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法務部長候補(～1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)

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ポジション: 法務部長候補(～1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・以下の①又は②のいずれかを満たすこと
　①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上
　②弁護士事務所における業務経験３年以上

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【東京】グローバル法務業務/プライム上場/業界世界シェアトップクラスの優良企業

207718

ポジション: 【東京】法務担当/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: ■具体的な業務内容

【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等

【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。

【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須項目
　・法務業務経験者(事務所出身者も歓迎)
　・英文契約書に対してアレルギーが無い方

■歓迎条件
　・製造業、建設業での法務経験（企業での法務経験　業界は不問）
　・各種業務関連資格等
　・コンプライアンス関連業務経験
　・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験

想定年収: 610万円～ 840万円

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法務リーダー/東証プライム上場成長企業/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売

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ポジション: 法務リーダー（候補）/リモート併用可/東証プライム上場/厳選したIoTや最先端のAI製品サービスを提供

仕事内容: （雇入れ直後）
CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。

(1) 契約審査・作成・交渉支援（実務の約6〜7割）
事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。
- 日常的な契約審査：業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。
- 戦略案件の法務支援：海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。
- 新規事業・規約作成：新製品（AI・IoT等）の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。

(2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。
- 機関法務運営：株主総会、取締役会の事務局対応（招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等）。経営層と連携した会議体の運営。
- グループ会社管理：国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。

(3) 知的財産・組織運営（AI活用推進）
- 知財管理：特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。
- 業務効率化・AI活用：契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。

（変更の範囲）
会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・法務部門での実務経験（目安3年程度～（※ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力））

＜歓迎条件＞
・IT/Web/SaaS/ソフトウェア業界での法務経験
・英文契約書の読解・作成経験（TOEIC 800点程度目安）
・会社法（株主総会運営、取締役会対応、子会社管理等）の実務経験
・新しいテクノロジー（AIツール等）の活用に抵抗がなく、業務効率化に意欲的な方

＜求める人物像＞
・「評論家」ではなく「実務家」である方：
リスクを指摘して終わりではなく、自ら手を動かし、契約書に落とし込むことでビジネスを実現できる方。
・変化を楽しめる方：
朝令暮改も厭わないスピード感や、未整備な状況をポジティブに捉え、自ら最適解を作っていける方。
・プロフェッショナルな気概を持つ方：
CLOが掲げる「熱き心（Passion）×高い専門性（Expertise）×機敏な行動力（Agility）」に共感し、自律的に動ける方。

企業理念：https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/

想定年収: 596万円～ 934万円

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法務担当・リモートワーク・フレックスあり

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ポジション: 法務担当※働き方柔軟/リモート可/時差出勤/副業可能でチャレンジする風土を推奨しています

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業もお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・契約書審査・作成、法務相談の対応
※審査頻度の高い契約形態：研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約

▼同社の理解を深めていただいたのち、ご対応いただきたい業務
・新規事業のサポート
・個人情報に関する社内委員会への出席やプライバシーマーク更新のサポート等
・捺印申請承認、景表法の審査などワークフロー対応

※ ご経験・ご適性に合わせて、商事法務（株主総会のサポート等）やコンプライアンス教育等法務関連企画について、ご対応いただく場合もあります。

変更の範囲：当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での法務実務経験3年以上
　（契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識）

＜歓迎＞
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方

想定年収: 589万円～ 720万円

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東証プライム上場企業/【東京】法務_課長候補～課長/リモート/フレックス/福利厚生充実

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ポジション: 【東京】法務_課長候補～課長/フレックス/リモート

仕事内容: 主な業務の項目は、次のとおりです。少数精鋭の組織のため、業務のキャッチアップを進めた後リーダー的な役割を担い法務業務を推進していただきます。

・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。
・上記業務を主でお任せします。ゆくゆく株主総会運営や株式事務等にも関われる機会があります。

【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
●企業法務事務経験必須
●組織やメンバーのリーディングやマネジメント経験
●ビジネス実務法務経験、法学部卒等の法律知識の裏付け何らか必須
※法務実務経験からのブランクがある方や、法律関連資格を目指していた方等も歓迎

＜歓迎＞
■次のいずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・IT、情報通信業界
・コンサルティング業界
■内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
■海外事業展開への対応経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手総合エネルギー会社◆法務◆将来の部長候補◆～1000万円◆企業法務・会社法・M&Aなど

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ポジション: 法務マネージャー※東証プライム上場/DX・M&Aを軸に進化を続ける総合エネルギー企業

