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大手アニメーション企業よりコンプライアンスの求人です。

210468

ポジション: コンプライアンス・リスクマネジメント／大手アニメーション上場企業

仕事内容: ・コンプライアンス体制の運営および強化施策の企画・推進
・社内向けコンプライアンス啓発活動（研修企画・実施等）
・社内規程の整備・改訂および運用管理
・リスクマネジメント業務（リスクの洗い出し、対応策の検討等）
・グループ会社との連携およびコンプライアンス体制の推進
・行政機関対応（届出・報告・調査対応等）
・対外開示対応（コーポレートサイト、統合報告書等）
・社内外からの各種相談対応
・監査部門との連携（監査対応等）

※ご経験に応じて、まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、
　段階的に業務の幅を広げていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における管理部門（総務、法務、内部監査、コンプライアンス等）のご経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進したご経験

※以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎
・コンプライアンス／リスクマネジメントに関する業務経験
・契約書チェックや規程整備等の法務関連業務経験

【歓迎条件】
・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
・労働法に関する知見
・SAP等のITツールの利用経験
・複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【総務】◆未経験歓迎/東証スタンダード

231056

ポジション: 【総務】/東証スタンダードの安定基盤×M&A多数の成長企業！※未経験の方でも意欲あれば是非応募ください

仕事内容: 入社後は庶務業務やオフィス管理業務からスタートし、総務業務全体の流れを理解いただきます。
その後、株主総会運営や社内規程改定、BCP（事業継続計画）など、より専門性の高い業務へと段階的に関与いただきます。
具体的には以下のような業務に従事いただく予定です。

【業務】
・レイアウト変更
・ファシリティ管理
・株主総会の運営
・社内規定改定
・BCP関連業務
・その他庶務全般

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務として会社の成長に貢献したい意欲あればOKです！あくまでお人柄重視の採用となります。

【求める人材像】
：協調性があり、柔軟に取り組める方
：変化の激しい環境でもポジティブにとらえ行動できる方
：事業成長にコミットできる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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法務責任者(リモート週2回・フルフレックス/黒字化達成の成長企業/IPO準備中)

230861

ポジション: 法務責任者(リモート週2回・フルフレックス/黒字化達成の成長企業/IPO準備中)

仕事内容: ■戦略法務
・新規商材立ち上げ時の法的論点整理
・新規事業立ち上げ時の法的論点整理
・各種スキーム構築のリード

■契約管理
・各種利用規約の作成・改定
・各種契約書（NDA、業務委託、SaaS契約等）の審査・交渉
・各種契約書のひな形作成と個別書類の作成支援

■コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営
・各種登記対応
・ストックオプション管理
・知財管理（商標等）
・社内規程の整備
・コンプライアンス・内部統制の構築と社員教育
・顧問弁護士との連携や監督官庁等とのコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士としての実務経験
・スタートアップ特有のスピード感と変化を楽しめる柔軟性
・専門用語を噛み砕き、ビジネスサイドと対等に議論できるコミュニケーション能力

■歓迎スキル・経験
・メディア業界・広告業界での法務経験
・新規事業の立ち上げや、法務部門の立ち上げ経験
・IPO準備の経験、または上場企業でのコーポレートガバナンス実務の経験

■求める人物像
・当社の MISSION、VISION、VALUEに共感してくださる方
・自律的に動いて、周りを巻き込みながら仕事を進める方
・突発的に発生する仕事をも楽しみ、自分で自分の仕事を規定していくことに喜びを覚えるタイプの方
・経理としての考え方を持ちながら、主体的かつ柔軟に業務改善を行うことが出来る方
・経済コンテンツに興味を持ち、日ごろからアンテナを張っている方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【法務】社内弁護士多数在籍/Fintech・決済のリーディングカンパニー/19期連続増収増益

214630

ポジション: 法務（M＆A・クロスボーダー案件等）※リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎

仕事内容: 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。
主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③～⑤の業務もご担当いただくことがございます。

①戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

③国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務（具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

【歓迎要件】
・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験
・英語での実務経験
・企業法務系法律事務所での実務経験
・ロースクール修了（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）の方
・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見
・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方
・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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【プライム上場企業】社会インフラを支える事業/ハイブリッド勤務/M&A案件タッチ可能！＜法務担当＞

