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【東証プライム上場】大手総合化学メーカーの企業法務スタッフの募集です

206149

ポジション: 【東証プライム上場】法務スタッフ/フレックス〇/幅広い経験が積める環境

仕事内容: ・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応（合弁、M&A、提携、共同開発など）
・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
契約法務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
留学・海外勤務経験
日本又は海外の弁護士資格者

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【経営管理部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/経営の舵取りを担うポジション

228322

ポジション: 経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容: ・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括

※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業における経営企画や経営管理に係る業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（管理職経験3年以上）

【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験

想定年収: 1,020万円～ 1,500万円

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※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

226657

ポジション: 【東京・大阪いずれも可】※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

仕事内容: 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション）
・トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います。

2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
✔ 法学部もしくは法科大学院卒業
✔ 法務業務経験者
✔ 法律事務所での業務経験者

【歓迎条件】
✔ 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
✔ 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
✔ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可）
✔ クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力

想定年収: 400万円～ 700万円

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人事総務求人/未経験歓迎/大手上場メーカー100％子会社/残業月10h/年間休日127日

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ポジション: 人事総務 ♦未経験可/大手電機メーカーグループ/残業月10h/年休127日

仕事内容: 人事と総務の仕事を幅広く担当します。採用や教育研修、社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。

【具体的業務】
入社後は以下の業務を担当いただくことを想定しています。
・人事業務：新卒・中途採用に関する業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）および社内研修の企画・運営補助
・総務業務：社内設備(備品・資産/リース等)の管理、契約書類の整理・更新、官公庁等への各種届出対応

将来的には、人事・総務領域全般に携わっていただき、会社運営を支える幅広い業務に関与していただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・普通自動車免許
・営業経験者（顧客折衝経験）
※社内外とのコミュニケーションが発生するため

【歓迎要件】
・人事・総務業務経験者

想定年収: 400万円～ 560万円

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人事総務/東証スタンダード上場/年休128日/残業少な目/豊富なキャリア機会◎/第二新卒・未経験歓迎

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ポジション: ※未経験歓迎※人事(東証スタンダード上場/年間休日128日/残業10時間程/豊富なキャリア機会◎）

仕事内容: 労務・採用・秘書業務、幅広い仕事をご担当いただきます。
先輩社員のレクチャーを元に、徐々に業務幅を拡大いただく想定です。

■具体的な業務例：
①労務業務
・給与計算
・勤怠管理
・労務管理
②採用業務（新卒・中途）
・各部署から求人依頼が来た際の求人票の作成
・求職者と面接官の面接日程の調整
③秘書業務
・社長のスケジュール管理、アポイント調整
・来客対応
・文書作成（お礼状・挨拶状）

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要要件（未経験社・既卒・第二新卒歓迎）
・社会人経験
・PCスキル（エクセル・ワード）

■求める人物像
・主体的に行動できる方
・人と話すのが好きな方
・他メンバーと連携し、チームワークを大切にできる方

想定年収: 325万円～ 350万円

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サイバーセキュリティ領域国内No.1◆法務◆豊富なキャリア機会◆働きやすさ◎◆福利厚生充実

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ポジション: 法務（東証グロース上場/リモート週2.3日/フルフレックス制/国内トップシェアのセキュリティメーカー）

仕事内容: 事業規模拡大に伴い体制を強化していくために、法務のスペシャリストとして、事業成長を法務面から力強く支えていただける方を募集します。

■具体的な業務例：
≪入社後お任せする業務≫
・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など）
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝

≪適性や希望に応じ関与いただく業務≫
・各種社内規定の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
・株主総会対応
・海外法務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社や法律事務所における企業法務の実務経験（3年以上）

■歓迎スキル（あれば尚可）
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・内部統制の構築、内部監査の経験
・英文契約書のレビュー経験
・会社法分野の知識、経験
・株主総会運営等の実務経験
・海外関連の法務業務経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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東証プライム上場、日本の代表的ゲームメーカーから人事（労務）職の求人

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ポジション: 健康経営推進、労務担当スペシャリスト

仕事内容: 以下の役割、業務を担っていただきます。

１．働き方改革（勤務環境整備）
■多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）
■労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）
■両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）

２．労務対策（就労環境整備）
■職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）
■風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）
■キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）

３．健康推進（健康経営の実践）
■メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）
■具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）
■安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携）
■システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方
・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方

【歓迎】
・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟）
・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方
・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方
・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方
・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方
・1000人以上規模での人事業務経験のある方
・産業保健師、臨床心理士等で産業保険スタッフをお持ちの方
・同業他社での人事業務経験をお持ちの方
・ゲーム業界に関心をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理スタッフ】医薬品の開発から製造、販売に幅広く携わる業界最大手のリーディングカンパニー

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ポジション: 経理スタッフ/リモート・フレックス勤務OK/幅広い業務に挑戦できる！.

