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高い技術力が武器の老舗化学メーカーより総務/購買担当者の募集です！！

217232

ポジション: 【総務/購買担当者】未経験歓迎/高い技術力で勝負する1966年創業の老舗化学メーカー

仕事内容: ●総務業務
・オフィス環境・ファシリティ管理（レイアウト変更、設備管理など）
・固定資産/IT資産の管理と棚卸し（PC・ソフトウェアなど）
・福利厚生制度の運用
・社内規程やガイドラインの作成・改訂、運用マニュアルの整備
・組織拡大に伴うバックオフィス業務の見直しと再設計
・その他総務業務　など

●購買業務
・必要資材の把握と調達計画
・仕入先の選定・評価
・価格交渉・契約締結
・発注・納期管理
・納品・検収・品質チェック
・在庫・コスト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人経験2年以上
・ExcelやWordなどの基本的な操作経験

■歓迎条件
・総務や購買における業務経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【埼玉県大里郡】＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【事業所人事】

221935

ポジション: 【埼玉県大里郡】事業所人事（配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理）

仕事内容: 【仕事内容】
従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。
・該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇
・該当地区（寄居・小川工場）の労働組合との交渉/労務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事制度運用・企画】

221789

ポジション: 【1350】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理）（埼玉県朝霞市）

仕事内容: ●人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。
・異動/組織変更
・評価処遇
・入社～退職までの人事管理

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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新卒・中途採用担当/大手企業100％グループ会社/安定落着き系

222928

ポジション: 人事(採用)/リーダー候補※東京電力グループ/勤続年数20年以上/フレックスあり

仕事内容: 新卒採用・キャリア採用の業務をお任せいたします。将来的に、リーダー・マネジメント業務を担っていただける方を募集しています！（適性や希望により、その他の人事・労務領域の業務に携わっていただく可能性有）
◆採用戦略の策定や会社説明会の開催、エージェント対応など※新卒/キャリア採用どちらにも共通する業務
◆新卒採用では学校訪問やイベントへの出展、インターンシップの開催、選考業務など
◆キャリア採用業務では、求人要件の調整、選考業務のほか、入社前のフォロー業務など

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■新卒採用業務の経験
■普通自動車免許

【歓迎】
■中途採用業務の経験
■リーダー・マネジメント経験（人数規模は不問）

想定年収: 460万円～ 600万円

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人事全般/ゆくゆく管理職を目指したい方におすすめ/埼玉県和光市/駅近

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ポジション: 【埼玉】人事（制度、教育）※大手自動車メーカーの100％出資子会社/リモート可/フルフレックス

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務の中からご担当いただき、ゆくゆくは人事全般ご対応いただく予定です。
・人事制度企画、設計
・人材育成に関する企画・運用
・採用企画

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかの実務経験3年以上
・人事制度設計／人材育成企画／組織活性化
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【求める能力】　
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力

想定年収: 460万円～ 700万円

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埼玉/人事総務担当/大手カーリース

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ポジション: 【埼玉/大宮】人事総務担当※残業少な目/穏やかな社風/駅徒歩5分

仕事内容: グループ各社の人事総務業務（採用業務メイン）をお任せします。

・採用
⇒新卒30名/年、中途30名/年
⇒人材紹介での採用を用いておりますので、エージェント対応等も行っていただきます。
・勤怠管理
・総務労務
・給与計算
・人材育成
※社労士事務所との契約あり（社会保険手続きは外部に委託）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事経験

＜歓迎＞
・業務効率に興味を持っている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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埼玉/未経験OK/人事総務担当/大手カーリース

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ポジション: 【埼玉/大宮】未経験OK！人事総務担当※駅徒歩5分/穏やかな社風/腰を据えて働きたい方

仕事内容: グループ各社の人事総務業務（採用業務メイン）をお任せします。

・採用
⇒新卒30名/年、中途30名/年
⇒人材紹介での採用を用いておりますので、エージェント対応等も行っていただきます。
・勤怠管理
・総務労務
・給与計算
・人材育成
※社労士事務所との契約あり（社会保険手続きは外部に委託）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コミュニケーション能力のある方

＜歓迎＞
・業務効率に興味を持っている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事・採用担当】

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ポジション: 【1595】_H_新卒採用・キャリア採用の施策企画～実行（埼玉県和光市）

仕事内容: まずは新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。

●新卒採用：
採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリード

●キャリア採用：
募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行いただきます。
（全体スケジュールの立案・管理・推進、選考運営～結果を踏まえた処遇設定と条件提示、早期活躍のためのオンボーディング等）

●人事領域における他業務例
・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等）
・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）
・教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
・与えられた仕事だけでなく、主体性をもって様々な業務に積極的・前向きに取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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グループ全体の管理部門を支える中核企業／管理部長候補

223488

ポジション: 管理部長候補／経営に近い立場で管理部門の再構築をリードするプレイングリーダー

仕事内容: 管理部のプレイングリーダーとして、まずは実務に入り込みながら部門の再構築を進めていただきます。
経営企画・人事部長・各拠点の総務担当などと連携し、グループ全体の運営基盤を支えるポジションです。

