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【バックオフィスの幅広い業務経験が積める】経理総務│国内有数の家電メーカー

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ポジション: 【大阪市/経理総務】管理部門を幅広く担うポジション/加湿器でお馴染み深い国内有数の家電メーカー

仕事内容: 当社管理部門にて、経理・総務業務を中心に下記の業務をお任せします。

◆経理業務
・売掛金、買掛金の管理
・仕訳入力（入出金、売上、費用等）
・前払費用の管理・計上
・固定資産の管理・減価償却仕訳計上
◆総務業務
・労務管理
・オフィス整備・管理等
◆その他業務
・輸入管理
・営業管理

【引継ぎについて】
前任者からの引継ぎは1年～2年を想定していますので、
じっくりと引き継いでいただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理総務の実務経験
・PCの基本操作スキル（Word、Excel、スプレッドシート）

【歓迎要件】
・スプレッドシートやExcel業務が得意な方
・クラウドシステムに抵抗のない方
・様々な方とのコミュニケーションに抵抗がない方
・新たな業務習得に抵抗のない方

想定年収: 350万円～ 630万円

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国内屈指の富裕層向け土地・不動産コンサルティング会社にて事業承継アドバイザリーコンサルタントの募集

202012

ポジション: 事業承継アドバイザリーコンサルタント（SBI新生銀行と共同でファンドも運営）/※カジュアル面談可

仕事内容: 【業務概要】
業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。
状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。
（※事業の詳細は、当社HPにてご覧いただけます）
https://www.azn.co.jp/about/servicies/fund.html

【業務内容】
①関係構築・顧客開拓
→金融機関（地方銀行・メガバンク）やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案。

※関係構築＝すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。
アポ架電、飛び込み営業はありません。
※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張（日帰り）が月1～2回あります。

②コンサルティング
→金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援。

M&A仲介会社からのM&A案件紹介や、②のコンサルティングの流れで・・・
③ファンドでの投資検討・実行
→資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉

④投資先の経営管理（派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断）
⑤投資の出口に向けた詳細計画と実行

★業務割合は、①が20％、②～⑤が80%程度です。

【変更の範囲】
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下いずれも満たす方
・決算書から会社の状態（財務状況・経営課題）を読み解くスキル（簿記2級程度の知識）
・経営者（意思決定者）へ財務・経営（業務効率化・事業承継等）に関する営業のご経験がある方

■歓迎スキル
財務改善提案、事業再生、M&A、相続対策業務のご経験がある方

■求める人物像
・紹介者や顧客との関係構築力、スピード対応力のある方
・課題発見力、解決力、実行するリーダーシップのある方
・交渉、協議の成功体験がある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【赤坂】国内屈指の富裕層向け土地・不動産コンサルティング会社にてコンサルタントの募集です！

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ポジション: 資産家向けコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】
ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。

＜資産家向けコンサルタント＞
私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心（非財産）の相続を２本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。
資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「５つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。
私たちは、客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。
これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。
あなたの力で、さらに多くの資産家や企業オーナーの永続的発展を支援してください。

＜元企業オーナー向けコンサルタント＞
M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。
会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「４つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。
これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。
財産の大半が現預金の場合、どのような資産にも組換えがしやすい反面「最適な資産配分は？」という問いに対する最適解は、お客様の数だけあります。
また、昨今において中小企業M&Aの件数が大幅に増加していることから、M&A後の総合財産コンサルティングへのニーズが高まることが予想されます。
今後益々拡大するニーズに対して、お客様にとって本当に最適となる提案を共に考え、実行の支援をしていただける方をお待ちしております。

【業務詳細】
＜資産家向けコンサルタント＞
・５つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援
・紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行
・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化
・不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え
・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援
・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。

