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※シニア歓迎※【契約法務担当】上場子会社/分野トップクラスのシェア/福利厚生充実

227420

ポジション: 法務※契約法務メイン（SOMPOグループ/年休120日以上/福利厚生充実◎/リモート・時差出勤有）

仕事内容: 今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務：
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理
　月間40本程度（0ベースからの作成も有）
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護⼠との折衝
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
　◆企業法務もしくは法律事務所での契約書作成・審査経験
　　（オーダーメイドで契約書を作成した等）
　◆契約書作成に必要となる法律知識
　◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
　◎自ら考え、動ける方
　◎柔軟性がある方
　◎コミュニケーション力の高い方
　◎当社パーパスに共感いただける方
　※SWTのパーパス：https://www.sompo-swt.com/company/philosophy.html

想定年収: 584万円～ 684万円

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管理部門長/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

227434

ポジション: 管理部門本部長（管理部門責任者）【フレックス可/グロース上場】

仕事内容: ＜主要業務＞
・経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜下記いずれかの経験のある方＞
・管理部門（経理・財務/ファイナンス・法務・内部統制）の2～3領域以上のマネジメント経験
└これまでの経験の中で1社は上場会社での経験を求める
・管理部門全体の業務設計・改善・体制構築の経験
・全社横断プロジェクトを企画し、部門を巻き込みながら推進した経験
・複数領域の業務プロセスを理解し、チームを束ねたリーダー経験
※管理会計・予実管理の経験は“歓迎”ですが、最重視ポイントは複数領域をハンドリングするマネジメント力です。

【歓迎要件】
・管理会計・経営管理の基礎知識（予実／KPI設計／数値分析など）
・ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験
・メンバー育成・チームビルディングの経験
・経営陣と近い距離で働きたい方
・業務の属人化を解消し、仕組みとして整えるのが得意な方
・トレンドや新しい情報へのキャッチアップ力が高い方

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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【法務】大手保険グループ会社をバックボーンに持つ生命保険会社／スキルアップが叶う環境

226056

ポジション: 法務／リモート可、シフト勤務制あり

仕事内容: ■資産運用部門のミドルオフィスとして、以下の業務をご担当いただきます。
・外国再保険会社および外国信託銀行との契約書交渉、締結および契約変更交渉等
・（再保険関連）担保管理業務（モニタリング・分析）
・外部弁護士・監査法人との調整等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・民事・商事の基本的法務知識を有している方
・英文および日本語の契約書（金融取引に関する契約書であれば尚可）の審査経験または契約交渉の経験がある方
・業務に必要な学習を厭わず、自ら積極的に知識・技能を習得して業務に応用できる方。
・ＰＣスキル（Word、Excel）

■歓迎要件
・弁護士・法科大学院卒業生
・ＴＯＥＩＣ（Ｒ＆Ｌ）７３０点
・法務部門もしくは運用管理部門に３年以上の実務経験

想定年収: 450万円～ 1,200万円

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【IPO準備企業】法務担当（商事法務）/リモートフレックス/福利厚生◎

227339

ポジション: 法務担当（商事法務）　※※建設×IT（コンストラクション・テック）」の領域で圧倒的なシェアを持つIPO準備企業/リモート可・フレックス有、ワークライフバランス良好

仕事内容: ＜具体的な主業務＞
■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション）
・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送
・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成
・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行

■ 株主総会の運営・事務局業務
・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成
・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサル運営、当日の事務局対応
・事業報告書の作成支援

■ その他商事法務・コンプライアンス全般
・会社法に基づく各種法的続きの対応
・社内規程（基本規程・組織規程等）の整備・改定
・インサイダー取引防止等の社内コンプライアンス体制構築・研修実施
※契約審査等の一般法務業務も発生しますが、メインは上記機関運営業務となります。
（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須（MUST）＞
■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験
・取締役会事務局
・株主総会事務局