【主な業務領域】
＜経理・財務＞
・会計データの分析をもとにしたコスト構造の把握と経営提案
・川金ビジネスマネジメント（グループ会社）との連携による上流工程の業務推進
・本社基幹システムの入れ替え検討・導入支援

＜人事・労務＞
・評価制度の見直し・運用改善
・定年延長・再雇用制度の検討
・外国籍社員などグローバル人材の処遇検討
・各種人事施策の企画・推進（HDと共同で策定）

＜総務・ファシリティ＞
・社内規程類の整理・統合（ISO対応含む）
・工場建て替え・ファシリティ関連業務の管理
・拠点総務（工場・大阪）との連携・サポート

＜法務＞
・契約書チェック、外部弁護士・HD法務との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門全般（経理／人事／総務など）の実務経験を広くお持ちの方

【歓迎要件】
・メーカー企業や拠点型組織でのバックオフィス業務経験がある方歓迎
・周囲と柔軟に協働できるコミュニケーション力のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【人事総務】年間休日約125日/実働7時間30分/マイカー通勤OK/残業少/退職金制度

223940

ポジション: 人事総務(課長代理)　※共栄大学勤務

仕事内容: ●人事制度・規程整備・人事労務関連業務
　就業規則ほか諸規則の改定、人事制度構築・労務管理および付随する業務
●人事システム関連業務
　制度改定に連動したシステム改修等
●その他総務人事関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度設計・改定・運用の経験　(事業会社出身の方も歓迎です！)

想定年収: 500万円～ 700万円

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【人事】リモート週2~3日可/理研100%出資/WLB◎【和光市】

223193

ポジション: 【人事】リモート週2~3日可/理研100%出資/WLB◎【和光市】

仕事内容: ・採用（新卒・キャリア）・雇用の管理
・労務管理
・評価制度等の設計・運用
・人事システムの運用
・その他人事関連業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事経験が5年以上ある方
→採用・雇用管理、労務管理、評価制度等の設計・運用、人事システムの運用
・大卒以上

【歓迎（WANT）】
・予算・計数管理の経験
・システムの運用経験

【その他】
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・自律的に物事を進められる方
・現場部門のニーズに関心を持ち、改善につなげられる方
・未経験の業務があってもキャッチアップする意欲を有する方

想定年収: 550万円～ 950万円

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法務（M&A・新規事業に携われます）プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

213094

ポジション: 法務（M&A・新規事業関連）※東証プライム上場/残業少な目

仕事内容: ・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
　　　
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM＆A、PMI経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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埼玉/未経験OK/経理システム担当/大手カーリース

223846

ポジション: 【埼玉/大宮】経理システム担当※社内SE・プログラム言語やExcelのスキルが活かせます

仕事内容: 経理部にて、業務効率化を目的とした社内向けツールの作成およびアプリケーションの活用推進などをご担当いただきます。

■入社後、まずお任せしたい業務
・ツール作成
　業務プロセスの改善・効率化を目的としたツールの設計・実装・テスト
・アプリケーションの活用推進
　会計システム・支払管理・ワークフローなどのアプリケーション活用推進（業務フローに応じたシステム構築・各種設定）

■ゆくゆくお任せしたい仕事
・関与したツール・アプリケーションを使用した経理業務
・社内システム・IT機器の運用サポート

■業務詳細：
・ツールやアプリケーションを利用した経理部内業務の整理・改善・プロジェクト推進
・営業・総務などの経理関連部門の業務整理・改善のサポート
・システムベンダーなどの関係取引先の窓口・各種システムの運用管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コミュニケーション能力のある方

＜歓迎＞
・VBA・JavaScript・Pythonなどの開発経験
・Excel（VBA・クエリ）などを使った業務改善の経験
・RPAプロセスの設計・構築・検証の経験
・ITパスポート・基本情報技術者などの資格

想定年収: 400万円～ 700万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所にて時短勤務弁護士の募集です！

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ポジション: 弁護士：時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県

必要な経験・能力: ■弁護士
※3年目以上の弁護士

想定年収: 700万円～ 800万円

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224102

ポジション: 司法修習生※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

※既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
※チーム制のように特定の分野に特化する制度はなく、各弁護士が様々な案件を担当しています。
※新人弁護士の場合、少なくとも1年目は様々な先輩弁護士と一緒に案件を担当して基礎を学びます。2年目以降は比較的平易な案件から徐々に先輩弁護士の助言を受けながら単独で案件を担当していきます。

勤務地: 北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県

必要な経験・能力: ■78期・79期司法修習生

春田法律事務所は、全国に12拠点の事務所を設置する法律事務所です。お客様から最も選ばれる法律事務所を目指し、弁護士・スタッフ一人ひとりのレベルの向上に事務所全体で取り組んでいます。