仕事内容: 法務部門の中核人材として、契約法務からガバナンス・M&A支援まで幅広く担いながら、部門全体の底上げと高度化を推進いただきます。将来的には部長候補として組織運営にも関与いただく想定です。

■具体的な業務内容
・契約審査・作成および各部門からの法務相談対応（和文9割：英文1割）
・顧客トラブル対応、行政対応、債権回収関連業務
・M&A案件における法務対応（デューデリジェンス、契約支援等）
・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の整備・運用
・取締役会・監査役会事務局の運営支援
・若手メンバーの育成および業務フローの整備・標準化

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社における契約審査・作成の実務経験（目安5年以上）
・マネジメントまたは後進育成の経験（管理監督者としての経験は不問）

■歓迎要件（尚可）
・M&Aに関する実務経験（関与レベル可）
・内部統制、コンプライアンス、リスク管理に関する実務経験
・顧客対応やトラブル対応の経験
・取締役会・株主総会等の運営経験
・エネルギー業界またはインフラ業界での就業経験

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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＼複合機業界トップクラス／法務／自主性を尊重・自由な雰囲気でワークライフバランス◎

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ポジション: 【法務担当者＜RMLC＞】◆福利厚生・働き方◎/リモートワーク可・フルフレックス

仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
　※約2割程度が英文対応となります。（テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません）

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

＜求める人物像＞
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方

想定年収: 550万円～ 850万円

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法務担当/IPO準備中企業/リモート・フレックス可/日テレグループ会社

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ポジション: 法務担当◆リモート・フレックス有◆日テレグループ会社

仕事内容: 具体的なお仕事は、以下のとおりです。
■契約法務（日英）：契約書のレビュー、作成、交渉支援業務※英文契約に関しては手を挙げれば担当もできます！
■法律相談：事業部からの法律相談
（法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等）
■知的財産権に関する業務：商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
■会社法務：株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務
■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動
■紛争対応：取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務部門での実務経験（パラリーガルとしての実務経験も可）
・契約書チェック業務に携わったことがある方
・基本的な契約知識全般
・基本的なOAスキル（主にWord・Excel）

※スキルに応じてですが、まずは契約レビューから始めてもらう想定です

【尚可】
・弁護士資格の保有者　※歓迎
・実務経験に加え、法務関連の一般資格保有者　（ビジネス法務検定等）
・英文読解スキル　（読み書き＞話す）

想定年収: 500万円～ 700万円

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新部署設立！法務担当/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

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ポジション: 法務（リーダー～課長候補）【黒字経営！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週1～2日可能】

仕事内容: ・リーガルチェック
・与信/反社チェック
・取引先との契約に関するやり取り
・契約書の雛形作成
・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル
・外部弁護士との連携
・ISMSやPマークなどの更新対応
・コンプライアンス対応（内部統制、個人情報保護法など）
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビューやドラフト作成経験をお持ちの方（目安2年以上）

【歓迎要件】
・会社法、労働法、独占禁止法、個人情報などの基礎知識
・業務委託契約（準委任契約や請負契約）に詳しい方
・コンプライアンス、内部統制の知見がある方
・社内各部門や外部弁護士との調整・交渉スキル
・与信、反社チェックの経験
・知的財産の知識がある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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上場グローバルメーカーの法務求人です（管理職候補）※週半分以上リモート可/残業少ない

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ポジション: 法務部（管理職候補）　※東証プライム上場のグローバルメーカー/週半分以上リモートワーク可、実働7.5時間、ワークライフバランス◎

仕事内容: 世界15カ国に38のグループ会社を抱えるスミダコーポレーションおよび、事業会社であるスミダ電機等に関する下記の法務業務をお任せいたします。

・和文及び英文契約書の審査（和文が７割、英文が３割）
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・商業登記
・部下のマネジメントその他

【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・契約審査、法律相談等の業務に関する実務経験(法律事務所での経験でもよい)
・TOEIC730点以上程度の英語力

【歓迎】
・事業会社での法務業務のご経験
・弁護士資格
・司法試験受験のご経験

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手外資系ファーム/法務（リスク＆クオリティ部）/リモート・フルフレックス/実働7時間

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※法務担当（リスク＆クオリティ部）/リモート中心/フルフレックスタイム制/実働7時間

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします

■担当業務領域
１．契約レビュー業務（主担当業務）
・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務
・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応
・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業
（当初は和文契約書のレビューを担当いただきますが、徐々に英文契約のレビューにもチャレンジいただきます。）　

