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法務担当／大手グループの総合エンジニアリング企業／安定経営／リモート有

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ポジション: 【法務担当】日立製作所100%子会社／リモート・フレックス／実働7時間45分

仕事内容: ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・四年制大学法学部卒
・以下よりいずれか1つ
　L・企業法務担当者としての実務経験
　L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験
　L・弁護士事務所でのパラリーガル経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【法務課長候補～丸紅100％子会社～】実働7H15／フレックス

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ポジション: 【虎ノ門】法務（契約法務・リスク管理）◇課長候補／実働7H15／フレックス／丸紅・第一生命G

仕事内容: ◎入社後すぐお任せする業務
・契約書審査業務については各営業部からの相談に対し内容を確認の上、レビューを実施（重要契約については顧問弁護士と連携し対応）※件数：1か月に20件程度を想定
・法改正等の社内展開を含む法令遵守体制の整備を推進
・社内法務コンプライアンス関連相談対応、コンプライアンス体制の推進
・所管規程の整備対応

◎段階を踏んでお任せしていく業務
・物件仕入時等のリスク審査（具体的な案件審査を通して経験）
・与信管理業務他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般企業での法務経験3年以上（特に契約書の審査業務等）
・マネジメント経験またはマネジメントをしていきたいという志向をお持ちの方

＜歓迎＞
・与信管理業務の経験
・リスクマネジメント業務の経験
・不動産（または建設業）の経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

想定年収: 880万円～ 940万円

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【KDDI子会社】法務/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス

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ポジション: 法務/リモートワーク（目安2～3回）/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ＜業務の具体例＞
・契約法務、法務相談（弁護士対応含む）
・戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等）
・法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営
・従業員への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙
・法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援
・当局対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
金融業界における法務のご経験を３年以上お持ちの方
銀行法、金商法、割販法、資決法のいずれかの金融業法知見をお持ちの方
個人情報保護法に関する知見をお持ちの方

【歓迎】
M&A、海外案件、金融関連事業の新規立ち上げ等のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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法務主任～係長※「佐川急便」を展開/プライム上場/グローバル展開

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ポジション: 法務主任～係長※「佐川急便」を展開/プライム上場/グローバル展開

仕事内容: 法務・コンプライアンスに関する業務について、実務担当者として案件対応を行っていただきます。
1日の契約レビュー数は2-3件程度です。
■法務
契約書審査・管理
法令改正情報の収集・周知
登記・株主総会・事業報告対応
訴訟管理、
企業再編・M&A、
知的財産管理　等

■コンプライアンス
インサイダー取引防止
内部通報対応
独禁法・取適
法・個人情報保護法対応　等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の実務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・ビジネスでの英語の使用経験
※英語使用へのご志向に応じて業務を振り分けております
英語の使用経験がない方でも問題ございません

想定年収: 626万円～ 806万円

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【企業法務担当】業界トップのスタンダード上場企業/残業少・休暇取得もしやすく働きやすい環境

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ポジション: 企業法務担当 ※スタンダード上場/国内トップシェア

仕事内容: 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。まずはフォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。
・契約書の作成・レビュー
・社内各部門からの各種法律相談対応
・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集

その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です。
・顧問弁護士等外部専門家との渉外
・株主総会および取締役会等の各種機関運営
・商業登記の変更手続きおよび管理
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理
・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助
・その他、事業部門との連携による法務支援業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務実務経験1年以上
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・法学部や法科大学出身の方
・上場企業での実務経験
・コンプライアンスやリスク管理に関する知識を有する方
・英文契約の関連業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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社会貢献性の高い事業を展開しているプライム上場企業の法務求人です。

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ポジション: 法務スタッフ　※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎

仕事内容: その方のご経験・能力により、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約関連業務（契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続)
◇法律相談
◇法的トラブルの対応
◇訴訟対応
◇顧問弁護士対応
◇ガバナンス対応
◇M&A
◇産業廃棄物関連の法令対応
◇コンプライアンス関連業務
◇労務問題対応（人事が主管部門となるのでそのフォロー）
◇株主総会、取締役会（総務が主管部門となるのでそのフォロー）　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務経験者、もしくは法律事務所での経験者で企業法務に意欲のある方。

