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【HRBP】フレックス制/特別賞与年3回/アニメーションのパイオニア企業/スタンダード上場

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ポジション: 【人事】HRBP（採用・人材開発）／大手アニメーション上場企業

仕事内容: ・事業・組織戦略に基づく採用戦略の立案および実行
・部門責任者・現場との協議による採用要件定義、求人設計
・採用手法の選定・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
・エージェントマネジメントおよび母集団形成の最適化
・書類選考、面接設計・実施、条件交渉、内定後フォロー
・採用プロセスおよびオペレーションの改善・仕組み化
・入社後オンボーディング支援および定着に向けた施策推進
・担当組織における人事課題の抽出・整理
・人材育成、配置、組織開発施策の企画・導入・推進
・事業責任者、マネジメント層との継続的なコミュニケーションを通じたHRBP業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・300名以上の事業会社における中途採用業務3年以上

【歓迎条件】
・人員配置、異動における社内折衝、調整経験
・人事諸制度の企画、立案、運用等の経験の
・人事発令登録等の事務処理経験
・オンボーディング支援の企画立案・運用の経験
・研修の企画～運用までの経験
・評価制度（等級・評価・報酬　等）の運用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理スタッフ / 残業少なめ / 医療法人 / 働き方◎ / 梅田

220399

ポジション: 経理（スタッフクラス）※会計事務所でのご経験のみの方も応募可【通常期の残業月10時間未満/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス／事業拡大中の医療法人】

仕事内容: ・記帳／売掛金、買掛金管理
・現金出納／資金管理
・支払い処理／経費精算
・固定資産管理
・決算業務（月次・年次）
・予算管理
※会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがない

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務経験（月次決算補助レベル～）もしくは会計事務所経験者（目安：約2～3年程度）
※経理の年間の一連の流れを理解している方であれば問題ございません。

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・Excel（ピボットもしくは関数計算による集計、残高管理等）

～求める人物像～
・自分自身のやり方に固執することなく、変化に対応できる柔軟性・協調性を持った方
・コミュニケーション力のある方

想定年収: 350万円～ 450万円

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【取締役候補/前年収保証】給与～1400万円/社長の右腕として事業をデザインする経営推進担当

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ポジション: 経営推進担当【取締役候補/前年収保証】年休120日/残業月平均20h/大阪市内アクセス至便◆

仕事内容: 代表・大澤のパートナーとして、プロジェクトが円滑に進むよう「現場の調整」と「情報整理」をお任せします。最初から専門知識は不要です。まずは代表の動きに並走し、会社の全体像を把握することからスタートしてください。
1. 代表の活動サポート（スケジューリング・同行）
•代表のスケジュール調整、および面談の設定。
•各会議や商談への同席、議事録の作成。
•代表が本来の意思決定に集中できるよう、周辺の雑務を先回りしてサポートします。

2. 外部関係者とのリレーション（連絡・調整役）
•外注先、専門家（税理士・弁護士等）、共同事業主への連絡・状況確認。
•プロジェクトに必要な情報の調査や、電話・訪問による事業説明。
•情報や資料の管理を行いながら、関係各所との橋渡しを行います。

3. 資金調達・資料管理（ファイナンス支援・整理）
•銀行などの金融機関とのやり取り、必要書類の準備・提出。
•散らばっている経営資料やプロジェクト情報を、いつでも取り出せるように整理・仕組み化。

4. 現場の効率化（業務改善）
•日々の業務の中で「もっとこうすれば楽になる」というポイントを見つけ、ITツールやAIを活用して事務作業をシンプルにしていってほしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・自ら学び、協力できる力のある方
・周りを巻き込みながら仕事を推進できる方。
・コミュニケーション能力が高い方。
・経営企画部や社長室、事業開発部など、代表取締役のサポートや組織全体を推進していく部門でのご経験のある方

■ 求める人物像
「人格 × 素直さ × 実行力」を重視します。
・30代を中心とした「次のステージ」を目指す方
・未知の領域でも「まず聞き、理解しようとする」姿勢がある方
・法律や契約、数字に対してアレルギーがなく、緻密に物事を見れる方
・自己モチベーションが高く、組織ではなく「事業」を動かしたい方

想定年収: 600万円～ 1,400万円

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人事総務（採用メイン）主任～係長※プライム上場グループ/残業15時間程度/リモート・時差出勤可