■ 会社法（商事法務）に関する深い知識と実務経験
・機関設計、役員変更登記、株式実務などの経験をお持ちの方

＜歓迎（WANT）＞
・IT業界での就業経験
・上場企業での機関運営経験（またはそれに準ずる規模・体制での経験）

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収: 700万円～ 900万円

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【法務】スタンダード上場/20期連続増収/リモート可/長期就業◎/新宿勤務

227416

ポジション: 法務担当※東証スタンダード/リモート週１～2回/新宿勤務

仕事内容: 1.契約法務（メイン業務）
・各種契約書のレビュー・作成・修正
（業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など）
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用

2.コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可）

3.コンプライアンス・ガバナンス業務
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応

※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）
・契約書レビュー・作成を自走して行える方（顧問弁護士への相談は可能）
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社での法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験
・子会社管理・グループ会社法務の経験
・M&A関連実務の経験
・情報セキュリティ／個人情報保護に関する知識

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務】時差出勤/残業20H以内/年間休日120日/「IT×医療」SaaS系ベンチャー企業

227360

ポジション: 【法務】時差出勤/残業20H以内/年間休日120日/「IT×医療」業界特化型のSaaS系ベンチャー企業

仕事内容: 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。
ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。
リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。

▍契約・サービス関連法務
・各種契約書の作成やレビューおよび管理
・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂
・法改正に伴う条項見直し
・開発チームとの連携によるサービス設計支援

▍知的財産・リスクマネジメント
・商標の調査、出願、更新管理などブランド保護
・顧問弁護士との連携
・広告・販促資料などの外部公表物のリーガルチェック

▍法務体制の整備
・各部署からの法務相談対応と、相談ルート・FAQ等の整備
・法務申請および承認フローの構築
・個人情報保護やコンプライアンス啓発、社内周知

【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での企業法務経験（目安：3年以上）
・契約や社内規程、規約などに関わる実務経験

【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業やIT業界での就業経験
・SaaSやプロダクト開発企業での業務経験

【専門領域】
・商標・知財領域に関する知見
・コンプライアンス体制の構築経験

【業務スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・法務関連のITツール・AI活用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かしながら、仕組みづくりに挑戦したいという意欲
・法律だけでなくビジネス面にも関心を持ち、事業成長に貢献したい方
・変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに楽しめる方
・社内外問わず複数のステークホルダーと連携しながら、物事を整理・調整することが得意な方

想定年収: 600万円～ 800万円

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法務担当※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

226510

ポジション: 法務担当※年商330億を誇る老舗企業/リモート週3・フルフレックス有

仕事内容: ■業務詳細
・訴訟・紛争対応：訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施。
・契約関連：既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む。
・リスク・インシデント対応：知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応。
・M&A対応：契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援。
・コンプライアンス：社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化。
・規程・押印の管理：社内規程を制改廃し、押印

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: スキル・経験

■必須要件
・事業会社での法務経験3年以上
・紛争案件の対応経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）を持ち、スピーディーな処理ができる方（会議内でのファイル共同編集等）

■歓迎要件
・M&A対応（法務DD、SPA/SHAレビュー、クロージング）の経験
・IPO準備企業での専任法務担当者の経験
・海外法務経験（中国、東アジアを想定）
・新規事業立ち上げの経験（設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・社労士資格を有する方
・労働集約型産業で労使紛争を多く手がけた経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【スタンダード上場企業】契約法務＆コンプライアンス（ハイクラス）

227184

ポジション: 法務＆コンプライアンス担当（管理職候補）◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など）
・ヘルプデスク（社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応）
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談（職場環境改善等の相談窓口）や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収（M&A）など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年程度
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【広告法務担当】設立から数年で事業、売上急拡大/IPO準備企業

227286

ポジション: 広告法務担当　未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション

仕事内容: WEB広告・LP（販売ページ）の広告表現チェック
薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法に基づく審査対応
広告審査で指摘が入った際の修正案・代替表現の検討
広告担当者からの法律・表現に関する相談対応
法改正やガイドライン変更時の情報収集・社内共有
広告法務に関する社内ルール・審査フローの構築、運用
外部機関（行政・専門機関等）への照会対応

