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財務経理(管理職候補)/WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

225887

ポジション: ※神奈川県座間市※【財務経理(管理職候補)】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

仕事内容: ■会計・連結
・連結/単体決算業務
・月次決算業務
・外部開示業務

■税務
・法人税等業務
・消費税業務
・税効果会計業務

■財務
・資金/貸与金管理
・借入金管理
・有価証券管理
・財務戦略

■その他
・予算管理
・関係会社管理
・監査法人対応
・資本政策

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理業務の実務経験が5年以上
・部下/後輩指導経験のある方（人数不問）

■歓迎要件
・上場企業での経理業務経験および知識がある方
・日商簿記２級相当の知識や経験
・コミュニケーション能力があり、社内外の人と良好な関係が構築できる方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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IPO準備中の不動産会社より法務責任者候補ポジションです。

225941

ポジション: 法務リーダー候補※NASDAQ上場準備中/残業20時間程度/年休123日/土日祝休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】
グループ事業全体の法務として活躍するほか、幅広い業務に挑戦できます。

◆不動産を主とする法務相談全般
◆リーガルチェック・契約書作成（月に20-30件/雛形が多いです）
◆知的財産の管理
◆新規プロジェクト等の遵法性の確認
◆コンプライアンス教育や研修
◆資格取得支援業務　

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・不動産業界での法務業務のご経験
　
【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方
・法務系の資格を保有している方
　（弁護士、司法書士、行政書士、個人情報保護士、知的財産管理技能士など）

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手電気メーカーグループ/《東京》《HRBP》【PCO　人事総務本部】

225986

ポジション: 《東京》《HRBP》【PCO　人事総務本部】

仕事内容: ●具体的な仕事内容
●パナソニックコネクト㈱本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進
・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う
・労務管理やコンプライアンス等の人事推進
・本社がある浜離宮拠点のカルチャー改革として拠点イベントの企画・運営・実行

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・5年程度のHRBPの経験がある方
・5年程度のCoEの経験がある方

【歓迎】
・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方
・人事制度企画の経験をお持ちの方

想定年収: 850万円～ 1,100万円

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【みなとみらい勤務】中途採用担当/創業30年以上の老舗IT系企業/残業ほぼなし

225999

ポジション: 【みなとみらい】人事中途採用担当｜残業～5時間程度、実働7.5時間勤務のためワークライフバランスが保ちやすい環境です】

仕事内容: 今回募集するポジションは、経営管理部の一員として、中途採用業務を中心に、人事・総務・健康経営・庶務など管理部門全般に携わっていただくポジションです。

■システムエンジニアを中心とした中途採用業務　※メイン業務
・現在部長が担当している採用業務を段階的に引き継ぎ
・求人票作成、エージェント対応、面接調整・対応等
・入社フォローおよび手続き

■人事施策の企画・運営
・社内規程の改定・運用
・労働基準監督署への届出・報告対応
・社内研修の企画・実施（上長と連携しながら対応）

■経営管理部の全般サポート
・健康経営に関する各種施策への参画（社内イベントの企画、運営等）
・各種申請・手続き対応、資料作成、庶務事項（電話、来客、郵便対応）
・社内外からの問い合わせ対応等

※中途採用は、システムエンジニア、プログラマーの職種がメインとなります。エンジニア職の採用が未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。

※まずは採用業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社において、人事・採用等の管理部門業務に関わった経験
・複数業務を並行して進めることに抵抗がない方
・社内の調整役として、柔軟に対応できる方

【歓迎】
・中途採用業務の経験（IT職種歓迎）
・管理部門（人事・総務・経理・情報システム等）での就業経験
・社内規程の改定・運用に携わった経験
・健康経営、衛生管理、メンタルヘルス施策に関わった経験

【その他】
・非喫煙者（健康経営優良法人のため）

想定年収: 420万円～ 500万円

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【法務スタッフ】東証STD/リモート/フレックス/インターネット専業広告代理店

226004

ポジション: 【法務スタッフ】東証STD上場/リモート/フレックス/インターネット専業広告代理店

仕事内容: 契約書のチェックやリーガルチェックを中心に、株主総会や取締役会などの運営を中心にお任せします！
将来的にはガバナンス改革の戦略立案や法務部の立ち上げを考えています。

・契約書等のレビュー
・規則規定周りの整備
・新規取引先管理やリーガルチェックのフォロー
・株主総会や取締役会の企画や運営
・監査等委員会、企画運営業務全般
・インサイダー情報管理