仕事内容: ・月次決算処理
　　経費計上処理
　　固定資産登録
　　売掛金管理
　　資金管理
・四半期決算、年次決算
　　決算整理仕訳
　　各種分析資料作成

☆上記業務を入り口にゆくゆくは連結決算や業績管理といった業務にも取り組んで頂きます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・事業会社（100名規模以上）での月次決算等の経理実務経験３年以上
・会計事務所、アウトソーシング会社（対応規模100名以上）での実務経験3年以上

【歓迎要件】
・簿記2級又は同等レベル以上
・上場企業若しくはその子会社での経理実務経験

想定年収: 420万円～ 700万円

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知財特許（IPビジネス戦略）◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日※大手グループ

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ポジション: 知財特許（IPビジネス戦略）◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日※大手グループ

仕事内容: ＜仕事についての詳細＞
ゲーム・エンターテインメントの面白さの本質から、製品担当者や開発者と協力して主体的に発明を抽出、その後特許事務所と協力してブラッシュアップを行い良質な権利の取得を行います。また、他者権利の尊重とともに製品やサービスをお客様に安全に提供するために、適切な特許調査からクリアランスを行います。これらを通じて、エンターテインメント業界内での特許における存在感を高めていただきます。

＜仕事内容＞
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向けて、ワールドワイドで提供し続けている当社にて、特許に関する実務を担うプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

■特許実務担当の業務
・発明の発掘および権利化
・製品やサービスに対するクリアランス
・特許実務に関連する契約対応
・特許に関する社内理解促進のための教育　　ほか

＜募集背景、魅力・やりがい＞
・当社は家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、アソビエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、バンダイナムコグループ会社間連携で商品・サービス開発を行っていること等の背景から、さらなる組織強化を目指しています。

・知的財産部門のメンバーは現在十数名（特許・商標含む）。新卒/中途入社、若手/ベテラン社員など様々なメンバーが活躍しています。
エンターテインメントビジネスの最前線に関わりながら、それを支える特許業務を実践的に学ぶことが出来る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●以下の経験を有している方
・特許業務経験３年以上（実務）
・国内外の特許法の知見

想定年収: 600万円～ 750万円

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人事総務メンバー募集！（採用・人事機能強化）/リモートワーク/フレックス

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ポジション: 人事総務（採用・人事機能強化）【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】

仕事内容: ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

・採用計画の立案・実行
・採用手法の検討、リサーチ（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・採用ブランディングの企画・推進
・SNS等を活用した採用広報・情報発信
・採用プロセスの改善、データ活用・効率化（生成AI活用含む）
・人事制度（評価・等級・報酬等）の企画・運用・改善
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・社内外に向けた人事施策の説明・プレゼンテーション
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション等

※「全部一人でやる」ではありません。裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】※下記のご経験が無い方でも人材業界でのご経験をお持ちで、人事職へのキャリアチェンジを志向されている方もご応募いただけます※
・採用業務経験（採用計画、採用手法・リサーチ、ブランディング、SNS運用等） 3年以上
・人事業務経験（人事制度企画・運用・改善等） 3年以上
→主担当でなくても、制度設計や運用に一部携わったご経験があればご応募可能です。
・労務関連の基礎知識を有している方

【求める人物像】
・新しいトレンドやツール（特に生成AI）に強い興味を持ち、自ら学び続けられる方
・指示待ちではなく、自分から課題を見つけて動ける方
・情報感度が高く、常にアンテナを張っている方
・人前で話すこと、考えを言語化して伝えることが得意な方
・「人事って面白い」「組織づくりにワクワクする」と本気で思える方
・変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方

想定年収: 400万円～ 619万円

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【法務／管理職候補】知名度抜群のエンターテインメント企業/海外展開

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ポジション: ＜弁護士対象＞法務（管理職候補）◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日

仕事内容: ■法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

・多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務における実務経験 7年以上
・弁護士資格

＜歓迎要件＞
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

＜求める人物像＞
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【愛知／高岳】広報企画／大手電設資材メーカー／年間休日124日／福利厚生充実

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ポジション: 広報企画／400万円～700万円※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定

仕事内容: 創業1919年の安定した経営基盤を持つ当社で、広報担当として、当社のブランド認知を行っていただきます。

【具体的業務】
・広告代理店との打合せ
・ブランド認知向上活動
・プレスリリースの作成・配信など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・広報のご経験をお持ちの方（経験年数不問/ご経験に合わせてお任せする仕事を検討いたします）

【歓迎要件】
・広告代理店との折衝経験
・企業ブランディグの推進経験

【求める人物】
・社内外問わず連携して仕事を推進できる方
・関係各所の想いをくみ取り情報発信ができるかた

想定年収: 400万円～ 700万円

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法務担当(～1300万/社内弁護士複数名在籍/グロース上場/急成長中企業)