＜尚可＞
・弁護士資格者。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【ロースクール修了生対象】社会貢献性の高い事業を展開している東証プライム上場企業の法務求人です。

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ポジション: 【未経験可】法務スタッフ　※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎

仕事内容: ご経験・能力により、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約関連業務（契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続)
◇法律相談
◇法的トラブルの対応
◇訴訟対応
◇顧問弁護士対応
◇ガバナンス対応
◇M&A
◇産業廃棄物関連の法令対応
◇コンプライアンス関連業務
◇労務問題対応（人事が主管部門となるのでそのフォロー）
◇株主総会、取締役会（総務が主管部門となるのでそのフォロー）　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法学部卒もしくはロースクール修了生。社会人未経験者でも応募可能です。

＜尚可＞
・英語力があれば尚可。目安TOEIC600点以上。
・企業法務経験者、もしくは法律事務所での経験者で企業法務に意欲のある方。

想定年収: 400万円～ 500万円

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法務/リモートフレックスあり/ビジネスの最前線で知財も視野に入れた法務を実践しているプライム上場企業

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ポジション: 法務　※プライム上場/リモート可/フレックス有/キャリア選択が幅広く取れます

仕事内容: 【コーポレート本部　法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。

今回のポジションでは法務部にて、下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
法務部にて下記業務を担当していただきます。
１. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査

２．法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）

３．知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。

４．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応

５．捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。

＜入社後に関して＞
【入社後フォロー】
■OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

【キャリアパス】
ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。
また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務での契約審査のご経験がある方 (目安３年以上)
・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方

【歓迎条件】
・知財業務をご経験されている方
・マネジメント経験やその志向がある方
・法務業務の専門性を追求できる方

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅
・提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方

想定年収: 600万円～ 950万円

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東証プライム上場企業/システム大手企業/法務担当（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）

231191

ポジション: 法務担当（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）※プライム上場企業/リモート可/フレックス有

仕事内容: 下記業務をお任せします

・コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐
・ホットライン（内部通報窓口）の運営
・コンプライアンス教育・普及活動
・コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動
・個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）
等に関する業務を担当頂きます。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
　(1)内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験　２年以上
　(2)弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験
　(3)有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力

【有ると望ましいスキル・経験】
　(4)上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験
　(5)訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験
　(6)ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上）
※(4)～(6)については、少なくともいずれか１つに該当していること

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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法務マネージャー(～1300/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

229248

ポジション: 法務マネージャー(～1300/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)

仕事内容: ■業務イメージ
・契約書の起案、審査対応、交渉支援
　※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
・コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等
・トラブル対応
・メンバーの育成

【利用するツール】
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Slack
・ServiceNow
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・法律事務所または事業会社での企業法務経験5年以上
■歓迎条件
・IT業界でのご経験
・弁護士有資格者

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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＼残業が少ない落ち着き系企業／リモート可♦時差出勤♦基本定時帰宅♦多くても残業10時間前後

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ポジション: 管理部長※リモート可/時差出勤/残業10時間未満/IPO準備

仕事内容: ■業務内容

・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/営業サポート）の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・銀行、監査法人等とのやり取り等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・株主総会や取締役会対応のご経験がある方

【歓迎】
・内部統制（J-SOX）の構築/整備

【求める人物像】
・経営層へのレポーティングに抵抗ない方
・周囲との関係性を大事にしてコミュニケーションをとれる方
・組織をより良い方向へと意識を向けられる方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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法務担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

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ポジション: 法務担当【東証プライム上場│リモート週2日│年間休日122日】

仕事内容: ◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応（一部グループ会社にも対応）
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務（NDA、業務委託契約に関する対応等）
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁（JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社または法律事務所において、投資（海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等）案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

◆歓迎要件
・弁護士資格（日本国内外を問わない）
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方（TOEIC等のスコアは問いません）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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業績好調・東証プライム上場商社から企業法務担当を募集します。

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ポジション: 法務（管理職候補）※実働7時間20分／フレックス・リモート◎／やりがいあるポジションです

仕事内容: 【業務内容】
契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、
各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般。
（適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます）

