IPOの求人・転職情報の104ページ目

求人検索結果11091件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
【経理マネージャー】老舗優良プライム上場企業/IT・商社/働き方柔軟◎
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、経理業務全体のマネジメントおよび実務統括を担っていただきます。

・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理
・月次、年次、連結決算業務の統括
・税務対応、監査対応
・部下の指導、育成、チームビルディング
※決算実務に加え、経理部門全体を俯瞰したマネジメントを期待するポジションです

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験

【歓迎条件】
・チームワークを重視し、関係部署と円滑に連携できる方
・経理業務の標準化、効率化の経験をお持ちの方

【求める人物像(いずれかご経験のある方)】
・経理実務経験に加え、部下育成やマネジメント経験をお持ちの方
・経理部門全体を安定的に運営できる方
・数値管理だけでなく、業務改善や組織づくりにも前向きな方


想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括
仕事内容
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

【生命保険会社における法務関連業務全般】
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)

【インベストメント関連】
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)

【その他】
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務 等

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須経験》
・コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力
・保険業界経験者

《歓迎要件》
・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
・メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
・新規事業の立ち上げにかかわったことがある方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
連結決算担当/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り
仕事内容
■経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマス発電等)やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・会計士資格(若しくはUSCPA)をお持ちで、監査法人での実務経験をお持ちの方(経理業務は未経験でも歓迎します!)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
※弊社からの紹介実績多数※人事制度(管理職級)/東証スタンダード上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすさ◎
仕事内容
▼人事制度設計・運用
・評価制度、等級制度、報酬制度の企画・見直し
・福利厚生制度の企画・改善
・社内規程・制度の策定、改定、導入の推進
・制度運用に関する課題抽出、改善提案、PDCA
・グループ会社への制度展開・標準化の推進

▼人事戦略の立案・推進
・企業ビジョン・事業戦略に基づく人事戦略の企画・執行
・労働市場や社内データ分析に基づく人材ポートフォリオ策定
・人事制度再構築プロジェクトの推進
・グループ横断での制度整合性の検討・調整

▼タレントマネジメント
・キャリアパス設計
・後継者計画(サクセッションプラン)の設計、運用
・リーダー層向けの能力開発施策の企画・運営(組織開発色は除外)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事部門におけるリーダーまたは管理職としてのマネジメント経験
・人事制度(評価・等級・報酬など)の設計・運用経験(3年以上)

【歓迎】
・複数部門を巻き込んだ制度導入や制度改定のプロジェクトマネジメント経験
・評価・報酬制度の改善経験
想定年収
621万円 ~ 950万円
ポジション
【えるぼし認定企業】総務労務担当/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
仕事内容
労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険関連手続き
・その他グループ全体社員に関連する諸手続き

総務業務
・安全衛生関連業務
・福利厚生関連業務
・許認可関連業務
・オフィス関連業務
・社宅関連業務
など

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事務経験
・簡単なPCスキル(Excel、Word、PPTなど)

【歓迎】
・総務、労務経験
・事務経験3年以上
想定年収
336万円 ~ 480万円
ポジション
【労務担当~リーダー候補】リモート・フレックス/若年層の間で急成長するスニーカー特化型モバイルマーケットプレイスを運営/IPO準備企業
仕事内容
・勤怠管理
・給与・賞与計算
・入退社手続
・安全衛生管理
・労使関係管理
・各種規程の新設・改訂および運用管理
・社内労務相談対応
・その他、月次・年次で発生する労務業務全般(社会保険・住民税等各種手続、健康診断、ストレスチェック、年末調整等)
・組織拡大に伴う各種労務制度の新設・見直しおよび運用業務(福利厚生・働き方・人事制度等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務の実務経験

【歓迎要件】
・人事制度の設計や運用経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務(大阪)【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社、退社及び異動の手続き
・休職、産休及び育休等の社内手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・従業員データ管理
・就業規則、社内規程及び労使協定の改定
・法令、許認可対応
・労使問題、相談対応
・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
・健康診断、福利厚生関連
・社会保険労務士の窓口対応
・労務メンバーのマネジメント業務(2~3名程度)
・志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
労務の実務経験3年以上
従業員100名以上の企業での労務実務経験
労務の一連の業務を一通り自走した経験
例:勤怠管理、給与計算(年末調整含む)、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則/各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応(衛生委員会運営 等)


【歓迎要件(WANT)】
200名以上の企業で労務実務の経験
人事制度入替(更新)の経験
ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験


