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ポジション
【品川/KOKUYO】法務(事業領域拡張への対応)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
法務メンバー※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業
仕事内容
【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力

◆必要(MUST)条件
・企業で法務実務のご経験がある方
(半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎)

◆望ましい(WANT)要件
・企業法務実務のご経験が半年~4年ほどある方
(セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎)
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/法学部・法科大学院修了生歓迎
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック  
5.新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部卒・もしくは法科大学院修了生の方
想定年収
468万円 ~ 600万円
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/弁護士有資格者も歓迎します
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック  
5.新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・企業、もしくは法律事務所での法務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務/リモート週2可/老舗企業/上場グループ
仕事内容
・契約書のリーガルチェック
・契約書の作成
・コンプライアンス徹底のための各種取り組み
・訴訟・訴訟外案件の対応
・社印押捺管理
・各部署からの法律相談対応
・その他庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験1年以上

<求める人物像>
・明朗性があり、協調性に優れている方
・主体的に業務にあたって頂ける方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当 ※週2回リモートワーク可能◎/残業ほぼ無し!/アウトドア好きの方必見!/裁量を持って働ける環境◎
仕事内容
当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。

アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。

・契約書の作成・審査・管理
・各部門からの法律相談対応(新規事業、海外展開、法令対応など)
・株式実務
・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用
・紛争・訴訟に関する弁護士との調整
・法務研修や社内啓発活動の企画・実施
・知的財産関連業務のサポート(※知財専任担当は別途採用中)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,新潟県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社での法務業務経験(5年以上)
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法・商法・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力

【歓迎スキル】
・英文契約書の作成や審査経験
・上場企業での法務業務経験
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
法務部門責任者 ※プライム上場/医療×IT/経営に近い立場◎/裁量のあるポジション◎
仕事内容
・法務部門のトップとして、経営陣と密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
・戦略的M&A・PMIの主導 :国内・海外(将来を見据えた)案件のデューデリジェンス、スキーム構築、契約交渉のフロント対応。
・プライム市場に相応しいガバナンス構築 :コーポレートガバナンス・コードへの対応、内部統制の高度化、コンプライアンス体制の再定義。
・法務組織のマネジメントと独立化 :現在、総務労務部内にある法務機能を独立させ、専門組織としての体制を構築・強化。
・攻めのリーガルアドバイザリー :医療DX・AI活用等の新規サービスにおける法的論点整理、知的財産戦略の立案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格保有者(社内弁護士としてのキャリアを志向する方)
・上場企業(特にプライム/一部)での法務実務経験
・M&A実務の完遂経験(DDから契約締結まで主導した経験)
・経営層に対して論理的かつ建設的な提言ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・IT/医療/SaaS業界での実務経験法務部門の立ち上げ、または組織変革の経験
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
法務担当  ※プライム上場/リモート・フルフレックス可/長期就業しやすい環境
仕事内容
・契約書の作成、レビュー
・海外取引に伴う英文契約対応
・各種法務相談への対応
・コンプライアンス業務
・商事法務(取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務経験(3年以上) ※事業会社/法律事務所に関わらず

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方、特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方
・英語力、英文契約書実務経験がある方  
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※リモート勤務OK(日数指定なし)、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉(和文:英文=7:3)
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査(新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます)
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務(国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応)
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社または法律事務所における契約法務経験
・英語にアレルギーがない方

<歓迎>
・英文契約作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力(目安: TOEIC750点以上)
・製造業での法務実務経験
・英文契約書審査、作成の実務経験
・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験
・弁護士資格
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当(副長/チーフクラス)※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
①企業法務経験10年以上
②弁護士資格保有者(未登録も含む)
上記の①・②のいずれかに該当する方

<歓迎>
・将来的な国際法務業務を見据えて英語スキルを高める意欲のある方
・国際法務/IT/不動産/M&A等の分野に長けている方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括
仕事内容
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

【生命保険会社における法務関連業務全般】
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)

【インベストメント関連】
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)

【その他】
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務 等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須経験》
・コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力
・保険業界経験者

《歓迎要件》
・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
・メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
・新規事業の立ち上げにかかわったことがある方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(総合職)※プライム上場企業/ワークライフバランス◎/実働7H
仕事内容
■ビジネス法務
■法律相談業務
■契約法務
■予防法務
■コーポレート法務
■戦略法務
■法務教育
■コンプライアンス教育
■その他、危機対応/訴訟等法的対応/監督官庁等への対応/コンプライアンス対応/株主総会対応など

※基本的には、国内の事業がほとんどであるため、国内の契約書がメインとなります。
一部、海外の契約書もございますが、外注していることもありますので、英語力は必須ではございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(3年以上)

【歓迎】
・商事法務分野の中で専門的に対応できる領域がある方
・建設業法に関わる実務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 850万円
ポジション
【総務スタッフ】プライム上場グループ/フレックス・リモート/残業少/ゆくゆく法務業務にもチャレンジ可能!
仕事内容
■今回は「総務」担当としてご入社いただき総務業務全般を担っていただきます。