※まずはD2C事業の広告審査業務から携わっていただき、
将来的には新規事業立ち上げ時の法務相談や、
オーガニックグループ全体の広告・法務体制の構築にも関わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleドキュメント等）
・法律・ルールに関わる業務への興味・関心がある方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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法務マネージャー/プライム上場医療機器グローバルメーカー/働きやすさ◎

227230

ポジション: 法務マネージャー/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー

仕事内容: ■企業法務を中心に管理職としてご活躍頂くポジションとなります。

① 企業法務・契約実務（中核業務）
・国内外メーカーとの基本取引契約（Supply／OEM／Distribution 等）の作成・審査・管理
・国内代理店・販売代理店との販促契約・取引契約の作成・審査
・基本契約のテンプレート策定
② 医療コンプライアンスに関する個別案件対応
③ 社内規程・ガイドラインの運用支援
④ コンプライアンス事案対応の実務支援
⑤ 教育・啓発活動の実務支援
⑥ 契約書類の管理
⑦ 海外子会社案件の法務窓口

※すべての業務経験は必要御座いません。ご入社後にキャッチアップする意欲を重視致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における企業法務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安5年程度以上）
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 986万円

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【弁護士限定！】創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から法務の募集！

226979

ポジション: 【弁護士限定】法務/プライム上場企業/安定性◎/弁護士複数在籍/インハウスへのキャリアチェンジも歓迎！

仕事内容: ・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【変更の範囲】
会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・弁護士資格をお持ちの方(インハウス経験者はもちろん、法律事務所からのキャリアチェンジも歓迎します！)
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 850万円～ 1,250万円

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創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から法務の募集！

226983

ポジション: 法務/プライム上場企業/安定性◎/弁護士複数在籍！

仕事内容: ・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【変更の範囲】
会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・企業法務の実務経験（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 850万円～ 1,250万円

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【法務部長候補】東証プライム／1929年設立、産婦人科領域に強みがある600名以上の医薬品メーカー

227056

ポジション: 法務・コンプライアンス部長候補◆産婦人科No.1メーカー、高シェア製品有◆フルフレックス制・在宅勤務可

仕事内容: 法務・コンプライアンス部長候補として、以下の業務を担っていただきます。

【業務内容】
〇国際法務・事業法務
・海外治験、共同研究、ライセンス契約、販売契約、業務提携契約等の法務対応
・欧米・アジアを中心とした各国法規制を踏まえた契約スキームの構築・リスク判断
・英文契約のレビューおよび交渉、事業部門への助言
・顧問弁護士と連携しながらの専門的案件の主導

〇新規事業・リスク法務
・医薬品に限らない新規事業（医療・ヘルスケア新領域）に関する法的整理
・前例の少ないビジネスにおけるリスクの洗い出しと実行可能な対応策の提示

〇コーポレート／コンプライアンス
・重要契約・訴訟・紛争案件への一次対応および判断
・個人情報保護法等の法改正対応、社内教育・周知
・ハラスメント・内部通報案件の二次対応

〇組織マネジメント
・法務・コンプライアンス部のマネジメント
・外部専門家への依存から内製化への推進
・法務人材の育成および中長期的な組織高度化

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務・国際法務の実務経験10年以上
・製薬業界、医療機器、化学、食品、または生命科学系メーカー等での法務経験（製薬業界との親和性の高い業界経験を重視）
・英語を使用した交渉を含む実務経験
・法務部門または類似組織におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
・海外治験、ライセンス契約、M&A、アライアンス案件の対応経験
・外部弁護士・専門家を活用しながら案件を主導した経験
・新規事業や未整備領域における法務対応経験

想定年収: 962万円～ 1,284万円

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バックオフィス担当/業界最高品質のコンサルティングサービスを提供する企業

