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成　など）
・事業戦略サポート（新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援）
・コンプライアンス対応
・知的財産管理（特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整）
　※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■担当業務例（機関法務グループ）
・重要会議体（取締役会、経営会議、諮問委員会など）の運営
　例：会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
　例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
・株主総会の運営
　例：想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局
・株式実務
　例：株主判明調査、持株会事務局
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業におけるビジネス法務/機関法務どちらかの業務経験がある方
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、内部統制の整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・取締役会、勉強会、各改善活動などの進行／取りまとめなどの経験がある方
・英語能力（英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解）

【求める人物像】
・プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
・法令の制定や改正などを能動的に知識を身に着けることができる方
・イレギュラーな事象にも関連部門と調整し柔軟に対応できる方
・問題の所在を明らかにし、課題解決に向けてリードできる方
・個別のリスクを観察・分析し、論理的に整理するスキルがある方
・自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
・ITビジネスに興味や関心がある方プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

201530

ポジション: 法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

仕事内容: ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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法務/大手グループのアウトソーシング企業/ワークライフバランス良好

223386

ポジション: 【法務】※ハイブリッド勤務も可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好

仕事内容: スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

（1）広告等取引に関する契約、法令に関する業務
　　　取引にかかわる契約、法令に関する支援業務
　　　契約書のチェック及び管理
　　　商標等知財の管理
　　　各種業法（建設業、警備業、屋外広告業）の許可取得の管理
（2）意思決定プロセスの運用に関する業務
　　　稟議システムの運用管理

※親会社の株式会社東急エージェンシーの法務部門への出向を前提としています。
※広告会社ならではの、タレントやIPコンテンツ契約チェックや管理、広告関連法律の相談が主となります。学びながら実務に携わっていただきますので、広告領域未経験者の方も歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・一般企業の法務部での実務経験のある方（目安：5年～）
・法務コンプライアンスに関する実務経験のある方（目安：5年～）

＜歓迎条件＞
・事業部門の取引契約等に関して、実務経験や法令に基づくアドバイスができる方
・法令（特に知財法、景表法、個人情報保護法など）に関する知識がある方
・英語等外国語契約書に対応できる語学力、実務経験のある方

＜資格等＞
・ビジネス実務法務検定等（必須ではありません）

＜求める人物像＞
・ロジカルに思考し、協調的なコミュニケーションが取れる方
・好奇心旺盛で積極的に行動できる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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＜弁護士対象求人／立上げ＞◆法務／リモート週3日／フレックス／残業少な目※東証プライム上場GP

209165

ポジション: ＜弁護士対象求人／法務ポジション＞◆法務（弁護士事務所出身の方も歓迎です！）／リモート週3日◎／フレックス／残業少な目／服装オフィスカジュアル※東証プライム上場100%子会社

仕事内容: ■ご入社後は法務業務を中心にお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

＜具体的には＞
・契約書ドラフト・レビュー
・法務相談
・顧問弁護士対応
・コンプライアンス
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方※企業法務の経験はなくても問題ございません。
（事業会社だけでなく、弁護士事務所出身の方も歓迎でございます。）

・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは？

弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

【関連ページ】：知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧

2、知的財産のよくある転職理由は何？

現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは？

弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

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2、知的財産のよくある転職理由は何？

現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

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