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ポジション
【法務担当】プライム上場/リモートワーク可/フレックス
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務経験3年以上

<歓迎>
英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
760万円 ~ 900万円
ポジション
法務管理職※大和ハウスグループ/65歳定年・役職定年無し/リモート可/穏やかな社風
仕事内容
<入社後お任せする業務>
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等)
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・法務領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・内部監査等の経験がある方
・英語にアレルギーの無い方
想定年収
830万円 ~ 1,050万円
ポジション
コンプライアンス担当/大手税理士法人/リモート週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■規程、ルール
・規程及び運用ルール策定、見直し、周知

■教育
・集合研修及び週次eラーニングコンテンツ作成

■反社チェック
・随時対応 150~200件/月

■月次報告
・代表社員向け報告とりまとめ、報告

■検査・監査
・定期点検(年4回)
・個人情報監査(年次)
・メール等監査(日次、月次:退職者)

■コンフリクトチェック
・グループ間の競合有無のチェック

■情報収集
・新聞、webサイトからの情報収集(日次、適宜)

■契約
・電子契約アカウント作成、属性データ補正他
・電子契約運用ルール作成、他ツールとの連携による業務改善

■インサイダー取引防止
・有価証券売買申請チェック、啓発活動

■インシデント対応
・緊急連絡対応(365日)
・発生時の対応、関係者への連絡及び調整

■内部通報・ハラスメント相談窓口
・相談受付
・ヒアリング及び調査
・弁護士との連携
・代表報告他
・調査結果に基づく各種対応

■不定期開催の会議
・日程調整
・議事録作成
・ドキュメント管理等

■リスク管理
・コンプライアンスに関わるリスク評価
・対策の検討及び実施

■その他
・個別事案への対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験10年以上
・コンプライアンス業務経験5年以上
・事業会社の管理部門の経験者

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(未登録も含む)
・事業会社での法務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【弁護士】コンプライアンス担当/大手税理士法人/リモート週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■規程、ルール
・規程及び運用ルール策定、見直し、周知

■教育
・集合研修及び週次eラーニングコンテンツ作成

■反社チェック
・随時対応 150~200件/月

■月次報告
・代表社員向け報告とりまとめ、報告

■検査・監査
・定期点検(年4回)
・個人情報監査(年次)
・メール等監査(日次、月次:退職者)

■コンフリクトチェック
・グループ間の競合有無のチェック

■情報収集
・新聞、webサイトからの情報収集(日次、適宜)

■契約
・電子契約アカウント作成、属性データ補正他
・電子契約運用ルール作成、他ツールとの連携による業務改善

■インサイダー取引防止
・有価証券売買申請チェック、啓発活動

■インシデント対応
・緊急連絡対応(365日)
・発生時の対応、関係者への連絡及び調整

■内部通報・ハラスメント相談窓口
・相談受付
・ヒアリング及び調査
・弁護士との連携
・代表報告他
・調査結果に基づく各種対応

■不定期開催の会議
・日程調整
・議事録作成
・ドキュメント管理等

■リスク管理
・コンプライアンスに関わるリスク評価
・対策の検討及び実施

■その他
・個別事案への対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格保有者(未登録も含む)
・社会人経験10年以上

【歓迎要件】
・事業会社での法務経験
・コンプライアンス業務経験5年以上
・事業会社の管理部門の経験者
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務スタッフ(東証グロース上場/多角化事業/幅広い法務領域でキャリア形成可能)
仕事内容
・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成 
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策 
・訴訟・クレーム対応業務 
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応 等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験(目安1年以上、内容不問)
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(大阪)【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・契約書対応及び管理
・知的財産管理
・株主総会及び取締役会対応
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理
・M&Aへの対応
・GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
・株式対応
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
裁量をもちつつ、事業部門とともに成果を挙げる責任感、連帯感と達成感を味わえます。スピード感ある会社の成長とともに、自らを成長させることができます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験(5年以上)
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験

【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
・状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
・社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務マネージャー候補/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
仕事内容
◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務アソシエイト】日本唯一の航空機専門商社・リース会社/安定性◎/公共性の高い案件 リース機材の約80%が医療搬送
仕事内容
・契約書の作成・チェック
・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成
・公式文書の管理や更新
・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成
・議事録の作成や裁判書類の作成
・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集
・法律相談の対応 (弁護士との連携)
・トラブル対応 (リスクマネジメント)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の経験
・契約書作成やチェックの経験がある方

<歓迎条件>
・英語力(社内コミュニケーションや契約書原文読む際に活用できます)

<求める人物像>
・文章読解力や複雑なものを単純化できる思考力
・矛盾に気付ける洞察力
・細かいことに気付ける注意深さや校正力
・丁寧かつ集中して作業が出来、幅広い業務に対応できること
・問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方。
・自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて対応できる方
・コミュニケーション能力の高く、フットワークの軽い方
・航空機・航空業界に興味をお持ちの方 (業界を理解する心構えとして)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当(契約審査・M&A等)※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業
仕事内容
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験
想定年収
536万円 ~ 818万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務グループ チームリーダー【東京or京都】
仕事内容
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社およびグループ会社(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
●国内外の幅広い法律知識(企画チームは会社法業務の経験が必須)
●企業法務経験/弁護士事務所経験、 部下1名以上のマネジメントまたは業務指導経験
●論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、
●英語力(ビジネスレベル)特に、英文契約書の読解と起案がスムーズに行えること。