【求める物像】
　1 人の助けになることを仕事のモチベーションにできること
　2 他責ではなく自責で考える姿勢があること
　3 妥協せずより高い成果を目指せること

想定年収: ～

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【プライム上場企業】♦法務担当♦安定した落ち着きメーカー♦残業が少ない♦キャリアパス豊富

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ポジション: 【プライム上場企業】法務担当※安定した落ち着きメーカー/残業が少ない/キャリアパス豊富

仕事内容: ■各種契約書の審査／ドラフト作成、締結済み契約書の保管管理、法律相談
■コーポレートガバナンス施策企画推進、委員会事務局
■コンプライアンス研修企画／運営、社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査／対策指示／とりまとめ、リスクマップの作成／見直し
■株式売出し、業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、取締役会事務局
■争訟対応窓口（社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務実務経験2年以上

【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験（コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。）

想定年収: 560万円～ 650万円

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【知財/化学メーカー】東証プライム上場／創立100年を超える老舗ケミカルメーカー／福利厚生充実

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ポジション: 【埼玉/川越勤務】知財（グループ会社出向）※プライム上場／創立100年を超える老舗ケミカルメーカー／実働7.5H／リモート可

仕事内容: ・当社事業分野での特許網構築に向けた出願・権利化業務（発明発掘、自身での特許執筆や技術部員の執筆サポート、OA対応など）
・知財戦略の策定・実行サポート
・特許調査および分析（先行技術調査、クリアランス業務など）
・特許事務所、社外弁理士との連携・窓口業務
・権利行使をはじめとした知財権活用業務
・社内各部門への知財教育・啓蒙活動

※当社事業はグローバル展開していることから、上記業務も日本国内に留まらず、海外の知財も対象となります。

■変更の範囲：限定なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・特許実務経験（目安3年以上）
・化学メーカーでの製造開発経験（年数不問）

【歓迎】
・特許関連の資格を有する方（弁理士、知的財産管理技能士など）
・海外特許（特にアジア、欧米）を実務で扱った経験がある方
・知財情報分析（IPL）の実行と知財戦略立案の経験がある方
・特許エンフォースメントの経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動することを大切にしている方
・周囲と協力して仕事をしたいと思う方
・事業成長・拡大に知財を活用したいという思いを持つ方を、歓迎します！

想定年収: 600万円～ 800万円

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【法務】（契約法務・戦略法務・M&A）老舗76年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場

223888

ポジション: 【法務】（契約法務・戦略法務／新規事業／M&A）◆老舗76年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場

仕事内容: ・契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
　　　　　　M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理：社内規定の整備
・訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務の実務経験がある方（契約書レビュー、英文契約の対応経験）

【歓迎（WANT）】
・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験
・メーカー/製造業の勤務経験若しくは知見がある方
・法律事務所での勤務経験がある方
・未知の知識を取り入れることにやりがいを感じる方
・部門内外、社外とのコミュニケーションを密に取ることにやりがいを感じる方
・難題に対しても諦めずにチャレンジできる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／内部監査／プライム上場

224121

ポジション: 【内部監査】グローバル標準化施策の企画・推進／東証プライム上場／大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: ・ホンダグループのグローバル監査ポリシーの策定
・ホンダグループ国内外子会社へのグローバル監査ポリシーの展開、情報交換の促進
・内部監査計画の策定および経営者への実績報告
・内部監査人として、各部門/子会社の内部監査を推進
・グループ展開強化企画の提案・推進

※各国・各関係会社・各部門にGIASに準拠した新内部監査基準を導入するためのシステム企画・コミュニケーションを強化している段階です。チームで連携をしながら動いていただきます。
※海外現地法人とのコミュニケーションも多く、英語を用いてグローバルにご活躍いただけます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・グローバルに展開している企業において内部監査人の経験が3年以上ある方
またはCIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)資格保持者
・英語力（TOEIC600点程度）
※メーカー、商社、金融機関、監査法人、コンサルなど出身業界は不問です。

【求める人物像】
・様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方
・粘り強く物事に向き合うことができる方
・Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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【法務（未経験可）】契約法務／戦略法務／老舗76年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場

224163

ポジション: 【法務（未経験可）】（契約法務・戦略法務／新規事業／M&A）◆老舗76年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場

仕事内容: ・契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
　　　　　　M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理：社内規定の整備
・訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
※下記いずれかに該当する方
法学部卒業または法律系の資格を有する方
法科大学院修了生の方／パラリーガル出身の方

【歓迎（WANT）】
以下のような経験・思考を持つ方は大歓迎です！
・企業法務の実務経験がある方（契約書レビュー、英文契約の対応経験）
・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験
・メーカー/製造業の勤務経験若しくは知見がある方
・法律事務所での勤務経験がある方
・未知の知識を取り入れることにやりがいを感じる方
・部門内外、社外とのコミュニケーションを密に取ることにやりがいを感じる方
・難題に対しても諦めずにチャレンジできる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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