契約書について補足：
・和文：英文＝9.5割：0.5割
・件数：月平均20件前後（多い月で30件強）
・種類：基本契約 5.5割、NDA 4割、覚書/業務委託契約 0.5割

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・契約書のレビューやリーガルチェックのご経験

▼歓迎要件
・上場後のガバナンス体制整備や業務プロセス設計、改善の経験
・取締役会の運営経験
・上場会社での株主総会運営経験
・上場会社での法務関連業務経験

想定年収: 442万円～ 613万円

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【内部監査（未経験歓迎）】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

226026

ポジション: ※神奈川県座間市※【内部監査（未経験歓迎）】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

仕事内容: ■業務監査
・部署方針、要員管理、業績管理、プロジェクト管理、購買管理、資産管理など部署運営全般に関わる状況確認
■情報セキュリティ監査
・意識向上、情報資産管理、環境管理、ソフトウェア管理など情報セキュリティに関わる状況確認
■内部統制
・整備状況評価、運用状況評価
上記について、当社とグループ会社を担当

＜詳細＞
・内部監査準備、実施、報告書作成、フォローアップ監査、改善提案
・内部統制（全社統制、業務プロセス、IT全般統制）の評価
・各統制部門との打ち合わせ（課題、提言、意見交換）
・リスクに基づいた監査項目の設定および年間監査計画策定に関する作業
・監査法人、監査役との連携
・その他、監査業務に関わる作業全般
・社外活動（情報収集、自己研鑽）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件（Must）】※下記いずれかに該当する方
・内部監査業務経験
・内部統制業務経験
・内部監査にチャレンジしたい方

【歓迎要件（Better）】
※下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・J-SOXの経験
・個人情報保護法に関する知見

想定年収: 439万円～ 660万円

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【内部監査（課長）】大手玩具・グッズメーカー／東証プライム／在宅可／組織を強くする内部監査

226029

ポジション: 内部統制・監査(課長／東証プライム上場※在宅勤務

仕事内容: 同社グループを対象とした内部統制・監査業務全般およびマネジメント

・グループ会社を含む内部監査業務
・内部通報案件に関する調査対応
・リスク／コンプライアンス委員会の事務局運営
・監査役会事務局スタッフ業務
・上記業務および予算に関する管理業務
・メンバーの業務マネジメント・育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下すべてを満たさない場合でも、近しい業務経験・関連知識があれば応募可能
・内部監査業務の経験
・内部通報調査業務の経験
・マネジメント経験
※すべてを満たさない場合でも、近しい業務経験・関連知識があれば応募可能

【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA）資格
・海外現地法人と円滑にコミュニケーションが取れる英語力

想定年収: 765万円～ 1,228万円

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【採用・教育担当】イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト/日本の新しい社会インフラを創る

226038

ポジション: 【採用・教育担当】国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット/イオングループの戦略子会社

仕事内容: ■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）
・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等）
・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応）
・採用データの管理・分析
※現在新規のCFCを立ち上げており、採用規模は年間100名程度です。

■ 教育業務
・研修プログラム（新入社員研修、階層別研修等）の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用の実務経験

【歓迎】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方

【求める人物像・スキル】
・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方
・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方
・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方
・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方

想定年収: 400万円～ 600万円

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老舗繊維商社から経理担当の募集

225866

ポジション: 【東京勤務】経理/実働7H勤務/老舗専門商社

仕事内容: 【業務内容】経理部主計課業務全般
・決算業務（月次、年次）
・仕訳
・経費伝票チェック
・管理会計

【変更の範囲】将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次決算の実務経験
・簿記三級以上

＜歓迎＞
・簿記2級以上お持ちの方
・ITリテラシーの高い方（Excel利用有）

想定年収: 500万円～ 600万円

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【経理リーダー候補】東証プライム上場・老舗容器メーカー/リモート・フレックス可/長期就業◎

225867

ポジション: 経理リーダー候補 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎

仕事内容: ■経理業務全般(仕訳、伝票起票等）
■決算に関する一般業務
■計算書類(貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書)の作成
■法人税申告書の作成、消費税申告書の作成

（業務内容の変更の範囲）本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での制度会計実務経験3～5年以上

【歓迎】
・税務実務経験
・個別決算、連結決算を中心とした制度会計経験
・有価証券報告書、会社法計算書類等の作成経験
・後輩(若手)育成経験
・TOEIC450点以上(海外構成会社の決算書回り、連邦税の申告がある為)
・日商簿記検定2級