■契約法務
・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等
（売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、
　取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、
　Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐）
■紛争対応
・国内外における訴訟、調停、商事仲裁（顧問法律事務所との協働、
　提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等）
■コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応
・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談
・社内規程整備、Ｍ＆Ａに伴うコーポレート法務対応
・社内研修講師（契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等）
■戦略法務
・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応
（合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等）
・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆事業会社における法務業務のご経験者（目安として5年以上）
◆英語力：ビジネスレベル(TOEICスコア 750点以上)

【歓迎】
◆国内外の弁護士資格をお持ちの方（弁護士資格手当あり）
◆トレーディング関連業務に限らず様々な分野の案件を経験されている方
◆幅広い経験を積みたい方、グローバル人材を目指す方
◆商社ならではのダイナミックな案件に関わりたい方

【求める人物像】
・幅広い商材や国内外の法規制に知的好奇心を持ち、業務に取組める方
・営業部門のビジネスパートナーとして、スピード感と柔軟な発想で解決策を検討、対応できる方
・社内外のネットワークを駆使しつつ、当社の法務業務に還元し、更なるレベルアップを牽引してくれる方
・全社的な法務知識の充実、強化を牽引する想いに共感できる方

想定年収: 620万円～ 1,200万円

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【営業事務】金融×IT／スタンダード上場の業界をけん引する企業

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ポジション: 営業事務※スタンダード上場／金融×IT／実働7.5H

仕事内容: ●派遣・業務委託メンバーの契約書チェック・締結・更新管理
●契約期日のリマインド・進捗管理（エンジニア／派遣元との連携）
●契約関連データや書類の整理・保管（クラウド等）
●プライバシーマーク（Pマーク）、ISMSなどの更新・運用補助
●社員向けセキュリティ研修の準備・実施サポート
●証跡の回収・チェック・記録整備（マニュアルやチェックリストの更新含む）
●その他庶務業務など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
●何らかの事務職・秘書としての実務経験（目安：3年以上）
●複数の関係者とやり取りしながら業務を進めた経験
●Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（関数使用や表作成など）
事務の実務力だけでなく、“調整力”や“気配り力”も重視しています。

(歓迎)
●派遣や業務委託契約の管理・締結・更新対応のご経験
●ISMS・Pマークなどのセキュリティ関連の運用補助経験
●発注管理や請求対応のご経験（ツール／備品／ライセンスなど）
●誰かの進行管理・期日フォローを日常的にしていた方

（求める人物像）
●スケジュールやタスクをきちんと把握し、計画的に進められる方
●誰かのために先回りできる、気配り力と実行力を持った方
●状況や言い方に左右されず、落ち着いて物事の本質を考えられる方
●変化や改善を前向きにとらえ、チームを巻き込んで動ける方

想定年収: 360万円～ 450万円

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【戦略法務/M&A等に関わる】/プライム上場業界最大手企業/柔軟な働き方が可能

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ポジション: 法務（戦略法務）※プライム上場/成長企業/柔軟な働き方が可能

仕事内容: 当社グループにおける戦略法務をお任せします。

【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務での実務経験を３年以上有する方
・今後のキャリアとしてM&Aや投資に関する戦略法務案件（※）に挑戦したい方
※ストラクチャーの法的検討、契約書のドラフティング、契約交渉、その他社内関係部門や顧問弁護士との連携

【歓迎】
・戦略法務案件の実務経験を有する方
・大学（法学部）または法科大学院を卒業した方
・国際取引の実務経験を有する方

【求める人物像】
・柔軟な思考に長け、関連部署などの他者と調整、周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・論理的思考力とコミュニケーション力が高い方

想定年収: 530万円～ 780万円

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【法務未経験者も歓迎！】スポーツクラブを運営している企業より法務スタッフの求人です！

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ポジション: 【法科大学院修了生・法務学部卒の方歓迎！】法務スタッフ※リモート勤務可能

仕事内容: 以下の業務を主担当となってお願いします。

1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション
2. 店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査
　(月間での契約書審査・法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます)
3. 訴訟対応
4. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務
5. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス
6. その他、社内コンプライアンス研修等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
下記いずれかのご経験が該当する方
※いずれも法務の実務経験は問いません

・法科大学院をご卒業した方
・法学部をご卒業した方

【尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・英文契約のドラフト・レビュー経験があり、和文契約と同程度に審査を行える方（英会話もできれば尚可）