２．各種法令対応に係る業務（主担当業務）
・個人情報保護法対応
・犯罪収益移転防止法対応
・税理士法その他関連業法に係る対応

３．その他業務（業務状況により担当いただく可能性があります）
・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務
・エンゲージメントモニタリング業務
・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務
・独立性規制への対応業務
・各種コンプライアンス対応業務
・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応
・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務
・テクノロジーリスクへの対応業務
・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務
・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業
・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング
・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応
・その他リスクマネジメント業務全般

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・契約審査の経験
・英文メールのやり取りや英文契約、英文規程の読解が可能な方。TOEIC700点前後が目安となります。（研修制度を用意しておりますので、入社後伸ばしていくことが可能です。）
・他部門とのメールやWeb会議でのやり取りに係るコミュニケーション能力。また、ルーティン業務の重要性を理解して、真剣に取り組んでいただける方
・Word、Excel、PPTの使用経験

・コンプライアンス部門などで、社内ルールにかかわる文書作成および補助の経験のある方、または社内ルールの実行にかかわった経験のある方
・プロジェクト推進経験：ルールや規制のある環境で業務PDCAを回した経験（自分の知らない法令知識やルールをキャッチアップして業務やプロジェクトを完遂した経験）
・コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされた経験がある方
・自分の知らない事や新しい領域に関する好奇心があり、勉強をし続けたいと考える方
・問題解決志向のある方
・日常的に英語を使用して業務を遂行した経験
・法律実務に関する資格をお持ちの方、パラリーガル経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 700万円

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ベンチャーマインドある上場企業での法務メンバーの求人です！

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ポジション: 【未経験歓迎】法務メンバー（東証プライム上場）豊富なキャリアパス/スキルアップが見込めます！

仕事内容: 国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
・契約書雛形の作成
・当社サービスの利用規約の整備
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・社内研修の企画・実行
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社で勤務経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎条件】
SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/）
└せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　等、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方をお待ちしております。

想定年収: 590万円～ 810万円

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ベンチャーマインドある上場企業にて【法務責任者】の募集です！

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ポジション: 法務（責任者候補）/東証プライム/20期連続増収増益/リモートワーク可

仕事内容: ◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト　※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方

想定年収: 810万円～ 1,100万円

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東証プライム上場/医薬品メーカーの法務求人

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ポジション: 各種契約書レビュー、紛争対応、M＆A・ライセンス等に関する法務コンサルティング（含：グローバル案件）　※東証プライム上場の医薬品メーカー/英語力を活かしたい方は歓迎/リモートワーク可、フレックス有、実働7時間40分

仕事内容: ・契約書等の法的レビュー（英文契約が6～7割くらい）
・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング
・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析
・法務／リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定
・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング（労働法および知的財産権法関連を除く

【変更の範囲】
会社内での全ての業務を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要な業務スキル、経験＞
・法務経験5年以上
・ネイティブレベルの日本語力
・英語の読み書きビジネスレベル（英文契約対応経験）

＜歓迎要件＞
国内外の弁護士資格／ビジネス法務2級以上

＜その他＞
協和キリングループでは「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」
を目指して健康経営に取り組んでおります。キャリア採用にご応募いただく全応
募者の方に関しまして以下を【必須項目】とさせていただきます。ご理解いただ
けますと幸いです。
【必須項目】非喫煙者

想定年収: 655万円～ 916万円

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法務コンプライアンス・投資家管理◆シニア歓迎◆金融機関出身者歓迎◆柔軟性の高い働き方

231151

ポジション: 【大手町直結】法務コンプライアンス・投資家管理（リモート週2日/フレックス制/残業ほぼ無し/時短勤務相談可）

仕事内容: ご経験に応じて、主に以下を担っていただく想定です。
・投資家向け情報の広告審査
・投資家情報の管理体制構築、改善
（本人確認、属性、資産状況、反社チェック等）
・犯罪収益移転防止法、金融商品取引法等に基づくKYC／AML／顧客管理の運用、モニタリング
・行政、監査法人、自主規制団体等への対応
・社内の法令遵守体制整備、リスク管理、社内教育の企画・実施
・新サービスにおける法令適合性チェック

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・第二種金融商品取引業または投資運用業におけるコンプライアンス実務経験
・当局対応、社内管理体制整備、広告審査、顧客管理等の実務経験
・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法、KYC／AML、本人確認、反社チェック等に関する実務経験

■歓迎要件
・内部管理責任者、またはその補佐としての実務経験
・行政、自主規制団体、監査対応の実務経験
・スタートアップやFinTech企業でのコンプライアンス立ち上げ経験
・チームマネジメント、教育経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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＜人材営業出身者歓迎◎＞未経験からコンプライアンス業務のキャリア構築◎在宅月10回◎フルフレックス◎

229088

ポジション: <横浜勤務OR田町勤務>人材紹介営業出身×管理部門へキャリアチェンジ！法務コンプライアンス・/スタッフクラス～担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎

仕事内容: ＜一般職～担当課長（共通）＞
まずは以下の業務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。
・派遣・職業紹介事業に関する行政対応や法定帳票のチェック
・労働基準法をはじめとした労働法関連の業務支援（帳簿チェック、監査対応サポート）
・社内外からの法務・労務に関する問い合わせ対応や、営業支店への助言・サポート
※書類やデータを正確に扱う業務が中心です。
※慣れてきたら、制度運用の改善提案、法改正対応、人事労務領域のサポート、外部監査対応なども担当いただけます。

＜担当課長＞
一般職の業務に加え、以下のような役割を担います。
・労働法関連の法改正対応、制度設計、運用改善
・社内運用の管理・支援（派遣契約の適正確認や無期雇用派遣者管理など）
・派遣・職業紹介事業に関する許認可業務（労働局対応、各種申請・届出、事業報告書作成、許可更新）
・営業向けの教育・周知対応やトラブル対応
・外部評価・サスティナビリティ・ESG関連の監査対応
・優良派遣事業者認定に関する事務局業務
・就業規則や各種規程・協定の改定・管理
・人事・事業部門と協業した制度設計や運用改善
※将来的には、課長の補佐としてマネジメント業務も担うことが期待されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜一般職＞
・行政への書類作成経験等
・PCの基本操作（Word、Excelなど）

＜担当課長＞
・一般職の必須要件を満たすこと
・人材業界での管理部門経験や派遣・労務関連業務の経験3年以上
・Word（文書作成・校正・差込印刷）、PowerPoint、Excelの基本操作
※法律資格や法務経験は必須ではありません。営業や人事労務経験があれば十分です。

【歓迎要件】
・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験
・人材業界での営業経験を活かした管理部門での実務経験
・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験
・簡単な英会話ができる方
※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。

【求める人物像】
・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方
・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方

想定年収: 410万円～ 740万円

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法務リーダー/東証プライム上場企業/リモートあり

231278

ポジション: 法務リーダー候補/東証プライム上場/リモートワーク可

仕事内容: 主に以下の業務をお願いします。
・各種契約書の審査
・法改正、法的問題に関する調査
・社内コンプライアンス研修の企画、実施
・取締役会等の会議体の運営事務局
・商業登記申請、登記情報の管理
・社内規程の策定、改定
・株式実務
・個人情報、AI関連の事業への法務的サポート
・株主総会の運営

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
契約書の作成、レビューの経験（業界不問）3年以上

【歓迎（WANT）】
取締役会等の会議体の運営事務局の経験
商業登記申請、登記情報の管理の経験
株式実務の経験
株主総会の運営経験
メンバーの育成・指導の経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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風通し良好な社風、働き方◎／東証プライム上場／法務担当／1921年設立の大手医療機器メーカー

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ポジション: ★積極採用中★【東証プライム上場】法務◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/国内案件、海外案件双方への関わりができる/働き方◎

仕事内容: ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス　

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安：3年以上）※企業規模、業界不問！※
・英語力（英文契約書読み書き経験程度が目安となります。）

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験　特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）

想定年収: 840万円～ 1,700万円

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【法務】グローバル展開の上場メーカー/海外勤務の可能性有/管理職候補

228616

ポジション: ※法務未経験者歓迎※【法務担当】スタンダード上場／リモート・時差出勤可／知財・特許に携われる

仕事内容: ■各部門からの契約書チェック（NDA・取引基本契約・業務委託等）
■法律相談対応
■管理業務
■知財関連の補助
■顧問弁護士との連携
■法務観点からの事業支援

【仕事の魅力】
大企業から中小まで多様な取引があり、非定型の契約審査など豊富な経験を積めます。
法務と知財が同一部署のため、製品に対し一貫した関与が可能な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
法律を扱う業務に興味があること

＜歓迎＞
・企業の法務部門等での契約書チェックおよび作成業務経験
・製造業での就業経験
・英語の使った業務に抵抗がないこと
　（将来的に英文契約チェックおよび海外関係会社とのメール等が発生する可能性がございます。）

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム上場／売上2兆超の独立系商社より法務担当者の募集です。

200625

ポジション: 法務（東京本社勤務）◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎

仕事内容: ・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M＆A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適
性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務経験者（目安3年以上）もしくは実務経験のある弁護士資格者
・英語力（目安としてTOEIC 700点以上）

想定年収: 705万円～ 1,111万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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