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ポジション: 法務担当(～1300万/社内弁護士複数名在籍/グロース上場/急成長中企業)

仕事内容: ■世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
・社内法律相談
・社内コンプライアンス体制の整備及び強化
・メタバース等の新規領域に関する法令調査及び戦略の立案・実行
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）など　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験5年以上
・事業関連法務（著作権、個人情報保護法、景品表示法、下請法など）に関する専門知識
・契約法務の実務経験
　（契約審査や折衝において、基本的に独力で対案を検討することができる方）

■歓迎スキル
・エンタメ業界、IT業界、広告業界、Web業界いずれかでの法務実務経験
・M＆Aにおける法務デューデリジェンスのご経験
・英文契約取り扱いのご経験、付随する英語力
・リスクマネジメントのご経験

■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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落着きがあり長期就業可能な経理求人/東証プライム上場のグループ会社/利便性抜群の丸の内勤務

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ポジション: 経理業務／総合商社兼松100％出資グループ企業

仕事内容: 経理部門の総合職として、会社の決算業務・税務申告を中心とした業務をお任せいたします。

具体的に、入社後は以下業務をお任せします。
・四半期ごとの決算業務
・法人税を中心とした税務申告の対応
・決算時の監査法人による監査対応業務
・当社経理部門の中心メンバーとしての会計部門周辺業務の把握、習得

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】経理業務実務経験3年以上

【歓迎】簿記3級取得者

想定年収: 714万円～ 891万円

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業界トップシェアの老舗メーカーから経理管理職求人／リモートワーク有

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ポジション: 経理（課長職）※年休127日／在宅可／国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造

仕事内容: 同社の本社経理部にて経理実務全般を担当いただきます。
・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート
・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社の決算もしくは予算の取り纏め経験
・簿記、会計基準の知識
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Access等）

■歓迎条件：
・簿記2級以上

想定年収: 550万円～ 900万円

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【新チーム立ち上げ／採用担当】◇不動産事業の企画・開発・販売・リノベーションを主軸にした展開！

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ポジション: 【新チーム立ち上げ／採用担当】☆採用の施策から実行まで裁量をもって取り組みたい方！☆◇不動産事業の企画・開発・販売・リノベーションを主軸にした展開！☆MS-Japanから入社実績あり！☆

仕事内容: ◆採用業務をメインに下記業務をお任せします。

【採用業務全般(新卒/中途)】
■媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式/入社式対応、エージェント対応
■人員充足の為の施策打ち出し、採用進捗の管理など
※新体制での部署のため、0から作っていくフェーズで業務を推進することが可能です。

【人事評価管理】
■全社員の人事評価運用、評価結果集計など

【その他】
■各書面発行(辞令/給与辞令/表彰状/条件通知書等)
■入退社管理、オンボーディング(入社時研修等)の運営、労務/就業に関する問い合わせ対応、各部門との人員計画に関する調整、課員マネジメントなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での採用担当経験

【利用システム】
各種媒体管理画面(マイナビ/リクナビ/ハローワーク/エージェントごとの管理画面等) 評価については現状SmartHRを想定（変更の可能性もあり）※使用経験のある方大歓迎です！

想定年収: 350万円～ 700万円

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【経理リーダー候補】/国内最大規模のテレビCM制作会社/リモート・フレックス可/成長環境◎

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ポジション: ★積極採用中★経理リーダー候補◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手

仕事内容: ■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応　など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件（作品）の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算の実務経験（目安：年次決算）

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者

想定年収: 680万円～ 850万円

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業界注目東証プライム上場企業で【内部監査室】内部監査室長候補の募集です

200684

ポジション: 内部監査室長候補/東証プライム上場企業※ハイクラス

仕事内容: 【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上

■歓迎スキル
・ITベンチャー企業での経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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業界注目東証プライム上場企業で【内部監査室】内部監査室長候補の募集です

200212

ポジション: 内部監査（マネージャー～室長候補）/東証プライム上場企業

仕事内容: 【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル　※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社又は監査法人における内部監査に関わる業務経験3年以上
・経理財務や法務のご経験をお持ちで内部監査ポジションにチャレンジされたい方

■歓迎スキル
・ITベンチャー企業での経験

想定年収: 650万円～ 1,200万円

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総合商社事業部経理/仕事内容は多岐にわたり、やりがいを大いに感じて頂けるフィールドがあります。

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ポジション: 営業経理部

仕事内容: 営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等

＜ご入社後のキャリア想定＞
・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当
・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当
・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: ・3年～14年程度の社会人経験の内、経験年数に応じた会計、税務に関する実務経験（最低2年以上）

＜望ましい経験・資格等＞
・日本または米国の公認会計士資格
・大手グローバル企業での勤務経験
・監査法人や総合商社での勤務経験
・英語力TOEIC730点以上

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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