【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」、バリュー(行動指針)へ共感いただける方
・業務目標の達成に向けて主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
・社内外の関係者と口頭・書面で正確に情報共有し、合意形成・調整ができる方
・チームで協働し、役割を理解して期限と品質を守れる方
・不明点やリスクを適切なタイミングで報告・連絡・相談でき、フィードバックを改善に活かせる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
管理部<管理職候補>【上場子会社/スキルアップ!/年間休日125日/リモートワーク可】~産業用ドローン国内トップクラスの販売実績を持つテック企業~
仕事内容
当社の管理部の管理職候補として主に、以下のような業務をご担当いただきます。
※経理財務、総務、法務、社内SEそれぞれ担当者はおります。
各担当者と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には..】
■ 管理部門全体のマネジメント
- 人事・総務・法務・システム各チームの統括およびマネジメント
- 部門横断の課題解決、業務改善の推進
- 経営陣との連携による組織運営・ガバナンス強化

■ 財務・経理業務(必須経験)
- 月次・年次決算の管理
- 予算策定・予実管理
- 資金繰り、金融機関対応
- 会計・税務に関する実務およびチェック

■ コンプライアンス・リスク管理
- 社内規程の整備・運用
- 法務リスクの把握と対応
- 内部統制の構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■企業での財務・経理の実務経験
■管理部門(人事・総務・法務・システム等)のいずれかでのマネジメント経験
■Microsoftの基本的なスキル(Excel, Word, Powerpoint, Access)
■組織横断での調整力・コミュニケーション力

<歓迎要件>
■管理部門全体を統括した経験
■経営層との折衝経験
■事業会社での制度構築・業務改善の経験
■中堅〜大手企業での管理部門経験

<求める人物像>
■経営視点を持ち、組織全体を俯瞰して判断できる方
■課題発見・改善に主体的に取り組める方
■ 周囲を巻き込みながら組織を前に進められるリーダーシップをお持ちの方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理部【東証プライム上場/年間休日125日以上】
仕事内容
※配属先は、ご経験や適性を踏まえ、選考過程の中で経理部内にて決定いたします

・税務申告業務
・法定開示書類の作成および開示
・固定費予算・設備投資予算の策定および管理
・グループ会社への会計業務の指導教育
・業務部門との調整、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて経理業務に携わったご経験をお持ちの方
・監査法人にて実務経験をお持ちの公認会計士の方(ご経験年数は問いません)
・金融機関(銀行・証券会社・資産運用会社等)にて業務経験をお持ちの方
※いずれも一部のご経験で構いません。まずはご相談ください。

<求める人物像>
・コミュニケーション能力・ストレス耐性
・明るく前向きで向上心がある方
想定年収
460万円 ~ 660万円
ポジション
※未経験歓迎※経理担当<大手ハウスメーカー100%子会社/充実した福利厚生>
仕事内容
当社の経理業務をお願いいたします。

・不動産賃貸、ホテル経理
・入金処理
・定時経費、経費精算
・宿泊税、入湯税、紙税申告
・リース判定
・固定資産減損判定
・固定資産現物管理
・債権債務管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・将来的な転勤が可能な方(入社後すぐすぐの転勤の予定はございませんが将来発生の可能性があり受諾いただける方)

上記に加え以下どちらかに該当の方
・経理実務経験をお持ちの方
または
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
★未経験の方は履歴書に「未経験から経理を目指す理由」の記載が必須となります。

【必須資格】
・簿記3級以上お持ちの方

【求める人物像】
・明るく、周りの方とコミュニケーションが取れる方
想定年収
540万円 ~ 690万円
ポジション
【法務担当】プライム上場/リモートワーク可/フレックス
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務経験3年以上

<歓迎>
英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
760万円 ~ 900万円
ポジション
【弁護士対象】法務/プライム上場/フレックス
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
(英文契約の比率は1割程度です)
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験1年以上

<歓迎>
・英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
489万円 ~ 1,084万円
ポジション
【法務メンバー~リーダー候補】IPO準備中/リモート頻度自由・フレックス/安定した財務基盤で堅調な成長企業
仕事内容
◆ポジション概要
法務担当として、以下の業務を軸に、経営陣や各事業部への法務業務全般を担っていただきます。
人材業界特有のスピード感と複雑な法規制の中で、契約を淀みなく処理する「仕組み化」と、困難な法的トラブルを収束させる「突破力」、そして全部署を巻き込んでコンプライアンスを文化にする「推進力」を期待しています。将来の法務部門責任者として、経営陣の意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。

