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【東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/業績好調/経理求人

224739

ポジション: 【経理リーダー～管理職候補】東証プライム/7時間30分勤務/業績好調のテック系企業/フレックスタイム/弊社経由での入社実績有

仕事内容: 経理業務全般を想定しています。ご経験を活かしてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。
自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。

■業務内容
・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応（開示書類の作成）
・税金計算、税務申告
・予実管理
・M&A　DD、PMI
・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
＜経験＞
・事業会社での経理実務5年以上

＜資格＞※以下いずれかの資格をお持ちの方
・簿記2級以上の資格
・税理士試験科目合格
・会計士試験短答式合格
・上記以外に準じた資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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三菱商事(株)など三社の共同会社/法務マネジメント候補/～1200万/リモート・フレックス有

226249

ポジション: 法務（マネジメント候補）※三菱商事など安定基盤/リモート有

仕事内容: ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。・社内規程の改定
・法的相談窓口備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※以下のいずれかのご経験を有する方
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験
・企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上

＜歓迎＞
・弁護士資格保有者歓迎
・マネジメントの経験がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/広島・尾道)

228859

ポジション: 知的財産（特許または調査分析/広島・尾道)

仕事内容: 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）

【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/三重・亀山)

228855

ポジション: 知的財産（特許または調査分析/三重・亀山)

仕事内容: 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）

【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/愛知・豊橋)

228853

ポジション: 知的財産（特許または調査分析/愛知・豊橋)

仕事内容: 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）

【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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急成長中のベンチャー企業法務として会社を創りませんか！

228956

ポジション: 【未経験歓迎】法務担当※年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャー/働きがいのある会社受賞

仕事内容: ・リーガルチェック
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・以下どちらかの要件に合致する方
　　①正社員としての事業会社での就業経験2年以上
　　②法科大学院卒者または司法試験受験者（就業未経験可）

【歓迎】
・ビジネス法務検定1・2級取得されている方
・行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方

想定年収: 400万円～ 550万円

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グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/東京・品川)

228854

ポジション: 知的財産（特許または調査分析/東京・品川)

仕事内容: 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）

【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/知的財産（特許または調査分析/大阪・茨木)

228849

ポジション: 知的財産（特許または調査分析/大阪・茨木)

仕事内容: 【職務内容】
・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。
・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。
※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。

【入社後まずお任せしたい業務】
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
＜特許実務＞
・３年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
・５年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。
＜特許調査分析＞
・３年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。
・５年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います。

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・第１、第２知的財産部は、事業執行、全社R&Dおよびグループ会社の知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、権利活用及び知財関連契約を担う部署です。
・第３知的財産部は特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・技術知財戦略本部
①第１知的財産部：基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、及びグループ会社の特許実務３１名
②第２知的財産部：全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、及びグループ会社の特許実務１５名
③第３知的財産部：特許調査、クリアランス、及び商標実務１８名
・知財部員のうち、約６割がキャリア採用者で、女性比率は約４割弱となっており、年齢、役職に関係なくフラットに議論、相談が行える部署です。
・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。
・特許調査分析担当は、部内で上長、同僚との意見交換、情報交換をしながら進めています。社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施します。

【出張(国内/海外)】
・担当する事業執行体の拠点や東京、大阪等への出張機会あり。（２回/月程度）
・場合によっては、海外出張の機会あり。（１～２回/年）
【テレワーク】
・現在は、対面でのコミュニケーションを重視しており、１回/週程度の在宅勤務は認めています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験
・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎（WANT）】
・化学系の特許実務経験
・弁理士資格、知財管理技能検定３級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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市ヶ谷/ワークライフバランス・アクセス◎/税務会計スタッフの募集

225780

ポジション: 【市ヶ谷】税務会計スタッフ（ポテンシャル枠）/柔軟な働き方（リモート（最大週3日）・フレックス・時短勤務（応相談））が可能

仕事内容: まずは先輩について税務会計全般の業務を覚えて頂きます。その後スキルに応じ担当者としてお任せします。

【具体的には】
・法人税務会計業務
・税務相談、経営コンサルティング
・相続税関連業務

※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。
※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。

【会計ソフト】
PCA、弥生、ミロク、魔法陣等

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・税理士科目合格者（2科目以上）

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験がある方
・税理士有資格者

※時短勤務希望の方、応相談

想定年収: 450万円～

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市ヶ谷/在宅勤務最大週3可能！/駅から徒歩1分アクセス/時短勤務応相談

194947

ポジション: 【市ヶ谷】税務会計スタッフ/柔軟な働き方（リモート（最大週3日）・フレックス・時短勤務（応相談））が可能

仕事内容: 法人クライアントの担当として税務会計税務全般をお任せします。担当は最初は10～15件程ご経験に合わせてお任せいたします。

【具体的には】
・法人税務会計業務
・税務相談、経営コンサルティング
・相続税関連業務

※弊社では入力作業などは内勤スタッフの方も担当しております。
※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。
※一般事業会社以外も担当していただく予定です。

【会計ソフト】
PCA、弥生、ミロク、魔法陣等

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方（目安2～3年以上）

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方

想定年収: 450万円～

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ワークライフバランス◎/市ヶ谷駅から徒歩1分/内勤スタッフの募集

