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ポジション
福岡【未経験歓迎】税務会計コンサルタント
仕事内容
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。

【具体的には】
・月次決算業務  
・会計・税務顧問、コンサルティング  
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援  
・資金調達支援  
・組織再編  
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

※月次決算業務については、大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

※会計ソフト…マネーフォワード, 弥生会計, PCA, 勘定奉行(会計全般), TKC

【業務の変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・正社員として勤続3年以上の社会人経験のある方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・成長志向のある方
・誠実に業務に取り組める方
・課題解決のために自発的に動ける方
想定年収
350万円 ~ 560万円
ポジション
人事総務スタッフ◆未経験歓迎/上場グループ
仕事内容
人事スタッフとして、下記の業務を中心にお任せいたします。

◎採用
・新卒採用業務
・中途採用業務
・説明会登壇 等

◎総務
・福利厚生整備
・安全衛生管理 等

◎労務
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務 等

※未経験の方でも適性の高い業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務でキャリアを積みたい方

【歓迎要件】
・採用の業務経験のある方
・労務の業務経験のある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー候補(静岡県勤務/フレックス有)
仕事内容
課長と連携して、経理・財務業務を広く担当いただきます。
■業務例
・決算業務(会社決算案の立案/月次決算の作成・報告など)
・経理業務(会計帳簿・帳票管理/現金の出納管理と預金管理など)
・固定資産管理(資産計上・除却/資産棚卸事務局/減価償却費計算)
・財務・税務業務(税務申告及び各種手続と申告書決裁/キャッシュフロー作成)
・資金管理(資金繰り管理及び資金運用/仕入先に対する支払手続)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所で日々の経理や決算等の一連のご経験がある方
歓迎条件
・財務経験 (資金繰りなど)をお持ちの方
想定年収
535万円 ~ 793万円
ポジション
徳島【未経験歓迎】税務会計コンサルタント 徳島支店
仕事内容
主に法人・個人向けの税務会計顧問業務を担当していただきます。

【具体的には】
会計ソフトの入力や申告補助、給与計算や年末調整など、
会計事務所の基本業務を段階的に習得していただきます!
・月次決算業務
・年末調整
・確定申告
・顧客対応

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

※月次決算業務については、大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

【未経験者積極採用】
業界未経験の転職者が多く活躍する当社。
入社後は会計入力や申告業務など税務・会計の基礎的な業務をOJTやe-ラーニングで習得。
その後は徐々に先輩の顧問先の副担当などを経験しながら半年から1年でお客様担当をお任せしていきます。
習得度合に応じて段階的にステップアップしますので、焦らず周囲に聞きながら学んでいきましょう!

【キャリアアップ】
一生もののスキルを身につけられるのが、この仕事の魅力のひとつ。
お客様に信頼される専門的なスキルを身に着ける以外にも、スタッフの教育でキャリアアップすることも可能です。
将来的には中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

【優位性・差別化ポイント】
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を養いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

※会計ソフト…マネーフォワード, 弥生会計, PCA, 勘定奉行(会計全般), TKC

【業務の変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
徳島県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・正社員として勤続3年以上の社会人経験のある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・成長志向のある方
・誠実に業務に取り組める方
・課題解決のために自発的に動ける方
想定年収
245万円 ~ 350万円
ポジション
沖縄支店【未経験歓迎】税務会計コンサルタント
仕事内容
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当していただきます。

【具体的には】
・月次決算業務  
・会計・税務顧問、コンサルティング  
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援  
・資金調達支援  
・組織再編  
・企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

※月次決算業務については、大阪本社・浜松支店・上越支店に『月次入力・決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。

※会計ソフト…マネーフォワード, 弥生会計, PCA, 勘定奉行(会計全般), TKC

【業務の変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・正社員として勤続3年以上の社会人経験のある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・成長志向のある方
・誠実に業務に取り組める方
・課題解決のために自発的に動ける方
想定年収
364万円 ~ 560万円
ポジション
内部監査(管理職候補)
仕事内容
【業務内容】
■内部監査、内部統制の推進に関する業務全般
・当社、及びグループ会社を対象とした監査計画の企画・策定
・監査計画に基づく監査実施・報告・フォローアップ。
・J-SOX対応(全社統制、業務処理統制、IT全般統制等の整備・運用評価、
 内部統制報告書作成サポート)
・3点セット他関連文書(フローチャート、業務記述書、リスクコントロールマトリックス)の改善
・監査等委員、取締役等、外部監査法人等との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査業務に関心があり、実際に取り組む意欲のある方

