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東証プライム上場の大手ハウスメーカーより法務求人の募集です。

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ポジション: 【大阪】法務（コーポレート法務）◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆

仕事内容: 本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。

（１）リスクマネジメント全般
　リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応　等

（２）法務基盤の整備全般
　ライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援　等

（３）その他コーポレート法務業務全般
　Ｍ＆Ａ、組織再編、法務教育・研修　等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■弁護士、司法書士等の有資格者
■企業や行政機関の法務部門経験者（2年以上）
■法律事務所での業務経験（2年以上）
※建設・不動産業界の経験は問いません。

想定年収: 623万円～ 1,000万円

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業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり

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ポジション: 法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎

仕事内容: 法務業務全般を幅広く担当していただきます。

■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■Ｍ＆Ａ対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■ＪＲ西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ（組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務）の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■企業、自治体、法律事務所等での法務又は知財関連業務経験（概ね５年以上）

【歓迎条件】
■弁護士、弁理士資格
■知的財産、競争法、個人情報保護法・データガバナンスに関する実務経験
■ベンチャー投資・運営、デジタル分野に関する実務経験
■国内外のＭ＆Ａに関する実務経験
■内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンスに関する実務経験
■リーガルオペレーションズに関する実務経験

【私たちの志】
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」

【求める人財像】
・私たちの志に共感できる方
・高い倫理観をお持ちの方
・価値観とナレッジの共有の重要性を理解し、周囲を巻き込むことができる方
・法務、知財の仕事が好きで知的探求心が旺盛な方
・課題を見極め、自ら方向性を定め組織を牽引し変革を実行できる方

（ＪＲ西日本法務部門ミッション）
「経営とともにビジネスを創り、育て、守ることで企業価値を最大化する」

想定年収: 500万円～ 800万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【知財】※プライム上場

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ポジション: 知的財産（電動・コネクテッド・ソフトウェアに関する特許実務）※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: 電動技術領域（モータ・バッテリ制御技術等）コネクテッド（IoT関連技術等）・ソフトウェア領域における、
・特許出願・調査・権利化業務
・他社特許解析（IPランドスケープ）による開発への提言
・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※特許系DB（Panapatlics、PatentSight等）を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。
※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。
※国内外への出張もございます。

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
●知的財産/特許実務経験（担当領域不問）
※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。

【歓迎経験・スキル】
●3年以上の知的財産/特許実務経験
●モーター、ソフトウェア、コネクテッド、知能化（AI）領域でのご経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら業務を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【知的財産・特許】※プライム上場

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ポジション: 知的財産・特許（四輪事業：知能化（AI）・ソフトウェア・デジタルサービス領域）※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: 【仕事内容】
知能化（AI）・ソフトウェア・コネクテッド・エネルギー領域における以下のような知的財産業務をご担当いただきます。
●特許出願・調査・権利化業務
●他社特許解析（IPランドスケープ）による開発への提言
●他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※研究開発部門、経営層、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。勤務先であるHonda Innovation Lab, Tokyoには研究開発部門も併設されており、最先端な技術との近さが強みです。現場と日々顔を合わせながら、スピード感をもってダイナミックに仕事を進めています。
※年次の浅いメンバーでも、技術責任者や経営層に直接提案をする機会があり、裁量大きく仕事をお任せします。
※国内外への出張もございます。さらに本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【関連事例】
・茨城県常総市とHonda、AIや知能化マイクロモビリティを活用した「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結
・コネクテッドサービス「Honda Total Care プレミアム」を開始

【やりがい、魅力】
・Hondaでは、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界初や業界初の独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術をHondaの競争力として確実なものとし、グローバルを舞台にHondaがHondaらしくあり続けるために、Hondaの知財部門は知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、Hondaのグローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。
・年齢構成・男女構成のバランスがよい組織で、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換が交わされる雰囲気です。少数精鋭組織のため、自ら多くの新たな技術やビジネスの可能性にチャレンジすることが可能な環境となっています。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
●特許実務のご経験（目安：５年程度以上）※事業会社での経験は問いません
●英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC600点程度以上）

【上記に加え、下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎】
●ソフトウェア関連発明の特許実務経験
●特許動向解析（IPランドスケープ）の実務経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●タフな精神力を活かしながら業務を行える方
●緻密な作業や分析を自ら遂行いただける方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 1,090万円

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ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート週2程度・フレックス可/残業10-15時間

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ポジション: ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート週2程度・フレックス可/残業10-15時間

仕事内容: ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれか
・事業会社における法務担当としての経験（目安1-2年以上）
・法律事務所での企業法務の経験（目安1-2年以上）

【歓迎条件】
・弁護士資格（日本法または外国法）
・上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること
・IT企業の法務部門での実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜千葉／幕張＞【法務担当】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