227100

ポジション: 【市ヶ谷】内勤スタッフ/柔軟な働き方（リモート（最大週3日）・フレックス・時短勤務（応相談））が可能

仕事内容: ・入力業務
・決算業務　等

※スキル・経験に応じて、業務範囲を広げていただくことも可能です。

【会計ソフト】
PCA、弥生、ミロク、魔法陣等

【変更の範囲】
予定なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験がある方（目安2～3年以上）

【歓迎条件】
・税理士または科目合格者の方

想定年収: 420万円～ 690万円

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経理財務チームリーダー/老舗企業/業績好調

196455

ポジション: 財務企画課長※管理会計経験者歓迎！リモート/フレックス可

仕事内容: ・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務はグループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務（予算策定、予算管理　等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援　
メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）

【歓迎経験】
・メンバーマネジメント経験
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること

【求める人物像】
・明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経営管理マネジャー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

222254

ポジション: 経営管理マネジャー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理とKPIモニタリング
・経営会議資料作成・ガバナンス運営
・IPO準備（J-SOX、開示、規程整備）の推進
・業務プロセス改善と内部統制の強化
・チーム管理・専門家（監査/証券）対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経営管理/経企経験5年以上
・予算策定・予実管理・KPI運用の実績
・内部統制/J-SOXまたはIPO準備の経験
・会計知識（日商簿記2級相当）とExcel力
・社内外調整力と高いドキュメンテーション力

■歓迎要件
・上場企業での開示・ガバナンス実務
・公認会計士/税理士/USCPA等の資格
・SO27001/27017やPマーク運用経験
・資金繰り・資本政策・IR補助の経験
・コンサル/Big4での改善プロジェクト経験

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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労務スペシャリスト※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

215016

ポジション: 労務マネージャー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
・就業規則の整備: 法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新
・労働環境の整備: ハラスメント防止施策の運用、定期健康診断の手配など
・IPO準備サポート: 労務面での内部統制体制強化、監査対応
・その他: 従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会保険労務士資格を保有している方
・事業会社での労務実務5年以上のご経験
・就業規則・36協定・労使協定の運用経験
・給与計算/社保手続の実務または統括経験
・勤怠/HRIS/給与システムの導入・運用経験
・労基法/安衛法等の法知識と実践的対応力

■歓迎要件
・IPO準備やJ-SOX/内部統制の整備経験
・メンタルヘルス/休復職支援運用の経験
・ISMS/ISO27001・Pマーク運用の実務知見

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経理リーダー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

214881

ポジション: 経理リーダー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務を主導した経験
【歓迎】
・固定資産管理
・決算とりまとめ経験
・管理会計（例．予算管理）の業務経験
・税務（申告、納付）対応経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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人事※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

219245

ポジション: 人事※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
・採用戦略立案・実行
・母集団形成・広報推進
・面接調整・候補者対応
・人事制度/評価の運用
・労務管理・入退社対応

【組織文化】
『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・HR業界での経験（2年以上）
・人事部門でのご経験（2年以上）
・コンサルティング会社でのご経験（2年以上、領域問わず）

【歓迎要件】
・社内SNS運用経験

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・スピード感を持って業務を取り組むことが得意な方

【全ポジション共通】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

224024

ポジション: 経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験（2年程度以上）
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営管理/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービスを提供/国の成長戦略にも関わる事業/フレックス有

222253

ポジション: 経営管理（メンバー）※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援（J-SOX/開示/規程整備）
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識（日商簿記2級相当）を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル（Excel等）

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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総務（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

225155

ポジション: 総務（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・数拠点のオフィス、DCファシリティ管理
・備品管理、リース契約管理、文書管理（契約書等）
・IPO準備に伴う株式実務サポート（株主総会運営補助など）
・総務関連規程の整備、運用およびコンプライアンス体制の構築
・福利厚生（昼食補助、フリードリンク等）の運用、管理

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3～10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のスキルご経験
・事業会社での総務実務経験（3年以上目安）
・オフィスファシリティ管理の実務経験
・備品管理、契約書管理など総務全般のオペレーション経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備または上場企業での総務実務経験
・株式実務（株主総会運営サポート等）の経験
・社内規程の策定・改定に携わった経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジするる

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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法務（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

225158

ポジション: 法務（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: 当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。
計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。

【当社の魅力】
・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
・東京理科大学や豊田通商などといった産学から累計160億円の資金調達を実施
・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【具体的な仕事内容】
国のAI戦略を担う急成長企業で、経営陣直下にて法務戦略を担う重要ポジションです。
大規模なアライアンス、資金調達、IPO準備、経済安全保障といった重要マターを法務面からリードし、事業の成長と安定を支えるやりがいがあります。
・パートナーとのアライアンス契約の作成、審査
・NVIDIA等、海外企業との英文契約（技術連携、調達）対応
・大規模資金調達（デット/エクイティ）に関する法務実務
・グロースIPO に向けた法務体制の整備、ガバナンス構築
・経済安全保障推進法（クラウドプログラム関連）への対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3～10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記の中から複数のスキル/ご経験
・企業法務（特に契約法務）の実務経験
・IT/テクノロジー業界での法務経験
・経営陣や事業部門と連携し、法的課題を解決した経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・IPO準備または上場企業での法務・ガバナンス（IR含む）実務経験
・資金調達（エクイティ・デット）に関する法務経験
・クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）に関する法的知識
・データセンター事業やインフラ関連の法務経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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