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【法務担当】業界世界トップシェア/プライム上場/フレックス制/実働7.5H

230083

ポジション: 法務担当◆東証プライム/フレックス制/実働7.5H◆世界シェアトップのリーディングカンパニー/福利厚生◎

仕事内容: ・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。

【変更の範囲】同社およびグループ企業への出向業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務部門経験者（契約書レビュー等の実務経験3年以上 ※業界不問）、もしくは法学部や法科大学院卒
・基本的なPCスキル（特にWord）をお持ちの方

【歓迎要件】
・当事者意識を持って業務を遂行できる人
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる人
・ビジネスレベルの英語や中国語

想定年収: 630万円～ 800万円

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【老舗鉄鋼商社】法務マネージャー/売り上げ右肩上がり/フレックス◎

230243

ポジション: 法務マネージャー/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり

仕事内容: ▼仕事内容
1. ガバナンス・会議体運営
株主総会、取締役会、経営会議など各種会議体の運営実務を担っていただきます。
議案管理、資料取りまとめ、議事録作成、開催スケジュール調整などの運営に加え、会議体ごとの役割整理や付議基準の明確化、承認フローの整備・見直しにも取り組んでいただきます。
また、子会社を含む報告・承認プロセスを設計し、グループ全体で意思決定が適切に機能する状態づくりを推進していただきます。
・株主総会・経営会議の運営（議案管理、議事録作成）
・会議体・承認フローの整備
・子会社を含む報告・承認プロセスの管理

2. 契約・法務対応
各種契約書のレビュー・作成・修正対応を担い、契約リスクの把握と低減を図っていただきます。
事業部門からの法務相談への対応、必要に応じた論点整理、外部弁護士との連携・ディレクションも担当いただきます。
加えて、契約書の管理体制や締結フロー、リーガルチェックの運用ルールを整備し、事業スピードと法的統制の両立を支える仕組みづくりを推進していただきます。
・契約書レビュー・作成
・法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約管理・締結フローの整備

3. 規程・内部統制
社内規程の整備・改訂・管理を通じて、組織拡大に応じたルール整備を進めていただきます。
職務権限表や決裁基準の管理、運用ルールの明確化、内部統制の観点でのモニタリングなども担っていただきます。
また、コンプライアンス体制の運用や啓発、ガバナンス上の課題抽出と改善提案を通じて、グループ全体の統制水準向上に貢献いただきます。
・社内規程の整備・改訂
・職務権限表の管理
・コンプライアンス体制の運用

4. 総務業務
印章・文書管理、ファシリティ管理、各種社内制度や総務オペレーションの運用・改善を担当いただきます。
単なる日常運用にとどまらず、業務の標準化や管理ルールの見直しを通じて、拡大フェーズに適した総務基盤の整備も推進していただきます。
必要に応じて、社内関係者との調整や外部ベンダーとの連携も担っていただきます。

5. 子会社管理支援
子会社における総務・法務機能の運用支援を行い、グループとして必要な管理水準の維持・向上を担っていただきます。
具体的には、規程・承認フロー・契約管理などの運用状況を確認し、必要に応じてルール整備や改善支援を実施していただきます。
HDとして各子会社の執行を支えつつ、全体最適の観点でガバナンス体制を横断的に整備・運用していただく役割です。
・子会社の総務・法務機能の支援
・ガバナンス体制の横断管理

6. コーポレート基盤整備・業務改善
急拡大フェーズにある組織において、未整備な領域や属人的な運用を見直し、再現性のあるコーポレートオペレーションへと整備していただきます。
総務・法務領域における業務フローの可視化、標準化、効率化を進めるとともに、将来的な組織拡大やグループ会社増加を見据えた運用設計にも関与いただきます。
制度やルールを作るだけでなく、現場で実際に機能する形へ落とし込み、継続的な改善につなげていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下すべての経験
・事業会社での総務または法務経験（目安3年以上）
・契約書レビュー経験
・会議体運営（取締役会・経営会議等）の経験

【歓迎】
・グループ会社管理経験
・規程整備・内部統制構築経験
・会社法の知識

【求める人物像】
・ルールを「作る」と「回す」の両方ができる方
・経営と現場の間に立てる方
・0→1の構築フェーズに耐性がある方
・実務に落とし込むことができる方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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法科大学院修了者歓迎/住宅手当あり/スタンダード/100年の歴史/色専業のグローバルメーカー