◆契約法務・仕組み化
人材派遣・紹介、業務委託、SaaS利用規約等の作成・レビュー(月30〜50件程度)
契約書管理フローの整備、リーガルチェックの効率化・定型化(「契約を淀みなく処理する仕組み」の構築)
新規事業・提携案件の契約スキーム構築(複雑なモデルの適法性整理)

◆IPO準備・ガバナンス
上場審査に向けた社内規程の整備・運用定着
取締役会・株主総会の運営支援、議事録作成
内部統制システムの構築・運用支援
プライバシーマーク・ISMSの運用管理

◆事業支援・コンプライアンス推進
労働者派遣法・職業安定法に基づくビジネスモデルの適法性審査
法改正(労働法関連)に伴う社内ルールの策定・周知
全社的なコンプライアンス意識向上のための研修企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での企業法務経験(3年以上)
・各種契約書の審査、起案、交渉経験

【歓迎】
・人材派遣もしくは人材紹介会社での企業法務経験
・労働者派遣法、職業安定法、労働基準法等に関する知識
・弁護士資格(司法修習修了)または法科大学院修了者
・法務部門の立ち上げやマネジメント経験
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎>法務◆伊藤忠商事の100%子会社/教育体制充実/リモート・フレックス制有/住宅関連の補助有
仕事内容
※ご希望および適性を総合的に判断し、配属先を決定いたします。
■法務課
・契約書の審査、作成業務(月30~50件程度、ほぼ和文)
・法務相談対応 等
■コンプライアンス課
・内部通報窓口対応
・各種研修資料作成 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法科大学院卒業された方、またはその見込みのある方

【推奨条件】
・ビジネス法務全般に関する知識・実務経験をお持ちの方
・コンプライアンス体制構築・運用経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
IPO監査担当※業界知名度の高い急成長ファーム/将来的に独立やCFOを目指す方も歓迎
仕事内容
IPO監査のインチャージ業務など。
ご入社いただく方には、複数社のインチャージを担当していただくとともに、所属パートナーと連携して案件コントロールをお願いします。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
公認会計士資格保有者、又は、修了考査受験経験者。監査法人での監査業務経験者。
想定年収
640万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理・IFRSスペシャリスト【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。

・IFRS対応・基準差異分析
・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
・会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等)
・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
・監査法人との技術的ディスカッション

・グローバル連結決算高度化
・海外子会社を含む連結決算業務
・グループレポーティングの標準化
・連結パッケージ設計・改善
・決算早期化・自動化推進

■IPO準備・開示高度化
・有価証券届出書/Ⅰの部作成支援
・開示資料の高度化
・J-SOX対応支援
・主幹事証券/監査法人対応

■M&A関連対応
・財務DD論点整理
・PMIにおける会計統合支援
・PPA検討サポート

【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、
業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。

■入社〜3ヶ月
 ・現行決算プロセスの把握
 ・会計論点・基準差異の整理
 ・既存連結体制の課題抽出

■ 4〜6ヶ月
 ・連結決算領域の主担当
 ・IFRS視点での会計方針検討開始
 ・海外子会社レポーティング改善

■ その後
 ・IFRS適用準備の具体化
 ・監査法人との会計論点主導
 ・開示高度化推進
 ・M&A統合会計の中核メンバー

※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・大卒以上
・IFRSに関する実務経験(導入/運用/アドバイザリーいずれか)
・連結決算経験
・財務経理経験3年以上

【歓迎スキル※必須ではありません】
・IFRS導入プロジェクト経験
・海外子会社管理経験
・監査法人出身(IFRS対応経験)
・公認会計士/USCPA
・英語実務経験(読み書きレベル以上)
・M&A/PMI経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
知的財産担当※役職は応相談※東証プライム上場※在宅勤務
仕事内容
・商標・著作権分野の調査業務、出願・権利形成業務
・新規ブランドのグローバル視点での戦略的な保護施策の実行
・国内外の模倣品・侵害対策等、知的財産紛争対応
・知的財産戦略の立案、推進
・知的財産啓発に関わる社内セミナーの企画立案、運営
・社外知財関係団体への参与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・上場会社の知的財産部門または法務部門等における商標・著作権実務経験(少なくとも商標について5年以上)
・国内外の調査実務、権利形成実務、侵害対応等、商標・著作権分野における実務経験(意見書等書面作成実務は不問)
・英文読解、外国商標・著作権・不正競争関連実務経験
・知的財産管理体制、社内ルール整備等を主体的に実行した経験
・部下、後輩の育成、OJTの経験