想定年収: 400万円～ 550万円

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スポーツクラブを運営している企業より法務スタッフの求人です！

215102

ポジション: 法務スタッフ※リモート勤務可能

仕事内容: 以下の業務を主担当となってお願いします。

1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション
2. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務
3. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス
4. 店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査
(月間での契約書審査・法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます)
5. 訴訟対応
6. その他、社内コンプライアンス研修等

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・契約法務のご経験がある方（事業会社経験がない方も歓迎しています！）
・Word、Excel、Powerpointによる資料作成スキル
・民法、商法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法の基本的な知識を有すること

【尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・英文契約のドラフト・レビュー経験があり、和文契約と同程度に審査を行える方（英会話もできれば尚可）

想定年収: 550万円～ 700万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/契約・リスクマネジメント

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ポジション: 【契約・リスクマネジメント[R&BP_206]】東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム

仕事内容: ■業務内容
（70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援）
（30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等

■キャリアパス
・同チーム内での昇格、チームリード
・OGC更にはR&BP内の他Gでのキャリア
・R&BP外の他Div.でのキャリア

■英語使用場面：有
ドキュメントの扱い、契約書（頻度高）、バーバルも一部有り（頻度低）

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【MUST】
（経験）
・SI/テクノロジーサービスビジネスにおける契約書のドラフティング、レビュー経験（8年以上）
（スキル）
・契約書のドラフティング、レビュースキル（契約書のドラフティング/交渉/締結まで自身で対応でき、かつ部下を指導できること）
・テクノロジーサービスにおけるITサービス/商材についての知識、IT製品・サービス/プレーヤーに関する業界構造等の知識）

【WANT】
・クライアントサービスに関するトラブル処理経験（法的処理対応経験を含む）

想定年収: 660万円～ 1,830万円

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法務（マネージャー候補）／平均勤続年数10年以上♦健康経営優良法人♦リモート可♦フレックス可

230948

ポジション: 【プライム上場】法務スペシャリスト（マネージャー候補）※所定7.5時間/週2日リモート/フレックス

仕事内容: １．契約書の審査（国内/海外）
　・オークネットグループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応）
　※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます
２．事業部門・グループ会社からの法務的な相談（国内/海外）
　※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
　※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。
３．法令調査・リスク分析と対応策の立案
４．業務改善、効率化のための施策立案
５．訴訟、紛争対応方針立案と対策
６．メンバーの契約・法務相談対応のレビュー
７．各種全社横断PJの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での法務のご経験（5年以上）
・法学部卒または同等知識

■歓迎要件
・組織・PJマネジメント経験
・業務改善推進経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【法務担当】投資信託や企業年金等の資産運用会社/東証グロース上場

225374

ポジション: 【法務担当】【法務担当】独立系アセットマネジメント会社｜裁量ある法務ポジション｜働き方◎

仕事内容: 【業務内容】
法務に係る各種業務、親会社及びグループ会社との法務業務に係る連携の推進をご担当いただきます。

1. 各種規程類の整備・改定
2. 契約審査、契約書作成
3. 関係各所への法的アドバイス
4. 親会社及びグループ会社との調整、連携
5. その他法務領域に係る業務

【ポジションの魅力】
●金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。
●幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。

（変更の範囲）当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかのご経験がある方
●金融機関での就業経験（職種不問）
●コンサルティングファームや法律事務所等での法務実務経験

【歓迎】
●ビジネスレベルの英語力
●投資運用業務の経験や知見
●弁護士資格保有者

私たちは、決められた枠組みの中で淡々と業務をこなすのではなく、新しい動きや革新的な取り組みに共感し、積極的に参画できる方を求めています。
未知の領域や新しいチャレンジに対して、面白さや可能性を感じ、自ら進んで取り組める方。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。
特に若手の方には、AIなどの最新技術の活用に抵抗がなく、ITと既存業務の融合を推進できる柔軟性を期待しています。また、自分の考えや意見をはっきりと発信でき、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方を歓迎します。
従来の慣習にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に未来を創造していきましょう。

【求める人物像】
わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと
●自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
●お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
●既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
（学歴、年齢、国籍は問いません。）

想定年収: 500万円～ 1,300万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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