【歓迎】
以下の業務経験等がおありの方
・内部監査業務(目安:3年以上)、
 または監査関連資格保有(CIA,CISA、内部監査士等)
・監査法人におけるJ-SOX関連業務
・一般法人における外部監査法人対応のご経験(IPO支援経験等も歓迎)
・上場企業等におけるリスク管理、コンプライアンス・部門企画業務
・IPAが主催する各種試験合格、もしくは同等の知識・経験
・会計/簿記関連の資格保有/試験合格、もしくは同等の知識・経験

【求める人物像】
●高い職業意識を持ち、課題解決向けて継続的に尽力できる
●自らのキャリアや固定観念に囚われず、柔軟な発想ができる
●組織内の円滑なコミュニケーションが図れる
●一方で、迎合はせず主張すべきことは主張できる。
●経営目線で役員等と会話できる
●誠実かつ寛容
●学習意欲旺盛
●論理的思考
想定年収
570万円 ~ 700万円
ポジション
法務管理職候補 ■プライム上場法務/弁護士・シニア歓迎
仕事内容
各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携(英語使用なし)
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
法務実務経験のある方
弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■フッ上トワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東京・大阪いずれも可/法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導 ※大阪or東京
仕事内容
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。

【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション)
・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕組み(業務フロー、ルール、チェックリストなど)を設計・導入・運用します 。
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します 。
・受動的な契約審査やトラブル対応にとどまらず、法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。

2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。

3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与
・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長としてメンバーマネジメント・教育を担います 。
・将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへの関与を担います 。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 企業法務の実務経験(3年以上)
✔ マネジメント・育成経験
✔ 法務相談・リスクマネジメントの経験

【歓迎条件】
✔ 不動産・金融業界特有の知識(宅建業法など)を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
✔ 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
✔ 弁護士資格・弁理士資格の保有者(尚可)
✔ クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
知財担当(特許実務担当またはリーダー候補)※プライム上場企業/リモートワーク◎
仕事内容
・知的財産に関するアドバイザリ、コンサルティング業務
・特許/意匠/商標の出願・権利化
・特許調査(先行技術調査・FTO調査・無効資料調査等)
・知財情報を活用した事業開発支援・発明創出支援(技術動向分析・競合分析・IPランドスケープ等)
・知財デューデリジェンス業務
・知的財産戦略の策定と実行
・知的財産の活用推進
・知財教育・発明報奨・知財情報発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
特許実務の経験 3年以上(出願・権利化、調査・解析など)
もしくは
知財に関心のある方(理系出身,法務経験者等/知財実務未経験可)

※英語力は必須ではありません。(お持ちの方は歓迎致します)
※総合職としての採用となるため、他部署やグループ会社への異動はあり得ます。

【歓迎】
・弁理士資格をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 900万円
ポジション
広報係長候補/スタンダード上場
仕事内容
〇主業務:
企業広報活動、健康経営施策、CSR活動、企業HPの更新

〇副業務:
一般事務、伝票処理、請求書処理、校内共有施設管理(更衣室等)、社宅管理、出張手配、制服管理、備品管理、共済会運営事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業広報活動、CSR活動の業務経験
■英語力

【尚可】
■製造業での業務経験

■語学
英語初級
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
IR※福利厚生・研修制度充実/東証スタンダード企業
仕事内容
■取締役会の運営事務 
■株主総会の運営事務 
■海外事業所駐在員管理
■投資家対応 
■IR資料作成 
■四半期決算/決算短資等の開示業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
株主総会業務経験

【尚可】
経理または財務、IR業務、持ち株管理のご経験

■語学
英語中級
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事部 人材開発課(採用・研修)【フルフレックス&リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】
仕事内容
新卒採用業務、研修の企画立案・運営

【主な業務内容】
➣新卒採用業務、企画業務
・採用チーム(3〜4 名)のリーダーとして業務の割り振りや進捗管理等取りまとめ
・採用活動全般の企画・運営・改善提案(採用戦略の立案および実行、採用媒体選定など)
・採用プロセスの最適化検討
・社内関係者や経営陣への報告・連携