<必要な能力・技能>
・知的財産法制を偏りなく理解し、侵害予防調査、出願業務を、代理人と連携して進める能力、技能
・会社の知的資本の強化、毀損防止のための戦略を立案し、遂行できる能力
・リスク事案に対して、法的妥当性、事業的妥当性を踏まえて、実現可能な対応策、代替策を提案する能力
・知的財産部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けたリーダーシッ プを発揮できる能力

<あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません>
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級(2級レ ベルは必須)
・TOEIC750以上
想定年収
570万円 ~ 1,150万円
ポジション
【総合職(S)】内部監査業務(野村不動産HD兼務)
仕事内容
当社の監査部にて、スケジュールに沿って主に情報セキュリティ監査・ITシステム監査を、チームを組んで担っていただきます。
その他に業務監査もご担当を頂く予定です。

【定期監査の主な流れ(情報セキュリティ監査・ITシステム監査・業務監査共通)】
■監査計画の立案(スケジュール作成)
■監査実施内容の組み立て(プログラム作成)
■ヒアリング・証跡の閲覧等による調査の実施
■調査内容の取りまとめ(調書作成と調査内容の評価)
■監査結果通知書の作成(監査意見・改善提案の作成)
■内容の再確認(意見交換会の実施)
■最終結果の通知・改善提案
■フォローアップ(改善報告書の受領)

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■情報セキュリティ監査・ITシステム監査の経験者もしくは、内部監査業務のご経験がある方

【尚可】
■公認情報システム監査人(CISA)資格を取得されている方
■ビジネスで英語の対応が支障なく出来る方


【求める人物タイプ】
■向上心を持ち、業務を積極的にキャッチアップする姿勢や意識がある方
■対社内外の方に対して、自ら円滑かつ丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
想定年収
608万円 ~ 1,190万円
ポジション
【大阪/法務(主任クラス)】将来的に戦略法務もお任せ!★プライム上場/フレックス制度有/日用品商社最大手
仕事内容
■当面は契約書チェック、他部署からの法務相談対応、社内規定の管理および部内のIT化支援をお任せいたします。

※本人の能力、特性を考慮した上で、将来的には内部統制、サステナビリティ関連業務、コンプライアンスに関する社内教育および啓発活動などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■契約法務(契約書レビュー)経験3年以上※事業会社・事務所問わず

【歓迎】
■特許や商標など知的財産に関するご経験
■海外拠点との契約、法務対応のご経験(英文等)
※ベトナムおよびインドネシアに現地法人を有しています。
■内部統制、CSR、ESG、サステナビリティ関連のご経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
想定年収
585万円 ~ 650万円
ポジション
【未経験歓迎】経理メンバー※東証スタンダード上場/黒字経営/経験不問で上場企業へチャレンジできます!
仕事内容
入社後は、まず経理(日次)・事務業務をご担当いただき業務の流れを掴んでいただきます。
慣れてこられましたら、決算、開示、税務、監査法人対応、管理会計など、専門性を広げながらキャリアアップしていって
いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■経理業務
・仕訳伝票の入力(約130件/月)
・請求書の発行(約1,300件/月)
 ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々
・入金業務
・未入金債権対応(資料作成、架電等)
・社員経費の確認
・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等)

■事務業務
・電話応対(代表電話/部門電話の対応)
・受付対応(来客・郵便・宅配便等)
・受注処理など
・資料作成(適宜必要な場合)
※経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。
 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。

簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】人柄やソフト面を重視した選考です!
・社会人経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Excelスキル(初級関数程度の知識)

【歓迎要件】
・経理実務経験(事業会社、事務所不問)
想定年収
350万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

事務スタッフ/会計事務所/残業少な目(229492)

事務スタッフ【未経験歓迎】※パート・正社員 ご希望に応じていずれもご相談可※

350万円 ~ 370万円

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/シニア歓迎(229412)

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/社会貢献性の高い事業/残業少なめ/シニア歓迎

550万円 ~ 650万円

【京都】採用企画(リーダー候補)/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ(229725)

【京都市/採用リーダー】グローバルブランドで採用計画の立案~実行を主導/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

500万円 ~ 750万円

人事労務<係長~課長> / 業務フローの見直しや仕組みづくり / 急成長中の企業 / 女性活躍中(228423)

人事労務<係長~課長>【創業以来急成長のハウスメーカー】

500万円 ~ 700万円

法務/非常勤勤務相談可能/IoTで交通社会に貢献するサービスを企画・開発行う企業(227290)

法務※シニア活躍中※【非常勤勤務相談可/通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】

500万円 ~ 600万円

労務人事 / 優良化学メーカー / 年間休日125日 / 福利厚生充実(226078)

労務人事【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】

530万円 ~ 720万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて