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大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

201530

ポジション: ＜雇用形態の詳細説明を兼ねたカジュアル面談から開始します！＞法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

仕事内容: ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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大手通信事業会社より法務担当/フルフレックス・リモート活用可/～960万円

220976

ポジション: MCR039-2025国際法務担当（主査クラス）/大手グローバル企業/働き方柔軟◎

仕事内容: ■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル（特に国際法務案件の担当経験）
・語学力（特に英語）

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学

想定年収: 880万円～ 960万円

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＜弁護士対象＞法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

225684

ポジション: ＜弁護士の方対象＞(CG205)企業法務スペシャリスト＜KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート＞/リモート・フレックス可

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞
・弁護士有資格者

＜歓迎要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数を問わない）
・企業法務業務
・法律事務所での弁護士業務

想定年収: 515万円～ 949万円

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＜法科大学院修了生歓迎＞IPO準備中の人材サービス企業より法務リーダー候補の募集です！

225568

ポジション: 法務担当　※IPO準備中※年間休日128日/人と組織の可能性を可視化・最大化するHRテック企業/法科大学院修了生歓迎！

仕事内容: CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。

具体的には

【法務業務(中心的な役割)】
■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【総務業務】
・オフィス管理、備品管理、施設管理
・社内イベント・行事の企画・運営
・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション
・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法律を学んだことがある方
（法学部卒、法科大学院修了生、パラリーガルのご経験等）
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・総務業務の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
・司法書士などの資格保有

想定年収: 420万円～ 600万円

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法務経験者歓迎/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨

222547

ポジション: 【法務/東証プライム】※年間休日125日/在宅・フレックス勤務可

仕事内容: 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での企業法務経験

【歓迎】
・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動ができる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方

想定年収: 420万円～ 720万円

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【東京・名古屋】海外法務／マネージャー候補／実務経験者7年以上／上場グループ

226485

ポジション: 海外法務（マネージャー候補）／750万円～1200万円

仕事内容: 海外展開の法的基盤を担う中心メンバーとして、以下の業務を遂行いただきます。

【具体的業務】
■海外パートナーとの業務提携・契約交渉支援:
　アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携、代理店契約、ライセンス契約等の起案・審査・交渉
　各国の商習慣や法規制を踏まえた、持続可能な取引スキームの構築とリーガルアドバイス

■グローバル取引実務の管理・運用:
　商品輸出入、物流、サービス展開等に伴う契約管理および法的トラブルへの対応
　海外取引における標準契約書（雛形）の整備および社内運用の最適化

■海外コンプライアンス・ガバナンス体制の整備:
　提携先や海外拠点の法的リスク管理（贈収賄防止、データ保護、知的財産管理等）
　現地の法改正情報の収集と、事業部門へのフィードバックおよび対策立案

■外部専門家（弁護士等）のマネジメント:
　国内外の法律事務所の選定、依頼、コスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験: 企業法務の実務経験（5年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方
・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力）
　※TOEIC 740点以上目安
・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見

【歓迎】
・小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験
・海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験
・中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方
・弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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ＩＴ法務担当♦東証プライム上場♦平均勤続年数15年以上♦リモートフレックス可能

222172

ポジション: ＩＴ法務担当※東証プライム上場/平均勤続年数15年以上/リモートフレックス可能

仕事内容: IT企画部における法務担当者として、法務面からグループ全体のIT推進を担当いただきます。

IT法務業務は大きく①企画業務②個別案件対応業務から成り立っています。
①は、
・国内外の新法
・法改正や新技術等の動向を踏まえた方針
・ベンダ管理方針、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等の策定支援、社内研修、社外活動（WG参加等）、リーガルオペレーション等
②は
・各種IT関係の契約書作成
・修正及び相手方との交渉
・IT関係の法務相談
・新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援等になります。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・事業会社での契約法務経験(目安5年)
・IT企業での契約法務経験(目安3年)

【歓迎】
・日本法弁護士資格者
・一定規模以上の大手企業等での法務実務担当としての就労経験(社内調整の役割も多いため)
・英語（主には英文契約書のチェック、英文メールによる契約交渉、海外の法規制に関する調査）