＜元企業オーナー向けコンサルタント＞
・紹介者との関係構築、顧客開拓活動
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化（財産目録、個人バランスシート、CF表の作成）、
・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援
・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれの業務においても共通
・経験：銀行・証券会社・保険会社・不動産会社で富裕層に対する営業経験がある方
→富裕層に対して、相続対策を織り込んで土地活用や資産運用など提案していたご経験があれば役立ちます。不動産売買の経験も役立ちます。
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】
・経験：土地持ち資産家や企業オーナーとの対峙
・資格：宅地建物取引士、FP1級、シニア・プライベートバンカー
・スキル：判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
※すべて充足する必要はありません。
・謙虚な方
・課題解決のために努力を惜しまない方
・周囲に感謝ができる方
・変化を楽しみ、新たな仕組みや発想を柔軟に取り入れることができる方
・相談者に寄り添いながら潜在的な悩みを引出し、意図を組んだ行動ができる方
・課題解決のためにあらゆる方法を模索し、最後までやり抜くことができる方
・一つの分野、業界で突出した結果を出せた方

想定年収: 500万円～ 800万円

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在宅勤務可/上場コンサルティングファーム/【営業サポート】株価算定業務担当者の募集

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ポジション: 事業承継コンサルタント補助【営業サポート】株価算定業務担当者/※東証スタンダード/教育体制〇/在宅勤務可/時短勤務応相談

仕事内容: 法人の事業承継コンサルティングを行う上で基礎となる「株価評価資料」を作成する部署での業務です。

お客様より受領した決算書・申告書等を元に、必要な項目や数値を自社開発の専用システムにデータを登録、非上場株式の株価算定の試算を行います。

案件の受付、コンサルタントや税理士チームとの連携、各作業を行うサポート職員の方々のチェック・進捗管理等を行っていただき、期日までにコンサルタントが求めるレポートを作成します。

【業務詳細】
・株価算定業務
　（付随する必要資料のチェック、専用システムへのデータ登録、帳票類の作成等）
・担当案件の進捗管理
　（期日調整、作業者のスケジュール調整など）
・コンサルタント、税理士チームとの調整業務
　（スケジュール・依頼内容などの確認、調整）
・各種チェック業務
　（サポート職員作成資料、コンサルタント作成資料、受領資料などのチェック作業）

※仕事内容の変更の範囲:なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
以下いずれも充足する方
①会計事務所や税理士事務所での法人関連業務（※）経験2年以上、または非上場会社の株価算定のご経験2年以上
（※法人決算業務・法人税申告業務等）

②PCスキルがある方
（PowerPoint、Excelの基本操作、専用システムの操作を抵抗感なくできる水準）

■歓迎
・相続税、資産税など税務に関する知識のある方
・FP２級以上または簿記２級以上

想定年収: 500万円～ 600万円

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国内屈指の富裕層向け土地・不動産コンサルティング会社/企業オーナー向け事業承継コンサルタントの募集

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ポジション: 企業オーナー向け事業承継コンサルタント（資産規模30億円以上メイン）※カジュアル面談可

仕事内容: 企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。

【業務詳細】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携　
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行

【変更の範囲】
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算書を読み、企業の財務状況が分かる方

【歓迎条件】
・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
・組織再編の税務アドバイス経験
・税理士科目合格者
・未上場株の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格

【求める人物像】
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力（利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等）のある方

想定年収: 550万円～ 800万円

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日本初のカラーグレーディング専門スタジオから、人事総務担当の募集！

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ポジション: 人事総務スタッフ※フレックス/残業10H以下【最先端の映像クリエイティブスタジオ】

仕事内容: バックオフィス部門の中心メンバーとして、以下の人事総務業務をお任せします。
顧問社労士事務所と連携しながら業務を進めていただく形となります。
システムはfreee人事労務を使用しています。
★新卒採用・中途採用（年間合計8名程度）
★入退社処理（社会保険手続きは顧問社労士委託）
★住民税手続き
★給与確認
★勤怠管理
★各種規定類の更新・策定
★人事研修の運営・管理
★備品・設備管理
★本社宛の郵送物の処理や経理業務との連携
★電話対応・来客対応など
★定時株主総会事務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル / 経験
・労務の実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル

◆尚可スキル / 経験
・企業での人事職経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理責任者/健康経営優良法人2024認定/IPO準備中！/ベストベンチャー100にも選出！

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ポジション: ■経理責任者　健康経営優良法人2024認定/IPO準備中！/ベストベンチャー100＆ベストベンチャーウエスト100にも選出！

仕事内容: 適性に応じ、当社及びグループ会社の管理部門経理業務を任せていきたいと考えています。
■経理/財務全般
（仕訳・伝票処理、月次・年次決算、税務申告、予算編成・管理、資金繰り・キャッシュフロー管理、監査対応、銀行対応、売掛金・買掛金管理、各種支払手続）

その他、以下のような業務も適正と希望に合わせて任せていく事もあります。
■経営企画補佐（中期経営計画の策定、経営分析・KPI管理、M&A・業務提携の検討、デューデリジェンス、業務改善・コスト削減新規事業開発の支援など）

■内部監査補佐（監査計画の策定、監査準備、監査の実施、監査報告書の作成、改善指導とフォローアップ、内部統制の評価、コンプライアンス監査、業務効率・改善提案、外部監査・監査役との連携など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記2級以上の資格
■経理の実務経験をお持ちの方
※本ポジションはプレイヤーもしくはプレイングマネージャーとしての採用を想定しております。
例：仕訳入力～月次決算や年次決算等
■連結決算に関する知識もしくは経験

【歓迎条件】
■内部統制/J-SOXに関する知識と経験があるか
■上場企業での開示書類作成能力があるか（有価証券報告書、適時開示資料、決算短信）
■IPO準備における証券会社・監査法人対応経験があるか

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理事務スタッフ/残業ほぼなし/リモート週1/時差出勤制度

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ポジション: 【丸の内】経理事務 ◆第二新卒歓迎◆リモート週1日相談可◆転勤無◆丸の内地区の街づくりを行う歴史ある企業

仕事内容: ■業務内容：
同社の経理担当として、主に日常業務を担当して頂きます。少しずつ業務範囲を広げ、将来的には税理士対応や決算業務・業績管理にも関わっていただく予定です。

■業務詳細：
・会計仕訳処理
・現預金出納
・請求書処理
・受注処理
・売掛金／買掛金管理
・原価管理
・固定資産・備品管理、
その他経理事務
・電話・来客応対　など

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級以上
・PCスキル（Microsoft Officeの基本操作）
・何かしらの経理経験（事業会社、事務所問いません）※仕訳程度のご経験でも問題ございません。

想定年収: 380万円～ 450万円

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人事労務＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

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ポジション: 人事労務＜IPO準備中/次世代社会インフラをつくるエネルギーテック＞

仕事内容: 以下のうち、これまでの経験と志向性に応じて主担当領域をお任せします。

・勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの労務実務
・労働契約・雇用区分の設計と見直し、労基署・社労士対応
・就業規則・賃金規程・評価制度など各種規程の整備と改訂
・評価・等級・報酬制度の設計、MBO/OKRの導入と運用
・SmartHR・freeeなどHRシステムの運用とオペレーション改善
・IPO準備に伴う労務データの整備、J-SOX対応、人事領域の内部統制設計
・社内のオンボーディング・カルチャー施策・組織開発施策の設計と実行
・経営陣と連携した「会社のルール」づくりと運用サポート

■今後のキャリア形成
このポジションは、「人事労務の管理者」ではなく、組織をデザインし、ガバナンスを実装する経営中枢人材としての役割です。
将来的には以下のようなキャリア展開が想定されます：
・上場企業での人事・労務戦略統括責任者
・ガバナンス／コンプライアンス領域の専門性深化
・CHRO／HRBP／組織戦略担当としての全社横断的ポジション
・経営陣とともに会社の文化・制度・ルールをゼロから描くコアメンバー

