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【グローバル展開する上場子会社】海外向けの建設コンサルティング企業より契約法務の求人です

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ポジション: 【契約法務：将来の幹部候補】※海外向け建設コンサルのトップ企業/語学力を活かしたい方、グローバル志向のある方は歓迎/実働7時間/フレックス有/リモート可/WLB○

仕事内容: 海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。
・各種契約書のレビュー（英文55％・和文45％　※年間部全体で300件程度対応）
・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応
・各種契約書の標準化
・全社的なリスク管理に関する法的サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件　
・契約法務のご経験をお持ちの方（5年以上）
・TOEIC730点以上の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・建設業界での法務経験をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定の資格を有する方
・投資関連（M&A等）の契約法務関連の知識を有する方

想定年収: 550万円～ 800万円

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総務（スタッフ～マネージャー候補）/リモート併用可/所定労働時間7時30分/上場企業

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ポジション: 【総務法務（スタッフ～マネージャー候補）】/リモート併用可/スタンダード上場

仕事内容: ※これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。（ご応募時、下記すべてのご経験をしている必要はございません）

【経営管理、法務】
（１）株主総会及び取締役会に関する業務
（２）株式、新株予約権、社債等に関する業務
（３）上場会社としての証券取引所、金融庁等関係当局への各種対応
（４）各種開示に関する業務
（５）エクイティファイナンス、Ｍ＆Ａの企画、実行
（６）契約書チェック、顧問弁護士対応等の法務に関する業務
（７）コンプラアインス全般に関する業務
（８）規程類の制定、改廃、管理に関する業務
（９）子会社への支援・助言

【総務】
（１）固定資産、機器、什器・備品等に関する業務
（２）稟議書、申請書等重要文書に関する業務
（３）印章管理に関する業務
（４）商業登記、登録事務に関する業務
（５）オフィスの保守・警備に関する業務

【人事】
（１）人事全般事項に関する企画・整備・運用
（２）要員採用
（３）持株会に関する業務
（４）ストックオプションに関する業務

【内部統制（グループ会社を含む）】
（１）内部統制の整備・運用
（２）内部統制評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・上記業務内容にかかる実務経験（商事法務、総務、法務関連等）
商事法務のご経験

＜歓迎条件＞
・上場会社におけるご経験

※求める人物像
１．机上の理論ではなく、フィールドワークに強い方
２．世の中の流行に敏感な方、自身を取り巻く環境の変化に柔軟かつ的確に対応できる方
３．広い視野を持ち、物事を論理的かつ柔軟に比較検討することができる方
４．忍耐強い方、ストレス耐性ある方
５．自身の考えについて明確に説得力をもって主張展開できる方
６．上司、同僚、取引先等と円滑なコミュニケーションを行える方
７．粘り強く職務責任を全うすることができる方
８．向上心があり、自らのゴールを設定している方
９．先を読み、段取り良く、フットワーク良く対応できる方

想定年収: 420万円～ 840万円

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【法務】東証プライム上場・老舗容器メーカー/リモート・フレックス可/長期就業◎

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ポジション: 法務 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎

仕事内容: 契約法務及びM＆A対応などの法務業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
★基本契約書審査・作成業務（知的財産に関する契約含む）、法律相談を中心に業務分担いただきたいですが、ご経験を見て以下の業務をお任せする可能性もあります。
■M&A対応
■紛争(訴訟)対応
■組織再編関連対応
■法令調査
■社外専門家(弁護士等)との連携

（業務内容の変更の範囲）本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験
・知財関係契約対応経験
・弁護士資格
・弁理士資格

想定年収: 600万円～ 750万円

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【コーポレートサポート_リーダー候補】業績好調の注目ベンチャー企業 / 業績安定

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ポジション: コーポレートサポート_リーダー候補/グロース上場/上場企業でキャリアアップしていきたい方大歓迎！

仕事内容: 【概要】
経営管理室コーポレートサポートチーム（人事労務・総務・法務機能を横断）。経営陣と距離が近く、会社の成長基盤をつくる役割を担う。

【業務内容】
・人事労務・総務・法務領域の横断的マネジメント・制度設計／運用改善のリード
・リスク管理とコンプライアンス強化
■人事労務領域
・就業規則、制度改定の企画運営
・評価・報酬制度の運用改善
・勤怠、給与、社会保険の統括
■総務領域
・オフィス管理、備品管理、社内問い合わせ対応の仕組み化
・意思決定プロセス（株主総会・取締役会・経営会議）の運営
■法務領域
・契約書レビュー、契約プロセス整備
・リスク管理、各種規程整備
■横断業務
・プロジェクト推進（DX/AI活用、運用自動化）