【歓迎】
●弁護士資格(日本、米国NY州等)、コンプライアンスに関する知識・経験
●3年以上のマネジメント経験、海外経験、英文契約の対応経験
●情熱・熱意・執念をお持ちの方
●中国語
想定年収
839万円 ~ 949万円
ポジション
法務リーダー※大手子会社/実働7.5H/リモート週3~4日◎
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文。主に業務委託契約、ITサービス関連契約、秘密保持契約等)※ひな型ベースが6割程度。
・法務相談対応(契約関連・法令)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務
 (コンプライアンスプログラムの企画立案・運営、内部通報対応)
・商事法務対応(法令対応、取締役会事務等)※今後発生する可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験(3年以上)

【歓迎・期待】
・読み書きレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務※弁護士資格保有のCAO直下/リモート可/フレックス制度
仕事内容
過去のご経験や適性に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。

◆契約法務業務
契約書のドラフト作成、チェック、捺印、保管といった一連の業務に加え、契約内容の相談や交渉サポートもお任せします。(例:海外進出に向けた市場調査の業務委託契約書)また商取引の契約書は、社内のキャッシュフローを左右しますので、当社の成長・社内整備に深く関わる仕事です。
※契約本数:50件(月平均)

◆予防法務業務
コンプライアンス強化のためのルール作りや、社内に向けたルールの広報(研修など)をお任せします。

◆企業の経営政策・法務戦略に関わる業務
法令・法改正動向・法的リスクの調査や、それらを踏まえた改善提案、紛争対応業務などをお任せします。こうした業務のノウハウは、弁護士資格を持ち企業顧問の経験も豊富な当社のCAOより直接お教えしていきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所にて、契約法務に関わるご経験をお持ちの方(年数は不問)

◆歓迎要件(尚可)
・ベンチャー企業における従事経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理系オープンポジション※上場大手グループ
仕事内容
ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
①経営管理部 総務グループ ②経営管理部 経理グループ
③人事部 人材開発グループ ④人事部 人事グループ

■経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む)
 ●取締役会、内部統制に係る業務
 ●社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
 ●法務、広報に係る業務 等

■経営管理部 経理グループ
 ●予算・事業計画策定や管理に係る業務
 ●決算、税務、財務、会計業務
 ●子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等

■人事部 人材開発グループ
 ●事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
 ●要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等

■人事部 人事グループ
 ●労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等

なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。

【職務内容変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験(3年以上)

【歓迎要件・スキル】
マネジメント経験:チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務スペシャリスト/IPO準備中/フルフレックス×リモート有/最先端のARソリューション
仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆契約法務
・契約書審査/ドラフト(事業部とのコミュニケーションを含む)
・契約書雛形の検討及び作成
・新規プロジェクト(国内・海外)にかかわるスキーム策定、法的検討・アドバイス
◆社内研修
・社内規程改定・整備
・その他、社内各部署からの相談対応

【このポジションの魅力】
・スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会える
・上場準備を進める企業での法務経験を積める

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における契約法務のご経験(目安5年超)
・製造業での実務経験*※特にハード系の開発・製造・技術検証などの契約締結経験(ドラフト、交渉)など*
・事業部とコミュニケーションを取りながら、単独で契約書を実質審査できること
【歓迎】
・ハードウェア、ソフトウェア双方の契約法務のご経験
・安全保障貿易管理(取引審査等を含む)の実務経験

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的な思考力を持ってコミュニケーションが取れる方
・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方
・チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる、誠実な方
・変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方
想定年収
620万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務(メンバー)/リモート可/フレックス/東証プライム
仕事内容
HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社の法務部のメンバーとして、幅広い法務実務をお任せいたします。2000年の設立以来、無借金経営を継続している盤石な財務基盤のもとで、法務のスペシャリストを目指す<安定とチャレンジの両立>を実現できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
◎組織再編(M&Aなど)に関わるサポート
◎個人情報保護関連
◎知的財産権管理(例:商標権更新・登録など)
◎登記申請・変更届対応(役員変更等)
◎許認可の更新手続き(職業紹介・派遣業)
◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成(勉強会・法改正時の説明等)
◎取締役会に関わる実務(取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等)
◎訴訟関連事務(資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等)
◎外部弁護士対応
◎株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等)※担当する業務の分担をし、協業をしております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・何かしらの法務経験をお持ちの方
 ┗事業会社での経験以外にも、法律事務所・パラリーガルでのご経験をお持ちの方も大歓迎です。