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または社労士事務所において、人事・労務領域の実務経験を2年以上お持ちの方
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかにおいて主担当として業務を遂行した経験
・就業規則や人事制度（等級・評価・報酬など）の運用または改訂に関わった経験
・労働法（労基法、安衛法、社保法など）に関する基本的な理解と、実務への反映経験
・部門横断での連携（経理・情シス・法務・監査法人・社労士など）を通じた制度運用・業務改善の実績
・変化の多いスタートアップ環境で、自ら課題を発見し、制度や仕組みを整えていく意欲と行動力をお持ちの方

【歓迎】
・IPO準備中または上場企業における人事・労務体制の構築経験
・人事関連システム（SmartHR、freee人事労務、ジョブカン等）の導入・運用経験
・J-SOX対応や内部統制文書の整備、監査法人・証券会社との折衝経験
・評価制度や報酬制度の企画・設計・見直し経験
・オンボーディング、カルチャー施策、社内ガイドラインの整備など、人事企画業務への関与経験
・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識・実務経験
・英語での契約書レビューや、海外拠点・外国籍メンバーへの人事対応経験（尚可）

【求める人物像】
・「制度がまだ整っていない環境」を前向きに楽しみ、自分の手で仕組みをつくっていける方
・変化の多いスタートアップで、柔軟に考えながらスピード感をもって動ける方
・就業規則や評価制度などのルールづくりに関わったことがあり、運用だけでなく改善にも主体的に取り組める方
・エンジニアや施工部門、購買・経理・法務・情シスなど、他部門と協力しながら制度運用や業務フローの整備を進められる方
・監査法人や社労士、証券会社など、社外の専門家と連携しながら、IPO準備などの対応を進めたことがある、または挑戦したい方
・勤怠・給与・人事制度などのデータを整理し、レポートや改善提案につなげた経験がある方
・外国籍社員や海外拠点とのやりとりが発生しても、言語や制度の違いに柔軟に対応できる方
・人事・労務の専門性に加えて、事業や組織全体を良くしたいという視点を持って仕事に向き合える方

想定年収: 500万円～ 1,250万円

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人事労務/給与～800万円/在宅勤務有/時流に乗ったエネルギー会社/東証プライム上場企業

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ポジション: 人事労務【リーダー】◆プライム上場のエネルギー関連企業/リモートワーク可/実働7.5時間/年休123日/副業可◆

仕事内容: 本社にて、人事労務業務全般を行っていただきます。

■詳細
・入退者管理、社会保険手続
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・就業規則、人事制度の改定
・人件費分析　等
※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・労務管理経験（勤怠管理、給与計算など）5年以上
・複数部署との調整のご経験
・労働法など、人事関連の法律の知見があり、法改正にもスピーディーに対応してきたご経験

■歓迎
・マネジメントのご経験
・人事制度立案、実行のご経験
・海外人事など、始めから正解が与えられていない課題に立ち向かうのが得意なチャレンジ精神旺盛で応用力、行動力のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【名古屋】労務スタッフ求人/300～500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎

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ポジション: 労務スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業

仕事内容: クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。

◆給与計算・賞与計算
◆年末調整
◆社会保険手続き支援　　　　など

ご経験やスキルに応じて給与計算・労務業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆労務経験者　
◆社会保険労務士事務所・税理士事務所、会計事務所での就労経験　
◆労務系のパッケージソフトのSEまたPG経験をお持ちの方

<歓迎>
◇業務改善・提案のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力が求められます。

想定年収: 300万円～ 500万円

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【名古屋】会計スタッフ求人/300～500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎

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ポジション: 会計スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業

仕事内容: クライアントの決算業務を中心とした経理業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。

◆経理サポート業務全般
◆月次決算、年次決算業務
◆経営コンサルティング、人事コンサルティング業務　など

ご経験やスキルに応じて上記業務、またそれ以外もをお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆経理経験者　
◆税理士事務所、会計事務所での就労経験　

<歓迎>
◇業務改善・提案のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力が求められます。

想定年収: 300万円～ 500万円

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【事務職】◆WLB良好◎/業界老舗の信頼と実績！

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ポジション: 【事務職】◆業界老舗の信頼と実績/ WLB良好