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ポジション: ＜千葉／幕張＞【法務審査（与信・契約審査）】＜創立57年／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／年休128日

仕事内容: ■業務詳細
当社の法務としてご経験に応じて段階的にお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約法務の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・企業法務経験をお持ちの方

想定年収: 430万円～ 520万円

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プライム上場の業界大手メーカーにて、法務担当者の募集です。

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ポジション: 法務部担当者※世界トップシェアの総合化学メーカー/東証プライム上場企業で法務業務全般/フルフレックス、実働7.5時間、テレワーク可/ワークライフバランス◎

仕事内容: 本社　法務部にて、以下の業務をご担当いただきます。
※入社後、能力・適性に応じて担当業務を決定

・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談
・法的トラブル対応
・M&A、事業提携等のプロジェクト参画
・コンプライアンス関連業務
・ガバナンス関連業務
・株主総会関連業務
・グループ内法務教育等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務経験5年以上
（法科大学院卒の場合は3年以上、弁護士資格を有する場合は3年未満も可）

＜歓迎＞
・弁護士資格

想定年収: 580万円～ 740万円

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【法科大学院修了生歓迎】競合優位性を持つ優良企業／商事法務／プライム上場

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ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】法務(商事法務メイン)※東証プライム上場/9期連続増収増益 /リモート・フレックス可/ワークライフバランス◎※当社紹介実績有

仕事内容: ・機関会議体の事務局業務（株主総会・取締役会・監査等委員会の運営）等
・株主事務業務（株主総会招集通知、株主通信等の作成・とりまとめ、株主管理・配当管理）等
・開示資料等の業務（決算短信、適時開示書類、有価証券報告書、ガバナンス報告書等の作成・とりまとめ）
・グループ会社管理等

将来的には、契約審査、コンプライアンス推進、グローバルビジネス法務など、本人の適正や希望に応じて担当分野を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格・スキル】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・事業会社における商事法務担当者経験1年以上。または会社法、金融商品取引法等の商事法務関連法令の基礎知識

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・英語力（TOEIC700点以上）
・IT業界での勤務経験（法務に限りません）

想定年収: 459万円～ 700万円

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※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

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ポジション: 【東京・大阪いずれも可】※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

仕事内容: 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション）
・トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います。

2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
✔ 法学部もしくは法科大学院卒業
✔ 法務業務経験者
✔ 法律事務所での業務経験者

【歓迎条件】
✔ 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
✔ 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
✔ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可）
✔ クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力

想定年収: 400万円～ 700万円

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法務担当(～1300万/社内弁護士複数名在籍/グロース上場/急成長中企業)

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ポジション: 法務担当(～1300万/社内弁護士複数名在籍/グロース上場/急成長中企業)

仕事内容: ■世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
・社内法律相談
・社内コンプライアンス体制の整備及び強化
・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）など　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験5年以上
・事業関連法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）に関する専門知識
・契約法務の実務経験
　（契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方）

■歓迎スキル
・エンタメ業界、IT業界、広告業界、Web業界いずれかでの法務実務経験
・M＆Aにおける法務デューデリジェンスのご経験
・英文契約取り扱いのご経験、付随する英語力
・リスクマネジメントのご経験

■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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大手100％子会社で法務担当の募集です！

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ポジション: 法務コンプライアンス/月平均残業5～10時間程度/リモート週2日程度可能/大手グループ

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・契約書、募集文書、重要文書の文書審査、および不適正文書の是正指導
・お客様の声、不祥事件、不適正事案への対応
・コンプライアンスに関する規程、マニュアルの整備、教育
・早期消滅契約、高齢者の新規契約、変額保険契約への架電業務
・各種ハラスメント等内部通報制度窓口、各種異常事象対応窓口

【資格取得について】
下記の資格については、当社の定める期限内に取得していただく想定です。
・生命保険募集人資格（一般課程試験・専門課程試験・変額試験・外貨建保険販売試験）
・損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害疾病）
※有効期限がある場合は資格移行可能です（規定あり／要照会）
応募方法

【変更の範囲】本社での内勤職（内務事務）業務全般　※本人の希望や会社の情勢による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Microsoft Excel 基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など）
・金融業界または保険業界（保険代理店含む）での事務経験（１年程度）

【尚可条件】
・保険会社・保険代理店の管理部門での業務経験、コンプライアンスなどの経験
・生命保険／損害保険の募集人資格をお持ちの方、または過去保有履歴のある方

【求める人物像】
・コンプライアンス意識が高く厳格に業務を遂行できる方
・不適正事案調査に際して、事案の本質を把握し事実に基づき客観的に判断できる方
・現地営業部長と良好なコミュニケーションをとり、事案調査指導ができる方
・事案内容から実効性のある再発防止策を立案できる方

