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ポジション
法務【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】
仕事内容
◆法務業務
・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
・M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
◆コンプライアンス業務
・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
◆法務チームマネジメント業務
・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育
※英文契約書の扱い件数は、年間で数件程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験 (目安3年以上)
②弁護士業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当※国内No.1サイトの法務業務/有給取得率89.4%/土日祝休み/上場
仕事内容
以下業務を幅広くご担当いただきます。

・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック 
・都度発生する法務に関する検討、判断 
・サービス変更に伴う利用規約の更新 
・キャンペーンに関する法務面の検討 
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新 
・自社メディアから発信される記事の法務チェック 
・内部監査業務
・株主総会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれかのご経験
・法律事務所での法務関連実務経験1年以上ご経験がある方
・事業会社での法務経験があり、法律に関する基本的な知識をお持ちの方

■歓迎要件:
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【弁護士対象】法務責任者※国内No.1サイトの法務業務/有給取得率89.4%/土日祝休み/上場
仕事内容
以下業務を幅広くご担当いただきます。

・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック 
・都度発生する法務に関する検討、判断 
・サービス変更に伴う利用規約の更新 
・キャンペーンに関する法務面の検討 
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新 
・自社メディアから発信される記事の法務チェック 
・内部監査業務
・株主総会対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・弁護士資格をお持ちの方(企業法務のご経験がない方も歓迎しています)

<求めるスキル>
・法律に関する基本的な知識
・ITリテラシー(ExcelでVLOOKUPなどの関数を使用できる、タッチタイピングが最低限できる、文章作成やグラフ制作などのスキル)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンプライアンスメンバー※WLB良好/20年間黒字経営◎
仕事内容
■コンプライアンス部において下記業務のいずれか(複数)を担当して頂きます。
・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂
・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証
・コンプライアンス研修計画の立案遂行
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・営業考査(勧誘実態調査、業務指導、営業員管理)、広告審査、不公正取引の監視(売買審査)、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・ 顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれか)
・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者
・内部管理責任者資格、業務内容に記載のいずれかの業務経験

■歓迎要件
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者
・英語力(中級以上)
・宅建士・貸金業務取扱主任者等の資格保有者

■求める人物像
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方
・環境変化への適応能力が高い方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
法務部スタッフ※プライム上場/安定メーカー/フレックス有/福利厚生充実
仕事内容
■ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、法務等業務を幅広くお任せ致します。

<具体的には>
・契約書の作成、審査(和文:英文=8:2)
・契約締結業務、契約管理
・各部署からの案件相談
・法令調査
・トラブル対応
・社内のコンプライアンス研修、啓発活動
・不正、不祥事に対する調査~レポート対応
・顧問弁護士や外部弁護士との連携
・シェアホルダーリレーション(SR)
・取締役会事務局、株主総会支援

※コンパクトな組織なので、縦割り業務ではなく幅広く業務をお任せします。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須 下記いずれかに該当する方
・総務部、法務部、調達部門、人事部門、営業部門等で、契約書に関する業務経験がある方
・法律事務所でパラリーガルのご経験がある方 など

■語学力
英文契約や海外案件もあるため、英語力はあれば尚可ですが、すぐに必要なわけではありませんので、英語に抵抗がなく、ご入社後に学んでいただけるご意志があれば問題ありません。

■求める人物像
・他部門との連携を取りながら、ジェネラルにご活躍されたいご志向をお持ちの方
・ZOOMなどのITソフトウェアを使用できる方
・明るく前向きで、コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当~リーダークラス※リモート勤務可能/東証プライム上場
仕事内容
コーポレートオペレーション本部・法務グループにて、まずは定常的な法務業務を担当していただき、その後、ご志向やご経験に応じて対応領域を広げていただきます。

●入社後6カ月以内のメイン業務
・自社メディアの記事(画像や文章の引用や薬機法等関連法規制に対する適法性確認)、画像の権利侵害チェック
・契約書レビュー、締結業務(電子・書面)
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・カスタマーサポート部門やマーケティング部門からの一次法務相談
・その他企業法務サポート全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む)

●スキルやご経験、ご志向性応じて将来的に対応してもらう可能性がある業務
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・社内規程の作成および管理

【変更の範囲】
※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
▼スタッフクラスの方
・事業会社において法務部門の実務経験1年以上
・英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル

▼リーダークラスの方
・事業会社において法務部門の実務経験3年以上
・英語スキル:翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル


【歓迎経験・スキル※必須ではありません】
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験
・事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーしていらっしゃる方

下記のような方は歓迎いたします。
・案件の本質を理解し、論理的かつ柔軟な思考ができる方
・関係者との間で必要なコミュニケーションを大切にして、担当業務を遂行することが意識出来る方
・知識や経験を自ら取得することに対して前向きな姿勢をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
<東京勤務>知財担当(機械系)◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下
仕事内容
新規事業対応を含むグループ内の知財機能拡張のため、グループ全体の国内外の知的財産に関する業務をお任せします。化学系、食品フィルム、自動車樹脂の3部門の中の機械系をメインにご担当いただきます。
☆積極的に特許出願をしていこうというマインドセットの方歓迎です!