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理リーダー～マネージャー候補(創業30年超/堅実経営/実務と仕組みづくりに従事)

225946

ポジション: 経理リーダー～マネージャー候補(創業30年超/堅実経営/実務と仕組みづくりに従事)

仕事内容: 経理実務全般のとりまとめと仕組みづくり・プロセス整備に従事いただきます。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算とりまとめ
・監査法人対応
・経営管理サポート(予実管理等)
・部下マネジメント
・業務プロセスの構築・整備
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 会計事務所または事業会社で一連の経理業務経験者
※マネジメント経験は必須ではなく、歓迎条件です

想定年収: 500万円～ 800万円

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少数精鋭を支える採用ポジション/上場準備中 IT

225951

ポジション: 採用担当　※未経験歓迎◎/上場準備中 IT企業/成長率146％で業績好調

仕事内容: ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。

・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・営業経験のある方(1年以上)
・高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・採用実務経験
・ITに関する知見
・経営/組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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少数精鋭を支える採用マネージャーポジション/上場準備中 IT

225953

ポジション: 採用マネージャー※上場準備中 IT企業/成長率146％で業績好調/キャリアパス◎

仕事内容: ・事業の成長戦略を踏まえた採用戦略の策定・実行・改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および推進
・ソーシング～選考～クロージング（入社）までの一連の採用プロセスの設計・実行

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・採用実務を一通り経験している方

■歓迎スキル
・ITに関する知見
・経営/組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験
・年間50～100名程度の中途採用経験
・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成）
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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転勤無/残業ほぼ無し/働き方良好/大手ディベロッパーを親会社に持つ企業の財務職

225977

ポジション: 財務/★フルリモートも一部可能・フレックス有★/残業ほぼ無し/REITファンドの資産運用会社(AM)で年収水準も高◎

仕事内容: J-REIT の財務関連業務

(1) 投資法人の資金調達業務
・金融機関との折衝、ローンの組成
・ローン、投資法人債の契約書作成を含む事務業務
・利払い管理
・投資法人債・投資口の発行
(2) 投資法人の資金計画、予実管理
(3) 格付け取得および維持に関する業務
(4）資金調達環境の調査・分析
(5) その他、投資法人の資金調達に関連する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下のいずれかの経験
・事業会社における財務又は経理業務の経験から同ポジションで資金調達にも挑戦をしていきたい方
・金融機関における融資関連業務の経験
･有資格者（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、宅地建物取引士、不動産証券化協会（ARES）マスター等）で、上記業務経験はないもののご志望する方も大歓迎

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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広報【東証プライム上場/老舗メーカー

225166

ポジション: 広報【東証プライム上場/老舗メーカー】

仕事内容: 広報領域に関する以下を中心とした業務
・プレスリリース、ニュースリリースの企画・作成・対外発信
・メディアリレーション、各種取材・照会対応
・オウンドメディアの企画・管理・運用
（公式 Web サイト、Corporate Profile デジタル化推進、ＳＮＳの運用検討など）
・社内広報の企画・推進
（Web 社内報・冊子社内報の編集・発行、イントラネットを通じた情報発信など）
・経営層と社員の直接対話事務局など

【仕事を進めるうえでの魅力】
・部署の垣根を越えたコミュニケーションが比較的活発で、また、広報業務に対する関係部門の積極的な理解・支援も期待でき、それら部門と協働で広報活動の充実に取り組むことが可能です。
・主力製品である電力会社向け電力量計は、お客様が限定されることから、かつては対外広報が積極的とは言えない時期もありましたが、プライム上場企業として投資家・株主をはじめとするステークホルダーからの情報開示・発信要請の高まりを受け、対外広報の活性化に向けた取り組みを強化しています。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求めるスキル・知識】
✓コミュニケーション能力:社内外の多様な関係者（メディア、経営層、事業部門など）と円滑な関係を築くための、説明力、対人折衝能力や調整力
✓文章作成・編集力:プレスリリース、オウンドメディア記事作成など、目的に応じて的確かつ魅力的なコンテンツを制作するライティングスキル（プレスリリースは独力で作成できることが求められる）

【求める業務経験】
・上場会社（ＢｔｏＢ企業）での広報業務の実務経験（概ね３年以上）
✓メディアリレーションの経験:主要メディアとの良好な関係構築、メディアへの企画提案、取材対応の実務経験
✓自社ウェブサイト管理経験