230370

ポジション: 法務リーダークラス【プライム上場企業/所定労働7.5時間/在宅・フレックス制度有り！くるみん認定企業】

仕事内容: ・各種契約書の作成・レビュー（業務委託契約など）★メインでお任せしたい業務となります
　※月20件程度（ひな型からのレビューがメイン）
　※英文契約は年間7～8件程度
・事業部門からの法律相談対応
・コンプライアンス体制の整備・運用
・株主総会・取締役会関連業務（経営企画部がメインで対応していますので、同部門では補助メイン）
・グループ会社の法務支援
・新規事業・M&A案件の法務サポート

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務実務経験3年以上（契約書のレビュー経験）
※パラリーガルや法律事務所・行政書士事務所出身の方も歓迎

【歓迎要件】
・自治体や建設関連のご経験
・上場企業での法務経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/法務リーダーポジションの募集です！

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ポジション: 【法務担当（未経験歓迎）】 ◆ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/東証スタンダード上場/WLB◎/年休126日

仕事内容: 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
下記(1)の業務に加え、適宜(2)(3)(4)の業務を担当して頂きます。

(1)契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等

(2)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
・与信管理・債権保全回収、独禁法、取適法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、著作権、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
・委員会事務局業務

(3)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
　　＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。

(4)株主総会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれかを満たす方
・法務の実務経験（目安1年以上）
・司法試験短答式試験又は予備試験合格（未経験可）

【尚可条件】
・英文契約のご経験
・英語力

想定年収: 420万円～ 620万円

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Big4系会計コンサルティングファーム/法務スタッフ/英語力を活かせる/7時間勤務

223931

ポジション: 法務スタッフ※7時間勤務/週２～3日リモートワーク可能/残業月10~30時間程度

仕事内容: 非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）。
部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2）契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3）各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4）他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6）（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（7）（社員からの）各種相談対応

ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
（1）単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
（2）契約書レビュー経験３年程度以上
（3）人と話すのが嫌いでない方
（4）大学卒業レベルの英語の読み書きができる方（英語アレルギーのない方）
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間程度）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方

【歓迎要件】
（1）法科大学院卒業生、法務資格保有者（行政書士、社会保険労務士、司法書士等）、司法試験短答式試験合格者など
（2）法務系士業としての業務経験
（3）英語を使用しての業務経験

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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法務マネージャー候補/プライム上場/インフラ事業/フルフレックス/リモート

228136

ポジション: ＜法務マネージャー候補＞※プライム上場／英語を活かせます／リモート週2・フルフレックス

仕事内容: 契約審査業務を中心にM&Aや大型公共インフラのプロジェクト案件も含む、以下の法務業務全般を担当していただきます。

契約審査業務：
〇NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー（和文80％、英文20％程度になります）

〇公共インフラ施設（上下水道施設やリサイクル施設（ゴミ処理施設）など）の入札プロジェクト案件の入札資料・契約書類パッケージ（主として建設工事請負契約や施設の運営・維持管理契約）のレビュー（顧客は官公庁・自治体になりますので、ゼロからの作成はなく、リスク分析が主体となります）。
応札にあたってはJV・コンソーシアム間の各種契約（株主間契約など）のレビュー。

〇国内外のM&Aプロジェクト案件への参画

法務相談業務：
〇国内外子会社・関連会社の法務支援
〇プロジェクト案件や新規事業立ち上げに関する法的課題対応
〇法務相談対応（建設業法、廃棄物処理法、独占禁止法、取適法、印紙税法など）

その他法務業務：
〇コンプライアンス業務（社内の研修やヘルプラインの運営）
〇訴訟・紛争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: [必要経験]　法務業務　７年以上。
① プロジェクト案件（入札プロジェクト案件、組織再編プロジェクトやＭ＆Ａプロジェクトなど種類は問わない）の契約審査経験
② 英文契約審査と交渉経験

[歓迎スキル]
・インフラ、コンセッションまたは建設業法に関連する事業会社での法務業務経験
・TOEIC700点以上

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【法務メンバー】/売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業/年間休日126日・実働7時間

215371

ポジション: 法務※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ・法務に関する事項
・契約書管理に関する事項
・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項
・登記に関する事項
・知的財産管理に関する事項
・法改正及び規制対応に関する事項
・その他上記に関連する事項