■特許(機械系、化学系各1名)・意匠・商標(できれば尚可)の出願 
☆国内外の特許出願のための動き:発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする(現場工場にて図面でだしてくるので対面での確認がより良いので、出張対応あり)
■中間対応
■先行文献調査(業務割合が大きく、得意とする方大歓迎です)
⇒特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査
■特許マップ作成
■知的財産に関する契約対応(頻度は多くありません)
■権利に関する他社との交渉・管理(頻度は多くありません)
■M&A対応(現状、頻度は多くはありません)
■知財戦略構築(補助)、IPランドスケープ
■社内教育研修対応
⇒2か月に1回ぐらいの頻度(新人のみならず階級ごとに対応する)

☆月の大半は栃木真岡にあるセンターに出張をいただく予定です。

【変更の範囲】同社の定める業務内容
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業の知的財産部門で3年以上の特許に関する実務経験がある方で知財実務を一通り経験している方
・特許文献等の英文を理解できる程度の英語力

【歓迎】
・弁理士資格、知財検定
・特許調査関連の賞の受賞
・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方
・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方
・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【弁護士対象】法務・コンプライアンス部 ※東証プライム上場/待遇、福利厚生◎/実働7時間15分、ワークライフバランスの実現を目指せます
仕事内容
<主な仕事内容>
・法律相談
・各種契約書チェック
・コンプライアンス研修等
・訴訟対応 など

<具体業務>
・各部からの法律相談に対応
・訴訟案件対応(訴訟追行は外部の法律事務所に委託)
・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応
・法改正動向のチェック
・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施
・子会社対応(契約書チェック、相談対応)
・その他各種事務業務
※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。ご了承ください。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格

<歓迎>
・英文契約書をチェックできる方
・不動産業務の経験がある方
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
ポジション
リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)
仕事内容
【グループ7社のリスクマネジメントを統括 ─ 組織づくりから全社推進までお任せします】
同社は『さとふる』『オッズパーク』などを展開する「地方創生」をテーマとしたグループ企業(計7社)を運営しています。
グループ全体の成長を支えるため、リスクマネジメントの中核を担う管理職ポジションを募集いたします。

■配属先となる「リスクマネジメント推進室」では、以下のような全社横断型のリスク管理業務を推進しています:
・事業継続計画(BCP)・個人情報保護・機密情報管理などに関する制度整備・教育
・グループ全体の情報セキュリティやシステム開発リスク(QA)・DXに関する支援・体制強化
・内部統制体制の構築とモニタリング

■今回の募集では、以下のような業務を担っていただくことを期待しています:
・グループ全体を見据えたリスクマネジメント戦略の企画・立案
・組織設計や体制構築(組織のあるべき姿を描き、実行する)
・メンバーのマネジメント(目標設計・評価)
・役員や関係部門と連携した全社的なリスク管理の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方(部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方)
・リスク管理(個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク、品質管理経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
行政書士※急成長企業/外国人労働者支援
仕事内容
法令に則った形でビザの更新・申請業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・「特定技能」在留資格の更新業務
・「特定技能」在留資格の四半期報告
・在留資格の申請業務
・社内の登録支援業務のコンプライアンスチェック
・書類部のメンバーの育成/管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・行政書士資格を保有している方
・在留資格の申請・更新業務の経験がある方
・入管業務(=外国人のビザ関係)の経験がある方
※1人で業務を推進されてきた方は難しく、複数チームで勤務した経験がある方が望ましいです(メンバーへ業務指示をする)

【歓迎要件】
・英語が話せる方
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
法務(契約・提携担当)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎_H2427
仕事内容
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM&A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】
言語:日本語、英語
ツール:Windows PCとMicrosoft Officeを活用
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれか該当される方
■企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方
(海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい)
■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上

