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ポジション
管理本部【本部長候補】※コンフィデンシャル/年間休日121日
仕事内容
経営企画、財務、総務部門からなる管理本部の管理統括業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社管理部門で、部門長クラスの経験がある方
想定年収
1,188万円 ~ 1,400万円
ポジション
【岐阜】人事(採用スペシャリスト) ※管理職候補
仕事内容
人事総務の管理職候補として下記採用業務をお願いいたします。

・採用戦略の立案・実行
・採用プロセス管理
・入社後のフォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社での人材採用実務経験
・マネジメント経験
想定年収
676万円 ~ 792万円
ポジション
【岐阜】総務人事※部長候補
仕事内容
総務人事課の責任者として総務・庶務・人事・採用・労務業務をお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社における採用・人材教育・人事制度の知識経験をお持ちの方
・マネジメント経験
想定年収
841万円 ~ 1,006万円
ポジション
【岐阜】社内SE ※未経験歓迎/優良素材メーカー
仕事内容
下記業務をお任せいたします。
また入社から1~2年は名古屋本社でご勤務いただく予定ですが、
希望があれば垂井工場からオンラインにて研修を受けていただくことも可能です。

ゴム製品関連のゴムエラストマー事業部のIT全体管理、IT改善企画推進。
①構内ITインフラ/セキュリティの運用保守
②イノアック基幹システム(SAP、ILIS)のゴムエラストマー事業部マスター管理、ヘルプデスク。
③部門固有システム/客先指定システムの運用保守支援。
④新技術情報収集、企画など

【キャリアパス】
ゴムエラストマー事業部のITインフラ、ソフトフェア、ハードウェア、業務運用保守を通じて、
IT全般の経験と社内システム(社内SE)のスキルを積んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・ITインフラ(ネットワーク/機器)運用や改善活動経験
 または、社内部門システム運用保守業務の経験がある方
・自動車業界での業務経験があり、自動車用語がわかる方

【応募歓迎条件】
・ネットワーク機器設定経験のある方
・プログラム(ABAP.net.JAVAなど)開発経験のある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
管理部【次長~部長候補】※コンフィデンシャル/上場グループ/岐阜
仕事内容
管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

【具体的業務】
◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など)
◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など)
◇業務改善、業務フロー構築
◇契約管理、その他総務業務
※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・同業種での実務経験5年以上

【歓迎要件】
・取締役経験者歓迎(異業種OK)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【経営企画本部】人事/労務(メンバー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後はグループ会社と連携しながら労務業務を担当いただきます。具体的には、人事情報や勤怠管理や報酬計算などシステムやデータを取り扱う業務、社員面談や社内説明会など社員と直接関わる業務、顧客の監査や官庁の対応などを想定しています。

【業務の魅力】
多様な社員の多様な働き方を推進していく部門です。
労働コンプライアンスを遵守しつつ、会社の方向性と社員のニーズを重ねて、新しい制度を全社を巻き込んで、推進いただきます。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、社員のウェルビーイングに力を入れている当社にて業務を担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件
労務関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
525万円 ~ 850万円
ポジション
【経営企画本部】人事/福利厚生(メンバー)※プライム上場
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。入社後は福利厚生制度に関わっていただきます。健康増進に関わる取り組み、カフェテリアプラン制度や部活動の運営・推進、新しい工場の食堂運営、グループで運営する保険や共済会などイビデングループの社員を支える役割を担当します。

【業務の魅力】
ポジティブな面で社員を支える事がミッションです。
健康経営優良法人ホワイト5009年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている当社にて業務を担当いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件
人事関連業務のご経験をお持ちの方
(福利厚生に限りません)

■歓迎要件
福利厚生業務のご経験をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
外勤スタッフ◆未経験歓迎/岐阜の税理士法人
仕事内容
◆ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・お客様訪問:数値説明、資料回収、経営等の悩みの傾聴と助言(対策)
・事務所業務:回収資料の整理、数値の確認、数値作成の作業(内勤サポート)

★将来的に税務特化、コンサルティング特化、総合職特化など
 プロフェッショナルになっていただける想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上
・普通自動車免許
※会計ソフトはMJSを使用しています。
※事務所未経験歓迎します。
※大学院との兼業、独立開業支援も行っております。
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
営業事務 ※上場企業/全国179店舗展開の成長中のフィットネスクラブ運営
仕事内容
下記、営業事務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■書類作成(見積書、請求書、納品書、提案書など)
■データ入力・管理
■メール対応
■スケジュール管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・営業または事務経験2年以上の方
想定年収
330万円 ~ 450万円
ポジション
【岐阜】経営企画(グループ戦略スペシャリスト) ※管理職候補
仕事内容
経営企画部の管理職候補として下記業務をお願いいたします。