【変更の範囲】
当社全般業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務のご経験

【歓迎】
・商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験でも可)
・船舶会社の法務経験
・ビジネスレベルの英語スキル

【求める人物像】
・スクラッチから物事を作り上げることが好きな方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方"

想定年収: 600万円～ 850万円

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成長中Fintechより法務担当メンバーの求人です

211566

ポジション: 法務担当※プライム上場グループ/成長中FinTech企業/残業10～20H/リモートワーク◎

仕事内容: 管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。

・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数：平均40件
→主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
■IT×金融×法務の知識が身につく
■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
■新規事業においてのリーガルチェックに携われる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・企業法務のご経験
・契約審査の実務経験（年数不問）
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎スキル・経験】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方
・株主総会や取締役会の準備・運営などの商事法務経験

【求める人物像】
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方

想定年収: 450万円～ 800万円

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成長中Fintechより法務担当メンバーの求人です

211567

ポジション: 【英語力活かせる/英文契約経験が積める】法務※プライム上場グループ/成長中FinTech企業/リモートワーク◎/残業10～20H程度

仕事内容: 管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。

・契約書（和文・英文契約）のレビュー
・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
■IT×金融×法務の知識が身につく
■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
■新規事業においてのリーガルチェックに携われます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
【下記のご経験・スキルを満たす方】
・企業法務のご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英語での審査・文書作成スキルがある方
・契約審査の実務経験（年数不問）
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎スキル・経験】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方

想定年収: 650万円～ 950万円

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【総務・内部統制】◆リモート/フレックス/残業時間20h程度

231000

ポジション: 【総務・内部統制】◆KDDIグループ/公衆Wi-Fiの専門スペシャリスト企業！

仕事内容: 全社のガバナンス強化と情報資産を安全に守り抜く仕組みづくりの主導から、オフィス環境整備や経営に近い会議体の運営、広報支援まで、幅広く組織をサポートしていただきます。

■内部統制・リスクマネジメント：全社リスク点検、監査対応、親会社への報告・連携対応、BCP（防災）対策
■認証・コンプライアンス：プライバシーマーク（Pマーク）更新、個人情報保護の管理
■情報セキュリティ：委員会の運営、セキュリティアセスメント、教育訓練の実施
■経営支援・イベント：株主総会・取締役会等の事務局、社内行事の企画運営
■広報・情報発信：プレスリリース発出、企業ホームページの運営
■規程整備・文章管理：各種規程や社内ルールの制定・改定、稟議・押捺管理
■庶務全般：オフィス環境整備、損害保険、車両管理、社内ポータル更新など

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務経験者

【歓迎】
・内部統制関連業務経験者

想定年収: 500万円～ 650万円

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【未経験可/法務総務/上場企業/国内シェアNO.1】『従業員から見た働きやすさランキング100社』

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ポジション: 【法務総務担当（未経験歓迎！）】◆リモート週2～3日/フレックス/上場企業

仕事内容: 世界中を旅するあらゆる方々へ「心ゆさぶる体験を未来へ届ける」をミッションに、ベルトラではアクティビティをメインに様々な体験を皆様へ届け続けています。

現在、当社は変革期の真っ只中にあります。これまでの法務部門の枠を超え、法務と総務の両輪を回しながら、将来的には法務総務部の統括（マネジメント）を担っていただける「次世代リーダー候補」を募集します。

【具体的な業務内容】
法務知識をベースにしつつ、総務領域まで幅広く対応いただきます。

■契約書レビュー・作成：
・事業部門からの相談対応、契約書レビュー（和文：英文＝5：5／月100～150件程度）
※ビジネスのスピードを止めない、柔軟かつ迅速なレスポンスが求められます。

■総務・庶務全般：
・オフィスファシリティ管理、備品管理、社内規定の整備・改定
・株主総会運営サポート、取締役会事務局運営など

■特命案件・上司のサポート：
・上司と並走し、同時並行で進む複数のプロジェクトの交通整理や実務代行
・決定事項の変更（朝令暮改）にも動じず、すぐに次の最適解を実行する動き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■法科大学院や法学部出身の方
■総務・庶務業務への抵抗がないこと
■スピード感のある環境への適応力
　∟状況の変化に合わせて、自身のタスクの優先順位を瞬時に入れ替えられる方