仕事内容: ◆事務職（鑑定部門）
・不動産鑑定士の補助方として、役所調査・実査補助・鑑定書チェック等の補助業務
・別表への入力、資料の受領/送付事務職として必要な作業
・コピー、製本等の事務作業
・担当係の資料・ファイル等の整理/管理や総務事項等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・多様性を理解した口頭・文書によるコミュニケーション能力
・チームワークを重視する協調性
・強い倫理観、遵法精神
・自ら取り組もうとする意欲、行動力
・納期順守や事務の正確性等に妥協を許さない事務のプロとしてのプライド
・PCスキル（Excel, Word）
・金融機関（特に銀行）及び士業オフィスでの事務経験者は尚可

想定年収: 450万円～ 525万円

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【名古屋】労務マネージャー候補求人/～700万円/シニア歓迎

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ポジション: 労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業

仕事内容: マネージャーとして、給与計算業務を中心とした労務業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として給与計算等もメンバーと共にお任せすることもあります。

※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆労務業務のご経験または、チェックの経験のある方

<歓迎>
◇マネジメント経験がある方
◇PC操作特にエクセルが得意な方

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力が求められます。

想定年収: 400万円～ 700万円

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第二新卒歓迎/ニッチな業界でトップシェアのプライム上場グローバルメーカーの経理求人

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ポジション: 経理【スタッフ】◆未経験者　応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆

仕事内容: ■単体・連結の経理業務をメインにお任せします。
入社すぐは、仕訳入力、伝票起票や売掛・買掛金管理など、基本的な経理業務をOJTにて経理業務のスペシャリストがサポートいたします。第二新卒歓迎！

【ご入社時の業務】
■仕訳入力・伝票起票　
■小口現金管理　
■売掛・買掛金管理　
■固定資産管理　
■各種資料の作成

【中期的に学んでいただく業務】
■国内子会社の決算業務等、経理業務全般
■国内子会社の財務・税務・開示処理
一部海外子会社の対応もご担当いただくことを想定しています。

【当社について】
国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。
粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇英語力のある方であれば未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
(1)TOEIC750点以上またはそれに相当する英語力、かつ、簿記2級を有し月次決算補助程度のご経験
(2)TOEIC850以上あるいは「英語で会議できる」かつ、簿記2級または、それに相当する資格、知識（経理未経験　可）

【歓迎】
■上場企業や上場子会社での経理経験

想定年収: 430万円～ 600万円

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【名古屋】会計マネージャー候補求人/～700万円/シニア歓迎

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ポジション: 会計マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業

仕事内容: マネージャーとして、決算業務を中心とした会計業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として決算業務もメンバーと共にお任せすることもあります。

※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆経理（決算）業務のご経験、またはチェックの経験のある方

<歓迎>
◇組織マネジメント経験
◇PC操作（特にエクセルが得意な方）

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力が求められます。

想定年収: 400万円～ 700万円

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【クラウドサービス事業/東証グロース上場】業績好調のIT企業から戦略人事の募集です！

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ポジション: 戦略人事（中途採用）※東証グロース上場/クラウドソリューション企業

仕事内容: ◆入社直後は、即戦力として「ペルソナ設定に基づく求人作成」「採用手法選定」「スクリーニング」「クロージング」といった実務からお任せします。会社理解を深めた後、面接等の見極め業務もお任せしていく想定です。

・中途採用戦略の立案・実行
事業計画に基づいた採用計画（要件定義、ペルソナ設定、採用手法の選定）の策定と実行。

・採用手法の選定・実行
ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・連携強化。

・求人情報の作成・改善
当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善。

・候補者対応・選考プロセス管理
書類選考（スクリーニング）、カジュアル面談の実施、および内定後のクロージング（意向醸成）。
※面接による見極めは、会社理解が深まった段階で順次お任せします。

・採用プロセス改善
データに基づき、選考プロセス全体の効率化と候補者体験（CX）の向上。

◆ポジションの魅力
・プロフェッショナル人材の採用で事業を推進する
事業成長のキーマンとなるプロフェッショナル人材の採用を通じて、経営課題の解決にダイレクトに貢献できます。