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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国内トップ半導体商社/プライム上場【法務・コンプライアンス/マネージャー候補】実働7.5時間

216699

ポジション: 法務・コンプライアンス/マネージャー候補/プライム上場※フルフレックス/グローバル展開中！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約審査・交渉支援：
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。
英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築：
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援：
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、
法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画：
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの
中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験５年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・訴訟対応の経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問）
・グローバルコンプライアンスの整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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国内トップ半導体商社/プライム上場【法務・コンプライアンス】実働7.5時間

224579

ポジション: 法務・コンプライアンス/プライム上場※フルフレックス/グローバル展開中！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約審査・交渉支援：
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。
英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築：
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援：
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、
法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画：
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの
中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験をお持ちの方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・訴訟対応の経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問）
・グローバルコンプライアンスの整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有

221735

ポジション: 法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有

仕事内容: 【業務内容】
法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。
※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)

【歓迎要件】
・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方

想定年収: 546万円～ 1,069万円

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【東証プライム上場】業界トップクラスの大手食品メーカーにて法務（海外案件）の募集です/福利厚生充実

204691

ポジション: 【大手食品メーカー】企業法務（海外担当）※海外売上比率15％目標に向けた仕組みづくり・体制強化

仕事内容: 企業法務（海外）に関する業務（知的財産関係を一部含む）。ご経験や志望にあわせてマネジメント（兼実務担当）、または主力メンバー（実務担当）としての業務をお任せします。

・法務業務（海外）
‐海外ビジネスを中心とした法律相談、契約書作成・チェック
・その他
‐海外の法務業務が中心となりますが、一部、海外ビジネスに関連する国内業務も含まれます。
‐係争や訴訟への対応、社内研修等の実施、弁護士への相談業務（窓口対応）　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・４年制大卒以上
・事業会社もしくは事務所における、３年以上の企業法務（海外）の経験

＜歓迎＞
・マネジメントやチームリーダー経験
・食品業界の業務経験
・弁護士資格（海外弁護士資格を含む）

想定年収: 650万円～ 950万円

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リスクマネジメント【東証プライム上場/大手食品メーカー】リモート/フレックス

216368

ポジション: リスクマネジメント【東証プライム上場/大手食品メーカー】リモート/フレックス

仕事内容: 森永乳業グループ全体の法令や社内規程、規範遵守のため、リスクマネジメントグループにて、以下コンプライアンス業務やリスク管理業務に従事いただきます。
●コンプライアンス業務：コンプライアンス部会の企画・運営/コンプライアンス意識調査の実施/内部通報の運営/社員教育の実施など
●リスク管理業務：全社リスクの管理/危機管理体制の構築/リスク管理部会の運営など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・４年制大卒以上
・内部通報対応経験がある方

＜歓迎＞
・リスクマネジメントに興味をお持ちの方
・メーカー勤務の経験がある方
・業務でトラブル対応などの経験がある方

想定年収: 600万円～ 950万円

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上場不動産会社の法務マネージャー候補求人

157572

ポジション: 法務マネージャー候補

仕事内容: 不動産の契約法務を中心に携わって頂く予定です。

■契約書作成・審査
■係争案件への対応
■コンプライアンスに関わる業務
■事業部門からの問合せ対応
■監査・査察対応
■債権回収
■事業活動に係る法的判断及び法務リスク管理に関する事項の統括
■遵法精神の啓蒙に関する事項の統括
■内部統制システムの運用の統括
■与信管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれか該当する方

・契約法務の実務経験を有する方
・弁護士資格を保有されている方

想定年収: 600万円～ 900万円

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エンタメ大手企業より法務スタッフの募集です。

214036

ポジション: 法務スタッフ/大手エンタメ企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約作成、審査（ライセンス、業務提携　等）
・法律相談対応（法的問題に関する調査　含む）
・訴訟対応
・個人情報保護対応
・法的問題に関する調査
・esports対応
・ビジネス立上げ時援助
・法律に関する社内セミナー開催　等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆契約法務の実務経験を3年以上お持ちの方