【歓迎要件】
・契約書レビューの実務経験
・語学力（英文契約や中文契約の読解ができる方は尚可）
・将来的に部門統括や経営管理を目指したいという野心
・ベンチャー企業や、組織変更の多い環境での就業経験
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制強化の経験
・旅行が好きな方

想定年収: 450万円～ 600万円

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IPO準備中企業で法務担当（リーダークラス）を募集/ハイブリット勤務/フルフレックス制度

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ポジション: 法務担当（リーダークラス）※IPO準備中/リモート（週2～3日）・フルフレックス制度あり

仕事内容: ■具体的な業務
- 社内各部門からの法務相談対応
- 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー）
- 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応
- コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー
- サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理
- 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携
- その他、成長フェーズにおける法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■自社サービスを持つIT企業、SaaS・データ活用領域企業での5年程度の法務経験
または
■企業法務を主とする弁護士事務所での3年程度の弁護士経験

【歓迎スキル】
- 海外企業との契約書審査・作成業務のご経験
- AIの事業活用に関するリーガル面での対応のご経験
- 顧客データの事業における利用・活用に関するリーガル面での対応のご経験
- 個人情報保護法関連業務（PMS・ISMS関連、プライバシーポリシーの作成・改定等）のご経験
- 電子契約ツール・案件管理ツールなど法務系ITツールやAIツールを用いて法務業務の効率化を推進されたご経験
- 内部統制、IPO準備のご経験
- 社内規程の作成・改定のご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務スタッフ(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)

229399

ポジション: 法務スタッフ(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)

仕事内容: まずは、契約レビューや法務相談といったビジネス法務からスタートし、徐々に裁量や業務幅を広げて頂きます。
IPOや東京オフィスでの法務立ち上げに伴う仕組みづくりなどに関わる機会もあります。

■業務例(下記からご経験に応じてお任せします。)
・契約書の審査・作成等(和文メインで一部英文あり)
・法務相談対応
・顧問弁護士とのやり取り
・知財(意匠・商標)の管理や運営
・海外展開や新規事業・提携・Ｍ＆Ａ等の法務対応(発生ベース)
・上場に向けた機関法務の運用・整備(総会・取締役会などの会議体、株式事務、コンプライアンス、ガバナンス等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 企業法務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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東証スタンダード上場/働き方◎/法務ポジション

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ポジション: 法務担当　※東証スタンダード上場/業界の『パイオニア』として、各現場に多彩な備品をレンタルでサポート/週1回リモート/年間休日129日/落ち着いた社風

仕事内容: ・契約書類のリーガルチェック（システム：LegalForce使用）
・社内の法律関連の相談窓口
・コンプライアンス研修の対応　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
・事業会社における契約書管理のご経験
・パラリーガルのご経験

【歓迎】
・資格取得（司法書士、行政書士、ビジネス法務検定等）に向けた学習のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証プライム上場】法務コンプライアンス/老舗総合商社／国内7か所、国外36か国

224567

ポジション: 法務コンプライアンス※東証プライム上場、歴史ある商社です！

仕事内容: ①　契約関連業務（起草・検討・修正案作成、交渉支援、決裁審議等）
　　→日英割合は5：5程度、ひな型での対応がベースでゼロドラフトは1割程度
②　M&A等のプロジェクト対応（Biz目的理解、弁護士起用・管理、関連契約チェック、決裁申請サポート）
③　紛争関連業務（事実関係整理、勝算評価（見立て）、主張立案、収束条件検討、決裁審議等）
④　グループ会社を含むコンプライアンス事案対応業務（事実確認、原因究明、再発防止策構築等）
⑤　各種法的課題に係る経営への意見具申
⑥　若手および中堅課員に対する指導（含：専門知見の共有）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・各種和文および英文契約の作成・チェック等のご経験をお持ちの方

（歓迎）
・国際取引に係る実務経験を有する弁護士資格保有者

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/法務（グローバル／戦略法務）リーダーポジション

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ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（グローバル／戦略法務）｜事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。
事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。
そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。

＜主な業務内容＞
□国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応　
□新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応
□各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討　
□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討
□コンプライアンス施策の企画・実行
□グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援
※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件
事業会社または法律事務所における法務実務経験

◆歓迎要件
・グローバル案件、新規事業、M&A等に関する法務対応経験
・事業部門と近い距離での業務経験
・英語での契約書レビュー・コミュニケーション経験

＜こんな方歓迎＞
□ 法律知識の提供にとどまらず、事業や経営の課題を自分事として捉え、解決に向けて伴走できる方
□ 法的なリスクを踏まえつつ、「できない理由」ではなく「どうすれば進められるか」を考え、提案できる方
□ 新規事業や前例のないテーマに対しても、好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方
□ 事業部門や経営層と粘り強く対話し、信頼関係を築きながら物事を前に進められる方
□ 将来的に、法務の専門性を活かして、事業や経営を支えるリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。実務と挑戦を通じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

想定年収: 670万円～ 945万円

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総務部長候補/業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨/リモート主体

230423

ポジション: 総務部長候補※リモート主体勤務/スタンダード上場/☆業績好調・WLB◎☆/年間休日124日/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞

仕事内容: 総務部門（経営管理部）の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化と、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。

基本的にはプレイングマネージャーとして、商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務といった総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応といった法務実務もリードしていただきます。（法務実務はメンバーマネジメント主軸）
ルーティンワークの遂行に留まらず、企業価値を守りながら成長を後押しする「攻めの管理部門」を構築してください。

＜具体的な業務内容＞
●総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
●メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
●商事法務、株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営と関連法務対応
●オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化
●BCP（事業継続計画）の策定、推進、および全社的なリスクマネジメント体制の構築
●情報セキュリティ、個人情報保護に関する総務観点での運用支援
●社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動
●そのほか、会社経営全体を縁の下で支える各種業務

＜当社の魅力・このポジションで得られるスキル＞
●長期的な活躍が可能
　・役職定年制度がないため、ご自身のキャリア志向とパフォーマンスに基づき、年齢に関係なく長期的に管理職として活躍し続けることができます。
●上場企業経営への参画
　・社会的信用をより高め維持するために、ガバナンス体制や内部統制の構築など、経営戦略の根幹に関わる組織づくりに中心となって携われます。
●グループ経営への貢献と後進育成
　・グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、将来的なグループ経営基盤を確立できます。また、次世代の総務人材の育成を通じて、組織全体の成長に貢献できます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
●上場会社での総務の実務経験（7年以上）
●総務部門におけるマネジメント経験またはリーダーとしてのチーム牽引経験（3年以上）
●上場企業における総務業務の全体像を理解し、主体的に課題解決を推進できる力

歓迎スキル
●IT業界または成長企業での総務実務経験
●オフィスの移転プロジェクトなどの大規模プロジェクトの推進経験
●クラウドサービスやITツールを活用した総務業務の効率化経験
●法務・労務の実務経験

求める社員像
●当社のビジョンに共感いただき、ビジョンを行動で体現できる方
●変化を恐れず、自ら新しい仕組みやルールを提案し、実行に移せる推進力のある方
●会社の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的な視点で総務業務を捉えられる方
●経営層や他部門とのコミュニケーションを円滑に行える高い対人能力を持つ方
●当事者意識を持ち、既存の枠にとらわれず常に改善意識を持って業務に取り組める方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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【法務知財】リモートワーク可能・フレックス／東証プライム上場・グローバル展開

228226

ポジション: 【法務知財】リモートワーク可能・フレックス／東証プライム上場・グローバル展開

仕事内容: 　・知的財産（特許・商標）の出願・管理・訴訟対応（弁理士事務所との連携含む）
　・契約書（国際契約含む）の審査・作成)
　・コンプライアンス対応（個人情報保護、輸出管理、海外子会社管理等）
　・新規ビジネスに係るスキーム検討支援
　・M&Aや事業再編の支援
　・係争やトラブル発生時の対応
　・商事法務対応
　・若手メンバーの指導・マネジメント（ゆくゆくお任せします）
　・その他、法務・知財に関する業務全般
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・法務(知財含む)経験5年以上
・英語によるコミュニケーション力（リーディング、ライティング、簡単な会話ができる。TOEIC700点以上レベルを想定。）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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