想定年収: 347万円～ 600万円

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大阪の上場企業/株主総会関連業務（法務）/ワークライフバランス◎

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ポジション: ※法科大学院卒業生歓迎【大阪市/機関法務担当】上場企業のガバナンスを支えるコーポレートポジション

仕事内容: 株式実務・株主総会運営を中心に、総務業務も含めたコーポレート部門の実務全般をご担当いただきます。
上場企業として求められる正確性・慎重さが活かせるポジションです。

【具体的には】
1. 株主総会関連業務
株主総会の企画・準備・運営全般
招集通知の作成・校正・開示対応
事業報告書・参考書類等の作成サポート
想定問答集の作成
議事録作成
会場設営および当日運営統括
株主対応（問い合わせ対応等）

2. 株式実務
株主名簿管理（信託銀行との連携）
配当金関連業務
株式事務（新株発行、自己株式、ストックオプション等）
コーポレートガバナンス対応
適時開示関連資料の作成補助

3. 取締役会・経営会議サポート
取締役会資料の取りまとめ
取締役会議事録作成
会社法関連手続き
登記関連手続き

4. コンプライアンス・法務連携
会社法・金融商品取引法対応
社内規程整備
外部弁護士・監査法人対応

5．総務業務全般
・経費申請の確認、社内対応
・備品管理、資産管理、リース管理
・オフィスファシリティ管理（レイアウト変更、電話設置等）
・IT関連の社内手続きサポート
・各種庶務業務

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかを満たす方
・株主総会運営または株式事務の実務経験
・法科大学院修了された方

【歓迎】
・上場企業での株式実務経験
・会社法の基礎知識
・IR業務経験

想定年収: 360万円～ 750万円

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上場グループ/エンタメ業界向けサービス/IPO準備企業/法務担当/リモート週1日程度可能

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ポジション: 法務担当/エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開/IPO準備企業/フレックス制有

仕事内容: ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー（40％）
・各部門が締結する契約内容の審査・作成（20％）
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応（15％）
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認（10％）
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務（10％）
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催（5％）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（目安：3年以上）
・契約書の審査・作成のご経験
・Mac PCが使える方

【歓迎】
・法科大学院卒業
・弁護士資格
・知的財産に関わるご経験
・IT業界でのご経験

【求める人物像】
・変化を楽しみながら前向きに仕事に取り組める方
・新しいことや困難なことにチャレンジできる方
・自分でやること・やりたいことを見つけ自発的に動ける方
・責任感が強く何事にも主体的に考え行動ができる方
・配属部署以外のメンバーとも積極的にコミュニケーションを行いチームワークが取れる方
・エンタメ業界に関する幅広く興味を持ち、感度が高い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから法務の求人

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ポジション: 法務担当

仕事内容: 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

１．法律相談対応
　・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
　・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
　・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

２．インシデント対応
　・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
　・海外当局による行政調査対応

３．法令調査対応
　・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
　・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理　

４．リスクマネジメント対応
　・法的リスクの調査・分析

５．コンプライアンス対応
　・社内啓発活動の企画・実施
　・Eラーニング等社内研修
　・全社通達作成

６．契約審査、締結後の管理
　・ゲーム開発関連契約、二次利用契約（商品化、映像化、eスポーツ等）をはじめとする各種取引契約
　・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
　・取引先の信用不安発生時の債権回収　

【法務部の魅力】
　既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事（3年以上）
・基本的なビジネスアプリケーション（Outlook・Word・Excel等）の使用が可能である事

【歓迎条件】
・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験
・海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験
・インシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・個人情報保護に関連する業務経験（特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇）
・情報関連分野のインシデント対応経験
・英語文書を読む力（TOEIC700点程度目安）

【求める人物像】
私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。

・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進/年間休日130日/福利厚生充実

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ポジション: 《横浜・大阪》特許等の出願、権利化、知財戦略の立案・推進

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
担当する技術分野または事業分野（主にソフトウェア関連技術）において、
・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析
・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
を担っていただきます。
グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。

●具体的な仕事内容
1.　グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築
・発明の発掘、出願方針の検討
・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応
・他社への権利活用
2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析　
・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策　
3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進
・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行

●この仕事を通じて得られること
１．成長分野での専門性の確立
SDV（Software Defined Vehicle）をはじめとする車載ソフトウェア領域において、将来性の高い技術分野の知財経験を蓄積できます。
２．事業戦略と直結した知財業務への関与
研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行に関与でき、自身のアウトプットが事業に与えるインパクトを実感できます。
３．グローバル視点での知財ポートフォリオ構築経験
国内にとどまらず、海外競合やグローバル市場を意識した強い知財ポートフォリオの構築・活用に携わり、国際的に通用する経験を得られます。