229031

ポジション: 人事総務（採用メイン）主任～係長※プライム上場グループ/残業15時間程度/リモート・時差出勤可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■新卒採用(大卒・高卒)の計画・実行(年間10～15名程度) 　理系職種の採用が多いです
■学校訪問・説明会
■中途採用(年間5～10名程度)の要件定義・エージェント対応・スカウト送信等
■面接・フォロー
■研修企画・運営
■社宅・施設管理等の総務業務

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
新卒・中途採用のご経験

【歓迎要件】
総務業務へのご志向

想定年収: 430万円～ 580万円

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総務担当（残業ほぼなし/総務未経験可）

229079

ポジション: 総務担当（残業ほぼなし/総務未経験可）

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・入社対応など、人事周りの業務
・各種文書の管理・ファイリング
・電話対応、来客対応
・備品管理および発注業務
・他部署支援データ入力
・その他、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
　※ExcelはVLOOKUP関数を使用できるレベルを想定しています。
・総務の実務経験をお持ちの方（年数不問）
　もしくは、何らかの事務経験をお持ちの方
　※総務未経験の場合でも、一定の社会人経験およびPCスキルをお持ちであればご応募可能です。

≪歓迎≫
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーションに抵抗がない方
・改善や仕組み化にも前向きな方
・ベンチャー企業での経験のある方
・人事、採用の実務経験のある方

想定年収: 380万円～ 400万円

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東プライム部上場企業より人事部給与厚生課担当職の募集です！【働き易さ抜群！】

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ポジション: 労務（給与メイン）スタッフ※東証プライム上場企業

仕事内容: 給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを、ご経験に応じてお任せ致します。
《業務詳細》
・給与計算、賞与計算
・退職金計算
・社会保険料計算
・入社情報登録
・勤怠管理
・勤怠管理システム運用
・年末調整
・行政対応（雇用保険、住民税など）
※グループ約1万3千人分を自社で対応しております。

上記に加えて、
業務改善や、業務の標準化や属人化を減らしていくための業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、給与厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・以下の業務内容のうち、いずれかのご経験をお持ちの方。
給与計算、賞与計算、退職金計算、社会保険料計算、税金計算（年末調整、住民税等）
※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。

【求める人物像】
・業務改善や業務の見える化など、現状の課題を見つけ、自ら積極的に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく自ら周囲に対してコミュニケーションが取れる方
・人や組織を支えることに喜びを感じ、ホスピタリティの精神を大切にする方
・チームワークを大事にし、「困ったときはお互い様」の気持ちを持って、互いの業務を支い合える方
・将来的に、給与計算関連業務だけではなく、制度設計や人事労務に関するキャリアを積むことにも関心がある方

想定年収: 480万円～ 600万円

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【人事】国内トップシェア/東証スタンダード/時差出勤制度有/残業10時間未満

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ポジション: 【人事】◆国内シェアトップクラス/東証スタンダード上場/残業月平均10～20時間/時差出勤制度有

仕事内容: 人事部で採用や教育、労務、人事企画など幅広い人事業務を担当していただきます。
まずは、先輩社員の業務のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。
1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。
※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。

＜具体的な仕事内容＞
■採用関係
中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原稿作成のやり取りなどを行ないます。また、応募者の管理や面接の日程調整、面接対応なども行います。

■労務関係
入退社者の社会保険の手続き・勤怠管理や給与関連事務などを行ないます。
※その他、法定調書関連・三六協定・労働保険料・定時算定・社員教育・退職金事務・通勤費管理などの業務もお任せします。年に1回のみ発生する業務もあるため、その都度、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。

◎仕事のポイント
採用や労務に加えて、評価制度の立案や改善、教育制度の企画・設計など、より働きやすい会社にするための積極的な提案を期待しています。また、経営陣との距離も近いので、経営に関するノウハウも習得することができる環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【応募条件】
・人事における経験（内容不問）
・制度企画業務に携わりたい意欲のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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不動産テックのスタートアップ企業から財務求人【リモートOK/フレックス】