226992

ポジション: バックオフィス担当＜原則リモート/フレックス/子育て中の方も歓迎！＞

仕事内容: ■同社の労務/経理/法務といったバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■人事労務
・入退社対応手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
■法務
・契約書管理
・請求書作成
その他法務業務
■経理業務
日常経理業務（支払い対応など）

※同社にはバックオフィスの専任者がいらっしゃいませんので
今回ご入社頂く方のご経験に応じてバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務（給与計算、社保手続きなど）のご経験

【歓迎】
・その他バックオフィス業務のご経験
・ベンチャーマインドがある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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売上数千億のグローバルヘルスケアメーカーにて法務部長候補の募集です！

226600

ポジション: 【東証プライム市場上場】法務部長候補

仕事内容: ・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問）、もしくは弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担）をお持ちの方
・ビジネスレベル上級の英語力

【歓迎要件】
・メーカーもしくはヘルスケア業界経験

想定年収: 1,052万円～ 1,476万円

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【契約審査担当】東証プライム上場/日本でトップクラスのシェアメーカー/リモート/年間休日129日

226717

ポジション: 法務課：契約審査担当※東証プライム上場メーカー/香料業界国内トップクラス/自社で特許申請業務を行っています/リモート/年間休日129日

仕事内容: ・契約書審査
・契約書管理（システム管理含む）
・法務相談、法務教育、社内ルールの整備

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
・企業法務経験者
・英語力（TOEIC600点以上）

想定年収: 550万円～ 800万円

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法務部/働き方◎/リモート可・フルフレックス/年間休日120日

226794

ポジション: 法務（エンターテインメント／新規事業契約）／リモート可／働き方◎

仕事内容: ①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　
（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、
事業部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・知的財産権（著作権、商標権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程の新設・改定等支援業務）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・契約書審査、法務相談、コンプライアンスのいずれかの分野での実務経験
・小売り・エンタテインメント・ITなどに関する法務知識

【歓迎（WANT）】
・司法試験、司法書士試験、ロースクール等での勉強経験
・規程やガバナンスに関する知識

【求める人材像】
◎積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方
◎変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方
◎社内・社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整することができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【法務総務】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

226563

ポジション: 法務総務 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

【歓迎】
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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業界トップシェアを誇るグローバル化学メーカー/法務シニアスペシャリスト/働きやすさ◎

226598

ポジション: 【法務/シニアスペシャリスト】東証プライム上場/グローバル化学メーカー/リモート週2日/時差出勤可

仕事内容: ■契約内容の起案、確認、修正（国内・海外グループ会社を含む/英文契約は3割程度）
■各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等）
■事業再編等支援（M&A、事業譲渡等）
■各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携
■紛争対応
■各種研修実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・3年以上の契約審査等の法務実務経験があること
・英文契約書の文章を理解・作成することができる

■歓迎要件
・製造業における法務実務経験
・英語力（TOEIC700.800点以上が目安）

想定年収: 500万円～ 750万円

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法務・知財／従業員数千名のITメガベンチャー／710万～1000万円

226615

ポジション: 法務・知財担当【東証プライム／福利厚生充実】

仕事内容: GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。
特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
【知的財産関連業務（メイン領域）】
・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務
・商標の出願・管理・更新対応
・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討
・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援
【企業法務全般】
・各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）
・事業部門からの法務相談対応
・法令・判例等のリーガルリサーチ
・コンプライアンス対応・社内ルール整備
・新規事業、グループ横断プロジェクト（仲間づくり施策等）における法務支援
※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験
・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験

【歓迎要件】
・弁理士資格をお持ちの方
・弁理士事務所での実務経験（特許・商標の出願、管理業務）
・企業内での知財業務（特許・商標）に携わった経験
・IT・インターネット業界での法務経験

【求める人物像】
・知財の専門性を活かしながら、企業法務としての幅も広げたい方
・事業視点を持ち、法務から価値提供をしたい方
・変化のある環境や、新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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