【求める行動特性】
✓当事者意識と責任感:自社のレピュテーションを守り、企業価値向上に貢献するとの強い責任感と広報活動を通じて事業に貢献しようとする当事者意識

【その他歓迎要件】
✓企画力:経営方針・目標や事業戦略を深く理解し、それに沿った広報戦略を立案する力。単なる情報発信に留まらず、広報活動が事業成長にどう貢献するかを考え、具体的な計画を立てることができる力
✓デジタル・SNS広報の知識:広報活動のデジタル化に必要なSNS運用、SEO、データ分析などの知識・経験
✓市場・業界動向への感度:常に社会や業界の動向をリアルタイムで把握し、自社の立ち位置を客観的に認識し、課題感を持って広報戦略・施策に落とし込む力
✓オウンドメディア運用・コンテンツ制作経験:自社メディアやSNSを活用したコンテンツ企画・制作・運用経験
✓変化への適応力:社内外の状況やメディア環境の変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動する力
✓知的好奇心と学習意欲:当社に対する早期の理解醸成、新しい広報手法や業界動向を学び続ける向上心
✓ビジネスレベルの英会話能力
✓「統合報告書」「サステナビリティ報告書」「有価証券報告書」等の執筆・編集経験
✓ＣＳＲ／ＥＳＧに関する業務経験
✓ＩＲ／ＳＲに関する業務

想定年収: 576万円～ 744万円

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【契約社員】秘書♦実働7時間♦平均残業時間15時間未満

225553

ポジション: 社長室秘書【契約社員】※実働7時間/平均残業時間15時間未満/コロナ渦以降売り上げ126％

仕事内容: 役員の業務を多角的にサポートしていただきます。社内移動、作業、デスクワークが中心となり、外出随行や会議の同席はございませんので、オフィス内で落ち着いて業務に取り組んでいただけます。

≪役員対応≫
・スケジュール管理　
・来客対応、呈茶・接待店、手土産の手配
・電話対応、連絡事項伝達　
・役員指示への対応　
・昼食手配・車の手配

≪関連事務業務≫ ※全体の6割程度※
・会議資料作成、会議準備・慶弔関連管理、電報手配　
・OBとの連絡、OB会運営
・年賀状・御礼状の作成、リスト更新管理　
・お歳暮・贈答品の対応、リスト更新管理
・マニュアル作成　
・クライアント嗜好の管理
・請求書精算処理

≪その他庶務≫
・デスク回りの清掃　
・贈答品の管理、配布　
・社内配布物対応
・倉庫管理、整理　
・その他関連業務　
・総務部内業務補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・業務でのエクセル、パワーポイント使用経験。
・ビジネス文書の作成ができること。

【いずれか必須】
・役職者以上の秘書経験（個人・グループ、いずれも可）
・本部付き庶務など、秘書に類似する業務経験
・営業補佐、総務業務など人をサポートする業務経験
・空港グランドスタッフ、デパートなどでの接遇経験"

想定年収: 420万円～ 500万円

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大手銀行系の不動産会社/労務リーダー候補/実働7時間10分/キャリアパス◎

225586

ポジション: 労務リーダー候補/所定労働時間7時間20分/キャリアパス◎/くるみん認定/みずほフィナンシャルグループとしての安定性◎

仕事内容: ■月次給与や賞与計算のスケジュール管理と精度チェック
■年末調整業務（法定調書含む）の計画・実施・社員対応
■社会保険料率改定時のシステム設定変更と検証
■労働保険年度更新・算定基礎届の作成・提出
■給与関連の監査対応（内部監査・外部監査）
■給与・保険に関する社員からの問い合わせ対応（FAQ整備含む）
■上記業務を担うチーム（現在4名体制）のリーダー的役割

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務一連業務の実務経験者　※事業会社/事務所不問

【尚可】
・社会保険労務士の資格保有者（左記試験にチャレンジされている方も可）
・マネジメント経験者

想定年収: 529万円～ 750万円

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【法務】東証プライム上場・老舗容器メーカー/リモート・フレックス可/長期就業◎

225868

ポジション: 法務 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎

仕事内容: 契約法務及びM＆A対応などの法務業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
★基本契約書審査・作成業務（知的財産に関する契約含む）、法律相談を中心に業務分担いただきたいですが、ご経験を見て以下の業務をお任せする可能性もあります。
■M&A対応
■紛争(訴訟)対応
■組織再編関連対応
■法令調査
■社外専門家(弁護士等)との連携

（業務内容の変更の範囲）本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務の実務経験

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験
・知財関係契約対応経験
・弁護士資格
・弁理士資格

想定年収: 600万円～ 750万円

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事業経営支援::事業監査・ビジネスコンサルティング／大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