➣研修業務
・新入社員、若手社員、中堅社員研修メニューの企画・立案
・研修会社との調整
・研修の準備運営

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社の人事として新卒採用業務、研修業務のご経験をお持ちの方
リーダーとして業務運営経験のある方
Word, Excel, PowerPoint 等、一般的な OA スキル

【尚可】
リース営業経験者

■求める人物像
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ
仕事内容
■法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。
・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応 など

今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約書レビュー経験(1人で完遂できるレベル)をお持ちの方

<歓迎条件>
・金融業界や自動車業界等でご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理【フルフレックス&リモート/所定労働時間7時25分/年間休日120/住宅手当/副業可/三菱グループ】
仕事内容
■決算業務
■BS/PL の作成
■財務報告書の作成
■税効果会計/税務申告業務
■連結決算業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記、いずれかのご経験
・法人税申告業務のご経験3年以上
・連結決算業務のご経験3年以上

【必須資格】
・日商簿記検定2級

【尚可】
・上場企業(グロース等新興市場でも可)での決算書類作成のご経験3年以上
・開示書類の作成のご経験3年以上
・キャッシュフロ ー計算書の作成のご経験3年以上
・税効果会計業務のご経験3年以上
・リース業界企業での就業経験がおありの方

■求める人物像
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務遂行力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査(スペシャリスト募集/フルフレックス/リモート可/残業20時間以内/三菱グループ)
仕事内容
■業務内容:内部監査業務全般
・組織監査、テーマ監査(プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案)
・年間監査計画策定、個別監査計画策定
・リスクアセスメント
・経営報告
・監査法人対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・内部監査の実務経験が3年以上ある方
・Word, Excel, PowerPoint 等、一般的なOAスキルをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務(管理職)※プライム上場企業/リモートワーク・フレックス◎/実働7時間45分/創業130年以上の安定基盤
仕事内容
・契約書の審査・作成・交渉支援
・契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社内部門への法務助言及び教育支援
・紛争対応
・各種法律相談&問い合わせ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験通算5年以上、もしくは他業務経験3年以上の法学部卒の方
・管理職としてマネジメント経験あわせて以下のご経験をお持ちの方
・社内関係者との調整・説明力

【歓迎】
・契約管理・リーガルオペレーションの改善意識
・英語契約対応経験
・個人情報保護・建設業法など周辺法令の実務知識

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方(傾聴のトレーニングを受けた経験のある方は歓迎)
・新規分野の法的内容を今後学習することに積極的に取り組める方
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理・財務担当/年収500万円~750万円
仕事内容
■業務内容:経理・財務部門にて、単体や連結の決算業務、子会社管理、業績管理、原価計算等のいずれかをご担当いただきます。

■具体的な業務内容
財務本部は業務内容も幅広く、部門内での業務ローテーションもあり各種業務に携わることにより幅広い経験を積むことができます。
・業績管理・原価計算・決算業務・予算策定・新規事業や新規製品に関するスキーム検討、財務試算・海外現地法人の財務サポート

【変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】経理・財務部門での経験(目安:3年以上/日商簿記2級程度以上)

【歓迎】英語を用いた業務経験 ■語学力・TOEIC 650点以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
労務事務オペレーター/276~336万円
仕事内容
当社の事務センターにて、企業の労務実務を支える以下業務を担当していただきます。

・社会保険・労働保険の手続き(入退社、扶養、各種給付など)

・給与計算(まずは補助・チェックから)

・助成金の申請支援(書類準備/資料依頼/提出までの準備)
・進捗・スケジュール管理(抜け漏れ防止)

・書類の整理・確認
・業務フロー改善、マニュアル整備(適性に応じて)

■この仕事の魅力
・「正確さ」「丁寧さ」が強みになる仕事
・手続き、給与計算、助成金など、将来のキャリア形成に役立つ労務スキルを身につけられる
・ルーティンだけでなく、改善・標準化にも関われる
・社内の顧客対応フロント担当が顧問先対応に集中できる体制を支える重要ポジション

■未経験からでも安心!キャリアアップ
Step1 基礎
・手続き
・給与計算(補助・チェック)