【あれば尚可】
◆英文契約に関わるご経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力
◆ゲームを含むエンタテインメント分野への興味、関心

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【法務】定年65歳／上場グループ企業／安定した基盤／リモート・フレックス可

219052

ポジション: 【法務担当】定年65歳／＜グループ3社の合併／総合エンターテインメント企業＞◆リモート・フレックス可※上場グループ

仕事内容: ■業務内容
・国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック
└ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約　など
・各事業部の法務相談、処理対応
・契約書の作成
・契約締結の準備（紙面、電子）
・M&A対応
・IPO準備対応
・顧問弁護士対応
・契約書管理（リーガルフォース、ファイリング）

■業務詳細
・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
・著作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務
・社内各部門との会議および法務相談対応
・紛争、訴訟対応
・顧問弁護士への相談窓口
・コンプライアンス事務局業務等

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務に関わる実務経験（3年以上）

■歓迎条件
◎株主総会・取締役会・規程管理・コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
◎ゲーム会社、エンターテインメント業界のいずれかにおける業務経験
◎プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する法律知識
◎複数業務における契約書作成・契約交渉経験
◎英語力

想定年収: 600万円～ 850万円

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＼絶大な人気を誇る大手ホワイト企業／従業員1万6千名以上♦高待遇◎♦リモート可♦フルフレックス

213045

ポジション: 法務コンプライアンス担当♦ホワイト企業♦リモートフレックス可

仕事内容: ◆法務経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。（適正に応じて一部を担当することになるため下記は例）

・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援（東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む）
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①事業会社もしくは事務所で企業法務のご経験(3年程度)
②日本もしくは英米の弁護士資格（個人受任可）

【歓迎】
・語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベル）
・以下の要素があればポジティブに評価（ただ、不可欠とする趣旨ではない）
・３年以上の職務経験（金融機関、特に保険事業の経験）
・法律事務所 and/or企業の法務コンプライアンス部門での勤務経験
・新規事業の立ち上げに伴って必要となる業務・法令に付随した知見
・個人情報保護法に関わる知見

【求める人物像】
・部門をまたいだコミュニケーションをとりリーガルパーソンとして意見提言ができるか★一番大事
・経営者とのやり取りに抵抗ない方
・規制業界への興味があり常にアンテナを張り続け自己研鑽できるか

想定年収: 858万円～ 1,500万円

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【法務】四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

209579

ポジション: 法務担当（契約審査・M＆A等）※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。

・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務業務のご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界での就業経験

想定年収: 536万円～ 818万円

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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社／法務／マネージャ／千代田区

164093

ポジション: 法務マネージャー候補（知財・法務部）/大手オンラインゲーム会社/東証プライム上場企業

仕事内容: プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、
　海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・
　助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・株主総会対応
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

※契約書の件数は月に30～50程度です。
※和文契約：英文契約の割合は7：3程度です。

従事すべき業務の変更の範囲
⇒全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約関連業務のご経験のある方
・企業法務関連の業務経験のある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・TOEIC700点以上
・英文契約経験者

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社のコンプライアンス担当（メンバー）求人です！

201849

ポジション: コンプライアンス担当【メンバークラス｜プライム上場企業｜リモートワーク可能】

仕事内容: まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。

＜コンプライアンスの運用業務例＞
・コンプライアンスプログラムの策定・実行
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　
・経営向け報告書の作成　など

また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。
さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方

■歓迎要件：
・労働法に関する知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 679万円～ 871万円

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【労働法務】担当課長　安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

226542

ポジション: 【労働法務　担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

仕事内容: 当社およびグループ会社を対象とした以下の業務
・労務リスクマネジメント及び発生事案への対応（労務トラブル
・労使紛争・訴訟案件・ユニオン等の対応、各種書面作成等）
・人事関連法令（労働関連法）の対応
・人事労務関連規程（就業規則、労使協定等）の対応
・従業員からの労務相談対応、社内調整等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■労務部門や法務部門などで労務対応（訴訟・労使紛争・団体交渉等）の経験がある方（3～5年程度）

【歓迎】
■法学部出身、または法律分野での学習・挑戦経験のある方
■社会保険労務士

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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