150820

ポジション: 【金融出身者歓迎】財務スタッフ＜フレックス/リモートOK＞

仕事内容: 財務業務をお任せします。
《具体的には…》
・取引金融機関からの借入
・取引金融機関の新規開拓
・資金繰表の作成を始めとした資金管理
・事業計画作成や見込策定等の業績管理
・財務戦略の立案
・株式による資金調達（年1回程度）
・IPO準備
・その他コーポレート業務全般
※金融機関との契約締結、決済実行等があるため週2〜3回程度はオフィス勤務を想定しております。　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
①金融機関での法人営業経験
　- 融資や与信管理に関する実務経験
　- 法人顧客に対する提案/交渉の経験

②財務や経営企画経験
　- 金融機関からの借入の経験
　- 事業計画策定や予実管理、キャッシュフロー管理などの財務戦略策定の経験

■歓迎スキル
・迅速かつ柔軟に業務を遂行する能力やマインド
・変化に対応し、新しいことに挑戦する能力やマインド

想定年収: 500万円～ 800万円

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＼複合機業界トップクラス／法務／自主性を尊重・自由な雰囲気でワークライフバランス◎

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ポジション: 法務担当者＜RMLC＞／福利厚生・働き方◎／リモートワーク可・フルフレックス

仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
　※約2割程度が英文対応となります。（テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません）

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

＜求める人物像＞
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方

想定年収: 550万円～ 850万円

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大阪の上場企業/株主総会関連業務（法務）/ワークライフバランス◎

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ポジション: ※法科大学院卒業生歓迎【大阪市/機関法務担当】上場企業のガバナンスを支えるコーポレートポジション

仕事内容: 株式実務・株主総会運営を中心に、総務業務も含めたコーポレート部門の実務全般をご担当いただきます。
上場企業として求められる正確性・慎重さが活かせるポジションです。

【具体的には】
1. 株主総会関連業務
株主総会の企画・準備・運営全般
招集通知の作成・校正・開示対応
事業報告書・参考書類等の作成サポート
想定問答集の作成
議事録作成
会場設営および当日運営統括
株主対応（問い合わせ対応等）

2. 株式実務
株主名簿管理（信託銀行との連携）
配当金関連業務
株式事務（新株発行、自己株式、ストックオプション等）
コーポレートガバナンス対応
適時開示関連資料の作成補助

3. 取締役会・経営会議サポート
取締役会資料の取りまとめ
取締役会議事録作成
会社法関連手続き
登記関連手続き

4. コンプライアンス・法務連携
会社法・金融商品取引法対応
社内規程整備
外部弁護士・監査法人対応

5．総務業務全般
・経費申請の確認、社内対応
・備品管理、資産管理、リース管理
・オフィスファシリティ管理（レイアウト変更、電話設置等）
・IT関連の社内手続きサポート
・各種庶務業務

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかを満たす方
・株主総会運営または株式事務の実務経験
・法科大学院修了された方

【歓迎】
・上場企業での株式実務経験
・会社法の基礎知識
・IR業務経験

想定年収: 360万円～ 750万円

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IPO準備中企業で経理（リーダー）を募集/リモート・フレックス有

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ポジション: 経理（リーダー）※IPO準備中/ハイブリット勤務/フルフレックス制度あり

仕事内容: ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
　
- 経理業務全般
- 各種決算対応
- 上場準備業務
- B/S・P/Lの作成
- 開示資料作成
※会計システム：勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・上場企業or同等水準の会社（上場準備会社含む）にて経理として開示書類作成業務に携わったご経験

■歓迎スキル
- 監査法人対応経験
- 連結決算経験
- スタートアップ環境での実務経験
- EC・物流領域の知見
- SaaS・Webサービスの知見

想定年収: 600万円～ 800万円

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【経理/決算担当】上場グループ・大手インターネット接続サービス企業

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ポジション: 経理※上場グループ会社／残業10～20H程度／フレックス◎／営業利益率過去最高

仕事内容: ご経験に応じて、以下の業務を幅広く業務を担当いただきます。

<具体的な業務>
●月次/四半期/年次決算業務（連結決算含む、日本基準）　
●新規サービスの経理プロセス整備、グループ会社経理業務の改善　
●引当金・投資有価証券・固定資産等
●経営層会議向け報告資料の作成
●監査・税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での5年以上の実務経験

【歓迎】
●簿記2級以上
●日本もしくは米国公認会計士、税理士（科目合格含む）、簿記1級
　※資格手当制度あり（例：簿記1級　1万円/月）
●RPA・OCR等の導入ないしは導入済企業での経理実務経験
　※RPA及びOCRを用いた自動起票を導入済みのため