【歓迎要件】
□弁護士資格をお持ちの方
□TOEIC800点以上お持ちの方
□法科大学院卒の方
□海外Law School卒の方
想定年収
550万円 ~ 1,210万円
ポジション
法務責任者(フルフレックス/リモート有/IPO準備/~1000万)
仕事内容
IPOに向けた法務の取りまとめを広く担っていただきます。
■業務例
・法務実務(契約書の作成/各種レビュー)
・各種規約の管理(利用規約、ライセンス等のレビュー及び作成含む)
・グローバル法務対応(エリアごとに現地の弁護士と連携しながら、レギュレーションの把握と交渉)
・知財管理(リサーチ、申請業務)
・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における法務デューデリジェンス
・上場準備対応(証券会社、監査法人との法務的な観点での交渉)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験をお持ちの方(目安3年程度以上)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
国内法務担当(音楽チーム)※エンタメ企業/リモートフレックス可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
・各種契約書の起案、審査、修正、締結⼿続(申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む)
・事業部⾨(音楽・映像・アニメ等)からの相談対応
・事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示
・権利確認、権利許諾、専属解放⼿続等に関する業務
・印税計算部⾨との業務連携(印税条件の共有)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・主にエンターテインメント/コンテンツビジネス領域における法務実務または契約実務経験
・印税の発生、⽀払いの仕組みに関する基礎理解
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル

【歓迎要件】
・一般法律知識(特に民法、著作権法)
・英文契約の対応経験
・音楽業界における契約管理またはライツ管理に関する業務経験
想定年収
546万円 ~ 800万円
ポジション
【※実働時間7時間/残業少ワークライフバランス良好/落着き安定企業】管理部門担当
仕事内容
※管理部門(経理、人事、総務、庶務等)全般をお任せすることを想定しております。
・経理実務(仕訳計上、取引先振込、経費精算、等)
・労務管理(給与計算、勤怠管理、法令改正の対応、等)
・採用に関わる事務
・資産、備品管理等
・その他事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・管理部門での実務経験(経理、人事、総務、いずれか等)
・PC操作、Office等事務アプリケーション操作スキル

<人物面>
・コミュニケーション能力
・ゼネラリスト思考の方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
法務※全国約140店舗のフィットネスクラブの運営会社/日本テレビホールディングスの100%子会社/ジム通い放題
仕事内容
・本部、店舗からの法律相談
・契約書の審査・作成
・訴訟対応
・法務研修の講師

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
法務業務経験(目安2年以上)

【歓迎条件】
事業会社での法務経験をお持ちの方
法律関係の資格をお持ちの方(ビジネス実務法務検定等)
想定年収
540万円 ~ 800万円
ポジション
【ポテンシャル応募可!】法務担当※全国約140店舗のフィットネスクラブの運営会社/日本テレビホールディングスの100%子会社/ジム通い放題
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・本部、店舗からの法律相談
・契約書の審査・作成
・訴訟対応
・法務研修の講師

【変更の範囲】会社定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかの方
・法務の実務経験をお持ちの方(内容不問)
・社会人経験をお持ちの方で、これから法務としてキャリア形成していきたい方

【歓迎条件】
・法学部卒の方
・事業会社での法務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
総務法務(株主総会)/東証スタンダード/幅広い業務を担う人事総務職※半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業で裁量も成長も手に入るポジションです!
仕事内容
現在5名体制のコンパクトな組織のため、裁量を持って業務を担える環境です。
想定している業務は以下ですが、ご自身のスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。

<具体的には…>
■株式事務全般
 ・招集通知作成、有価証券報告書/CGコード対応
 ・株主総会の運営
 ・持株会、RS(譲渡制限付株式)の管理、法定書類の作成・提出

■役員事務
 ・取締役会関連の事務対応

■総務全般の実務
 ・文書管理、規程の整備・改廃 ※5~6年前から変わってない手を付けたい
 ・契約書・重要書類の保管(電子・紙)
 ・企業保険の更新手続き
 ・不動産(ビル・社宅・土地など)の契約・管理

■社内システム関連の管理
 ・ID・アカウント管理(IT部門と連携)
 ・システム保守(マネーフォワード経費、グループウェア、ワークフロー、Slack、Outlook、基幹システム等)
 ・総務DXへの理解や経験がある方は尚可


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業での株主総会経験がある方

【歓迎の経験・スキル※必須ではありません】
・サステナビリティ対応、統合報告書作成
・リスクマネジメント経験
・法務業務(契約書チェック/会社登記/規程管理/コンプライアンス対応)

【その他業務・スキル】
・派遣社員の指導・指示出し(一定の経験が必要)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※横浜駅直結※法務/業界最大手プライム上場メーカー/業績好調!/働き方◎(リモートワーク・フルフレックス・残業少なめ)
仕事内容
ご経験に応じて下記の法務業務をお任せします。