【責任や権限の範囲】
●人事労務・総務・法務を横断した“判断権＋実行責任”を持つ
・制度改定（労務・評価・規程等）の企画提案と推進責任
・契約書レビューの一次判断、および弁護士との折衝
・就業規則や全社規程の改定案の立案・ドラフト作成
・労務リスクやコンプライアンスリスクの早期発見と是正提案
・業務改善・自動化プロジェクトの推進責任
・社内の意思決定プロセス（経営会議・役員会）の事前調整権限
※領域横断で「最初の判断者」として期待されるポジション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・人事/労務/総務のいずれかで実務経験3年以上
・制度改善や運用設計の経験
・社内外との調整力とコミュニケーション力

■歓迎スキル
・スタートアップ / 上場企業での管理部門経験
・プロジェクト推進（企画・実行・振り返り・改善）の経験のある方
・AI/ITツール活用による業務改善の経験

■求める人物像
・メンバーの成長と安心を両立させたい想いがある方
・曖昧な状態を整理し、構造化して改善できる方
・コーポレートのプロとして、会社の土台をつくりたい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍と急成長中のグロース上場企業より法務部長候補の募集です！

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ポジション: 【法務責任者/～1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産（特許、商標、商号）の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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法務/上場大手インターネットグループ/教育業界向けFinTech×SaaS/リモート週1有

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ポジション: 法務リーダー候補/CFO直下/大手上場グループ/教育業界向けFinTech×SaaS事業/リモート週1回OK

仕事内容: ※ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【契約法務】
・契約書、規約等の作成・レビュー・管理
・既存プロダクトの新機能や新規事業検討における法的リスクの洗い出しと解決策の提示
・顧問弁護士との連携、相談対応
・業務プロセスの整備・改善（現場が動きやすいルール作り）
【コーポレート法務】
・取締役会・株主総会の運営（議案・資料取り纏め、議案に応じて本体と連携して推進）
・社内稟議ワークフローの運用管理
・コンプライアンス、ガバナンス、リスク管理体制の構築・強化

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社における法務経験（3年以上）
・契約書類の作成・レビューのご経験

■歓迎
・社内規程の改訂や策定のご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・IT業界、金融関連企業における法務経験
・取締役会の運営経験

■求める人物像
・自ら手を動かしスピード感をもって業務遂行できる方
・自責で物事を捉えられる方
・ホスピタリティのある方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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法務リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)

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ポジション: 法務リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)

仕事内容: 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。
事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。
法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き
・契約書雛形の整備・更新
・各部門からの契約相談対応
・契約書管理台帳の整備・運用
・社内オペレーションとの連携
・法務関連業務の効率化・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力
・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成）
・契約書締結オペレーションの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

【歓迎要件】
・契約書雛形の整備経験
・IT業界またはスタートアップでの法務経験
・社内調整力（スピード感ある部門連携）
・契約管理システム（CLM）の運用経験
・法務相談対応経験
・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー

想定年収: 400万円～ 600万円

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※未経験歓迎※法務担当(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目企業☆)

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ポジション: ※法科大学院修了生歓迎※法務担当者(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)

仕事内容: 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。
事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。
法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。

▼ 具体的な業務内容
・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き
・契約書雛形の整備・更新
・各部門からの契約相談対応
・契約書管理台帳の整備・運用
・社内オペレーションとの連携
・法務関連業務の効率化・改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法科大学院修了生の方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル
・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル

【歓迎要件】
・契約書雛形の整備経験
・IT業界またはスタートアップでの法務経験
・社内調整力（スピード感ある部門連携）
・契約管理システム（CLM）の運用経験
・法務相談対応経験
・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー

想定年収: 400万円～ 600万円

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【総務法務】安定上場企業/働き方良好

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ポジション: 【総務法務担当マネージャーもしくはグループリーダー】スタンダード上場企業/大手町直結

仕事内容: １．法務全般
・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他）
・各種法務相談
・顧問弁護士窓口
・電子契約対応（事務手続、機能改善含む）
・株式事務・株主総会事務（補助）
・契約書管理、関連規程の改定
・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等）
※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等）

２．許認可管理
・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等
・知的財産（商標、特許等）管理

３．諸会議運営
・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等）

４．その他
（本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。）
・庶務業務全般の支援
・慶弔、諸団体等に関する業務の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務法務の実務経験（目安3年～）
・コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方）

【歓迎】
・法学部、法科大学院卒
・弁護士、司法書士資格保有者、もしくは弁護士、司法書士受験経験者
・貸金業務取扱主任者の資格保有
・プライバシーマーク更新申請対応の経験がある方

想定年収: 560万円～ 910万円

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【法務担当】大手商社グループの機械商社／従業員数約400名／英語使用有

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ポジション: 法務担当※リモート可・フルフレックス制/海外7か国9拠点展開の産業機械の専門商社

仕事内容: ◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育　等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・英文契約のご経験がある方

【歓迎要件】
・英語力（目安としてTOEIC600点程）
・弁護士資格をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 950万円

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弁護士対象求人／大手生保／リモート、フレックス有

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ポジション: ＜弁護士もしくは司法修習生限定＞法務／グローバル戦略を担う法務スペシャリスト（将来の経営幹部候補）／リモート・フレックス有／7時間勤務