◆総務業務
口受付対応(来客・業者など)
ロ備品車両管理(備品の受渡発注・社用車の貸出)
ロ施設設備管理(保守・運用)
ロ郵便等受発送
ロ詰求処理(月次請求の申請)
ロ行事運営(社員総会年2回・社員旅行年1回)
ロレイアウト変更

■将来的に以下の業務もお任せできる可能性もございます。

◆法務業務
ロ文書管理(制度規程等の管理運用)
ロ法務相談対応
ロ契約書等審査
ロ許認可-商標管理
ロ法令遵守体制の適正化・教育

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須経験》
・総務業務の何かしらのご経験をお持ちの方(サポートレベルでも問題ございません)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ExcelやWordなどの基本操作ができる方(関数やマクロも必要ありません。わからない場合も調べながら対応できれば問題ありません)
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
M&A企画・管理(マネージャー候補) ※ITサービス国内最大、海外売上6割超のグローバル企業/リモートワーク可、フレックス有、働き方◎
仕事内容
・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理)
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■スタッフクラス
以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

■マネージャークラス
上記の経験に加え、部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

【歓迎条件】
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可)
・公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません

想定年収
700万円 ~ 1,350万円
ポジション
法務(契約審査) 担当※リモートワーク可、フレックス有/東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務全般のご経験(契約審査目安)
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務/フレックスあり/リモート週2/IPO準備中
仕事内容
◆業務詳細
・社内法務関連業務
- 各種法規制対応
- 各事業部門からの契約書レビュー・雛形の更新、その他法務相談
- 全社の各種契約(紙面・電子)の統一的な管理
- Legal techやITツールを利用した業務フロー・システム改善
- 新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス
- 社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂
- 株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等
- コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修
- 反社チェック審査の管理
・株式管理業務
・特許、商標、知財戦略
 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務実務経験が2年以上(目安)または法律事務所での実務経験が2年以上(目安)
・AIの利用、活用に抵抗がない方

【尚可】
・自ら手を動かして事業を推進できること
・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること
・法学部または法科大学院で法律を学ばれている
・IT業界での法務・コンプライアンス経験
・知財関連業務の経験がある

【求める人物像】
◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方
◎以下のスキルを身につけている方
■課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

■関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等)
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務スタッフ(リーダー候補)/リモート週3~4回/フルフレックス/ビジネス法務多数
仕事内容
- 各種契約書(業務委託・ライセンス・NDAなど)の審査・作成・交渉支援
- 国内の紛争・訴訟対応(社外弁護士との連携含む)
- 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信
- その他、事業推進に伴う法務事務業務全般

以下業務については専任の担当者や社内の別事業部の方で対応していますので、補助的に関わっていただく想定です。
- 広告表現に関する法規(景品表示法、著作権法など)の相談・対応
- 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応
- M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援

【変更の範囲:なし】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
- 企業において法務実務のご経験(3年以上)
- 契約書審査・作成経験
- 法律知識をビジネス視点で柔軟に活用できる方

歓迎スキル
- 商事法務(取締役会・株主総会の運営)のご経験
- ビジネス実務法務検定2級合格者
- 広告・クリエイティブ業界での法務経験
- 知的財産(特許・商標等)の管理経験
- M&Aや提携プロジェクトに関わったご経験
- 社内教育・啓発活動への興味・経験

求める人物像
- 事業とリスクのバランスを考え、現場に寄り添った法務を目指せる方
- 変化や挑戦をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
- 仕組みづくりや改善提案にも積極的に関わりたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【法務】◆リモート勤務可/福利厚生充実◎
仕事内容
・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験(2~3年以上目安)

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み
仕事内容
事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
General Counsel候補(~1800万/リモート週3~4/フレックス)
仕事内容
<戦略・事業推進(攻め)>
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
 - 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
 - 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
 - ステークホルダー(出版社やパートナー企業)とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
 - 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理

<基盤構築・実務(守り)>
- 法務体制の設計・実装と運用
 - 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
 - リーガルサービス・カタログの設計
  - 相談/契約/紛争/知財/個人情報/広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化 
  - 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
 - 案件受付~進行の標準化(Routing)
  - 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者(CEO/事業責任者等)の判断軸・運用ルール(エスカレーション基準・レビュー深度)を設計
 - プレイブック/雛形/ナレッジの整備
  - NDA等の定型業務は雛形+ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
  - 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
 - 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
  - 使い分け基準、依頼設計(論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント)、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
 - ツール・基盤の整備
  - 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計(人員・予算・役割分担)
 - 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築

- 機関法務業務
 - コーポレート法務全般(取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等)

- 契約実務・トラブル対応全般
 - 各種契約書(利用規約、業務委託、NDA等)のドラフティング・レビュー
 - 社内の法律相談対応、法令調査(著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等)
 - 各サービスの利用規約の作成/管理

- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
 - 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
- 日本の弁護士資格をお持ちの方
- 弁護士としての実務経験:5年以上
  - 企業法務(契約、コンプライアンス、紛争対応等)における高い専門性と実務能力

【歓迎要件・スキル】
スタートアップや成長企業等に身を置き、実務経験されていた方
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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