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていくキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培った特許実務の経験を活かしながら、自ら関与した特許ポートフォリオの活用や、他社特許への対応・紛争解決にも挑戦していただけます。
将来的には、中長期の知財戦略に参画し、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍が期待されます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数３年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

＜歓迎＞
・電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験
・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい
・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい

【人柄・コンピテンシー】
発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。

また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 990万円

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《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）/年間休日130日/福利厚生充実

228329

ポジション: 《横浜・大阪》知財渉外（特許ライセンス・係争対応）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務
・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。

●具体的な仕事内容
社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進
(1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進
（戦略立案～交渉・契約締結）
(2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応
（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結）

●この仕事を通じて得られること
・経営層や事業部門と密に連携し、知財の立場で意思決定に関与し、事業への貢献を実感できる
・知財・技術に関する専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できる
・SDV化が進む自動車業界において、より複雑化する知財交渉・係争対応など、グローバルな実務対応経験を積む機会がある
・国内外の社内外ステークホルダー/プロフェッショナルとの連携・協働・折衝を通じて、幅広い国際的人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身につけることができる

●職場の雰囲気
テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。
職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。
また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
入社後は、これまで培ってきた知財渉外実務の経験を活かし、特許ライセンス交渉・係争対応に即戦力としてご活躍いただき、その後は、知財・技術戦略の検討やコンソーシアム活動への参画、特許に限らず商標や著作権ライセンスへの業務領域の拡大、契約実務や法的専門スキルの深化など、専門性を広げていくことも可能です。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上）
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

＜歓迎＞
・米国特許訴訟経験あり
・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり

【人柄・コンピテンシー】
社内外の関係者と迅速かつ的確にコミュニケーションを取り、環境変化をチャンスと捉えながら、難題に対してもも積極果敢に挑戦できる方を求めています。
また、物事を論理的に整理しながら課題に向き合える思考力を持ち、自ら工夫し主体的に行動できる一方で、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる人材を期待しています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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《横浜》知財法務（知財関連契約実務）/年間休日130日/福利厚生充実

228331

ポジション: 《横浜》知財法務（知財関連契約実務）

仕事内容: ●知的財産部のミッション
PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。

●担当する業務と期待する役割
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている

●具体的な仕事内容
・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する
・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する
・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる
・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する
・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する

●この仕事を通じて得られること
・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる
・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です
・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。
将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力
・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方
・依頼者（顧客）との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方
・知財関連法の基礎的な知識
・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験（経験年数３年以上）

＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上）

【人柄・コンピテンシー】

－相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方

－PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方

－依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方

－公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方

－学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方

－多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方

想定年収: 500万円～ 990万円

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【プライム上場/法務】弁護士在籍/メガフランチャイズ企業/グローバル展開◎

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ポジション: 法務管理職候補　■プライム上場法務/弁護士・シニア歓迎

仕事内容: 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
法務実務経験のある方
弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

想定年収: 500万円～ 800万円

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法務課長候補求人/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業

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ポジション: 【東京・大阪いずれも可/法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導 ※大阪or東京

仕事内容: 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション）
・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用します。
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します。
・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います。

2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します。

3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長としてメンバーマネジメント・教育を担います。
・将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへの関与を担います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
✔ 企業法務の実務経験（3年以上）
✔ マネジメント・育成経験
✔ 法務相談・リスクマネジメントの経験

【歓迎条件】
✔ 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
✔ 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
✔ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可）
✔ クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力

想定年収: 700万円～ 900万円

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【知財担当/特許実務担当またはリーダー候補】業界最大手／ワークライフバランス◎／長期就業可能

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ポジション: 知財担当（特許実務担当またはリーダー候補）※プライム上場企業／リモートワーク◎

仕事内容: ・知的財産に関するアドバイザリ、コンサルティング業務
・特許/意匠/商標の出願・権利化
・特許調査（先行技術調査・FTO調査・無効資料調査等）
・知財情報を活用した事業開発支援・発明創出支援（技術動向分析・競合分析・IPランドスケープ等）
・知財デューデリジェンス業務
・知的財産戦略の策定と実行
・知的財産の活用推進
・知財教育・発明報奨・知財情報発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
特許実務の経験３年以上（出願・権利化、調査・解析など）
もしくは
知財に関心のある方（理系出身，法務経験者等/知財実務未経験可）

※英語力は必須ではありません。（お持ちの方は歓迎致します）
※総合職としての採用となるため、他部署やグループ会社への異動はあり得ます。

【歓迎】
・弁理士資格をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

想定年収: 460万円～ 900万円

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1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは？

弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

【関連ページ】：知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧

2、知的財産のよくある転職理由は何？

現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは？

弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

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2、知的財産のよくある転職理由は何？

現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
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