・中長期のグループ経営戦略の立案、事業構造の抜本的な改革を推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・中計等、経営戦略立案経験をお持ちの方
想定年収
676万円 ~ 792万円
ポジション
【岐阜】人事労務(人事戦略もしくは制度構築のスペシャリスト) ※管理職候補
仕事内容
人事労務の管理職候補として下記いずれかの業務をお願いいたします。

・グループ経営戦略に直結した人事戦略・人事企画の立案
・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社での人事・労務実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
676万円 ~ 792万円
ポジション
人事【スタッフ~管理職候補】※上場グループ/岐阜
仕事内容
人事部採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み 等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件 ※管理職候補】
・採用(業務内容記載)の実務経験3年以上
・マネージメント経験3年以上

【必須要件 ※スタッフ】
・採用(業務内容記載)の実務経験1年以上
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
想定年収
315万円 ~ 525万円
ポジション
【岐阜】人事(教育・人材開発)※管理職候補
仕事内容
教育・人材開発のスペシャリストとして下記業務をお願いいたします。

・次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・一般事業会社にて教育・研修などのご経験をお持ちの方
・マネジメントもしくは経営者のご経験
想定年収
676万円 ~ 792万円
ポジション
【岐阜/税務スタッフ】★未経験可/リモート可/資格取得支援充実
仕事内容
中小企業と共に成長している当社で税務スタッフとしてご勤務いただきます。
非常に様々なキャリアパスを描いていただくことが可能です。

【具体的には】
■お客様からの税務相談の対応
■決算、税務申告等のサポート業務/税務書類、税務申告書の作成
■給与計算、記帳代行、会計ソフトへの入力等 ※お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのMykomonを利用しており、ITツールを積極的に導入しています。
■導入システムは弥生、達人、マネーフォワード、freeeです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級
・基本的なITスキル

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験(目安:3年以上)
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・明るく誠実な方
・真面目で勉強意欲が高い方
・柔軟性があり、対人関係能力が高い方
想定年収
340万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ【未経験可】◆岐阜県の税理士法人/資格取得サポートあり
仕事内容
・記帳代行
・月次決算
・税務申告書作成
・年末調整
・確定申告
・資産税業務 等

まずは、上記の業務からスタートして頂き、業務に慣れてきた段階(半年~1年位を目安)で、
順次以下業務もお願い致します。

・月次巡回
・年次決算
・税務申告書作成
・税務相談 等 


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・簿記2級程度の経理知識がある方

【歓迎条件】
・金融機関での経験のある方
・会計事務所での実務経験者
・税理士、もしくは税理士試験科目合格者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理/決算業務からお任せ◆東証プライム上場/連続増収、営業収益は過去最高更新!
仕事内容
プライム市場上場企業の当社管理部門にて経理業務をお任せ致します。

入社後は月次・年次の決算業務からお任せし、ゆくゆくは経理部の中心として管理会計/財務にも関わって頂きます。

■具体的には:
決算・店舗決算の取り纏め月次・年次決算を中心にお任せします。
その他:伝票起票・請求書確認・入出金管理・経費精算・仕訳・給与計算・月次処理/決算処理をお任せしていきます。

■キャリアパス:
将来的な課長候補として、これからの経理課をリードしていただけるポジションです。26期連続増収のバロー社にジョインするチャンスです。
※営業収益を将来的には1兆円企業を目指しており、経理体制についてもそれにふさわしい体制づくりを進めていきたいと考えております。ハードルが高く感じられるかもしれませんが、非上場で単体の決算などの経理経験がある方であればご入社ごキャッチアップいただいている実績も多数ありますので、安心してご応募いただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須条件:
経理として決算業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
会計事務所でのご経験をお持ちで事業会社でのキャリアアップを実現したい方
公認会計士資格・税理士資格(科目合格含む)・簿記1級・2級をお持ちの方

<歓迎資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【岐阜/可児市】法務総務職/東証プライム市場上場/土日休
仕事内容
会社総務部における一般企業法務業務・総務業務の遂行をしていただきます。

■具体的には:
契約書の作成、相談対応、訴訟対応、株式事務、法的手続き、コンプライアンス関連をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
必須条件:法務経験もしくは総務経験をお持ちの方

<最終学歴>大学院、大学卒以上
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)◆連結決算 売上7,500億円企業
仕事内容
ホールディングス全体の経理財務業務に携わります。

連結対象の関連会社が58社に増え、ご入社当初連結決算業務にまずは従事いただき、その後増加するM&A関連業務(デューデリジェンスなど)であったり、子会社管理業務全般もお任せする予定です。

※営業収益を将来的には1兆円企業を目指しており、経理体制についてもそれにふさわしい体制づくりを進めていきたいと考えております。ハードルが高く感じられるかもしれませんが、非上場で単体の決算などの経理経験がある方であればご入社ごキャッチアップいただいている実績も多数ありますので、安心してご応募いただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆経理経験をお持ちの方(上場・非上場・会計事務所不問)

【歓迎要件】
◇決算業務経験者
◇会計士・税理士有資格者
(決算・開示・連結決算・納税・M&Aなど多岐に渡るフィールドあります)
◇M&A業務経験者
◇子会社管理経験者
◇上場企業での経理経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜】総務人事※課長候補
仕事内容
総務人事課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務をお願いいたします。

取締役会の運営/社内規定の管理/勤怠、給与業務の管理
契約書や社内稟議審査、管理/人材の採用、社内研修などによる人材育成
従業員の評価・配置/各種人事制度の設計、運用管理など

※採用担当、もしくは労務担当を兼務いただく可能性がございますので、どちらかのご経験が豊富な方は歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
・採用・労務・総務のいずれかのご経験がある方
・マネジメント経験がある方

<歓迎要件>
・総務人事領域幅広くご経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

<求める人物像>
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、自発的な行動ができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円

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( 218779)
ポジション
仕事内容
金融機関対応・相続相談を中心に下記の業務をお任せ致します。

【具体的業務】
■提携金融機関からの紹介案件対応
■相続人との相談業務(遺産状況ヒアリング、手続き説明、報酬案内・調整)
■金融機関との連携・関係構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 218781)
ポジション
仕事内容
相続税申告・遺産整理を中心に下記の業務をお任せ致します。

【具体的業務】
■相続税申告書作成
■遺産分割協議書作成
■預貯金・不動産等の名義変更業務
■顧客・関係各所との連絡調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 209303)
ポジション
仕事内容
新卒・中途採用や教育等、人事領域に関わる業務をお任せ致します。課の中心的メンバーとして、主体的に立案・運営に取り組んだいただけることを期待しております。

【業務詳細】
・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考・説明会・インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般
・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等)
・社員教育、研修企画・運営対応

【やりがい】
 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントをご経験いただけます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが。その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
想定年収

( 189086)
ポジション
仕事内容
経理財務全般の課長代理~課長級の職位イメージで募集致します。

・大会社化を見据えた経理業務税務業務(収益認識基準等大会社化対応、勘定科目等仕訳チェック、月次試算表、年次決算書作成)。
・税務業務(税務申告、税務リスクの測定と対策、税制改正への対応、各種補助金、助成金対応)。
・資産管理(資産の取得、売却等。各種リース対応)。
・資金管理(資金手続き、各種事業案件の事業計画等の策定)。
・インボイス制度、電帳法対応業務。顧客との調整。
・各種業務(プロジェクト)進捗管理。
・課内の課題抽出と業務改善。
・社内他部門との重要事項調整。
・外為管理。輸出入会計面対応。
・債権管理。
・会計、税務、各種監査、調査対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
想定年収

( 210198)
ポジション
仕事内容
中小企業の経営者を支える税務会計業務を通じて、企業の成長をサポートし、経営者の「経済的不安」を解消するお仕事です。
ただ単に数字を処理するのではなく、経営課題を共有しながら、クライアントが100年続く企業を目指せるよう寄り添った支援を行います。社員一人ひとりのスキルと成長が、クライアントの成功に繋がる——これが弊社の仕事の本質です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◆記帳代行(基本はパートか外注のスタッフに入力は任せています。一部緊急対応時など)
◆確定申告
◆年末調整
◆各種申告書作成業務
◆月次訪問(zoom)※フルリモートの場合はWEBでの顧客対応を想定しております。
◆月次決算、報告書作成
◆決算業務
◆給与計算(一部のみ、数はほとんどありません)

税務業務の幅広い経験を通じてスキルアップできるのはもちろん、クライアントとの信頼関係を築き、経営課題を解決することで感謝されるやりがいを実感できます。
また、働きやすい環境で無理なく成長を目指すことが可能です!

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:弥生、マネーフォワード、達人など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
想定年収

( 215630)
ポジション
仕事内容
【部門のミッション/業務内容】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。
今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。

【業務の魅力】
・人事の主機能のひとつである配置
・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。
・現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。
定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収