・戦略から実行まで裁量を持てる
「第二成長フェーズ」という変化の激しいフェーズにおいて、採用戦略の立案から実行、オンボーディング支援、採用ブランディングまで、幅広い領域で経験を積み、自らの手で採用組織を構築できます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・戦略、企画スキル
指示待ちではなく、自ら採用施策を企画し、主体的に推進した経験。（2年以上目安）
・オペレーション遂行能力
ペルソナ設定に基づく求人票の作成経験。
採用手法の選定・運用、または人材紹介会社との連携・コントロール経験。
書類選考（スクリーニング）およびクロージングの実務経験。

【歓迎】
・事業会社またはエージェント（RA/CA）、コンサルタントとして、中途採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担当した経験。
・IT業界（特にSaaS企業）または無形商材を扱う業界での経験。
・成長企業（ベンチャー・スタートアップ等）での採用経験（縦割り業務だけでなく、幅広く柔軟に業務に携わっていた経験を歓迎）
・入社後のオンボーディングや研修制度の企画・運営経験

想定年収: 640万円～ 1,600万円

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【福島県】大手優良メーカーでの工場人事担当　白河工場求人です。

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ポジション: 【大手上場企業/工場人事ポジション】組織の未来をつくる人事へ。制度設計や働き方改革にも関われるポジション

仕事内容: ・人事制度・福利厚生の制度企画と運営
・労務関係業務
・研修・採用業務

【魅力】
・仕事において組織作り・運営に携わる事が出来る
・組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られる
・従業員との関わりが多く、成長を間近で見られる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福島県

必要な経験・能力: ■必須条件
・Excel 、 Word 、 PowerPoint の基本操作

■歓迎条件
・工場人事（現場人事経験）
・制度や仕組みの変更時の実務担当者としての経験
・人事制度設計経験
・プロジェクトリーダーや小チームのマネジメント経験
・基本的なIT スキル
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
・TOEIC500点以上

■求める人物像
・コミュニケーション能力、傾聴力、共感力
・誠実な言動、他者の尊重、挑戦心
・論理的思考、多角的視野

想定年収: 450万円～ 700万円

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【経理（リーダー候補）】◆リモート週2日程可/時差出勤制度有/安定した基盤

225728

ポジション: 【経理】◆リーダー候補/リモート可/時差出勤制度有

仕事内容: ■月次決算
・売掛金買掛金管理
・従業員立替経費精算
・固定資産管理
・国内振込・海外送金
・資金繰り
・eTAXによる申告及び納税
■年次決算
・税務申告は税理士に依頼しており、事前の決算仕訳及びレビュー対応
■その他
・立替金の請求書発行

【決算期】3月
【使用ソフト】 freee会計

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算業務に携わった経験
・エクセル（vlookup、ピボットテーブル他）

【歓迎要件】
・年次決算業務に携わった経験
・会計freeeの操作
・GMail、Google ドキュメント、スプレッドシート使用経験
・システム導入経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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地域社会の衛生・環境向上を支える安定企業で人事総務求人です。

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ポジション: 人事総務【地域社会の衛生・環境向上を支える安定企業/残業ほぼなし/実働7時間】

仕事内容: 社員の成長支援を中心に、教育・研修業務をメインでご担当いただきます。
あわせて、組織運営に関わる人事・総務業務にも幅広く携わっていただきます。

＜具体的には＞
・各種研修（新入社員研修、階層別研修、OJT研修など）の企画・運営
・研修講師との調整、外部研修の選定・実施サポート
・研修資料・教育コンテンツの作成、受講者管理
・教育体系・人材育成計画の見直し・改善提案
・人事関連業務（採用、労務、制度など）
・総務業務全般のサポート（備品管理、社内行事運営、来客対応など）

社員一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるポジションです。
将来的には人事制度企画や育成戦略の立案など、より上流の業務にも関わっていただける環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事業務のいずれかの領域で実務経験をお持ちの方
・教育・研修分野への関心や意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・教育研修の業務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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