<フィットする人物像>
プライム上場企業で法務として様々な経験を積み、市場価値を高めたい方がフィット感高くご活躍いただけると思います。弊社では、M&Aや投資案件の活発化・新サービスの計画に伴うリーガルチェックなど、今後も法務部に寄せられる案件は増加する見込みです。2025年だけで既に2件の買収も実施しており、今後も積極的にディールを実行する想定です。そのため、ルーティンワークを淡々とこなしたいという志向性の方にはフィットしづらい環境だと思います。逆に、法務として向学心を持ってスキルアップやキャリアアップを目指したい方にとっては、成長機会の多い環境が整っていると言えます。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
IABのグローバルビジネスを支える法務リスクマネジメント
仕事内容
IAB法務は次のような企業法務全般を担当しています。

【チームの業務概要】
・各種取引契約(海外含む)の作成・審査・交渉
・事業に関係する法令相談対応
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進
・コーポレートガバナンス関連業務

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
担当者もしくはリーダーとして募集します。
上記内容を全部同時に担っていただくわけではありません。
ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
法務知識/経験に精通したビジネスパーソンとして、事業を推進する一員であるとの自覚をもって、事業課題を解決すること

【この仕事の魅力】
・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。
・現実的な解決策を創出し、事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。
・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス(PMI)に携わります。
・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。
・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Word, Powerpoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェア
AIレビュー等のLegal Tech

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。
IAB法務には、課長+担当者4名程度所属。
法務メンバ間のコミュニケーションを重視しています。課内のメンバだけではなく、他のBC法務担当者との定期的な情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会を開催しています。
在宅勤務制度も活用できますので、柔軟な働き方も可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
経験【必須】
・企業法務実務経験3年以上
・グローバル法務実務経験2年以上

スキル【必須】
・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと
・英文契約書を読んで修正可能なレベル
・英語:TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

【歓迎】
次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

◇キャリア
・メーカーでの法務実務経験

◇資格
・法務資格(弁護士資格(日本、米国等)、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等)
・英語:TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

◇能力
・コミュニケーション力(事業部との意思疎通)
・ロジカルシンキング(業務上必須)
・目標設定力(課題解決)
・変革力・向上心(困難な課題を楽しんで乗り越える力

【人物像】
・困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当 ◆創業60年/関西本社の物流会社/残業20h程度/年間休日125日◆
仕事内容
現在は関西、主に大阪中心に物流・倉庫業を展開していますが、今後は既存取引先の業界・顧客だけでなく、新しい業界への進出、新規取引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっています。

【業務内容】
■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施(新規契約チェック・既存契約書の内部監査など)
■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務
■紛争対応法務などの臨床法務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■法務の実務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当(将来の管理職候補)※プライム市場上場/ソフトバンクグループ/ほぼフルリモート・フレックス
仕事内容
■契約法務 
 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般

■法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
  (個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません)

■業務プロセスの改善
・法務業務に関するプロセス改革
・生成AIの活用とルールの整備

■その他
・紛争対応
・債権回収
・M&A対応

日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。

【変更の範囲】会社規定に従う業務範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験2年以上
・企業法務全般への基本的な理解
・契約法務(審査レビュー、作成)の知見、経験

【歓迎】
・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識
・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識
・Pマーク運営に関する理解
・インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
リスク・コンプライアンス部/課長~部長候補
仕事内容
◆ リスクマネジメント全般の統括
• リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
• 全社リスクプロファイルの評価・更新
• リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
• 再発防止策の実行管理(特に診療報酬・訪問看護関連)

◆ コンプライアンス体制の推進
• 社内の倫理・法令遵守文化の定着
• コンプライアンス研修の企画・運営(職種別・役職別)
• 判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
• 内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング

◆ 内部統制・監査部門との連携
• 内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
• 社外専門家(弁護士・監査法人等)との連携ハブ

◆ 経営層・取締役会への報告・説明
• 月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
• 訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業のリスクマネジメント業務またはコンプライアンス業務に携わったことのある方(目安:5年以上)

<歓迎>
下記資格保有者
・ 内部監査士(CIA)
・コンプライアンス・オフィサー資格(CCOなど)
・公認不正検査士(CFE)
・社会保険労務士または看護師資格(医療制度理解があると望ましい)
・弁護士・司法書士(法務対応可能な人材)も検討可

<求めるお人柄>
・誠実な方、協調性やバランス感覚のある方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー~管理職候補/将来のマネージャー候補/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎
仕事内容
法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
(担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます)

<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり
1.ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2.コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・契約法務の実務経験をお持ちの方(事業会社経験不問/目安3年以上)
・商事法務の実務経験をお持ちの方(上場企業経験不問)

【歓迎要件】
・ICT業界における上記職務経験1年以上
想定年収
523万円 ~ 761万円

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

    また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

  • 【関連ページ】:知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧

2、知的財産のよくある転職理由は何?

  • 現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
    具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

    また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

  • 【関連ページ】:知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧
2、知的財産のよくある転職理由は何?
  • 現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
    具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

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