Step2 実務応用
・助成金業務(書類準備・資料依頼・期限管理)
・タスク管理(進捗管理)

Step3 キャリア分岐
適性と希望に応じて、以下の方向へキャリアアップ可能です。
・助成金コンサルタント
・人事マネジメントコンサルタント(フロント)
・事務センタースペシャリスト
・コンサルティングゼネラリスト

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel程度)

【歓迎】
・社労士事務所/社労士法人での実務経験
・手続き・給与計算・助成金の経験
・事務職として抜け漏れ防止が得意な方

【向いている人】
・チームで協力して働きたい方
・コツコツ積み上げて専門性を高めたい方
・正確さ・丁寧さを評価されたい方
想定年収
276万円 ~ 336万円
ポジション
本社マネジメントサポート/276~336万円
仕事内容
本社にて、総務・経理・広報業務を担当していただきます。
※上記業務のうち、適性やご希望を考慮し、担当業務を選択してお任せします。
(段階的に担当範囲を広げていくことも可能です。)

「社内が回る仕組み」と「対外発信の仕組み」を整えることで、組織の成長を支えます。
単純な事務作業だけでなく、改善・仕組み化・発信にも関われるため、“会社の中枢で価値を出したい方”に向いているポジションです。

【総務】
・顧問顧客情報の更新
・社内入退社手続き
・備品発注、PC管理、各種申請
・社内研修・セミナー運営サポート
・社内ルールや業務フロー整備(仕組み化)

【経理】
・請求書作成
・入金、支払管理(※経理サポート)

【広報】
・HPの更新(お知らせ、コラム)
・メルマガ、公式LINE配信(企画、作成、投稿)
・SNS運用(Instagram/TikTok等)
・社内・外向け資料作成(簡単なデザイン含む)
・求人媒体のデザイン
・人事採用事務(求職者対応メイン)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・総務・経理・人事・広報の経験
・SNS・HP運用の経験(少しでもOK)
・編集ソフトを使用したWebコンテンツ製作の経験
・進行管理・ディレクション経験
・文章作成が得意、発想力豊かな方

【向いている人】
・仕事を整理して進めるのが得意な方
・仕組み化・業務改善が好きな方
・単純な事務作業だけでは退屈と感じる方
・自分のアイディアを形にしてみたい方

【向いていない人】
・役割が明確に固定されていないと不安に思う方
・変化や改善が極端に苦手な方
・自分で考えて進めることが難しい方
想定年収
276万円 ~ 336万円
ポジション
労務ディレクター/336~550万円
仕事内容
労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。
顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。

【フロント対応(顧問先窓口)】
・顧問先からの労務相談の一次対応(ヒアリング・整理・確認)
・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡
・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応
※「高度な労務判断」などは上位者が行います。

【タスク管理・進行管理(社内推進)】
・案件ごとの進捗管理(期日/担当/状況の見える化)
・優先順位の整理、リマインド
・当社事務センター・顧問先間の連携促進

【助成金(顧問先対応 × 進行管理)】
・助成金案件の進行管理(期日/必要書類/社内連携)
・顧問先から必要情報の回収・整理
・提案資料・説明の準備

【業務改善(仕組み化)】
・社内フローの改善提案
・情報整理・ルール整備(詰まりの原因を減らす)
・申請・相談対応の標準化(テンプレ・運用づくり)

■この仕事の魅力
・フロント対応×タスク推進のハイブリッド職(希少ポジション)
・顧問先の相談対応を通じて、実践的な労務知識が身につく
・仕事の詰まりを解消し、組織が回る仕組みを作れる
・進行管理・調整スキルが身につく(どの業界でも通用)
・助成金を“制度”としてではなく、経営に活かす支援として学べる
・仕組み化・改善の成果が評価される環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・社労士事務所、人事・総務もしくは営業職の経験

【歓迎】
・進捗管理、タスク管理、調整業務の経験
・顧客折衝(一次受け/調整)の経験

【向いている人】
・仕事を整理して前に進めることが好きな方
・顧客対応も、社内調整も、どちらも苦にならない方
・1人で抱え込まず、周囲に相談・連携できる方
・改善・仕組み化が好きな方
・顧客の困りごとを丁寧に聞き取り、要点を整理できる方
想定年収
336万円 ~ 550万円

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