230171

ポジション: ≪法科大学院修了者歓迎≫法務担当※老舗グローバルメーカー/リモート有

仕事内容: ・契約関連業務
┗各種契約書のレビュー
┗利用規約の新規作成・改定
┗事業部門の施策ごとの相談対応
・新規サービス等の法的スキーム管理
・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応）
・従業員のコンプライアンス教育・研修
・法令調査、法令改正対応
・顧問弁護士との折衝
・リスク・クライシスマネジメント業務
・知的財産権に関する業務

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法科大学院を修了されている方

【尚可要件】
・コンプライアンス関連業務のご経験
・商事法務のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、報連相ができる方
・誠実な方
・長期就業を望まれている方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大阪梅田・転勤なし】インハウスロイヤー/年間休日132日／フレックス／プライム上場グループ

223943

ポジション: 【大阪or東京】インハウスローヤー※土日祝休み・年間休日132日／フレックス／プライム上場住友林業G

仕事内容: ◆法務業務
・契約書の作成・レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程・ガイドラインの企画・改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応
・社内各部門へのリーガル教育企画

◆法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計／運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・ガバナンス基準（住友林業グループ）との整合に向けたルール整備
・将来的な法務チーム体制の構想設計（採用・育成を含む）

■このポジションの特徴・魅力：
① 経営に近い距離で法務に取り組める
法務専任者として、事業部門や経営陣と直接やり取りしながら業務を進めます。契約書レビューだけでなく、新規事業の法的スキーム検討やM&A対応など、事業判断に関わる場面が多いポジションです。
② 仕組みづくりに関われる
契約書テンプレートの整備、相談フローの設計、社内規程の改定など、「法務の型」を整えていくプロセスに携われます。既に確立された法務部に入るのとは異なり、自分の考えを反映しやすい環境です。
③ 住友林業グループの安定基盤がある
グループのガバナンス知見・ネットワークを活用できます。1人で抱え込む必要はなく、顧問弁護士や住友林業グループとの連携を前提とした体制です。

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士資格

【歓迎】
■企業法務経験者
■不動産業界での法務実務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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＜コンプライアンス/副部長＞大手生命保険会社のグループ企業／リモート有

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ポジション: コンプライアンス（副部長）/リモート有/日本生命グループ

仕事内容: 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】

◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務
◇ コンプライアンス委員会の事務局業務
◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
◇ 個人情報等の保護に関する業務
◇ マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
◇ ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
◇ 法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
◇ その他、関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務　等

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
・コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
・多様な関係者とのコミュニケーション能力
・業務工程等の組織マネジメント能力
・事務処理能力

■歓迎要件
・「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
・保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験

想定年収: 1,261万円～ 1,594万円

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法務 / プライム上場 / リモート可

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ポジション: 法務※東証プライム/フレックス有/リモート週1~2可

仕事内容: ■ミッション(ビジョン)
法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。
当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。

【仕事内容】
法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
●新規事業立ち上げにおける法務サポート
●M&A、投資案件
●知的財産管理、戦略立案
●クレーム・紛争対応
●法務業務の業務効率化、DX推進
●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）
●グループコンプライアンスの企画・推進
●機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
●規程管理業務
●株式事務

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）
●業務フローの仕組化、改善のご経験
●または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験

【歓迎要件】
●弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
●Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
●上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
●英語力(主に読み・書き)
●ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
●個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
●法務業務のDX化に取り組んだご経験

【求める人物像】
●LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
●代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
●好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方
●コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方
●優先順位付けをしながら仕事を進められる方

想定年収: 525万円～ 975万円

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急成長ベンチャー企業より法務担当者の募集です！

171842

ポジション: 〈法務担当〉創業10年で10事業を展開！日本最大級の保育士専門の転職支援サービスを運営する企業

仕事内容: ・契約書・約款等の作成、チェック
・法律に関する社内相談への対応
・債権回収その他のトラブル対応
・許認可関連の対応
などが中心的な業務となりますが、ご経験に応じて次のいずれかの役割を担っていただきます。
・事業部門を複数担当いただき、法務案件の中心となってご対応いただく
・既存の法務担当者のサポート業務からはじめていただく

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: □ Must
・大卒以上
・資格試験等を目指して法律（特に民法）を体系的に学んだ経験および社会人経験（※事業部門を複数ご担当いただく場合）
・法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること

□ Want
・企業での法務経験（契約書審査業務など）
・法律関連資格（弁護士・司法書士・行政書士など）保有者又は法科大学院修了者歓迎
・自分で枠を決めずに、主体性をもって柔軟かつ積極的にスピード感をもって業務に取り組める方

想定年収: 600万円～ 840万円

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業界最大手の上場企業の企業法務

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ポジション: 法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】

仕事内容: ■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査（英文契約１割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務経験(5年以上)

想定年収: 450万円～ 650万円

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【法務／管理職候補】知名度抜群のエンターテインメント企業/海外展開

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ポジション: ＜弁護士対象＞法務（管理職候補）◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日

仕事内容: ■法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

・多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務における実務経験 7年以上
・弁護士資格

＜歓迎要件＞
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

＜求める人物像＞
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【エンタメ上場企業より法務/インハウスローヤーの募集/渋谷勤務】

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ポジション: 法務担当/インハウスローヤー/プライム上場企業/リモート・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務経験

・当社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）
・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）
・M&A関連業務経験
・英語を要する案件について対応した経験

【求める人物像】
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

201530

ポジション: ＜雇用形態の詳細説明を兼ねたカジュアル面談から開始します！＞法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

仕事内容: ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【未経験可】法務リーダー候補/グロース上場・リユース事業で成長

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ポジション: 【未経験可】法務 ※設立から13期連続増収/東証グロース上場の堅実成長企業

仕事内容: 【業務内容】
法務部門のスペシャリストとして、日常的な契約書の作成・確認を中心に、社内各部門からの法律相談への対応、業務フローの整備、社内への法務知識の共有・啓発などを担っていただきます。
提携している法律事務所と連携しながら、必要に応じて新規事業や外部パートナーとの契約におけるリスクチェックにも携わっていただく予定です。まずは実務担当として手を動かしながら、少しずつ法務部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
ー契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
ー社内各部門からの法務相談対応、および弁護士との連携による対応方針の検討
ー法務業務の標準化・業務フロー整備（契約管理、承認プロセス等）
ー新規事業・アライアンスに関する契約条件の確認およびリスクチェック
ー社内への法務知識の共有・啓発（マニュアル整備、勉強会実施など）
ー知的財産やコンプライアンス関連業務の補助・運用支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務の実務経験（契約書の作成・レビューなど）
・基本的な法的知識と文書読解力
・法務業務に主体的に取り組む姿勢と高い倫理観

【歓迎（WANT）】
・法務経験3年以上
・社内規程や契約管理プロセスの整備経験
・外部弁護士との連携経験

想定年収: 560万円～ 700万円

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～カタログとITで、明日を便利に～大手グループ企業より法務総務/リーダー候補の募集です。

227600

ポジション: 法務総務担当/リーダー候補【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下

仕事内容: 【主な仕事内容】
・法律相談
・契約書チェック（和文）※1か月10件程度
・契約書管理　
・リスク・コンプライアンス対応
・特許対応・管理
・総務業務（備品・施設管理、契約管理、社内行事運営）
・株主総会、取締役会運営　など

まずは法務業務を中心に総務業務も含めて担当いただきます。マネジメント経験をお持ちの方、意欲のある方には将来的に役職者候補としてマネジメントにも取り組んでいただく可能性もあります◎

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務関連業務の経験をお持ちの方（目安5年）

【歓迎】
・総務関連業務の経験をお持ちの方
・リスク管理業務の経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会運営経験をお持ちの方
・特許管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・法務関連の資格をお持ちの方
・景品表示表、小売り、通信販売、web販売に素養のある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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法務マネージャー候補/医療機関に対する経営コンサルティング/時差出勤＆在宅勤務有

230002

ポジション: 【法務マネジャー候補】医療×コンサルティング/リモート頻度高/時差出勤有

仕事内容: ・国内の契約法務（契約書作成・レビュー・交渉支援）、法律相談、コンプライアンス教育、内部統制構築等
・他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
・経営層への法的助言、リスクマネジメント提案
・知的財産管理業務
・トラブル・紛争対応（顧問弁護士との連携含む）