225897

ポジション: 事業経営支援：事業監査・ビジネスコンサルティング◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ■職務内容
(1)ファーストリテイリンググループ全社(国内・海外)の事業および基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。
(2)ファーストリテイリンググループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する。
(3)ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。
・監査対象となる領域に制限はなく、ありとあらゆる課題発見と解決にあたります。
・事業および基幹業務の中身に踏み込む中で、対象に応じて各事業・各国・関連部署の経営者と連携し、店舗やサプライチェーンほか全ての現場と協業します。
・業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査を含め約3か月間となります。
期間中、担当によっては海外を含む2～3週間の出張に数回行っていただく可能性があります。
・各プロジェクトのプレゼンテーションはファーストリテイリンググループCEO(社長)、各国事業の経営者に行います。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
・他社にはない “事業監査” 。グループCEO直下のGHQ機能であるこのポストについて正しい経営を最短で学んでいただくことで、その後のキャリアへの大きな糧を得ることができます。
・将来的には、活躍の場を海外に移すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネス経験5年以上に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
　-事業計画、経営企画、会計、監査など、事業会社で会社経営の中枢に関わってきたご経験
　-コンサルティングファームや事業会社等で事業経営の課題特定と改善に関するプロジェクトのご経験
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・事業全体を見渡し本質的な課題を発見ができ、あらゆる人・組織を巻き込み解決・変革ができる方
・正しさへのこだわりを持ち、あるべき姿に向けて、最後まであきらめずにやりきる方
・店舗や倉庫等、現場を最重要視し、顧客視点で業務を進められる方
・語学力日本語：ネイティブレベル + 英語：ビジネスレベル(海外子会社の経営者と対等に対話できるレベル)

想定年収: 864万円～ 1,704万円

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営業教育＜研修企画・運営・教育資料作成等＞/外資系生命保険会社/リモート、フレックス有

225914

ポジション: 営業教育＜研修企画・運営・教育資料作成等＞※スタッフ採用／大手外資系生保／リモート、フレックス有

仕事内容: ■具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画
・実際の研修運営に伴う当日運営対応（会場設営・ファシリティ手配等）
・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発

＜営業教育チームが行う研修とは＞
本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員（ライフプランナー）向け営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。
※現在対面式とオンラインの両方で実施

＜データを活用した研修の企画〜運営＞
実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。
また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。

■魅力
営業社員をライフプランナー（LP）と呼び、このLP制度が営業戦略の根幹を担っております。LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、「LPの居る人生」という名の通り、保険金をお届けするまで、一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。
私たち営業教育チームはそんなLPの成長過程に寄り添えるタスクを多く担っています。そして、LPがお客様に一生涯寄り添っていくように、私たちもLPに寄り添った業務運営を日々追求し続けています。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
当チームはLPを育成するための研修の企画・運営を行います。
これら様々な施策は一度策定して終わりではなく、LPが時代に即して成長をし続けるためにも非常に重要な役割を果たしているという視点から、恒常的な課題発見と、その改善策の検討を続けていきます。
改善策の検討は、システムやコンプライアンス、DXなど幅広い部署と関わりながら進めることもあるため、社内の人脈構築や周辺知識を得ることも可能です。業務に携わる中でご自身の成長を感じられる仕事です。
また、単なる研修プログラムやトレーニングツールの企画、制作・実行だけにとどまらず、営業本部長と共に営業戦略の企画や実行にも携わる機会も数多くあります。こういったご自身を起点とした業務の提案から実行まで一定の裁量を持ちながら一貫して業務に携わることのできるやり甲斐のある仕事です。
※チーム内ローテーションにより将来的に他業務に就いていただくことがあります

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■1000名規模程度の企業組織で３年程度の就業経験
■業務上何らかの業務提案経験もしくはチームで一つのプロジェクトを実行した経験
※前職での業界・職種は不問。また、プロジェクト規模や業務内容不問。

【歓迎要件】
■銀行・証券・損保等の金融業界での従事のご経験
■保険商品の開発、プロモーションのご経験
■歓迎資格：2級ファイナンシャルプランニング技能士

【求める人物像】
■柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方（多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています）
■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。
仕事を通じご自身の成長も感じられるため、エンゲージメントも非常に高いです。

【PCスキル】
Word：必須ー通常業務に支障のない範囲
Excel：必須ー通常業務に支障のない範囲
Power point：必須ー通常業務に支障のない範囲
Access：尚可

想定年収: 450万円～ 800万円

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