【求める人物像】
●粘り強く業務に取り組むことができる方
●ビジネスの現場や周囲のメンバーと密にコミュニケーションがとれる方　
●全体最適という広い視野で考えることができる方　
●課題を自ら提案し、改善を進めることができる方

想定年収: 480万円～ 650万円

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【新卒採用・育成担当】プライム上場大手化粧品メーカー/リモート・フレックス可/長期就業しやすい環境

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ポジション: 新卒採用・育成担当 ※東証プライム上場化粧品メーカー／働きやすさ◎／リモートワーク・フレックス可

仕事内容: ◆ 採用業務
・企画：経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務
・母集団形成：求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・大学とのコミュニケーション等、母集団形成に関する企画およびサポート業務
・選考：選考フロー設計、選考試験、面接日程調整等、選考に関する企画およびサポート業務
・フォロー：内定者に対する離脱防止、エンゲージメント向上施策等、入社予定者のフォローに関する企画

◆ 育成・サクセッション業務
・リーダー候補に向けた育成プログラムの企画・運営
・ハイポテンシャル人材の選抜基準・アセスメント設計
・タレントレビューの実施および育成プールの可視化
・人事データを活用した育成状況のモニタリング

※インターン時期（8月～9月）は対応のため月2～3日程度休日出勤頂く場合が一時的にございます。
また、適宜関西エリアの大学へ出張頂くケースもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用のご経験2年以上、もしくは人材紹介・採用コンサル関連のご経験2年以上
・企画提案業務のご経験

【歓迎】
・新卒/中途採用両方のご経験
・採用以外のHR業務のご経験

【求める人物像】
・与えられた業務をただこなすのではなく、常に課題意識を持ち業務の改善や新しいチャレンジができる方
・主体的に動き、業務を完遂させことができる責任感と、計画変更時などにも臨機応変に対応できる柔軟性とフットワークの軽さをお持ちの方
・明るく前向きで、周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
・採用以外のHR業務にも興味関心をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 750万円

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【IPO準備中/経営企画(部長候補)】国内市場では高い評価とシェアを獲得/プライム比率90％

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ポジション: 経営企画マネージャー候補＜IPO準備中/グローバル展開/売上66億円/大手との取引多数＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・グループ取締役会等の運営
・M&A・資本業務提携関連業務
・IPO対応（データ収集、資料作成）
・社内外広報（WEB、PR、ニュースリリース等）
・海外子会社など関連会社の管理
・バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
・経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
・社内関係部署（経営層・運営部・経理）とのコミュニケーションと関係性の構築
・中長期計画の策定
・経営戦略の企画、立案
・年度予算策定
・予実管理
・各事業KPI策定・管理
・企業ブランディング

【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
1. 実務経験
経営企画・事業企画・事業管理いづれかの実務経験：3年以上
2. リーダー経験

【歓迎要件（あると望ましい）】
※マネジメント経験（評価・育成含む）
※M&A、アライアンス、新規事業立ち上げの経験
※上場企業または上場準備企業での経営企画経験
※コンサルティングファーム出身者
※IT／デジタル領域への理解（DX、データ活用等）

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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ベンチャー・スタートアップ界隈の支援に圧倒的な実績をもつ会計事務所！

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ポジション: 労務（リーダー～マネージャー候補）※時差出勤制/残業平均月20～30時間程度/副業相談可能/リモート相談可能/中抜けOK

仕事内容: ・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成

※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請

【参考】
HP：https://sevenrich-ac.com/
note：https://note.com/sevenrich
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
下記、いずれかに該当する方
・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上

■歓迎スキル
・社会保険労務士資格保持者
・マネジメント経験のある方
・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）
■求める人物像
・自走できる方
・考え方に柔軟性がある方
・スタートアップに興味がある人

想定年収: 400万円～ 900万円

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【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境

220221

ポジション: 法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半

仕事内容: 当社のビジネス領域（ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販等）における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等

※変更の範囲：会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの法務関連業務の実務経験3～5年以上（経験業界不問）
・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等

【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上）
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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渋谷/ベンチャー・スタートアップ支援/コンサル業務メイン/残業時間０～20時間

140335

ポジション: 【渋谷】会計税務スタッフ～マネージャー※ベンチャー企業支援/常に進化する会計事務所/時差出勤制/残業平均月20～30時間程度/副業相談可能/リモート相談可能/中抜けOK