◆日常:売買・請負(工事・設計・PM等)の契約書審査業務
    下請法や建設業法などの遵守体制構築および法律相談対応

◆都度:法令の施行や改正に伴う社内業務フローの再構築(事業部との連携)
    新規ビジネスや新種製品開発に関わる法律相談

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・契約書レビューの実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・メーカーでの法務実務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
社内弁護士・法務マネージャー※弁護士9名所属※ヘルステック企業/東証プライム※副業可・リモート可
仕事内容
・人材プラットフォーム事業または医療プラットフォーム事業に関連する事業法務を管掌するグループにおいて、マネジャーを担っていただく
 - 当該事業で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー
 - 当該事業に関する法的論点の検討・回答
 - 当該事業に関連して発生する訴訟等への対応
 - 事業法務部長等とともに知的財産権の出願、管理全般に対応する
 - M&AやPMIへの対応
・複雑性や難易度が高い案件等について自ら又は事業部長等とともにオーナーシップを持ってリードする、重要度の高い案件やプロジェクトにおいては経営陣と議論等を行い、施策を立案・実行するなど、事業に対する理解・興味、事業法務に関する知識と経験が必要とされる
・配下のメンバーのマネジメントや教育指導等を通じた部内の業務水準の向上や、グローバル企業水準の事業法務体制の構築への寄与・推進を期待する

【具体例】
1)事業法務関連の業務の対応、管理等
・複雑性や難易度が高いものを中心として、自ら又は事業部長等とともにオーナーシップを持って担当・リードする。
 -たとえば海外への事業展開のサポート、サービススキームの変更に関するサポート等
・配下のメンバーに対する指導・教育等を行うことにより、部全体の業務水準の向上を図る。

2)事業法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理
・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署(役員レベルを含む)や法務メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理のフェーズまで一気通貫で対応する。
 -法務コンプライアンス統括部のメンバーや外部パートナーのディレクション、ハンズオンでの推進も含む

3)グローバル水準の組織構築
・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等への寄与・推進を期待する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本法弁護士有資格者
・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・M&A対応経験
・語学(英語)力

【求める人物像】
・プレイヤーとしての高い能力
・他のメンバーと共同して案件に当たる能力(コミュニケーション能力)
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
【法務】リモート可/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /新規PJT続々始動中!
仕事内容
・契約書の審査・作成・更新・管理(和文/英文)
・コンプライアンス体制の構築
・リーガルサーチ
・法律相談・顧問弁護士対応
・M&A関連業務
・新規事業・各種プロジェクトの法的支援業務

※全体の9割が契約書関連業務です
※英文契約書は現在増加傾向です

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務実務経験(3年以上)

【歓迎】
・著作権関連業務のご経験
・エンタメ・IT・web業界等における法務実務経験
・英文契約の実務経験
・アニメ、マンガ、ゲーム等へのご興味
想定年収
500万円 ~ 800万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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新着求人

( 201052)
ポジション
仕事内容
■共通してお任せする業務
・契約審査業務
・捺印対応、契約書などの重要書類保管
・株主総会

■経験に応じてお任せする業務
・フランチャイズ契約関連業務(加盟店対応、覚書作成など)
・規程管理
・訴訟対応、オーナー離脱対応
・知財関連 など

<期待すること>
同社の事業成長を法務面から支える要として、法務部門をリードするスペシャリストと共に、法務業務を推進していただきます。専門性を活かしながら、若手メンバーの育成にも積極的に関与していただき、将来の弊社法務部門を牽引する中心的存在となることを期待しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 213718)
ポジション
仕事内容
国内外のビジネス法務全般に携わりながら、法務の体制作りや業務フローの再構築など、改善改革業務にもかかわっていただきます。
■業務例
・契約書のレビューや審査・作成(和文・英文)
・各所からの法務相談対応
・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・改定
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象)
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 217882)
ポジション
仕事内容
中国現地法人の法務業務を実務全般及び、業務プロセス構築まで広く広く担っていただきます。
■業務例
・中国現地法人や日本・中国間で取り扱う契約案件のレビューや作成
・中国現地法人や中国に関連したリーガル案件の相談対応
・法務の業務プロセス再構築含めた体制づくり
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 121077)
ポジション
仕事内容
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 212793)
ポジション
仕事内容
ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1)契約書・規程類の審査等
 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
 ・社内諸規程の整備および点検
2)訴訟・ADR(裁判外紛争解決手続)等 の対応
 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
 ・関連書面のレビュー
3)法務相談
 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
 ・外部弁護士への相談
4)コンプライアンス態勢構築および推進
 ・コンプライアンス態勢(個人情報やマネロンなど)の整備・対応
 ・事故等の調査および再発防止策の整理
 ・内部通報(ヘルプライン)対応
 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219061)
ポジション
仕事内容
ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1)契約書・規程類の審査等
 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
 ・社内諸規程の整備および点検
2)訴訟・ADR(裁判外紛争解決手続)等 の対応
 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
 ・関連書面のレビュー
3)法務相談
 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
 ・外部弁護士への相談
4)コンプライアンス態勢構築および推進
 ・コンプライアンス態勢(個人情報やマネロンなど)の整備・対応
 ・事故等の調査および再発防止策の整理
 ・内部通報(ヘルプライン)対応
 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収