【具体的には】
・個人情報保護法対応
・個人情報保護法や次世代医療基盤法に関する情報収集と社内展開
（ヘルスケア分野、医療情報が主な分野）
・法務対応（社内）法務問合せ対応、契約書チェック（顧客）
・法務対応（社外）
　個別事案対応、弁護士への連携、協業案件への対応
　契約書チェック（協業先、委託先など）
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）審査対応
・情報セキュリティ関連　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・3年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験
・経営層・他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など）

■歓迎条件
・医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験
・行政書士、ビジネス法務検定2級以上等の法律資格
・法科大学院出身者
・英文契約書のレビュー経験
・マネジメント経験（ピープルマネジメントまたはプロジェクトリード）
・上場企業または準ずる企業での法務経験
・個人情報保護法改正対応などの法改正対応経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【法務総務】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

226563

ポジション: 法務総務 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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【法務総務メンバー】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

225620

ポジション: 【未経験応募可】法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・総務や営業事務などで文書管理などをされていた方

【歓迎】
・法学部を卒業されており法務職を希望される方
・ビジネス法務のご経験（2.3年以上）
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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プライム上場企業・ITソフトウェア業界の企業にてコーポレート本部長代理候補を募集します。

204201

ポジション: コーポレート本部長代理候補※プライム上場企業／業績◎

仕事内容: コーポレート本部(管理部門)の本部長代理として各部門(含む子会社)への適切な意見具申(場合により介入)等を中心に行っていただきます。

(1)開発部門支援業務(主にトラブル発生時の対応)
(2)子会社株式会社エーアイエスの営業部門支援業務
(3)経営企画支援業務(子会社含む財務分析、予算方針作成、予実管理、資本業務提携、アライアンス交渉等)
(4)IR、PR支援業務(決算説明方針策定・レビュー、機関投資家対応等)
(5) 法務支援業務(契約書レビュー、トラブル未然防止等)
(6)社内システム管理支援業務(社内インフラ設計支援、レビュー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・PMとしてのシステム開発のマネジメント経験、トラブル対応経験
・市場分析の経験
・予実管理経験、資本業務提携またはアライアンス交渉経験
・契約書を読み込む能力
・強いリーダーシップをお持ちの方
・プロジェクトを成功させる推進力や情熱をお持ちの方

【歓迎】
・管理部門におけるマネジメント経験、訴訟対応経験
・システム開発部門におけるマネジメント経験
・WEB及びクラウド環境のシステム開発・導入・運用経験
・インフラの知識（サーバー構築、ネットワーク、DBなど）

想定年収: 750万円～ 950万円

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【法務管理職】弁護士多数在籍/エネルギー商社/リモート中心/実働7.5H/福利厚生◎

219673

ポジション: 法務（管理職）※HDへ出向/スタンダード上場/リモート～週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中

仕事内容: 以下の業務と併せて、次代を担う法務部員に対する業務指導、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M＆A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求めるご経験】
・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
　※管理職として組織を任された経験がなくても、これまでの後輩等の指導経験や実務経験を踏まえ検討いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験

想定年収: 800万円～ 980万円

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【東証プライム上場/埼玉】カメラレンズシェア世界トップクラス企業の法務/フレックス可/高い定着率

228250

ポジション: 法務（スタッフクラス） ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10～20H/低い離職率

仕事内容: 契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

＜具体的な業務ボリュームについて＞
・契約書の作成・審査について
　・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3～4：6～7
　・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2～3：7～8

・英文契約について
　・発生件数は月に約5件程度

・M&A関連の法的支援について
　・現状は法務部で直接関与している案件はありません
　・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針のため、今後案件が発生してくる見込みです（件数は未定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務（契約法務に関する経験は必須）での実務経験3年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 495万円～ 700万円

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法務マネージャー/法務経験者歓迎！

212260

ポジション: 法務マネージャー/リモートワーク週2回・フレックス有/グロース上場/裁量◎

仕事内容: 【企業法務全般】
　- 契約書レビュー
　- 株主総会・取締役会運営
　- 特許・商標等の知的財産管理
　- 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
　- プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
　- プロダクトのリスク判定
【その他】
　- 規制監督官庁との情報交換・提言
　- 債権回収
　- メンバーマネジメント

上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
　- セキュリティ
　- 内部統制
　- 内部監査

業務内容変更範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格
・法務の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・英文契約書の経験、クラウドサービスに抵抗がない方

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感し、情熱を持って業務に取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方
・常に新しい情報や知識を吸収し、自己成長を続けられる方
・変化の激しい環境を楽しめる方

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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