仕事内容: 税務・経営コンサルティング業務を中心にベンチャー支援業務を行っていただきます。当法人併設の経理アウトソーシング会社にて事務手続き等対応可能なため、コンサルティング業務に注力出来るポジションです。

■会計税務業務全般
・税務申告書作成・レビュー
・会計税務コンサルティング
・事業、中期計画書作成
・節税アドバイス
・チームマネジメント

※スタッフクラスの方であれば、20～30件程度担当していただく予定(来社型のため、巡回業務はほぼありません)
1クライアントあたり3人チームで担当

ご経験・スキル、希望によって下記業務を担当していただく場合があります
■コンサルティング業務
・経営
・財務戦略立案
・IPO支援
・M＆A支援
■資産税業務・相続税申告業務・事業承継業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）

【歓迎条件】
・税理士資格保持者、科目合格者
・日商簿記検定1級
・自己成長意欲のある方
・スタートアップ企業に興味がある方
・スタートアップ支援の経験がある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・素直な方
・自責で物事を捉えられる方
・自分の意見をオープンに伝えられる方
・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
・時間軸を持って考えられる方
（短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

想定年収: 350万円～ 1,500万円

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実務経験をお持ちであれば上場基準へのステップアップ！/駅徒歩1分

223527

ポジション: ※1発面接※財務担当/業績好調/女性の働きやすさWLB◎・フレックス有・残業10時間程度

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・集計、台帳チェック
・入出金管理
・経費精算
・海外送金
・税金納付　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・金融機関での実務経験を有する方
・事業会社や会計事務所、アウトソーシング会社での財務や経理の実務経験を有する方
・財務諸表の基本的な理解がある方（会計事務所等でのご経験も歓迎です！）

【歓迎】
・英語力をお持ちの方
※部署には英語や中国後がご堪能な方がいらっしゃいますのでご安心下さい。

想定年収: 360万円～ 560万円

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独自のビジネスモデル/グロース上場企業/システムコンサルタント(メンバー～マネージャー候補)の募集

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ポジション: 【IT企画】システムコンサルタント(メンバー～マネージャー候補)※業界NO.1の実績を誇るSaaSサービス／東証グロース上場

仕事内容: 当社主⼒サービスである不動産管理クラウド＠プロパティのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

＜新機能構想推進・バージョンアップ企画検討＞
新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案から企画、仕様作成、リリースまでを管理実施頂きます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを⽴案・推進し企画取りまとめを実⾏して頂きます。

＜ソリューション＞
当社主⼒製品@プロパティの、導⼊・開発プロジェクトを担当して頂きます。

【具体的には】
顧客業務のBPR、要件定義、カスタマイズ仕様作成、リリース、運⽤まで広範囲にプロジェクトを管理して頂きます。開発業務には⼀切携わりません

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■いずれかのご経験者
・IT企画のご経験をお持ちの方
・ITコンサルのご経験をお持ちの方
・ITビジネス上流⼯程経験をお持ちの方

【求める⼈物像】
・⾼いコミット⼒、⾏動⼒をお持ちの⽅
・強い⽬標達成嗜好性をお持ちの⽅
・⾼い論理的、戦略的思考⼒をお持ちの⽅

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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上場グループ/エンタメ業界向けサービス/IPO準備企業/法務担当/リモート週1日程度可能

226357

ポジション: 法務担当/エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開/IPO準備企業/フレックス制有

仕事内容: ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー（40％）
・各部門が締結する契約内容の審査・作成（20％）
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応（15％）
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認（10％）
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務（10％）
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催（5％）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（目安：3年以上）
・契約書の審査・作成のご経験
・Mac PCが使える方

【歓迎】
・法科大学院卒業
・弁護士資格
・知的財産に関わるご経験
・IT業界でのご経験

【求める人物像】
・変化を楽しみながら前向きに仕事に取り組める方
・新しいことや困難なことにチャレンジできる方
・自分でやること・やりたいことを見つけ自発的に動ける方
・責任感が強く何事にも主体的に考え行動ができる方
・配属部署以外のメンバーとも積極的にコミュニケーションを行いチームワークが取れる方
・エンタメ業界に関する幅広く興味を持ち、感度が高い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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IPOの求人・転職情報の119ページ目

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