仕事内容: 総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

■職務詳細
法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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法務担当(リーダー候補)/博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満/業界未経験者歓迎

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ポジション: 法務担当(リーダー候補)※博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満！

仕事内容: ・契約法務(リーガルチェック)
・商事法務
・監督官庁である厚生労働省労働局の定期指導対応等の行政対応
【M&Aを実施する場合】
・法務DDや契約書の作成等の法務業務
・交渉スタンスの検討や案件の進捗管理
・直接相手方やアドバイザーと交渉を行い、M&Aを成功に導く業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
契約法務経験(目安3年)
【歓迎】
・労働法に関する知識及び実務経験
・派遣法に関する知識及び実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手上場グループの住宅部門を担う企業で法務スタッフの募集求人

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ポジション: 法務スタッフ

仕事内容: ■業務内容：
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。

・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容詳細：
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。

①事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
②トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
③契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）

2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。

①コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
②重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
③全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）

※【補足】当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。

◇勤務形態について
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。

想定年収: 650万円～ 940万円

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エンタメ大手企業より企業内弁護士の募集です。

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ポジション: ※弁護士対象※法務/一般民事のみのご経験でも可/大手エンタメ企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約作成、審査（ライセンス、業務提携　等）
・法律相談対応（法的問題に関する調査　含む）
・訴訟対応
・個人情報保護対応
・法的問題に関する調査
・esports対応
・ビジネス立上げ時援助
・法律に関する社内セミナー開催　等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆弁護士資格をお持ちの方（事業会社でのご経験不問）

【あれば尚可】
◆企業法務のご経験をお持ちの方
◆英文契約に関わるご経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力
◆ゲームを含むエンタテインメント分野への興味、関心

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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＼大手プライム上場企業／個人受任可能♦弁護士対象♦リモート可♦フルフレックス♦所定時間7.75

224980

ポジション: 《弁護士対象&個人受任可能》法務担当※プライム上場/大手老舗メーカー/リモート可・フルフレックス/所定7時間45分

仕事内容: ■ 会社法・コーポレートガバナンス関連
・株主総会・取締役会の運営支援、議事録、各種意思決定プロセスのリーガルレビュー
・取締役の善管注意義務・利益相反、子会社管理、社内規程整備の支援
■ M&A／アライアンス関連
・取引スキーム検討、契約ドラフト／レビュー（株式譲渡、事業譲渡、合併、JV、資本業務提携等）
・DD（主に法務DD）の設計・論点整理・クロージングまでの法務支援
・PMI におけるガバナンス／契約整理の支援
■ 契約・紛争予防
・重要契約のレビュー、交渉支援、リスク評価と代替案提示
・社内ステークホルダーへの助言、実務フローの整備
■ その他
・監督官庁対応、外部弁護士のマネジメント
・コンプライアンス／内部通報／不正対応の法務支援
・法務部に関する事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格
・M&A／アライアンス案件（スキーム検討・契約交渉・クロージング）の主担当経験

【歓迎】
・英語での基本的なコミュニケーション
・M&Aやアライアンスに関するご経験があること
・交渉経験
・デューデリジェンス監督経験
・紛争解決経験
・経営層や外部専門家との調整経験

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

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ポジション: ＜雇用形態の詳細説明を兼ねたカジュアル面談から開始します！＞法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

仕事内容: ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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大手通信事業会社より法務担当/フルフレックス・リモート活用可/～960万円

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ポジション: MCR039-2025国際法務担当（主査クラス）/大手グローバル企業/働き方柔軟◎

仕事内容: ■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル（特に国際法務案件の担当経験）
・語学力（特に英語）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学

想定年収: 880万円～ 960万円

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＜弁護士対象＞法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

225684

ポジション: ＜弁護士の方対象＞(CG205)企業法務スペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞/リモート・フレックス可

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
・弁護士有資格者

＜歓迎要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数を問わない）
・企業法務業務
・法律事務所での弁護士業務

想定年収: 515万円～ 949万円

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＜法科大学院修了生歓迎＞IPO準備中の人材サービス企業より法務リーダー候補の募集です！

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ポジション: 法務担当　※IPO準備中※年間休日128日/人と組織の可能性を可視化・最大化するHRテック企業/法科大学院修了生歓迎！

仕事内容: CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。

具体的には

【法務業務(中心的な役割)】
■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【総務業務】
・オフィス管理、備品管理、施設管理
・社内イベント・行事の企画・運営
・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション
・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法律を学んだことがある方
（法学部卒、法科大学院修了生、パラリーガルのご経験等）
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・総務業務の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
・司法書士などの資格保有

想定年収: 420万円～ 600万円

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法務経験者歓迎/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨

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ポジション: 【法務/東証プライム】※年間休日125日/在宅・フレックス勤務可

仕事内容: 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での企業法務経験

【歓迎】
・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動ができる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方

想定年収: 420万円～ 720万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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